2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项请示情况

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项请示情况为深入贯彻落实上级保密工作部门关于校园保密工作的专项部署、期中督导要求及“强化专项请示、规范请示流程、精准对接需求、确保工作合规”的工作指示，立足我校校园保密工作实际，破解前期工作中存在的请示流程不规范、请示内容不精准、请示反馈不及时、重大事项未及时请示等短板，构建“事前请示、事中汇报、事后复盘、闭环管理”的保密工作专项请示体系，切实把上级保密工作要求贯穿请示工作全过程，确保校园保密工作各项重大事项、重点工作符合上级规范、得到上级指导，推动校园保密工作依法依规、有序推进，2025-2026学年第二学期期中，我校围绕上级专项工作要求，全面规范校园保密工作专项请示工作，系统推进各项请示任务落地，确保请示有依据、有内容、有流程、有反馈，现将专项请示具体情况报告如下：一、专项请示工作总体部署本学期期中，上级保密工作部门对我校校园保密工作开展专项督导，在肯定我校保密工作基础成效的基础上，明确要求我校聚焦“规范请示流程、精准请示内容、及时请示反馈、强化请示落实”，扎实开展保密专项请示工作，通过健全请示机制、规范请示流程、明确请示范围、细化请示要求，破解请示工作中的不规范、不及时等问题，提升请示工作效能，推动校园保密工作规范化、合规化开展。我校高度重视，第一时间召开专题工作会议，传达上级专项请示要求，深刻认识到保密专项请示是落实上级部署、规范工作流程、争取上级指导、防范工作风险的关键举措，切实摒弃“请示不及时、流程不规范、内容不精准”的工作理念。为确保专项请示工作有序推进、取得实效，我校成立保密专项请示工作组，由校领导牵头，党政办公室（保密办）作为牵头单位，统筹负责专项请示的组织、审核、上报和反馈工作，各二级学院、职能部门、校内相关单位及保密联络员为成员，结合学校保密工作实际，制定《校园保密工作专项请示管理办法》，明确请示目标、请示主体、请示范围、请示流程、审核标准、责任分工和反馈要求，确定“请示规范、内容精准、流程顺畅、反馈及时、落实到位”的工作思路，围绕上级保密工作新部署、新要求，聚焦校园保密工作中的重大事项、重点环节和突出问题，健全请示机制，规范请示流程，细化请示举措，确保各项请示工作落地见效，切实提升校园保密工作请示规范化、精准化水平。二、专项请示重点任务及具体实施情况本次专项请示严格对照上级要求，立足校园保密工作实际，聚焦“明确请示范围、规范请示流程、精准请示内容、强化请示反馈”四大重点，全面推进专项请示工作走深走实，确保请示工作符合上级规范、贴合工作实际、取得实际成效，具体实施情况如下：（一）明确请示范围，精准界定请示事项严格对照上级保密工作规定和学校保密工作实际，明确专项请示的核心范围，杜绝“请示泛化、请示遗漏”现象，确保该请示的必请示、不该请示的不越权请示，精准界定请示事项。结合校园保密工作特点，明确四大类重点请示事项：一是重大保密工作部署请示，涉及校园保密工作整体规划、专项行动方案、重大工作安排等，需提前向上级保密工作部门请示，经批准后再组织实施；二是涉密事项处置请示，涉及涉密文件、涉密载体、涉密设备的重大处置（如涉密文件销毁、涉密设备报废、涉密信息公开审核等），需及时向上级请示，严格按照上级要求规范处置；三是泄密事件处置请示，发生各类泄密隐患、泄密事件后，第一时间向上级保密工作部门请示，汇报事件情况、处置进展和下一步措施，争取上级指导和支持；四是其他需请示事项，包括保密工作中的重大困难和问题、需上级协调解决的事项、超出学校权限的保密工作决策等，均需按规定向上级请示，确保各项工作合规有序。同时，明确各部门请示职责，细化各岗位请示责任，确保请示事项无遗漏、无越权。（二）规范请示流程，确保请示有序推进建立“申请—审核—上报—反馈—落实”的闭环请示流程，规范每一个环节的操作要求，确保请示工作流程顺畅、规范高效，杜绝“流程混乱、审核不严、上报不及时”等问题。一是申请提交，各部门、各单位针对需请示事项，由具体负责人填写《校园保密工作专项请示表》，明确请示事项、请示理由、初步处置意见和需上级明确的事项，经部门负责人签字确认后，提交至专项请示工作组。二是审核把关，专项请示工作组对请示事项进行严格审核，重点审核请示内容的真实性、准确性、规范性，审核请示事项是否在请示范围内、是否符合上级要求、材料是否齐全，对审核不合格的，退回相关部门补充完善后再提交；对涉及重大涉密事项的，由校领导亲自审核，确保请示内容合规、精准。三是规范上报，审核通过后，由专项请示工作组按照上级保密工作部门的要求，通过正式公文、专题汇报等规范形式，及时向上级上报请示事项，确保上报及时、渠道规范，严禁随意上报、口头上报重大请示事项。