配合巡视工作制度

PAGE配合巡视工作制度一、总则（一）目的为了加强公司内部管理，确保公司运营活动的合规性、有效性和透明度，积极配合上级巡视工作，特制定本制度。本制度旨在规范公司在接受巡视过程中的各项行为，保障巡视工作顺利开展，促进公司持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、党内法规以及上级巡视工作的相关规定和要求。2.实事求是原则：如实提供资料、反映情况，不得隐瞒、歪曲事实。3.协同配合原则：各部门、各岗位要密切协作，积极配合巡视组开展工作。4.及时整改原则：对巡视发现的问题，要及时制定整改措施，认真加以整改，并按时反馈整改情况。二、巡视工作组织与职责（一）巡视工作领导小组公司成立巡视工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，其他领导班子成员为成员。巡视工作领导小组职责如下：1.贯彻落实上级关于巡视工作的决策部署，研究决定巡视工作的重大事项。2.审定巡视工作计划、方案和报告。3.协调解决巡视工作中的重要问题。4.对巡视整改工作进行研究部署和督促检查。（二）巡视工作办公室巡视工作领导小组下设办公室，负责巡视工作的具体组织实施。办公室设在公司纪检监察部门，办公室主任由纪检监察部门负责人担任。巡视工作办公室职责如下：1.制定巡视工作计划、方案，经巡视工作领导小组审定后组织实施。2.组建巡视组，明确巡视组组长、副组长及成员职责。3.组织巡视组开展巡视工作，协调安排巡视组与被巡视部门（单位）的沟通联络。4.收集、整理巡视工作资料，起草巡视工作报告。5.督促检查巡视整改工作，跟踪了解整改情况，汇总分析整改成果。6.完成巡视工作领导小组交办的其他任务。（三）巡视组巡视组由公司内部人员组成，根据巡视工作需要，可邀请外部专家或专业机构人员参与。巡视组职责如下：1.按照巡视工作方案，对被巡视部门（单位）进行全面深入的巡视检查。2.通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，广泛收集信息，发现问题线索。3.对发现的问题进行深入分析，提出整改意见和建议，并形成巡视工作报告。4.配合巡视工作办公室做好巡视整改的督促检查工作。三、巡视工作内容（一）党的建设方面1.党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.党组织发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实情况。3.党内政治生活开展情况，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度执行情况。4.党员队伍建设情况，党员发展、教育、管理、监督情况。5.党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况。（二）公司治理方面1.公司法人治理结构运行情况，董事会、监事会等治理主体履职情况。2.公司内部管理制度建设及执行情况，包括财务、人力资源、市场营销、风险管理等各项制度。3.公司重大决策程序合规性情况，涉及重大投资、重大项目建设、大额资金使用等决策过程。4.公司内部控制体系有效性情况，风险识别、评估、应对措施落实情况。（三）经营管理方面1.公司经营业绩完成情况，年度经营目标、预算执行情况。2.公司业务发展战略规划及实施情况。3.公司市场竞争力情况，产品或服务质量、市场份额、客户满意度等。4.公司安全生产、环境保护等社会责任履行情况。（四）干部队伍建设方面1.干部选拔任用工作情况，干部选拔任用程序合规性、公正性，选人用人风气情况。2.干部日常管理监督情况，干部考核评价、教育培训、轮岗交流等制度执行情况。3.干部廉洁自律情况，有无违规违纪行为，廉洁风险防控情况。四、巡视工作程序（一）准备阶段1.巡视工作办公室根据上级巡视工作要求和公司实际情况，制定巡视工作计划和方案，明确巡视对象、内容范围、工作方式、时间安排等。2.组建巡视组，明确巡视组人员构成及分工，并进行培训，使其熟悉巡视工作流程、方法和纪律要求。3.巡视组提前与被巡视部门（单位）沟通联系，发出巡视通知，要求其做好相关准备工作，包括提供资料、安排汇报会议等。（二）进驻阶段1.巡视组进驻被巡视部门（单位），召开巡视工作动员会，向被巡视部门（单位）全体人员通报巡视目的、内容、方式和工作安排，提出工作要求。2.在被巡视部门（单位）设置意见箱，公布举报电话和电子邮箱，方便干部群众反映问题。（三）巡视了解阶段1.巡视组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，广泛收集信息，深入了解被巡视部门（单位）情况。2.个别谈话人员范围包括被巡视部门（单位）领导班子成员、中层干部及部分关键岗位员工等，谈话内容围绕巡视工作内容展开，重点了解存在的问题和意见建议。3.查阅资料涵盖被巡视部门（单位）的各类文件、会议记录、财务报表、业务档案等，全面审查其工作的合规性和规范性。4.实地走访根据需要对被巡视部门（单位）的重要场所、项目现场等进行实地查看，核实相关情况。5.问卷调查可针对特定问题或群体进行，广泛征求干部群众的意见和看法。（四）报告阶段1.巡视组对巡视了解到的情况进行梳理分析，形成巡视工作报告初稿。2.巡视工作报告初稿经巡视组内部讨论修改后，征求巡视工作领导小组意见。3.根据巡视工作领导小组意见，对巡视工作报告进行进一步修改完善，形成正式巡视工作报告，报上级巡视工作领导小组。（五）反馈阶段1.上级巡视工作领导小组将巡视工作报告反馈给公司党委。2.公司党委及时召开会议，研究部署巡视反馈意见整改工作，并将巡视反馈意见向被巡视部门（单位）进行反馈。3.巡视组向被巡视部门（单位）反馈巡视情况时，要严肃认真，指出存在的问题，提出整改要求和建议。被巡视部门（单位）主要负责人要签收反馈意见，并表态将认真抓好整改落实。（六）整改阶段1.被巡视部门（单位）根据巡视反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。2.整改方案经公司党委审定后，认真组织实施。整改过程中，要建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作有序推进。3.被巡视部门（单位）定期向公司党委报告整改情况，整改完成后提交整改报告。公司党委对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的进行严肃问责。4.巡视工作办公室负责对巡视整改情况进行汇总分析，并向公司党委和上级巡视工作领导小组报告。五、巡视工作纪律与监督（一）巡视工作纪律1.巡视组工作人员要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保守巡视工作秘密。2.巡视组工作人员不得接受被巡视部门（单位）的礼品、宴请、娱乐活动等，不得利用巡视工作便利谋取私利。3.巡视组工作人员要客观公正地开展巡视工作，不得歪曲事实、隐瞒问题、故意刁难被巡视部门（单位）。4.被巡视部门（单位）及其工作人员要积极配合巡视组工作，如实提供资料、反映情况，不得拒绝、阻碍巡视工作，不得隐瞒、篡改、伪造有关资料。（二）巡视工作监督1.公司党委对巡视工作进行全程监督，确保巡视工作依法依规、公正廉洁开展。2.公司纪检监察部门负责对