街工委工作制度

PAGE街工委工作制度一、总则（一）目的为加强街工委工作的规范化、制度化建设，提高工作效率和质量，更好地服务社区居民，推动街道各项事业发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街工委全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保街工委工作在法治轨道上运行。2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体研究决定。3.高效务实原则：简化工作流程，提高工作效率，注重工作实效，切实为群众办实事、解难题。4.公开透明原则：除涉及国家机密、工作秘密和依法受到保护的个人隐私外，街工委工作信息应及时公开，接受群众监督。二、工作职责（一）街工委职责1.宣传和贯彻执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部群众完成本街道所担负的各项任务。2.讨论决定本街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。3.领导街道办事处、社区居委会和各类经济组织、群众组织，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律和各自章程充分行使职权。4.加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。5.按照干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作。协助管理上级有关部门驻街道单位的干部。做好人才服务和引进工作。6.领导街道的思想政治工作和精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。7.负责街道党的纪律检查工作，落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设。8.领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保障其依照法律和各自章程开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用。9.组织协调辖区单位党组织和党员、干部、群众参与社区建设，整合辖区内各种资源，实现共建共享。10.承办上级党委交办的其他任务。（二）街工委书记职责1.主持街工委全面工作，负责贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，组织实施街工委工作计划。2.负责街工委领导班子建设，组织班子成员学习，提高班子整体素质，督促班子成员履行工作职责。3.负责街道干部队伍建设，按照干部管理权限，做好干部的选拔、任用、培养、考核和监督工作。4.负责街道党的建设工作，加强基层党组织建设，做好党员的教育、管理和发展工作。5.负责街道思想政治工作和精神文明建设，组织开展各类宣传教育活动，培育和践行社会主义核心价值观。6.负责街道社会治安综合治理工作，维护社会稳定，协调处理各类矛盾纠纷。7.负责街道党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理。8.负责街道工会、共青团、妇联等群众组织工作，支持和保障其依照法律和各自章程开展工作。9.负责协调辖区单位党组织和党员、干部、群众参与社区建设，整合辖区内各种资源，实现共建共享。10.完成上级党委交办的其他任务。（三）街工委副书记职责1.协助街工委书记开展工作，负责街工委日常事务的处理。2.负责街道党的组织建设工作，制定并组织实施党员发展计划，做好党员教育、管理和培训工作。3.负责街道干部队伍建设工作，协助街工委书记做好干部的选拔、任用、培养、考核和监督工作。4.负责街道思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展各类宣传教育活动，培育和践行社会主义核心价值观。5.负责街道社会治安综合治理工作，协助街工委书记协调处理各类矛盾纠纷，维护社会稳定。6.负责街道党风廉政建设工作，协助街工委书记落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理。7.负责街道工会、共青团、妇联等群众组织工作，支持和保障其依照法律和各自章程开展工作。8.完成街工委书记交办的其他任务。（四）街工委委员职责1.宣传和贯彻执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。2.参与街工委重大问题的讨论和决策，提出意见和建议。3.按照分工，负责做好分管工作，完成街工委交办的各项任务。