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文档简介
PAGE三方比价采购制度一、总则(一)目的为规范公司采购行为,确保采购过程的公平、公正、公开,提高采购效率,降低采购成本,保证采购质量,特制定本三方比价采购制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有物资采购、服务采购等涉及采购活动的相关事项,但法律法规或行业标准有特殊规定的除外。(三)基本原则1.公平公正原则严格按照规定的程序和标准进行采购活动,确保所有参与比价的供应商享有平等的机会,不受任何歧视或偏袒,保证采购结果的公正性。2.公开透明原则采购全过程信息公开,包括采购需求、供应商资格要求、比价过程、采购结果等,接受公司内部监督,确保采购活动在阳光下进行。3.竞争择优原则通过引入多家供应商参与比价,充分发挥市场竞争机制,选择最符合公司需求、性价比最优的供应商,实现资源的合理配置。4.诚实守信原则采购活动各方应诚实守信,遵守法律法规和公司制度,履行各自的责任和义务,保证采购活动的顺利进行。二、采购流程(一)采购申请1.各部门根据工作需要,填写《采购申请表》,详细说明采购物资或服务的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间等信息。2.《采购申请表》经部门负责人审核签字后,提交至采购部门。(二)采购部门审核1.采购部门收到《采购申请表》后,对采购申请进行初步审核,包括采购需求的合理性、预算的准确性等。2.对于不符合要求的采购申请,采购部门与申请部门沟通,说明原因并要求其修改或补充相关信息。(三)确定采购方式1.根据采购金额、采购物资或服务的性质等因素,确定是否采用三方比价采购方式。对于金额较小、采购需求较为简单的采购项目,经采购部门负责人批准后,可采用简易采购流程,选择合适的供应商直接采购,但仍需记录采购过程和结果。对于符合三方比价采购条件的项目,采购部门制定采购方案,明确采购流程、比价标准等内容。2.采购方案报公司分管领导审批后实施。(四)供应商选择与邀请1.采购部门通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商数据库。2.根据采购需求,从供应商数据库中筛选出符合条件的供应商,向其发出《采购邀请书》,邀请其参与比价。《采购邀请书》应明确采购项目的基本情况、要求供应商提供的报价文件格式及内容、报价截止时间等信息。采购部门应确保邀请的供应商具有良好的信誉、较强的供货能力和合理的报价水平,且不少于三家。(五)报价文件提交1.供应商在规定的报价截止时间前,将密封的报价文件提交至采购部门。2.报价文件应包括报价单、营业执照副本复印件、税务登记证副本复印件、产品质量证明文件、售后服务承诺等相关资料。(六)比价评审1.采购部门组织相关人员组成比价评审小组,对供应商提交的报价文件进行评审。比价评审小组成员应包括采购部门代表、技术专家、财务人员等,确保评审的全面性和专业性。2.评审内容包括报价、产品质量、交货期、售后服务等方面。报价评审:对各供应商的报价进行比较,计算出价格得分。价格得分按照报价从低到高排序,最低报价得满分,其他报价得分按照一定比例递减。质量评审:根据采购需求的质量要求,对供应商提供的产品质量证明文件等进行审核,评估产品质量是否符合要求,给出质量得分。交货期评审:根据采购申请中的预计采购时间,评估各供应商的交货期承诺,给出交货期得分。售后服务评审:对供应商的售后服务承诺进行评审,包括售后服务内容、响应时间、维修期限等,给出售后服务得分。3.综合各项评审得分,计算出各供应商的综合得分。综合得分=价格得分×[价格权重]+质量得分×[质量权重]+交货期得分×[交货期权重]+售后服务得分×[售后服务权重]。其中,各项权重根据采购项目的特点和公司实际情况确定,且各项权重之和为100%。(七)确定中标供应商1.根据综合得分,按照得分从高到低的顺序确定中标供应商。得分相同的情况下,优先选择报价低的供应商。2.采购部门将中标结果通知中标供应商,并向未中标供应商发出《未中标通知书》,说明未中标原因。(八)签订采购合同1.采购部门与中标供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。2.采购合同应包括采购物资或服务的名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款,确保合同条款清晰、准确、完整。3.采购合同经双方签字盖章后生效,并报公司相关部门备案。(九)采购验收1.采购物资到货前,采购部门通知相关部门准备验收工作。2.验收部门按照采购合同和相关标准对采购物资或服务进行验收。验收内容包括数量、规格、质量、外观等方面。验收合格后,验收部门出具《验收报告》;验收不合格的,采购部门应及时与供应商沟通,要求其采取整改措施或重新供货,直至验收合格。(十)付款结算1.采购部门根据采购合同和验收报告,填写《付款申请表》,提交至财务部门。2.财务部门审核《付款申请表》及相关资料,按照公司财务制度办理付款手续。3.付款方式根据采购合同约定执行,一般包括支票、汇票、电汇等。三、供应商管理(一)供应商准入1.采购部门制定供应商准入标准,明确供应商应具备的条件,如合法经营资质、良好的信誉、稳定的供货能力、合理的价格水平、完善的售后服务体系等,并在公司内部进行公示。2.供应商提出准入申请时,应提交营业执照副本、税务登记证副本、法定代表人身份证明、业绩证明材料、产品质量认证文件等相关资料。3.采购部门对供应商提交的资料进行审核,并实地考察供应商的生产经营状况、质量管理体系、售后服务能力等。4.通过审核和考察的供应商,经采购部门负责人批准后,纳入公司供应商数据库,成为合格供应商。(二)供应商评价与考核1.采购部门定期对供应商进行评价与考核,评价周期一般为一年。2.评价内容包括供应商的供货质量、交货期、价格水平、售后服务、合作配合度等方面。3.采购部门收集相关部门对供应商的评价意见,结合采购过程中的实际情况,对供应商进行综合评价打分。4.根据评价得分,将供应商分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀供应商:评价得分在90分及以上,公司在采购活动中给予优先合作机会,并在适当范围内进行表彰和奖励。良好供应商:评价得分在7089分之间,保持正常合作关系,鼓励其继续改进和提高。合格供应商:评价得分在6069分之间,采购部门对其进行重点关注,要求其限期整改,整改后仍不符合要求的,降低合作等级或淘汰。不合格供应商:评价得分在60分以下,立即停止合作,并从供应商数据库中删除。(三)供应商激励与淘汰1.对于优秀供应商,公司给予一定的激励措施,如增加采购份额、优先付款、提供培训和技术支持等,以鼓励其继续保持良好的合作状态。2.对于不合格供应商,采购部门及时与其沟通,说明淘汰原因,并要求其停止相关业务往来。如供应商对淘汰结果有异议,可在规定时间内提出申诉,采购部门进行复查,如复查后仍维持原决定,则正式通知供应商淘汰。3.定期对供应商数据库进行清理,删除已淘汰的供应商信息,更新供应商评价结果,确保供应商数据库的准确性和有效性。四、监督与审计(一)内部监督1.公司设立采购监督小组,由公司内部审计、纪检等部门人员组成,负责对采购活动进行全程监督。2.采购监督小组有权查阅采购活动相关文件、资料,询问采购活动参与人员,对采购过程中的违规行为进行制止和纠正,并及时向公司管理层报告。3.采购部门应定期向采购监督小组汇报采购工作进展情况,接受监督小组的检查和指导。(二)审计1.公司审计部门定期对采购活动进行审计,审查采购项目的合规性、采购流程的执行情况、采购合同的签订与履行情况等,并出具审计报告。2.对于审计中发现的问题,审计部
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