综治队工作制度

PAGE综治队工作制度一、总则（一）目的为加强公司综治队建设，规范综治队工作行为，维护公司内部安全稳定，保障公司各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司综治队全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，依法履行职责。2.预防为主原则：强化安全防范意识，积极预防各类安全事故和治安问题的发生。3.快速反应原则：对各类突发事件能够迅速响应，及时采取有效措施进行处置。4.协同配合原则：与公司各部门密切协作，形成工作合力，共同维护公司安全稳定。二、综治队职责综治队主要职责1.负责公司内部的安全保卫工作，包括巡逻、门禁管理、监控设施维护等，确保公司人员和财产安全。2.协助公安机关等相关部门处理公司内发生的各类治安案件和突发事件，配合调查取证工作。综治队成员应积极履行职责，认真完成各项工作任务，对因工作不力导致公司安全事故或治安问题的，将依法依规追究相关人员责任。（一）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对公司办公区域、生产车间、仓库等重点部位进行巡查。2.检查门窗、门锁、消防设施等是否完好，发现安全隐患及时报告并协助处理。3.注意观察公司内人员的活动情况，发现异常行为或可疑人员及时进行盘查，并向上级报告。（二）门禁管理职责1.严格执行公司门禁制度，对进出公司人员和车辆进行登记、检查。2.禁止无关人员和车辆进入公司，对携带物品出门的人员进行核实和检查，防止公司财物被盗。3.维护门禁秩序，确保门禁通道畅通无阻。检查职责1.定期对公司内部的安全设施、消防器材等进行检查，确保其正常运行。2.检查公司各部门的安全制度落实情况，发现问题及时督促整改。3.对公司内的重点区域和关键设备进行不定期抽查，确保安全防范措施到位。（三）突发事件处置职责1.接到突发事件报告后，应立即赶赴现场，了解情况并及时向上级报告。2.在确保自身安全的前提下，采取有效措施控制事态发展，保护现场，协助相关部门进行处置。3.配合公安机关等相关部门开展调查工作，提供相关线索和证据。三、人员管理（一）人员选拔1综治队队员应具备以下条件：政治素质高，拥护党的路线方针政策，遵纪守法身体健康，具备良好的身体素质和心理素质，能够适应综治工作的需要责任心强，工作认真负责，具有较强的安全意识和防范能力无违法违纪记录2.选拔程序：由公司人力资源部门会同综治部门组织公开招聘，通过面试、笔试、体能测试等环节，选拔符合条件的人员加入综治队。（二）培训与考核1.培训内容：包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面的培训。培训方式：采取集中培训、现场教学模拟演练等多种方式进行培训，确保队员熟练掌握相关业务知识和技能培训时间：新队员入职后应进行不少于[X]天的岗前培训，在职队员每年应参加不少于[X]天的业务培训考核方式：定期对队员进行考核，考核内容包括业务知识、工作技能、工作态度等方面考核结果与队员的绩效挂钩，对考核不合格的队员进行补考或辞退处理2.队员应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退旷工请假应提前按照公司规定办理请假手续，经批准后方可离岗（三）考勤管理1.队员应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退旷工请假应提前按照公司规定办理请假手续，经批准后方可离岗2.综治队应建立考勤记录，每月对队员的考勤情况进行统计汇总，并报公司人力资源部门备案（四）奖惩制度1.奖励：对在综治工作中表现突出成绩显著的队员，公司将给予表彰和奖励，包括荣誉证书奖金等2.惩罚：对违反公司综治队工作制度工作不力导致公司安全事故或治安问题的队员，公司将视情节轻重给予批评教育警告罚款辞退等处罚，构成违法犯罪的，依法移送司法机关处理四、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻前准备：领取巡逻装备，检查巡逻车辆或对讲机等设备是否正常了解巡逻路线和重点部位情况2.巡逻实施：按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡查，认真填写巡逻记录，记录巡查时间地点发现的问题等情况3.巡逻结束：将巡逻装备交回保管室，对巡逻中发现的问题及时报告上级，并协助相关部门进行处理（二）门禁管理工作流程_1.人员进出登记：对进入公司的人员进行身份核实，登记姓名部门来访事由进入时间等信息，并发放临时出入证对离开公司的人员，检查其携带物品，收回临时出入证，登记离开时间2.车辆进出登记：对进入公司的车辆进行检查，登记车牌号码车辆类型进入时间等信息，并发放临时停车证对离开公司的车辆，检查其是否有公司财物带出，收回临时停车证，登记离开时间3.异常情况处理：发现无有效证件或拒绝登记的人员车辆，应拒绝其进入，并及时向上级报告对携带可疑物品的人员车辆，应进行盘查，必要时通知公安机关协助处理（三）突发事件处置工作流程1.事件报告：接到突发事件报告后立即赶赴现场，了解事件的基本情况，包括事件发生的时间地点性质危害程度等，并及时向上级报告2.现场处置：在确保自身安全的前提下，采取有效措施控制事态发展，如疏散人员保护现场制止违法犯罪行为等及时通知相关部门，如消防部门医疗部门公安机关等，并协助其开展工作3.后续处理：配合相关部门进行调查处理，提供相关线索和证据对事件进行总结分析，提出改进措施，防止类似事件再次发生五、装备管理（一）装备配备综治队应配备必要的巡逻车辆对讲机警棍盾牌强光手电灭火器等装备，以满足工作需要（二）装备维护1.建立装备台账，详细记录装备的型号数量购置时间使用情况等信息2.定期对装备进行检查和维护，确保装备性能良好，能够正常使用对损坏的装备及时进行维修或更换3.装备应指定专人保管，严格按照规定的操作规程进行使用，不得擅自转借他人或挪作他用（三）装备更新根据工作需要和装备的使用年限，及时对装备进行更新换代，确保综治队的装备水平始终适应工作要求六、经费管理（一）经费来源综治队工作经费由公司专项列支，主要用于队员薪酬装备购置培训办公等方面的支出（二）经费使用1.经费使用应严格按照公司财务制度执行，专款专用，不得挪作他用2.经费支出应履行审批手续，由综治部门提出申请，经公司领