2026年双重任职合同（1篇）

2026年双重任职合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供双重任职服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供双重任职服务，包括但不限于在甲方公司担任管理职务的同时，为其他企业或机构提供专业咨询、培训、项目指导等服务。乙方应严格按照双方确认的岗位职责要求，履行其在甲方及合作企业中的双重任职职责，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供双重任职服务的资格，并向甲方提供相关资格证书、工作履历等证明材料，同时提供其在合作企业中的任职证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供双重任职服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：在甲方公司担任_______职务，负责_______工作；同时为_______企业或机构提供_______服务，包括_______、_______、_______等。

3、双重任职服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、乙方承诺在双重任职期间，合理分配工作时间，确保在甲方及合作企业中均能正常履行职责，不因双重任职导致服务质量下降。

5、乙方应定期向甲方报告其在合作企业中的工作情况，包括但不限于参与的项目、提供的服务内容、取得的成果等，以便甲方了解其双重任职情况。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方在双重任职期间的工作安排，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、信息资源等，以支持乙方在甲方及合作企业中的工作。

3、甲方有权对乙方在双重任职期间的工作表现进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方在双重任职期间未能正常履行其在甲方的工作职责，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施双重任职业务的合法资质，包括但不限于在甲方公司担任管理职务的资格，以及为合作企业提供服务所需的资格。

2、乙方在双重任职期间，应遵守甲方及合作企业的各项规章制度，不得泄露任何一方商业秘密或敏感信息。

3、乙方在双重任职期间，应确保在甲方及合作企业中均能正常履行职责，不因双重任职导致服务质量下降或产生利益冲突。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序或合作企业的正常运营。

5、乙方的双重任职工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现双重任职范围内存在安全或经营隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、双重任职服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、双重任职服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付双重任职服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方在双重任职期间的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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