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DB32DB32/T2674-2014企业职工文化示范单位创建规范Creationspecifictionforculturedemonstratiionunitofenterpriseworkers江苏省质量技术监督局发布I1本标准规定了企业职工文化建设示范单位创建规范的术语和定义、要求、评《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若合素质，丰富职工精神生活，推动劳动关系和谐，促进单4.1.1体现以社会主义核心价值观引导职工、教育职工，建立共同思想道德基4.1.2体现实现好维护好职工的文化权益，不断满足职工日益增长的文化和精4.1.3体现营造人文环境，实现劳动关系和谐24.1.4体现加强职工素质建设，提升职工科4.1.5体现促进企业经济效益提高、社会效益3单位内形成文明和谐的氛围，加强职业道德修养、4.2.5.1俱乐部建设。加强文化阵地建设，建成适合职工开展活动的综合性职工俱乐部（总面4A.1企业职工文化建设示范单位创建细则见1企业形象企业有依靠职工办企业理念，保障职工、股东、企业生产的产品和提供的服务品质优良，没有造参与全市性的文明创建、志愿者服务等活动；参形象良好职工对企业职工文化建设满意度较高，其中满意2价值观念通过组织职工大讨论等形式，形成体现和谐、诚信、文明、进步内容的企业精神。根据企业发展要求，开展社会主义核心价值主题教育，树立全体职工共同遵守、促进企业健康发依据自身实际，制定科学合理的发展目标，让全体职工了解企业发展前景，鼓舞职工为企业发展献计出力。发挥先进人物的榜样作用，营造学赶先进、争当53制度建设遵守中华人民共和国及地方法律法规，制定符合法规的规章制度，并经过共决程序，保障企业正依法建立和完善文化建设制度，保障职工的人格企业对文化建设工作给予人员、场所、资金等方建立健全组织机构，负责企业文化建设的计划制4素质提升依法提取职工教育培训经费，并切实用于提升职制订职工培训教育计划，组织和鼓励职工参加多种形式、多种层次的继续教育，提升职工科学文根据职工需求，开展岗位练兵、技能竞赛和技术创新活动，提升职工技能素质。建文明单位”等活动，在单位内形成文明和谐的开展读书会、报告会、学术讲座等活动，提升职5文化设施报刊；有完善的借阅制度，有人管理，有专用上体育设施建设建有配套设施齐全的健身房，有乒乓球室或其它有企业宣传橱窗、黑板报、企业报刊、专栏或网根据企业自身实际和职工兴趣，设置其他职工文6文建设通讯员、信息员队伍，挖掘先进典型，报道建设职工理论研究队伍，结合时事，举办学习、研讨活动，形成理论成果。建设职工文体队伍，结合企业实际，建成职工文67文化活动组织开展职工文体活动，活跃职工精神生活，增形成机制结合企业自身实际，创作反映企业发展、职工生A.2.1依法建立工会组织；A.2.2无拖欠职工

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