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PAGE非遗基地工作制度一、总则(一)目的为加强非遗基地的规范化管理,有效保护和传承非物质文化遗产,推动非遗事业的健康发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于非遗基地内的所有工作人员、入驻项目团队以及与基地相关的各类活动和业务。(三)基本原则1.保护优先原则:将非遗保护放在首位,确保非遗项目的真实性、整体性和传承性。2.科学管理原则:运用科学的方法和手段,对非遗基地的各项工作进行合理规划、组织、协调和控制。3.传承创新原则:鼓励非遗传承人与创新人才合作,在传承的基础上进行创新发展,使非遗更好地适应现代社会需求。4.公众参与原则:积极引导社会公众参与非遗保护和传承,提高公众对非遗的认知度和保护意识。二、组织架构与职责(一)管理委员会1.组成:由政府相关部门代表、非遗专家、基地负责人、传承人代表等组成。2.职责制定和修订非遗基地的发展战略、规划和政策。审议基地的年度工作计划、预算和重大项目。监督基地的运营管理情况,协调解决重大问题。决定其他有关基地发展的重大事项。(二)基地管理办公室1.组成:设主任一名,副主任若干名,工作人员若干名。2.职责贯彻执行管理委员会的决议和各项规章制度。负责基地的日常行政管理工作,包括人员招聘、培训、考核、考勤等。组织编制基地的年度工作计划和预算,经批准后组织实施。负责基地的项目管理,包括项目申报、评审、实施、监督和验收等。协调基地与政府部门、社会组织、企业等的关系,拓展合作渠道,争取各方支持。负责基地的宣传推广工作,提升基地的知名度和影响力。完成管理委员会交办的其他工作任务。(三)非遗项目工作室1.组成:根据入驻基地的非遗项目设立相应的工作室,每个工作室设负责人一名,成员若干名。2.职责负责本工作室非遗项目的传承、保护和创新工作。制定本工作室非遗项目的工作计划和实施方案,并组织实施。开展非遗项目的研究、创作和展示活动,提高项目的技艺水平和艺术价值。培养非遗项目的传承人,做好传帮带工作。配合基地管理办公室做好项目申报、评审、验收等工作。负责本工作室的日常管理工作,包括工作室设施设备的维护、安全管理等。三、非遗项目管理(一)项目入驻1.有意入驻非遗基地的项目团队,应向基地管理办公室提交入驻申请,申请材料包括项目简介、传承人简介、工作计划、实施方案、资金预算等。2.基地管理办公室对申请材料进行初审,初审合格后组织专家进行评审。评审内容包括项目的非遗价值、传承可行性、创新潜力、市场前景等。3.根据专家评审意见,管理委员会决定是否批准项目入驻。批准入驻的项目,由基地管理办公室与项目团队签订入驻协议,明确双方的权利和义务。(二)项目实施1.项目团队应按照入驻协议和工作计划,认真组织实施非遗项目。在项目实施过程中,应严格遵守国家法律法规和行业标准,确保项目质量和安全。2.基地管理办公室负责对项目实施情况进行监督检查,定期召开项目进展汇报会,及时了解项目进展情况,协调解决项目实施过程中遇到的问题。3.在项目实施过程中,如因特殊情况需要调整项目计划或实施方案的,项目团队应提前向基地管理办公室提出申请,经批准后方可调整。(三)项目验收1.项目完成后,项目团队应向基地管理办公室提交验收申请,并提供项目总结报告、成果展示资料、财务决算报告等验收材料。2.基地管理办公室组织专家对项目进行验收。验收内容包括项目目标完成情况、非遗技艺传承情况、创新成果、经济效益和社会效益等。3.验收合格的项目,由基地管理办公室颁发验收合格证书;验收不合格的项目,项目团队应按照专家意见进行整改,整改合格后重新申请验收。四、非遗传承人管理(一)传承人认定1.基地根据非遗项目的传承需要,制定传承人认定标准和程序。传承人应具备以下条件:熟练掌握某项非遗项目的核心技艺,具有较高的技艺水平和艺术造诣。具有强烈的传承意愿,愿意将非遗项目传承下去。在当地或行业内具有一定的知名度和影响力。2.符合条件的人员可向基地管理办公室提交传承人认定申请,申请材料包括个人简历、技艺传承情况、代表作品等。3.基地管理办公室组织专家对申请材料进行审核,并进行实地考察和评估。经审核和评估合格的人员,由基地管理委员会认定为非遗传承人,并颁发传承人证书。(二)传承人培养1.基地建立传承人培养机制,为传承人提供培训、学习、交流等机会,提高传承人的技艺水平和综合素质。2.鼓励传承人开展师徒传承活动,培养新一代非遗人才。基地可为师徒传承活动提供必要的支持和保障。3.定期组织传承人参加国内外非遗交流活动,拓宽传承人的视野,学习借鉴先进的传承经验和方法。(三)传承人考核1.基地建立传承人考核制度,对传承人履行传承义务的情况进行考核。考核内容包括技艺传承情况、项目创新情况、社会贡献情况等。2.考核周期为每年一次。传承人应在每年年底向基地管理办公室提交年度传承工作报告,包括传承活动开展情况、技艺创新成果、培养传承人情况等。3.基地管理办公室根据传承人提交的年度传承工作报告,结合实地考察和专家评估意见,对传承人进行考核评价。