支部包联工作制度

PAGE支部包联工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的组织建设要求，加强党组织之间的联系与合作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动公司/组织各项工作的顺利开展，特制定本支部包联工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各党支部之间开展的包联工作。（三）基本原则1.党建引领：以党的建设为统领，将包联工作与党建工作紧密结合，确保各项工作始终保持正确的政治方向。2.优势互补：充分发挥各党支部的自身优势，实现资源共享、经验交流、共同提高，促进整体工作水平提升。3.问题导向：聚焦公司/组织发展中的重点难点问题，通过包联工作协调解决，推动工作取得实效。4.共同发展：以促进共同发展为目标，通过包联工作加强沟通协作，形成工作合力，实现公司/组织整体发展。二、包联主体与对象（一）包联主体公司/组织内部各党支部作为包联主体，负责与其他党支部开展包联工作。（二）包联对象公司/组织内部其他党支部作为包联对象，接受包联主体的指导与帮扶。三、包联内容（一）组织建设1.协助包联对象加强党支部班子建设，指导做好党支部换届选举、委员配备等工作。2.帮助包联对象规范党组织生活，定期参加包联对象的“三会一课”、主题党日等活动，加强对组织生活的指导与监督。3.指导包联对象做好党员发展、教育、管理和服务工作，协助制定党员发展计划，加强党员教育培训，完善党员管理机制。（二）思想建设1.与包联对象共同开展思想政治教育活动，组织学习党的理论、方针、政策，提高党员政治素质。2.关注包联对象党员的思想动态，及时发现和解决党员思想问题，做好思想政治工作。3.协助包联对象开展形势政策教育，引导党员正确认识公司/组织发展形势，增强责任感和使命感。（三）业务工作1.围绕公司/组织中心工作，与包联对象共同研究解决业务工作中的重点难点问题，促进业务工作顺利开展。2.加强业务交流与合作，分享先进经验和做法，帮助包联对象提升业务水平和工作能力。3.指导包联对象加强团队建设，提高工作效率和执行力，推动各项业务工作取得新成效。（四）服务群众1.与包联对象共同开展服务群众活动，了解群众需求，为群众办实事、解难题。2.协助包联对象建立健全服务群众工作机制，拓宽服务渠道，提高服务质量。3.组织党员志愿者参与社区服务、扶贫帮困等活动，发挥党员先锋模范作用，树立良好形象。四、包联方式（一）定期走访包联主体党支部定期到包联对象党支部进行走访，了解工作进展情况，沟通协调解决问题。走访频率为每季度不少于一次。（二）工作指导包联主体党支部根据包联对象实际情况，选派业务骨干或优秀党员对其进行工作指导，帮助提升工作水平。指导方式可采取实地指导、电话沟通、线上交流等多种形式。(三)联合活动包联主体与包联对象党支部共同组织开展各类联合活动，如主题党日、志愿服务、业务培训等，增进党员之间的交流与合作，促进共同发展。联合活动每半年不少于一次。（四）资源共享包联主体党支部与包联对象党支部之间实现党建资源、业务资源、人才资源等共享，共同推动工作开展。资源共享可通过建立共享平台、召开资源对接会等方式进行。五、工作流程（一）确定包联关系每年年初，公司/组织党委根据各党支部实际情况，研究确定包联关系，并以正式文件形式公布。（二）制定包联计划包联主体党支部根据包联对象实际情况和工作要求，制定年度包联工作计划，明确包联目标、内容、方式、时间安排等，并报公司/组织党委备案。（三）组织实施包联包联主体党支部按照包联工作计划组织实施包联工作，定期走访、开展指导、组织联合活动、实现资源共享等。在包联过程中要及时记录工作情况，总结经验做法，发现问题及时解决。（四）检查评估公司/组织党委定期对包联工作进行检查评估，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解包联工作进展情况和实际效果。对工作成效显著的党支部进行表彰奖励，对工作不力的党支部进行督促整改。（五）总结反馈每年年底，包联主体党支部对年度包联工作进行总结，形成总结报告报公司/组织党委，并针对存在的问题提出改进措施和建议。公司/组织党委对各党支部包联工作情况进行综合分析，总结经验教训，完善工作制度，推动支部包联工作不断深入开展。六、工作保障（一）加强组织领导公司/组织党委要高度重视支部包联工作，将其作为加强党组织建设的重要举措，定期研究部署，加强统筹协调。各党支部要切实履行主体责任，党支部书记要亲自抓、带头干，确保包联工作取得实效。（二）明确工作职责明确包联主体和包联对象的工作职责，做到责任清晰、任务明确。包联主体要认真履行指导帮扶职责，积极为包联对象提供支持和帮助；包联对象要主动接受指导帮扶，积极配合开展工作，共同推动包联工作顺利进行。（三）强化沟通协调建立健全包联工作沟通协调机制，加强包联主体与包联对象之间的沟通联系。定期召开包联工作座谈会，及时交流工作进展情况，协调解决存在的问题。同时，要加强与公司/组织内部其他部门的沟通协作，形成工作合力。（四）提供必要支持公司/组织要为支部包联工作提供必要的支持和保障，包括人员配备协调、经费保障、场地设施等方面。要加大对包联工作的宣传力度,营造良好的工作氛围,推动支部包联工作深入开展。七、监督与考核（一）监督检查公司/组织党委定期对各党支部包联工作进行监督检查，重点检查包联工作计划执行情况、工作成效、存在问题及整改落实情况等。对发现的问题及时督促整改，确保包联工作规范有序开展。（二）考核评价建立支部包联工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标体系，对各党支部包联工作进行量化考核评价。考核评价结果作为党支部评先评优、党组织负责人年度考核的