2025-2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项表彰情况

2025—2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项表彰情况为深入贯彻落实国家保密法律法规及上级保密主管部门工作部署，全面总结我校2025—2026学年第二学期期中保密工作成效，表彰先进、树立标杆，进一步激发全校保密工作者的工作热情和责任意识，推动我校保密工作持续高质量发展，期中期间，上级保密主管部门组织开展了教育系统期中保密工作专项考评及表彰活动，我校保密工作因组织有力、措施务实、成效显著，获得上级专项表彰，相关先进集体和个人同步受到表彰。现将本次上级专项表彰的具体情况、表彰意义及后续工作打算汇报如下：一、专项表彰基本概况本次上级保密主管部门组织的期中保密工作专项表彰，以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据，结合各学校期中保密工作推进情况、风险防控成效、制度执行、队伍建设等核心指标，经过自主申报、逐级审核、实地核查、综合考评等环节，最终评选出一批在期中保密工作中表现突出的先进集体和先进个人。我校高度重视期中保密工作，严格按照上级要求，扎实推进各项保密工作，全面落实保密责任，强化风险防控，补齐工作短板，在期中专项考评中表现优异，成功获评“2025—2026学年第二学期期中保密工作先进单位”，同时，我校保密办获评“期中保密工作先进集体”，3名涉密工作人员获评“期中保密工作先进个人”，1名保密工作负责人获评“保密工作优秀管理者”，充分体现了上级主管部门对我校期中保密工作的高度认可。本次专项表彰旨在总结期中保密工作成效，表彰先进、激励后进，发挥先进典型的示范引领作用，推动教育系统保密工作整体提升。上级表彰文件明确指出，我校在期中保密工作中，组织领导有力、制度执行严格、风险防控到位、宣传教育扎实，尤其是在涉密人员管理、科研领域保密防控等方面成效突出，值得各兄弟学校学习借鉴。二、表彰背景及我校获评优势2025—2026学年第二学期期中以来，我校保密办始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，将保密工作融入教育教学、科研管理全过程，紧扣期中保密工作节点，强化组织领导、完善制度体系、细化防控措施、提升队伍素养，各项工作有序推进、成效显著，为获评先进、获得表彰奠定了坚实基础，具体优势体现在以下几方面：（一）组织领导坚实有力，责任体系全面压实学校高度重视保密工作，将其作为重要政治任务纳入学校整体工作布局，成立由校长任组长、分管副校长任副组长、各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确领导小组职责分工，定期召开保密工作专题会议，研究部署期中保密工作重点任务。保密办作为专门工作机构，配备专职工作人员，统筹推进全校保密工作，各部门明确专人负责保密工作，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、保密办统筹协调、各部门协同配合、全员参与”的工作格局，确保期中保密工作各项任务落到实处。（二）制度执行严格规范，闭环管理成效显著我校严格执行国家保密法律法规及上级保密工作要求，结合学校实际，修订完善了《学校保密工作管理办法》《涉密人员管理制度》《涉密载体使用规范》等一系列规章制度，形成了覆盖保密工作全流程的制度体系。期中以来，我校严格落实制度要求，规范涉密文件收发、传阅、归档、销毁等环节管理，严格执行信息公开审查制度、涉密载体使用登记制度，实行“全程留痕、闭环管理”，制度执行率达100%，未出现任何违反保密制度的行为，得到上级考评组的高度肯定。（三）风险防控精准有效，技术支撑持续强化期中以来，我校加大保密工作经费投入，升级校园网络安全防护系统，更新保密技术设备，对涉密计算机、涉密载体实行专人管理、专项防护，定期开展保密技术检测和隐患排查，及时发现并整改安全漏洞。