院团总支工作制度

PAGE院团总支工作制度一、总则（一）制定目的为了加强我院团总支的规范化建设，提高团总支工作的效率和质量，充分发挥团总支在青年学生中的引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我院团总支全体成员及各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：团总支要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动，确保团组织在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以青年学生的需求为导向，关注青年的成长发展，为青年提供锻炼平台、学习机会和服务保障，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强集中领导，确保团总支工作的高效有序进行。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应时代发展和青年特点，积极推进团总支工作的理念创新、机制创新和活动创新。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成人员：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。团总支书记由上级团组织任命或通过民主选举产生；副书记协助书记开展工作；委员由各团支部推荐，经团总支全体会议选举产生。2.职责分工团总支书记：全面负责团总支的工作，主持团总支日常事务，传达上级团组织的指示精神，制定工作计划并组织实施，协调各方关系，抓好团总支的自身建设。团总支副书记：协助书记开展工作，负责组织具体活动的策划与实施，指导团支部工作，做好团员青年的思想政治教育工作，完成书记交办的其他任务。委员：分工负责组织建设、宣传教育、志愿服务、社会实践、文体活动等方面的工作，协助书记和副书记开展各项活动，联系和服务本支部团员青年，及时反馈团员青年的意见和建议。（二）团支部1.设置原则：根据我院学生人数和专业分布情况，合理设置团支部，原则上每个班级设立一个团支部。2.团支部委员会：团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员等组成。团支部书记由团支部团员大会选举产生，负责团支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作；宣传委员负责团支部的宣传教育工作，组织开展各类学习活动和宣传阵地建设。3.职责：团支部要按照团总支的工作部署，组织团员开展政治学习、主题团日活动、志愿服务等，加强团员教育管理，做好团支部的基础工作，如收缴团费、记录团支部工作台账等，及时反映团员青年的思想动态和需求，团结带领团员青年积极参与学院各项工作。三、工作内容与要求（一）思想政治教育1.理论学习：组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.主题教育活动：结合重大节日、纪念日和时事热点，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育等，通过主题班会、演讲比赛、征文活动、社会实践等形式，激发团员青年的爱国热情和社会责任感。3.思想引领工作：关注团员青年的思想动态，及时了解和掌握团员青年关注的热点难点问题，通过谈心谈话、座谈会等方式，做好团员青年的思想引导和心理疏导工作，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）组织建设1.团员发展与管理发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，均衡发展。按照团章规定，做好团员发展工作，注重从优秀青年学生中发展团员，严格入团程序，确保新团员质量。团员管理：建立健全团员档案管理制度，做好团员基本信息的登记、更新和归档工作。加强团员教育管理，组织团员参加团的组织生活，开展团员年度教育评议工作，对优秀团员进行表彰奖励，对不合格团员进行批评教育或组织处理。2.团支部建设组织生活：督促各团支部严格落实“三会两制一课”制度，即团支部团员大会、团支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，团课。定期召开团支部组织生活会，开展批评与自我批评，增强团支部的凝聚力和战斗力。工作考核：建立团支部工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，对团支部的工作进行量化考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。加强对团支部书记的培训和指导，提高团支部书记的工作能力和水平。（三）宣传教育1.宣传阵地建设：加强团总支宣传阵地建设，充分利用学院官网、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，以及宣传栏、黑板报等传统宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、团的工作动态、学院重大活动和先进典型事迹，营造积极向上的舆论氛围。