实习协议书到期就生效

实习协议书到期就生效1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式手机）座机）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX咨询管理有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式手机）、19000000000（座机）

**协议简介**

甲方XX科技有限公司（以下简称“甲方”）因业务发展需要，拟委托乙方XX咨询管理有限公司（以下简称“乙方”）提供专业实习服务，以培养和储备公司所需人才。乙方作为专业咨询管理机构，具备丰富的实习项目资源和人才匹配能力，能够为甲方提供高质量、系统化的实习管理服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就实习合作事宜达成一致，特订立本协议。本协议旨在明确双方的权利与义务，确保实习项目的顺利开展，并为实习期间的相关事项提供法律保障。

甲方通过乙方招募实习人员，以支持公司业务部门的运营需求，实习岗位涵盖市场调研、数据分析、项目管理等领域。乙方负责实习人员的筛选、培训、管理及后续评估，确保实习人员符合甲方的工作要求，并保障实习过程的规范性和专业性。双方合作的前提条件是，甲方明确实习岗位需求及考核标准，乙方承诺提供符合甲方要求的实习资源和全程服务支持。本协议的签订，标志着双方正式建立合作关系，乙方将按照协议约定履行职责，甲方将按照约定支付相关费用，共同推动实习项目的有效实施。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供实习管理服务的具体内容与标准，确保乙方能够依据甲方的需求选拔、培训并管理实习人员，从而帮助甲方完成人才储备与业务支持的目标。协议范围包括但不限于：实习岗位的具体要求、实习人员的招募与筛选、实习期间的培训与指导、实习时间的安排与管理、实习表现的评估与反馈、实习相关费用的支付与结算，以及实习期间可能涉及的风险管理与争议处理等。具体内容涵盖实习项目的启动、执行、监控及结束等全流程服务，旨在通过双方的紧密合作，实现实习人才的有效供给与甲方业务需求的精准匹配。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

（1）"实习人员"指由乙方推荐、经甲方考察并同意进入甲方实习岗位的人员；

（2）"实习期"指实习人员根据本协议约定在甲方实际工作的时间期限；

（3）"实习管理服务"指乙方提供的包括但不限于实习岗位发布、简历筛选、面试安排、实习协议签订协助、实习期表现评估、实习结束反馈等全过程服务；

（4）"服务费"指甲方根据本协议约定向乙方支付用于覆盖实习管理服务的费用；

（5）"保密信息"指双方在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息或任何未公开的重要资料。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权利与义务：**

（1）甲方有权根据业务需求，向乙方明确实习岗位的具体职责、技能要求、工作内容及考核标准，并有权对乙方推荐的实习人员进行面试及最终选拔；

（2）甲方有权对实习人员进行岗前培训，并对实习人员的实习表现进行定期评估与反馈，评估结果作为实习考核依据；

（3）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付约定的服务费，任何延迟支付应按协议约定承担违约责任；