4.加强与辖区单位党组织和党员、干部、群众的联系，了解社情民意，及时反映群众的意见和要求。5.协助街工委书记做好街道党的建设、思想政治工作、精神文明建设、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作。6.完成街工委书记交办的其他任务。三、工作制度（一）会议制度1.街工委会议街工委会议由街工委书记召集并主持，街工委委员参加，必要时可扩大到有关人员。街工委会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。街工委会议的主要任务是：传达学习党中央、上级党组织的决议、决定和指示精神；研究决定街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题；讨论决定街道干部任免、奖惩等事项；听取街道办事处、社区居委会和各类经济组织、群众组织的工作汇报，研究解决工作中存在的问题；其他需要街工委会议讨论决定的事项。街工委会议议题由街工委书记确定，或由街工委委员提出，经街工委书记同意后列入会议议程。街工委会议召开前，相关部门应做好议题准备工作，提供必要的资料和情况说明。会议讨论时，参会人员应充分发表意见，街工委书记应根据讨论情况进行归纳总结，提出决策意见。街工委会议应做好记录，形成会议纪要，由街工委书记签发后印发。会议纪要应明确会议讨论的问题、决策意见和工作要求，参会人员应认真贯彻执行。2.工作例会工作例会由街工委副书记召集并主持，街工委委员、街道办事处副主任、各科室负责人参加，必要时可扩大到有关人员。工作例会原则上每周召开一次，如有特殊情况可随时召开。工作例会的主要任务是：传达学习上级有关文件和会议精神；总结上周工作，安排本周工作；通报街道重点工作进展情况，协调解决工作中存在的问题；其他需要工作例会研究解决的事项。工作例会议题由街工委副书记确定，或由各科室负责人提出，经街工委副书记同意后列入会议议程。工作例会召开前，各科室应做好工作汇报准备，提供上周工作完成情况和本周工作计划。会议讨论时，参会人员应围绕议题进行发言，提出意见和建议。街工委副书记应根据讨论情况进行总结，明确工作重点和要求。工作例会应做好记录，形成会议纪要，由街工委副书记签发后印发。会议纪要应明确会议讨论的问题、工作安排和责任分工，参会人员应按照要求认真落实。3.专题会议专题会议由街工委书记或街工委副书记根据工作需要召集并主持，相关人员参加。专题会议根据工作实际不定期召开。专题会议的主要任务是：研究解决街道某项重点工作或专项问题；协调处理涉及多个部门的工作事项；其他需要专题会议研究解决的事项。专题会议议题由街工委书记或街工委副书记确定。会议召开前，相关部门应做好充分准备，提供详细的资料和情况分析。会议讨论时，参会人员应针对专题进行深入研究，提出切实可行的解决方案。街工委书记或街工委副书记应根据讨论情况做出决策，并明确工作责任和时间要求。专题会议应做好记录，形成会议纪要，由召集会议的领导签发后印发。会议纪要应明确会议讨论的问题、解决方案和工作要求，参会人员应严格按照纪要要求抓好落实。（二）学习制度1.街工委中心组学习街工委中心组学习由街工委书记主持，街工委委员参加，必要时可扩大到街道副科级以上干部。街工委中心组学习每月至少安排一次，全年不少于12次。街工委中心组学习的主要内容包括：党的理论、路线、方针、政策；党中央、上级党组织的重要文件和会议精神；经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面的新知识、新技能；党风廉政建设和反腐败工作的有关规定；其他需要学习的内容。街工委中心组学习应制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。每次学习前应确定学习主题，提前通知中心组成员做好准备。学习时应安排专人进行记录，撰写学习纪要。街工委中心组学习应采取集中学习、专题讲座、个人自学、实地调研等多种方式进行。集中学习时，中心组成员应认真听讲，积极发言，深入讨论。专题讲座应邀请专家学者或上级领导进行授课。个人自学应结合工作实际，认真研读相关书籍和文件。实地调研应围绕街道重点工作和热点难点问题，深入基层了解情况，提出对策建议。街工委中心组成员应认真撰写学习心得和调研报告，积极参加学习交流活动，并将学习成果转化为工作实践。街工委办公室应定期对中心组成员的学习情况进行检查和通报。2.机关干部学习机关干部学习由街工委组织，街道全体机关干部参加。机关干部学习每周至少安排一次，每次学习时间不少于1小时。机关干部学习的主要内容包括：党的理论、路线、方针、政策；法律法规和业务知识；职业道德和文明礼仪；其他需要学习的内容。机关干部学习应制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。