2.宣传队伍建设：组建一支高素质的宣传队伍，包括团总支宣传委员、各团支部宣传委员和学生记者等。加强对宣传队伍的培训，提高宣传人员的写作能力、摄影技巧、新媒体运营能力等，打造一支政治素质高、业务能力强的宣传骨干队伍。3.活动宣传推广：在开展各类活动前，制定详细的宣传方案，通过多种渠道进行宣传推广，提高活动知晓度和参与度。活动过程中，及时进行图文报道和视频制作，扩大活动影响力。活动结束后，做好活动总结宣传，展示活动成果和经验。（四）志愿服务与社会实践1.志愿服务活动项目策划：结合学院专业特点和社会需求，策划开展形式多样的志愿服务项目，如社区服务、环保宣传、义务支教、关爱弱势群体等。定期组织志愿者培训，提高志愿者的服务意识和服务能力。活动组织：按照志愿服务项目计划，组织志愿者开展志愿服务活动。做好活动的组织协调工作，确保活动安全有序进行。建立志愿服务记录制度，对志愿者的服务时间、服务内容等进行详细记录，为志愿者表彰奖励和认证提供依据。2.社会实践活动实践基地建设：加强与校外企事业单位、社区、农村等建立长期稳定的社会实践基地，为学生提供广阔的社会实践平台。实践项目实施：组织学生开展各类社会实践活动，如社会调研、企业实习、挂职锻炼等。指导学生撰写社会实践报告，总结实践经验，提高学生的社会实践能力和综合素质。对优秀社会实践成果进行表彰奖励，推动社会实践活动深入开展。（五）文体活动1.活动策划：根据团员青年的兴趣爱好和需求，策划组织丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、体育比赛、文化节、科技节等。活动策划要注重创新形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。2.组织实施：做好文体活动的组织实施工作，包括活动场地布置、节目排练、人员调度、后勤保障等。加强与其他部门和社团的合作，整合资源，共同举办高质量的文体活动。3.活动效果评估：活动结束后，对活动效果进行评估，收集团员青年的反馈意见，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。通过文体活动，丰富团员青年的课余生活，培养团员青年的团队合作精神和艺术修养，促进团员青年的身心健康发展。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团总支书记根据上级团组织的工作部署和学院工作实际，组织召开团总支委员会会议，研究制定本年度团总支工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等内容，并广泛征求各团支部和团员青年的意见建议。3.工作计划经团总支委员会审议通过后，报上级团组织备案，并印发各团支部组织实施。（二）工作组织实施1.各项工作任务按照工作计划进行分解，明确责任人和时间节点，确保工作有序推进。2.团总支书记定期召开工作例会，听取各项工作进展情况汇报，协调解决工作中存在的问题。3.在工作实施过程中，要加强沟通协调，充分发挥团总支委员会和各团支部的作用，形成工作合力。同时，要注重收集工作中的各类信息，及时总结经验教训，不断调整和完善工作措施。（三）工作检查与评估1.建立工作检查制度，定期对各项工作进行检查，检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等。2.工作检查可采取自查、互查、抽查等方式进行。各团支部要定期开展自查，团总支委员会适时组织互查和抽查。3.根据工作检查情况，对工作表现突出的团支部和个人进行表彰奖励，对工作落实不到位的进行督促整改。同时，要对全年工作进行全面评估，总结工作成绩和不足，为下一年度工作提供参考。（四）工作总结与汇报1.每年年底，团总支要对本年度工作进行全面总结，形成工作总结报告。工作总结报告应包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等内容。2.工作总结报告经团总支委员会审议通过后，报上级团组织，并向全院团员青年进行通报。3.团总支要定期向上级团组织汇报工作进展情况和工作中遇到的重大问题，及时争取上级团组织的指导和支持。五、工作保障（一）人员保障1.加强团总支干部队伍建设，选拔政治素质高、工作能力强、责任心强的团员担任团总支干部。定期组织团总支干部培训，提高团总支干部的思想政治素质、业务能力和工作水平。2.鼓励团员青年积极参与团总支工作，通过设立志愿者岗位、开展学生干部选拔等方式，为团员青年提供锻炼机会，培养一批优秀的学生骨干。（二）经费保障1.学院要将团总支工作经费纳入年度预算安排，确保团总支工作的正常开展。团总支工作经费主要用于开展思想政治教育、组织建设、宣传教育、志愿服务、社会实践、文体活动等方面的支出。2.建立健全团总支经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。定期对经费使用情况进行审计，提高经费使用效益。（三）场地保障