（4）甲方有义务为实习人员提供符合安全标准的工作环境，并指派专人进行工作指导与日常管理；

（5）甲方应配合乙方处理实习期间的紧急事务，并在实习结束后提供客观公正的实习表现评价；

（6）甲方对实习人员的薪酬待遇及社会保险等福利事项负全部责任，并确保实习人员依法享有相关权益。

**2.乙方的权利与义务：**

（1）乙方有权要求甲方提供详细的实习岗位需求说明，包括但不限于岗位职责、技能要求、工作环境及考核标准，以便精准匹配实习资源；

（2）乙方有权对申请实习岗位的人员进行资格审查、面试筛选，并根据甲方要求推荐符合条件的实习人员；

（3）乙方应确保推荐的实习人员具备基本的职业素养和业务能力，并对实习人员的综合素质进行初步评估；

（4）乙方有义务为实习人员提供必要的岗前培训，内容包括公司文化、业务流程、职业规范等，确保实习人员快速适应工作环境；

（5）乙方应全程跟踪实习人员的实习表现，及时向甲方反馈实习进展，并根据甲方要求调整实习安排；

（6）乙方有权按照本协议约定收取服务费，并应向甲方提供正式发票及实习管理服务的详细清单；

（7）乙方应妥善保管甲方的保密信息，未经甲方许可不得向任何第三方泄露，并在合作结束后彻底销毁相关资料；

（8）乙方应协助甲方处理实习期间可能出现的争议或纠纷，积极寻求双方认可的解决方案；

（9）乙方对实习人员的个人行为及安全负管理责任，但最终责任由甲方承担，乙方应定期向甲方汇报实习人员的出勤及工作情况；

（10）乙方应在实习结束后，根据甲方要求提供实习人员的综合评价报告，并协助办理实习相关的证明文件。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方提供本协议项下的实习管理服务，甲方应向乙方支付服务费。服务费总额为人民币XX元（大写：人民币XX元整），该费用包含乙方在实习期内提供的所有服务，具体包括但不限于实习人员的推荐、筛选、面试安排、实习期间的跟踪管理、表现评估及实习结束后的反馈报告等。支付方式如下：甲方应在本协议签订之日起X日内，向乙方支付服务费总额的XX%（即人民币XX元），作为预付款；剩余的XX%（即人民币XX元）作为尾款，应在所有实习人员按照本协议约定完成实习，且甲方确认乙方已提供完整服务并收到乙方开具的等额发票后X日内支付。甲方支付服务费至乙方指定银行账户如下：开户行：XX银行XX支行；账号：XX；收款人：XX咨询管理有限公司。甲方逾期支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。乙方应在收到甲方支付的服务费后，按照本协议约定履行其义务。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至所有约定的实习人员完成实习并甲方支付全部服务费之日止。具体履行期限以双方另行书面确认的实习项目安排为准。在本协议有效期内，乙方应根据甲方的实际需求，持续提供实习管理服务。甲方有权根据业务调整，在提前X日书面通知乙方的情况下，调整实习岗位的需求或数量，乙方应根据实际情况予以配合。若实习过程中出现特殊情况需延长实习期限，双方应另行协商并签订补充协议，明确延长期限及相应责任。任何一方未按本协议约定履行义务，导致协议目的无法实现的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应责任。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任：**

（1）若甲方未能按时足额支付服务费，除应按第四条约定支付违约金外，乙方有权暂停提供实习管理服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方逾期支付超过X日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金，违约金计算标准为未支付金额的XX%。

（2）若甲方未能按照本协议约定提供必要的实习岗位资源、工作环境或指导，导致实习项目无法正常开展，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方有权要求甲方在一定期限内整改，若甲方拒不整改或整改无效，乙方有权解除协议，甲方应承担违约责任，并支付服务费总额的XX%作为违约金。

（3）若甲方因自身原因导致实习人员无法正常实习或实习期间发生安全事故，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权要求甲方承担实习人员管理不善的相应赔偿责任，包括但不限于第三方索赔、诉讼费用等。

**2.乙方的违约责任：**

（1）若乙方未能按照本协议约定推荐符合甲方要求的实习人员，或实习人员的素质与能力显著低于约定标准，导致甲方无法正常使用，乙方应在收到甲方书面通知后X日内更换符合要求的实习人员。若乙方未能按时更换或更换后仍不符合要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费，并按退还金额的XX%支付违约金。

（2）若乙方在实习管理服务过程中泄露甲方的商业秘密或实习人员的个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额不低于人民币XX元。若泄露行为构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。

（3）若乙方未能提供本协议约定的实习培训、指导或跟踪管理服务，或服务质量显著低于甲方合理预期，甲方有权要求乙方立即整改。若整改后仍不达标，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费，并支付服务费总额的XX%作为违约金。

（4）若因乙方原因导致实习项目无法继续进行，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方有权要求乙方退还已支付的服务费，并支付服务费总额的XX%作为违约金。

**3.违约金的计算与支付：**

本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。违约方应在收到守约方书面违约通知后X日内支付违约金及赔偿金。若违约方在规定期限内仍未支付，守约方有权采取法律措施追讨，并要求违约方支付逾期利息，利息计算标准为逾期金额每日千分之X。

**4.解除协议的违约责任：**

任何一方单方面解除本协议，若解除原因系违约方过错导致，违约方除应承担本协议约定的违约责任外，还应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。守约方在解除协议前，应给予违约方合理的补救期限，若违约方在期限内仍未纠正违约行为，守约方有权立即解除协议并要求赔偿。

**5.不可抗力导致的违约责任：**

因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应继续履行本协议。若不可抗力持续超过X日，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、疫情及其防控措施、网络中断或系统故障等。不可抗力事件应导致或可能导致本协议部分或全部条款无法履行。

2.不可抗力通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知另一方，详细说明不可抗力事件的情况及其对履行本协议的影响。通知应附有不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道、官方证明等。若不可抗力持续超过X日，双方应再次协商，根据不可抗力的影响，决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.不可抗力责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或不能完全履行其义务的，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。若不可抗力导致本协议无法继续履行，且双方在合理期限内无法达成协议，本协议可终止履行。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不追责。若不可抗力事件是由第三方造成的，受影响方有权向第三方追偿，但需将追偿所得优先用于弥补因履行本协议而遭受的损失。

4.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知另一方，并尽快恢复履行本协议。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整履行期限或方式。若不可抗力事件导致本协议目的无法实现，双方可协商解除本协议，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过书面沟通或召开会议的方式解决。若协商不成，双方应选择以下第X种方式解决争议：

（1）提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中适用中华人民共和国法律。

（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议范围：本协议项下的所有争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、不可抗力及协议的终止等，均适用本争议解决条款。

3.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。任何一方不得单方面暂停履行义务，除非双方另有书面约定或法律规定。

4.仲裁/诉讼费用：若选择仲裁方式，仲裁费用由败诉方承担；双方均有责任时，按责任比例分担。若选择诉讼方式，诉讼费用（包括律师费、保全费、公告费等）由败诉方承担；双方均有责任时，由双方协商确定或由法院判决分担。胜诉方有权要求败诉方支付其因争议解决而产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。

5.专属管辖：双方确认，选择仲裁或诉讼方式解决争议后，任何一方不得就同一争议事项向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼，但法律规定或双方另有书面约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知另一方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后X日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，双方可在协商一致的基础上终止本协议。任何一方单方面终止本协议，应提前X日书面通知另一方，并承担相应的违约责任，除非是因对方严重违约导致守约方有权单方面解除。协议终止后，双方应根据约定结算费用，并妥善处理未尽事宜，包括保密信息的返还或销毁、实习人员的安置等。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中