2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项协调情况

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项协调情况为深入贯彻落实上级保密工作部门关于校园保密工作的专项部署、期中督导要求及“强化统筹协调、破解协调壁垒、凝聚工作合力”的工作指示，立足我校校园保密工作实际，破解前期工作中存在的协调机制不健全、部门衔接不畅、上下协同不足、资源调配不力等短板，构建“上级统筹、校内协同、多方联动、闭环落实”的保密工作专项协调体系，切实把上级保密工作要求贯穿协调工作全过程，推动校园保密工作各项任务高效落地、提质增效，2025-2026学年第二学期期中，我校围绕上级专项工作要求，全面组织开展校园保密工作专项协调行动，系统推进各项协调任务落地，确保协调有机制、有举措、有成效，现将专项协调具体情况报告如下：一、专项协调工作总体部署本学期期中，上级保密工作部门对我校校园保密工作开展专项督导，在肯定我校保密工作基础成效的基础上，明确要求我校聚焦“统筹协调、精准发力、闭环落实”，扎实开展保密专项协调工作，通过健全协调机制、强化统筹调度、细化协调举措，破解部门分割、上下脱节、协同不足等问题，提升保密工作协调效能，推动校园保密工作规范化、高效化开展。我校高度重视，第一时间召开专题工作会议，传达上级专项协调要求，深刻认识到保密专项协调是落实上级部署、破解工作瓶颈、凝聚工作合力的关键举措，切实摒弃“各自为战、协调不畅”的工作理念。为确保专项协调有序推进、取得实效，我校成立保密专项协调工作组，由校领导牵头，党政办公室（保密办）作为牵头单位，统筹负责专项协调的组织、调度、督查和落实工作，各二级学院、职能部门、校内相关单位及保密联络员为成员，结合学校保密工作实际，制定《校园保密工作专项协调实施方案》，明确协调目标、协调主体、协调内容、协调流程、责任分工和时间节点，确定“上级引领、校内统筹、多方协同、精准协调、务求实效”的工作思路，围绕上级保密工作新部署、新要求，聚焦校园保密工作中的重点环节、薄弱领域和突出问题，健全协调机制，细化协调举措，确保各项协调任务落地见效，切实提升校园保密工作协调化、高效化水平。二、专项协调重点任务及具体实施情况本次专项协调严格对照上级要求，立足校园保密工作实际，聚焦“上下协调、校内协调、内外协调”三大维度，明确协调重点、规范协调流程、强化协调效能，全面推进专项协调走深走实，确保协调成果能够有效指导实际工作、落实上级要求，具体实施情况如下：（一）强化上下协调，精准对接上级部署严格落实上级保密工作部门的专项部署和督导要求，构建“主动对接、精准传达、闭环落实”的上下协调体系，确保上级要求层层传导、落地生根。一是主动对接上级协调，专项协调工作组定期与上级保密工作部门沟通对接，及时汇报我校保密工作进展、存在的协调难题及下一步工作计划，主动争取上级部门的指导、支持和协调帮助，精准把握上级保密工作新政策、新规范、新要求，确保我校专项协调工作始终贴合上级导向；针对上级督导指出的协调短板，主动对接上级部门，制定整改措施，明确整改时限，确保整改工作闭环落实。二是规范上下传导协调，建立“上级部署—校级统筹—部门落实—基层执行”的四级协调传导机制，将上级专项协调要求分解到各部门、各基层单位，明确各级协调责任人和时间节点，定期召开上下协调推进会，通报协调进展情况，协调解决上下衔接过程中存在的问题，确保上级要求层层落实、无缝衔接。三是强化基层协调反馈，明确各基层单位保密联络员的协调反馈职责，及时收集基层在落实上级要求过程中存在的协调困难和问题，汇总后上报专项协调工作组，由工作组统筹协调解决，形成“上级指导、校内统筹、基层反馈”的上下协调闭环。（二）深化校内协调，凝聚内部工作合力打破校内部门壁垒，构建“统筹调度、分工协作、无缝衔接”的校内协调体系，推动各部门、各单位协同开展保密工作，破解部门衔接不畅、资源调配不力等短板。一是健全校内协调机制，建立党政办公室（保密办）牵头，科研处、教务处、信息中心、保卫处、各二级学院等部门协同配合的校内专项协调机制，明确各部门协调职责，签订校内保密协调工作责任书，细化协调分工，规范协调流程，确保各项协调工作有人管、有人抓、有人落实；定期召开校内协调工作例会，统筹调度各项保密工作，协调解决部门之间存在的衔接难题。二是聚焦重点领域协调，针对涉密载体管理、网络保密防护、科研数据保密、学生敏感信息保护、隐患排查整治、保密宣传教育等重点领域，开展跨部门专项协调，建立部门协调联动、资源共享、协同推进的工作机制；例如，协调信息中心与保卫处做好网络保密风险排查的协同配合，协调科研处与各二级学院做好涉密科研项目的管控衔接，协调教务处与学生处做好学生保密教育的统筹推进，协调各部门做好涉密隐患排查整治的协同发力，形成校内协同协调的工作合力。三是强化校内资源协调，统筹协调校内人力、物力、财力等资源，优先保障保密工作重点任务、重点环节的协调推进；针对各部门在保密工作中存在的资源不足问题，专项协调工作组统筹调配资源，确保各项保密工作顺利开展；协调校内宣传资源，营造“人人重视协调、主动参与协调”的良好氛围。