院团委工作制度

PAGE院团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强我院团委的规范化建设，提高团委工作效率和质量，更好地服务广大青年学生，促进校园文化建设和学生全面发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《高校共青团工作条例》以及国家相关法律法规，结合我院实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于我院团委全体成员及各团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以青年学生的需求为导向，全心全意为青年学生服务，促进青年学生成长成才。3.创新工作方法：不断探索创新团委工作的方式方法，提高工作的针对性和实效性。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利。二、组织架构（一）团委委员会1.组成：团委委员会由团委书记（副书记）、各部部长组成。2.职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议，研究制定我院团委工作计划并组织实施。领导和指导各团支部开展工作，定期检查团支部工作情况，及时解决工作中存在的问题。组织开展各类团的活动，加强团员思想政治教育，提高团员素质。负责团员发展、团员管理、团费收缴等工作，做好推优入党工作。加强与学院各部门、各系部以及其他高校团委的联系与合作，拓展工作领域。完成上级团组织交办的其他工作任务。（二）团委书记（副书记）1.职责负责团委全面工作，主持召开团委委员会会议和团员大会，传达上级指示精神，部署团委工作任务。加强团委班子建设，抓好团委成员的思想政治教育和业务培训，提高班子整体素质。深入了解团员青年的思想、学习和生活情况，关心青年利益，反映青年呼声，为青年成长成才创造良好条件。指导和督促各部开展工作，协调解决工作中的重大问题。代表学院团委对外联系和交流，树立学院团委良好形象。（三）各部职能1.组织部负责团员发展、团员组织关系转接、团籍管理等工作。组织开展团支部书记培训，指导团支部做好团员教育评议、推优入党等工作。负责团的组织建设，做好团组织的换届选举等工作。建立和完善团员信息管理系统，做好团员数据统计工作。2.宣传部负责制定团委宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。宣传党的路线、方针、政策和团的工作动态，传播先进文化和思想。加强与校内外媒体的联系与合作，做好学院团委工作的宣传报道。负责学院团委网站、微信公众号等新媒体平台的建设与管理，及时发布信息，扩大团委工作影响力。组织开展校园文化活动的宣传策划工作，营造良好的校园文化氛围。3.实践部组织开展各类社会实践活动，引导青年学生积极参与社会实践，增强社会责任感。建立社会实践基地，加强与社会各界的联系与合作，拓展社会实践渠道。负责大学生志愿服务工作的组织与管理，弘扬志愿服务精神。开展创新创业教育和实践活动，培养青年学生的创新精神和创业能力。组织学生参加各类学科竞赛、科技文化活动等，提高学生综合素质。4.文体部制定学院文体活动计划，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学生课余生活。组织学生参加校内外各类文体比赛，培养学生的文体特长，提高学生的文体素养。负责学院学生社团的管理与指导，促进学生社团健康发展。加强与其他高校文体组织的交流与合作，展示我院学生的文体风采。三、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团委委员会根据上级团组织的工作部署和学院实际情况，制定年度工作计划。2.各部根据团委年度工作计划，结合本部门职能，制定详细的部门工作计划，并报团委委员会审核。3.团委委员会对各部工作计划进行综合平衡，形成学院团委年度工作计划，并提交团员大会审议通过。（二）工作组织实施1.各部按照工作计划，明确工作任务和责任人，制定具体的工作方案和实施步骤。2.在工作实施过程中，各部要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。对于重大问题，要及时向团委书记汇报，共同研究解决方案。3.团委书记要加强对工作实施情况的监督检查，定期听取各部工作汇报，及时掌握工作进展情况，确保工作计划顺利完成。（三）工作检查与总结1.每学期末，各部要对本部门工作进行总结，形成工作总结报告，报团委委员会。2.团委委员会对各部工作进行检查和评估，总结经验教训，提出改进措施。3.团委要召开年度工作总结大会，对全年工作进行全面总结，表彰先进集体和个人，部署下一年度工作任务。四、团员管理（一）团员发展1.按照团员发展标准，坚持积极培养、个别吸收的原则，做好团员发展工作。2.团支部要加强对入团积极分子的培养教育，确定培养联系人，定期进行考察。3.入团积极分子经过培养考察合格后，由团支部大会讨论通过，报上级团委审批。4.团委要加强对团员发展工作的指导和监督，确保团员发展质量。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和方式。2.定期组织团员开展思想政治教育、团章团史教育、形势政策教育等活动，提高团员思想政治素质。3.通过举办团课、主题团日活动、社会实践等形式，加强团员的实践锻炼，增强团员的责任感和使命感。（三）团员管理1.建立健全团员管理制度，加强对团员的日常管理。2.团员要按时参加团组织的活动，履行团员义务，遵守团的纪律。3.做好团员组织关系转接工作，及时更新团员信息。4.加强对流动团员的管理，建立流动团员联系制度，确保团员能正常参加组织生活。（四）推优入党1.按照党员发展标准，做好推优入党工作。2.团支部要对团员进行全面考察，推荐政治素质高、学习成绩好、工作表现突出的团员作为入党积极分子。3.团委要加强对推优入党工作的指导和审核，确保推优对象符合党员发展要求。五、活动管理（一）活动策划1.各部根据团委工作计划和实际情况，提出活动策划方案。2.活动策划方案要明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素。3.活动策划方案要进行可行性论证，广泛征求意见，确保活动方案科学合理、切实可行。（二）活动审批1.活动策划方案报团委书记审批。2.重大活动要报学院党委审批。3.经审批后的活动策划方案要严格按照方案组织实施。（三）活动实施1.活动实施部门要明确活动责任人，做好活动的组织协调工作。2.加强活动现场管理，确保活动安全有序进行。3.做好活动宣传报道工作，扩大活动影响力。（四）活动总结1.活动结束后，活动实施部门要及时进行总结，形成活动总结报告。2.活动总结报告要包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.团委要对活动总结报告进行审核，总结经验教训，并将活动总结报告存档。六、经费管理（一）经费来源1.学院下拨的团委工作经费。2.团员缴纳的团费。3.社会赞助、捐赠等其他合法收入。（二）经费使用原则1.坚持勤俭节约的原则，合理使用经费，提高经费使用效益。2.经费使用要严格按照规定的范围和标准执行，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。3.经费使用要公开透明，接受团员监督。（三）经费审批程序1.团委各项经费支出由经手人填写经费报销单，注明支出事由、金额、时间等，并签字。2.部门负责人对经费支出进行审核签字。3.团委书记审批签字。4.财务部门按照财务制度进行报销。（四）经费管理监督1.团委要建立健全经费管理制度，加强对经费使用情况的监督检查。2.定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合法合规。3.对于违反经费使用规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。七、考核与奖惩（一）考核对象团委委员、各部部长、副部长、团支部书记及团员。（二）考核内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想觉悟及贯彻党的路线方针政策情况。2.工作业绩：完成工作任务的数量、质量、效率及取得的工作成果。3.工作能力：组织协调能力、沟通能力、创新能力等。4.在团员青年中的影响力和号召力。5.遵守团的纪律和各项规章制度情况。（三）考核方式1.平时考核：通过工作记录、工作汇报、工作检查等方式，对考核对象日常工作表现进行考核。2.年度考核：每年年底，考核对象进行个人述职，由团委委员会组织民主测评，综合平时考核情况，确定考核结果。（四）奖励1.对考核优秀的个人和集体，给予表彰和奖励