四是反馈落实，专项请示工作组安排专人负责跟踪请示反馈情况，及时接收上级部门的批复意见，第一时间将批复意见传达至相关部门，指导相关部门严格按照上级批复要求落实工作；对上级未明确批复的，主动向上级沟通询问，确保请示事项有回应、有落实。（三）精准请示内容，提升请示工作质效坚持“实事求是、精准具体、重点突出”的原则，规范请示内容撰写要求，杜绝“内容空洞、表述模糊、重点不突出”等问题，确保上级部门能够清晰掌握请示事项核心，精准作出批复。一是规范内容撰写，请示材料需明确请示事项、背景依据、存在问题、初步处置意见和需上级明确的具体要求，表述简洁明了、逻辑清晰，避免冗余表述；涉及数据、案例的，确保数据真实、案例具体，增强请示内容的说服力。二是突出请示重点，围绕请示事项的核心问题，重点阐述需上级指导、批准或协调解决的内容，明确请示的核心需求，避免泛泛而谈，确保上级能够精准对接需求、作出明确批复。三是强化内容审核，建立“部门自审、工作组复审、校领导终审”的三级审核机制，对请示内容进行层层审核，重点审核内容的准确性、规范性和针对性，及时纠正表述不规范、重点不突出等问题，确保请示内容精准无误。（四）强化请示管理，确保请示落地见效坚持“请示有依据、推进有举措、反馈有回应、落实有成效”的原则，强化专项请示全过程管理，杜绝“重请示、轻落实”“请示无反馈、落实无回音”的现象，确保各项请示事项落地见效，切实将上级保密工作要求转化为工作实效。一是健全请示台账，专项请示工作组建立完善专项请示工作台账，详细记录请示事项、请示时间、上报方式、审核情况、上级批复意见、落实情况、反馈时间等信息，实现请示全过程可追溯、责任可落实。二是强化过程管控，专项请示工作组定期对各部门请示工作开展情况进行督查，检查请示流程规范情况、请示内容精准情况、批复意见落实情况，及时发现和整改请示工作中存在的问题，确保请示流程规范、任务落实到位；对未按规定请示、请示不及时的部门和个人，予以通报批评、限期整改，倒逼请示责任落实。三是建立反馈机制，专项请示工作组及时收集各部门对请示工作的意见建议，优化请示流程、调整审核标准、细化撰写要求，持续提升请示工作针对性和实效性；定期向上级保密工作部门汇报我校专项请示工作开展情况，主动争取上级指导，不断规范请示工作。三、专项请示工作成效经过本次期中保密工作专项请示行动，我校全面落实上级专项请示各项要求，有效破解了前期请示工作中的流程不规范、内容不精准、反馈不及时等短板，取得了显著成效。一是请示工作更加规范，专项请示机制、流程和管理办法健全完善，请示范围清晰、流程顺畅、审核严格，杜绝了越权请示、随意请示、口头请示等不规范现象，请示工作规范化水平显著提升。二是请示内容更加精准，三级审核机制落地见效，请示材料撰写更加规范、重点更加突出，能够精准对接上级需求，上级批复的针对性和实效性明显提高，有效推动了各项保密工作合规开展。三是请示反馈更加及时，建立了常态化跟踪反馈机制，上级批复意见能够第一时间传达落实，请示事项件件有回应、事事有着落，闭环管理成效显著。四是工作合规性大幅提升，通过规范专项请示，校园保密工作中的重大事项、重点环节均按规定向上级请示，有效防范了工作风险，确保了各项保密工作符合上级规范，顺利通过上级保密工作部门的专项督导，得到上级充分肯定。五是请示意识显著增强，全体教职工尤其是各部门负责人、保密联络员的请示意识和责任意识明显提升，主动规范请示流程、精准撰写请示材料的自觉性显著增强，形成了“规范请示、精准请示、及时请示”的良好工作氛围。四、存在的请示短板与不足对照上级保密专项请示的高标准、严要求，我校在专项请示工作中仍存在一些短板和不足：一是部分部门请示工作的主动性不足，存在“被动请示、拖延请示”的现象，对需请示的事项未能及时上报，影响工作推进效率；二是部分请示内容的精准度仍需提升，存在内容空洞、重点不突出、表述不规范的问题，未能清晰反映请示核心需求，增加了上级批复的难度；三是请示流程的执行不够严格，部分部门存在跳过审核环节、随意上报的现象，请示材料审核把关不够严谨；四是请示成果转化力度不足，部分部门对上级批复意见的落实不够到位，存在“重请示、轻落实”的现象，未能将批复要求及时转化为具体工作举措，影响请示工作实效。五、下一步工作打算针对存在的短板和不足，我校将以此次专项请示行动为契机，持续强化保密专项请示工作，推动请示工作规范化、精准化、长效化，切实落实上级保密工作要求。一是强化请示意识培育，通过专题培训、宣传引导等方式，提升全体教职工尤其是各部门负责人、保密联络员的请示意识和责任意识，引导各部门主动请示、及时请示，杜绝拖延请示、被动请示。二是优化请示内容撰写，组织开展请示材料撰写培训，明确撰写要求、规范撰写格式，强化三级审核机制，确保请示内容精准、重点突出、表述规范，提升请示工作质效。三是严格请示流程执行，加强对请示流程的督查管控，对跳过审核环节、随意上报的部门和个人严肃通报整改，确保请示流程规范有序、落实到位；进一步完善请示台账