每次学习前应确定学习主题，提前通知机关干部做好准备。学习时应安排专人进行记录，撰写学习纪要。机关干部学习应采取集中学习、专题讲座、个人自学、业务培训等多种方式进行。集中学习时，机关干部应认真听讲，做好笔记。专题讲座应邀请专家学者或业务骨干进行授课。个人自学应结合工作实际，认真研读相关书籍和文件。业务培训应根据工作需要，组织机关干部参加各类业务培训，提高业务水平和工作能力。机关干部应积极参加学习活动，认真撰写学习心得和体会，将学习成果应用到实际工作中。街工委办公室应定期对机关干部的学习情况进行检查和考核，并将考核结果作为干部评先评优的重要依据。3.社区党员学习社区党员学习由社区党组织负责组织，社区全体党员参加。社区党员学习每月至少安排一次，每次学习时间不少于1小时。社区党员学习的主要内容包括：党的理论、路线、方针、政策；党章党规党纪；党的基本知识和历史；形势政策教育；社区建设和管理知识；其他需要学习的内容。社区党员学习应制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。每次学习前应确定学习主题，提前通知社区党员做好准备。学习时应安排专人进行记录，撰写学习纪要。社区党员学习应采取集中学习、专题讲座、个人自学、主题党日等多种方式进行。集中学习时，社区党员应认真听讲，积极发言。专题讲座应邀请专家学者或上级领导进行授课。个人自学应结合工作实际，认真研读相关书籍和文件。主题党日应围绕党的中心工作和社区实际，开展形式多样的主题活动，增强党员的党性观念和服务意识。社区党员应按时参加学习活动，认真撰写学习心得和体会，积极参与社区建设和管理。社区党组织应定期对社区党员的学习情况进行检查和考核，并将考核结果作为党员评先评优的重要依据。（三）考勤制度1.街工委工作人员应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。上下班实行签到制度，由专人负责考勤记录。2.因公外出或请假应履行请假手续。请假1天以内的，由科室负责人批准；请假2天至3天的，由街工委副书记批准；请假4天以上的，由街工委书记批准。请假人员应填写请假条，注明请假事由、请假时间，并经批准后交街工委办公室备案。3.因特殊情况不能提前请假的，应及时向科室负责人或街工委领导电话请假，并在事后及时补办请假手续。4.街工委办公室应定期对工作人员的考勤情况进行统计和公示，对迟到早退、无故旷工等违反考勤制度的行为进行批评教育，并按照有关规定进行处理。（四）财务管理制度1.严格执行国家财务法律法规和财务制度，规范财务管理，确保财务工作合法、合规、有序进行。2.建立健全财务管理制度，明确财务审批流程、财务报销标准、财务核算方法等，加强财务管理的规范化和制度化建设。3.财务收支实行预算管理，年初编制年度财务预算，报街工委会议审议通过后严格执行。预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算的，应按规定程序报街工委会议批准。4.严格财务审批程序，各项费用支出应按照规定的审批权限进行审批。一般费用支出由科室负责人审核，街工委副书记审批；重大费用支出由街工委会议研究决定。所有费用支出必须取得合法有效的票据，并注明用途、金额、日期等信息，经审批后报销。5.加强财务核算和监督，定期编制财务报表，如实反映街道财务收支情况。街工委办公室应定期对财务收支情况进行审计和检查，发现问题及时整改。6.严格控制经费开支，节约使用资金，杜绝铺张浪费。各项经费支出应遵循勤俭节约、效益优先的原则，确保资金使用合理、合规、有效。7.加强对街道固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行清查盘点，确保固定资产安全完整。固定资产购置、处置等应按照规定程序办理审批手续。8.财务人员应严格遵守财务纪律，保守财务秘密，不得泄露街道财务信息。财务人员应定期参加业务培训，提高业务水平和综合素质。（五）廉洁自律制度1.街工委工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受管理和服务对象的礼品、礼金、消费卡等财物，不得接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动安排。3.严禁违规插手干预工程项目、物资采购、资金使用等事项，不得为亲属、朋友或特定关系人谋取不正当利益。4.严格执行公务接待制度，按照规定的接待标准和程序进行接待，不得超标准接待或借机大吃大喝。5.严格执行公务用车制度，按照规定使用公务车辆，不得公车私用或违规借用车辆。6.街工委工作人员应自觉遵守廉洁自律规定，主动接受组织和群众的监督。对违反廉洁自律制度的行为，将按照有关规定严肃处理。四、考核评价（一）考核对象街工委全体工作人员。（二）考