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。4.对考核优秀的传承人,给予表彰和奖励;对考核不合格的传承人,责令其限期整改,整改仍不合格的,取消其传承人资格。五、非遗展示与传播(一)展示活动1.基地定期举办非遗展示活动,展示内容包括非遗项目的实物、作品、技艺演示等。展示活动可分为长期展示和短期专题展示。2.长期展示设在基地内的非遗展示厅,展示厅应配备必要的展示设备和设施,定期更新展示内容。3.短期专题展示根据不同的主题和需求,在基地内或其他场所举办。专题展示应邀请非遗传承人现场演示技艺,与观众互动交流,提高观众的参与度和体验感。4.基地应积极组织非遗项目参加国内外各类展览展示活动,扩大非遗项目的影响力和知名度。(二)传播推广1.利用互联网、新媒体等平台,开展非遗项目的传播推广工作。通过建立非遗基地网站、微信公众号、抖音账号等,发布非遗项目信息、传承人的故事、技艺演示视频等内容,吸引公众关注。2.制作非遗宣传资料,包括宣传册、纪录片影视作品等,向社会公众广泛宣传非遗项目的价值和魅力。3.开展非遗进校园、进社区、进企业等活动,普及非遗知识,提高公众对非遗的认知度和保护意识。4.加强与媒体的合作,积极宣传报道非遗基地的工作动态和非遗项目的传承发展成果,营造良好的舆论氛围。六、非遗研究与创新(一)研究工作1.基地鼓励开展非遗研究工作,设立非遗研究项目,支持科研机构、高校、专家学者等开展非遗理论研究、技艺研究、文化研究等。2.定期组织非遗学术研讨会、座谈会等活动,搭建学术交流平台,促进非遗研究成果的交流与共享。3.建立非遗研究资料数据库,收集整理非遗项目的历史资料、技艺资料、传承谱系等,为非遗研究提供基础数据支持。(二)创新发展1.鼓励非遗传承人、设计师、艺术家等开展跨界合作,将非遗元素与现代设计、时尚、科技等相结合,开发具有创新性的非遗产品和文化创意作品。2.支持非遗项目开展数字化创新,利用虚拟现实、增强现实、人工智能等技术,对非遗项目进行数字化保护和展示,拓展非遗的传播渠道和表现形式。3.设立非遗创新奖励机制,对在非遗创新方面取得突出成绩的项目团队和个人给予表彰和奖励,激发创新活力。七、资金管理(一)资金来源1.政府财政拨款:用于支持非遗基地的建设、非遗项目保护和传承等。2.社会捐赠:接受社会各界对非遗基地和非遗项目的捐赠。3.项目收入:通过开展非遗项目合作、举办活动、销售非遗产品等获得的收入。4.其他收入:如利息收入、租金收入等。(二)资金使用1.基地应建立健全资金管理制度,严格按照国家有关财务法规和制度的要求,规范资金使用行为。2.资金主要用于非遗项目保护、传承、研究、创新、展示、传播等方面的支出,包括项目经费、传承人补贴、设备购置、场地租赁、宣传推广等。3.严格控制经费支出,各项支出应按照预算执行,确保资金使用的合理性和效益性。重大项目支出应经过严格的审批程序。4.定期对资金使用情况进行审计和监督,确保资金安全。(三)资金监督1.基地管理委员会负责对资金使用情况进行监督检查,定期听取资金使用情况汇报。2.基地管理办公室应定期向社会公布资金使用情况,接受社会公众的监督。3.审计部门定期对基地的财务收支情况进行审计,确保资金使用合法合规。八、设施设备管理(一)设施设备配备1.根据非遗基地的功能和业务需求,配备必要的设施设备,包括展示厅、工作室、培训教室、存储库房、数字化设备、安全监控设备等。2.设施设备的配备应符合国家相关标准和行业要求,确保满足非遗项目保护、传承、研究、展示等工作的需要。(二)设施设备维护1.建立设施设备维护管理制度,明确维护责任人和维护流程。定期对设施设备进行检查、维护和保养,确保设施设备正常运行。2.对损坏的设施设备应及时进行维修或更换,确保工作不受影响。对于大型设备或关键设备,应制定专门的维护计划和应急预案。(三)设施设备使用1.制定设施设备使用管理制度,规范设施设备的使用流程和操作规范。使用人员应严格按照操作规程使用设施设备,不得违规操作。2.设施设备应专人专用,不得转借他人。如需借用,应经管理办公室批准,并办理相关手续。3.定期对设施设备的使用情况进行统计和分析,合理调配资源,提高设施设备的使用效率。九、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明确安全责任,制定安全操作规程,确保非遗基地的人员、财产和设施设备安全。2.加强安全教育培训,提高工作人员和入驻项目团队的安全意识和应急处置能力。定期组织安全演练,检验和完善应急预案。(二)安全措施1.配备必要的安全设施设备,如消防器材、防盗报警装置、安全监控设备等,并确保其正常运行。2.加强对基地内人员和车辆的管理,严格执行出入登记制度。对重要区域和场所,设置门禁系统,限制无关人员进入。3.做好非遗项目的保护工作,采取防火、防潮、防虫、防盗等措施,确保非遗实物和资料的安全。(三)应急处置1.制定完善的应急预案
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