（三）拓展内外协调，构建协同协调格局立足校园保密工作实际，主动拓展校外协调渠道，构建“校地协调、校校协调、校企协调”的内外协同协调体系，凝聚外部工作合力，提升保密工作协调效能。一是深化校地协调，主动对接属地保密局、公安局、网信办、教育局等相关单位，建立校地保密专项协调机制，定期开展沟通协调，共享保密工作信息，协调解决校园保密工作中涉及属地部门的相关问题；协同属地部门开展保密风险排查、宣传教育、应急处置等工作，争取属地部门的支持和指导，筑牢校园保密安全外围防线。二是推进校校协调，与周边兄弟院校建立保密协调合作机制，定期开展协调交流，分享保密工作协调经验，借鉴先进协调举措，共同协调解决校园保密工作中的共性问题；协调开展联合保密宣传、联合隐患排查、联合培训等活动，推动校校协同、共促提升。三是完善校企协调，针对校企合作项目中的保密工作，与合作企业建立专项协调机制，明确双方协调职责，定期开展沟通协调，协调解决校企合作过程中涉密信息管控、保密责任落实等方面的问题；协调做好校企合作人员的保密教育和管理，确保校企合作中的保密安全，形成“校内协调、校外协同”的全域协调格局。（四）强化协调管理，确保协调成效落地坚持“协调有机制、推进有举措、成效有保障”的原则，强化专项协调全过程管理，杜绝“重协调、轻落实”“重形式、轻实效”，确保各项协调任务落地见效，切实将上级保密工作要求转化为协调实效。一是健全协调考核机制，将专项协调工作落实情况纳入各部门、各单位年度考核和教职工绩效考核，明确考核指标，细化考核标准，对协调工作推进有力、成效显著的部门和个人予以表彰，对敷衍应付、协调不力、衔接不畅的予以通报批评、限期整改，倒逼协调责任落实。二是强化过程管控，专项协调工作组定期对各项协调任务开展情况进行督查，跟踪协调进展，及时发现和解决协调过程中存在的部门推诿、衔接不畅、举措落实不到位等问题，协调推进各项工作落地；建立协调工作台账，详细记录协调时间、协调内容、协调事项、责任主体、落实情况等信息，实现协调全过程可追溯。三是建立协调反馈机制，定期收集各协调主体、各岗位教职工对专项协调工作的意见建议，优化协调机制、调整协调举措，及时回应协调需求，持续提升协调效能；定期开展协调成效复盘，总结协调工作中的好经验、好做法，梳理存在的不足，推动协调工作持续深化。三、专项协调工作成效经过本次期中保密工作专项协调行动，我校全面落实上级专项协调要求，有效破解了前期保密工作中的协调机制不健全、部门衔接不畅、上下协同不足等短板，取得了显著成效。一是上下协调效能显著提升，与上级保密工作部门的对接更加顺畅，上级政策部署传达更加精准、落实更加高效，顺利通过上级保密工作专项督导，得到上级部门肯定；四级协调传导机制更加健全，上级要求层层落地、闭环落实，上下衔接的针对性和实效性明显提高。二是校内协同合力全面形成，打破了部门壁垒，各部门、各单位协调联动、分工协作，重点领域协调管控成效显著，校园保密管理、风险防控、宣传教育等工作水平大幅提升，涉密隐患排查整治更加彻底，资源调配更加合理。三是内外协同格局初步构建，与属地单位、兄弟院校、合作企业建立了稳定的协调机制，实现了信息共享、优势互补、协同发力，有效防范了各类外部保密风险，筑牢了校园保密安全防线。四是协调机制更加完善，形成了“上下协调、校内协同、内外联动”的全域协调体系，协调流程更加规范，协调氛围更加浓厚，全体教职工的协调意识和协同意识显著提升，形成了“全员参与、协同协调、共护保密”的良好工作格局。四、存在的协调短板与不足对照上级保密专项协调的高标准、严要求，结合本次专项协调开展情况，仍存在一些短板和不足：一是上下协调的深度不够，部分基层单位对上级协调要求的落实不够主动，存在“被动协调、敷衍应付”的现象，上下衔接的实效性有待提升；二是校内协调的协同性不足，部分部门之间存在推诿扯皮、衔接不畅的现象，协调举措落实不够深入，未能形成真正的协同合力，部分协调事项推进缓慢；三是校外协调的针对性不够强，与部分校外协调对象的协调内容较为宽泛，贴合我校保密工作实际需求的协调举措不够具体，协调成效不够明显；四是协调长效机制仍需完善，部分协调机制缺乏持续性，协调沟通不够常态化，协调成果转化力度不足，难以实现协调工作常态长效。五、下一步工作打算针对存在的短板和不足，我校将以此次专项协调为契机，持续强化保密专项协调工作，推动协调走深走实、常态长效，切实落实上级保密工作要求。一是深化上下协调，进一步健全四级协调传导机制，强化基层协调执行力度，引导基层单位主动落实上级协调要求，提升上下协调的深度和实效性；加强与上级保密部门的常态化对接，主动争取指导和支持，确保上级部署精准落地、闭环落实。二是强化校内协同，进一步健全校内协调机制，细化部门协调分工，规范协调流程，加强部门之间的沟通衔接，杜绝推诿扯皮现象，推动各部门协同发力、同向推进，提升校内协调协同效能；优化校内资源调配，确保保密工作重点任务顺利推进。三是优化校外协调，结合我校保密工作实际需求，精准对接校