学校戒烟工作制度

PAGE学校戒烟工作制度一、总则（一）目的为营造健康、文明、无烟的校园环境，保障师生的身体健康，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本戒烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分尊重师生意愿，通过宣传教育、行为干预等措施，帮助吸烟者自愿戒烟，减少吸烟对健康的危害。2.全面覆盖原则：将戒烟工作纳入学校整体工作规划，覆盖校园内所有场所，确保全体师生员工共同参与。3.严格管理原则：建立健全管理制度，加强对吸烟行为的监督检查，严格执行相关规定，确保戒烟工作取得实效。4.持续改进原则：定期对戒烟工作进行评估和总结，根据实际情况不断完善制度和措施，持续提高戒烟工作水平。二、组织领导（一）成立学校戒烟工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各部门负责人、年级组长、班主任领导小组负责统筹协调学校戒烟工作，制定工作计划和目标，组织实施各项戒烟措施，监督检查工作落实情况。（二）职责分工1.校长职责全面负责学校戒烟工作，将戒烟工作纳入学校发展规划和年度工作计划。定期召开领导小组会议,研究解决戒烟工作中的重大问题。为戒烟工作提供必要的人力、物力和财力支持。2.副校长职责协助校长做好戒烟工作的组织实施，具体负责各项工作的协调和推进。组织开展戒烟宣传教育活动，制定宣传教育方案并组织实施。监督检查各部门、各年级戒烟工作的落实情况，及时发现问题并督促整改。3.各部门负责人职责负责本部门的戒烟工作，制定本部门的戒烟工作计划和措施。组织本部门人员参加戒烟宣传教育活动，确保本部门人员遵守戒烟规定。配合学校戒烟工作领导小组做好相关工作，及时反馈本部门戒烟工作情况。4.年级组长职责负责本年级的戒烟工作，组织年级教师开展戒烟宣传教育活动。督促本年级学生遵守戒烟规定，对吸烟学生进行教育和引导。定期向学校戒烟工作领导小组汇报本年级戒烟工作进展情况。5.班主任职责负责班级的戒烟工作，将戒烟教育纳入班级日常管理。对学生进行吸烟危害教育，引导学生树立正确的健康观念，自觉抵制吸烟行为。及时发现和掌握班级内学生的吸烟情况，与家长沟通配合，共同做好学生的戒烟工作。三、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟危害知识：宣传吸烟对人体健康的危害，包括对呼吸系统、心血管系统、免疫系统等的损害，以及吸烟导致的各种疾病，如肺癌、心脏病、慢性阻塞性肺疾病等。2.戒烟方法与技巧：介绍科学有效的戒烟方法，如尼古丁替代疗法、药物戒烟、行为疗法等，帮助吸烟者了解如何克服戒烟过程中的困难和戒断症状。3.法律法规宣传：宣传《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，让师生员工了解在公共场所禁止吸烟的规定，增强法律意识。4.戒烟成功案例：分享本校或其他学校师生的戒烟成功案例，激励吸烟者树立戒烟信心，积极参与戒烟行动。（二）宣传方式1.校园媒体宣传利用学校广播、电视、校园网等媒体平台，定期播放戒烟公益广告、宣传短片和相关知识讲座。在校园网首页设置戒烟宣传专栏，发布戒烟工作动态、吸烟危害知识、戒烟方法等内容。2.宣传栏宣传在校园内设置固定的戒烟宣传栏，定期更新宣传内容，如吸烟危害图片、戒烟小贴士、戒烟成功案例等。在教学楼、办公楼、图书馆、食堂、体育馆等场所的显著位置张贴戒烟宣传海报。3.主题活动宣传开展“无烟校园”主题活动月，通过举办主题班会、演讲比赛、征文活动等形式，营造浓厚的戒烟氛围。组织戒烟知识竞赛，提高师生员工对吸烟危害和戒烟知识的知晓率。4.培训教育宣传将戒烟知识纳入教职工培训内容，定期组织教职工参加戒烟知识培训，提高教职工对戒烟工作的认识和能力。在新生入学教育、健康教育课程中增加戒烟知识内容，向学生普及吸烟危害和戒烟方法。四、戒烟措施（一）设立戒烟劝导员1.在学校各部门、各年级选拔一批责任心强、善于沟通的教职工担任戒烟劝导员。2.戒烟劝导员的职责：对在校园内吸烟的师生员工进行劝导，宣传吸烟危害，提醒其遵守戒烟规定。了解吸烟者的戒烟需求，为其提供必要的帮助和支持，如介绍戒烟方法、提供戒烟资料等。定期向学校戒烟工作领导小组汇报劝导工作情况，提出改进建议。（二）设置戒烟咨询点1.在学校医务室或心理咨询室设立戒烟咨询点，安排专业医务人员或心理咨询师为吸烟者提供咨询服务。2.戒烟咨询点的服务内容：为吸烟者提供个性化的戒烟建议和指导，根据其身体状况、吸烟习惯等制定合适的戒烟方案。解答吸烟者在戒烟过程中遇到的问题，如戒断症状的处理、复吸的预防等。对有戒烟意愿的吸烟者进行心理疏导，帮助其克服戒烟过程中的心理障碍。（三）提供戒烟辅助用品1.学校医务室或相关部门为有戒烟需求的师生员工提供戒烟辅助用品，如戒烟口香糖、戒烟贴等。2.制定戒烟辅助用品的领取和使用规定，确保合理发放和正确使用。（四）建立戒烟激励机制1.设立戒烟奖励制度，对成功戒烟的师生员工给予表彰和奖励。奖励形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与戒烟工作的部门和个人进行表彰，在学校内部形成良好的戒烟氛围和激励机制。五、监督管理（一）日常巡查1.学校安保人员、物业管理人员等负责对校园内各场所进行日常巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.巡查人员在巡查过程中要佩戴明显的标识，对吸烟者进行劝导和教育，并做好巡查记录。（二）投诉举报处理1.设立戒烟投诉举报电话和邮箱，接受师生员工和社会公众对校园内吸烟行为的投诉举报。2.对投诉举报信息进行及时受理和调查处理，将处理结果反馈给投诉举报人，并对相关责任人进行严肃处理。（三）违规处理1.对违反学校戒烟规定在校园内吸烟的师生员工，视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处理。2.对于多次违反规定且拒不改正的人员，将按照学校相关规定给予纪律处分。3.对校外人员在校园内吸烟的行为，学校将进行劝阻，并告知其学校的戒烟规定。对不听劝阻的校外人员，学校有权拒绝其进入校园。六、评估与考核（一）评估指标1.吸烟率：定期对师生员工的吸烟情况进行调查统计，计算吸烟率，并与上一年度进行对比，评估戒烟工作的成效。2.戒烟成功率：统计成功戒烟的人数，计算戒烟成功率，评估戒烟措施的有效性。3.师生员工对戒烟工作的知晓率和满意度：通过问卷调查等方式了解师生员工对吸烟危害知识、戒烟方法的知晓率，以及对学校戒烟工作的满意度。（二）评估方法1.定期调查：每年定期开展师生员工吸烟情况调查，采用问卷调查、现场访谈等方式收集数据。2.数据分析：对调查数据进行整理和分析，计算各项评估指标，评估戒烟工作的进展和效果。3.师生反馈：通过设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取师生员工对戒烟工作的意见和建议，了解师生员工的需求和满意度。（三）考核机制1.将戒烟工作纳入