保姆合同协议书看宝宝

保姆合同协议书看宝宝甲方（雇主）：_________________________身份证号/统一社会信用代码：_________________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_________________________乙方（保姆）：_________________________身份证号：_________________________户籍地址：_________________________现居住地址：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请保姆照顾宝宝，乙方同意接受聘请，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条服务对象及主要职责1.1服务对象为甲方子女，姓名：_________________________，年龄：______岁，健康状况：良好。1.2乙方的主要职责是为宝宝提供日常生活照料和看护服务，具体包括：(1)按时为宝宝喂奶、喂食，根据月龄制作和提供营养均衡的辅食，确保宝宝饮食卫生。(2)负责宝宝的洗澡、抚触、换尿布、穿衣、整理床铺等个人卫生护理，保持宝宝清洁舒适。(3)密切关注宝宝睡眠情况，营造安静舒适的睡眠环境，按时哄睡。(4)监测宝宝体温、呼吸、精神状态等，观察有无异常症状，发现异常及时与甲方沟通或按甲方指示送医。(5)负责宝宝常用奶瓶、餐具、玩具、衣物等的清洗和消毒工作，保持宝宝活动区域干净整洁。(6)严格遵守安全规定，时刻将宝宝置于安全视线范围内，防止宝宝发生跌落、烧烫伤、触电、溺水等意外伤害，避免让宝宝接触危险物品或进入危险区域。(7)在保证宝宝安全的前提下，进行适当的逗乐、互动，如唱歌、读绘本等，促进宝宝早期感官和认知发展。(8)按时按量给宝宝喂药，并详细记录喂药时间和剂量，甲方需提供药品及喂药说明。(9)每日至少与甲方沟通一次宝宝的生活情况、健康状况、情绪表现等信息。(10)遵守甲方的合理要求和家规，爱护甲方的家具、家电及其他财物，不私自使用或外借。(11)保持个人卫生，按时作息，不将个人疾病或传染病带入甲方家庭。第二条服务期限与试用期2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。2.2本合同设试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，双方均可根据实际情况提前______日通知对方解除合同，但需按约定处理押金及工资结算事宜。试用期满，如合同继续履行，甲方应于期满前______日通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：每天早上______点至晚上______点，每周工作______天（星期______至星期______），休息日为星期______及法定节假日。3.2工作日午休时间为______点至______点，时长______小时。加班按甲方另行规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及安排方式由双方协商确定）及病假休息权利，病假期间甲方按约定支付病假工资或提供相应福利。第四条劳动报酬与支付方式4.1乙方月工资标准为人民币______元（大写：____________元整），或按______计算（如按日计算为人民币______元/天）。4.2工资支付周期为每月______日，甲方应于支付日将当月工资支付至乙方指定的以下账户：户名：_________________________账号：_________________________开户行：_________________________4.3乙方在试用期间的工资为人民币______元/月（或按总工资的______%计算）。4.4如乙方在合同期内需加班，加班费按以下标准计算：______小时以内按______倍工资支付，超过______小时按______倍工资支付。4.5甲方应按合同约定按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。第五条押金（可选）5.1为担保本合同的履行及乙方遵守甲方的规章制度，甲方在合同签订时向乙方收取押金人民币______元（大写：____________元整）。5.2押金用于担保乙方不违反本合同约定，特别是在履行完毕本合同、离职交接完毕后，乙方未造成甲方财产损失、未拖欠甲方款项、未给甲方家庭带来负面影响等。5.3押金在本合同正常解除、乙方按约定完成工作交接、无任何违约行为、甲方无任何索赔要求的情况下，于乙方离职后______日内无息退还乙方。第六条劳动保护与安全6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方在履行合同期间的人身安全。家中危险物品应妥善存放。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如需）。6.3甲方强烈建议为乙方购买意外伤害保险，保险期间为本合同有效期内。如发生意外，乙方应积极配合保险公司处理理赔事宜。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。7.2若甲方无正当理由单方面解除本合同，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金，并全额退还乙方押金（如有）。7.3若乙方擅自离职，未提前______日书面通知甲方，或未按约定完成工作交接，甲方有权解除本合同，押金不予退还，并保留追究乙方相应责任的权利。7.4若乙方在工作中因重大过失或故意行为，造成宝宝人身伤害或甲方财产重大损失，应承担相应的赔偿责任（包括但不限于医疗费、误工费、财产损失费等）。7.5若乙方违反甲方明确提出的合理安全要求或家规，给甲方或甲方家庭造成不良影响或损失的，甲方有权根据情节严重程度扣除部分或全部押金，并有权解除合同。第八条争议解决方式8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向乙方户籍所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如一方不履行仲裁裁决，另一方可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1乙方在合同期内，非经甲方书面同意，不得擅自将他人带至甲方家中留宿。9.2乙方应对甲方的家庭秘密（包括家庭事务、财务状况、成员信息等）及宝宝的个人信息严格保密，不得向任何第三方泄露。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.4本合同