重点加强科研领域涉密信息防控，建立科研涉密项目全流程管控机制，联合专业保密技术机构，对科研涉密信息进行全程监控，有效防范了新型泄密风险，技术防控水平得到上级主管部门认可。（四）队伍建设扎实推进，业务能力全面提升我校建立健全涉密人员动态管理机制，及时更新涉密人员台账，严格落实涉密人员审查、培训、考核制度，期中以来，组织涉密人员开展专项培训2场，邀请保密专家开展专题讲座1次，提升涉密人员岗位技能和风险防范意识。同时，加强保密工作队伍建设，选拔业务能力强、责任意识强的人员充实到保密工作岗位，打造了一支政治可靠、业务精通、作风过硬的保密工作队伍，为期中保密工作高质量推进提供了坚实人力保障。（五）宣传教育常态化，全员保密意识浓厚结合期中保密工作重点，我校开展了形式多样的保密宣传教育活动，通过校园公众号、工作群推送保密知识、典型案例，组织开展保密知识竞赛、警示教育会等，覆盖师生1200余人次，有效强化了全员保密意识，破除了“保密与己无关”的思想误区。针对科研、教学等重点领域，开展精准化宣传教育，提升了宣传教育的针对性和实效性，营造了“人人学保密、人人守保密”的良好氛围。三、专项表彰具体情况本次上级期中保密工作专项表彰，我校凭借扎实的工作成效，获得多项荣誉，具体表彰情况如下，相关表彰文件已由保密办专人领取、归档管理，并及时向全校各部门通报表彰结果，发挥先进示范引领作用。（一）集体表彰情况1.学校获评“2025—2026学年第二学期期中保密工作先进单位”，表彰理由：期中以来，学校保密工作组织有力、责任落实到位，制度执行严格、风险防控精准，在涉密管理、宣传教育、技术防护等方面成效突出，为教育系统期中保密工作树立了标杆。2.学校保密办获评“期中保密工作先进集体”，表彰理由：保密办统筹协调能力强，严格履行保密工作职责，扎实推进期中保密各项工作，细化防控措施，精准排查风险隐患，积极开展保密宣传培训，推动全校保密工作规范化、标准化发展，工作成效显著。（二）个人表彰情况1.XXX（保密办主任），获评“保密工作优秀管理者”，表彰理由：履职尽责、担当作为，牵头统筹期中保密工作，精准部署各项防控任务，完善责任体系，细化工作举措，有效推动保密工作落地见效，在制度完善、队伍建设等方面表现突出。2.XXX（涉密科研岗位），获评“期中保密工作先进个人”，表彰理由：严格遵守保密规章制度，认真履行涉密岗位职责，精准落实科研涉密信息防控措施，主动排查岗位风险隐患，期中以来未出现任何涉密违规行为，在科研涉密管理中表现优异。3.XXX（保密办工作人员），获评“期中保密工作先进个人”，表彰理由：工作认真细致，负责涉密文件、涉密载体管理工作，严格执行登记、归档流程，全程留痕管理，主动配合开展保密宣传培训和隐患排查，工作成效突出。4.XXX（行政岗位），获评“期中保密工作先进个人”，表彰理由：强化保密责任意识，严格执行信息公开审查制度，规范涉密文件传阅、保管流程，主动参与保密宣传教育活动，积极配合保密办开展各项工作，表现突出。四、表彰的重要意义本次上级期中保密工作专项表彰，是对我校2025—2026学年第二学期期中保密工作的充分肯定，更是对我校全体保密工作者辛勤付出的认可和激励，对推动我校保密工作持续健康发展具有重要意义。（一）凝聚工作合力，激发工作热情此次表彰不仅是对先进集体和先进个人的肯定，更是对全校保密工作者的激励。通过表彰先进、树立标杆，让全体保密工作者感受到自身工作的价值，进一步激发工作热情和责任感，引导各部门、各岗位工作人员主动向先进学习、向标杆看齐，凝聚起“比学赶超、争当先进”的强大合力，推动全校保密工作再上新台阶。（二）强化责任担当，筑牢保密防线表彰先进的同时，进一步强化了全校上下的保密责任意识，让各部门、各岗位深刻认识到保密工作的重要性，明确“守土有责、守土尽责”的工作要求，推动各级人员主动履行保密职责，严格落实各项保密措施，进一步筑牢学校保密安全防线，防范各类泄密风险。（三）发挥示范引领，提升工作水平先进集体和先进个人的典型事迹，为全校保密工作提供了可借鉴、可复制的经验，通过宣传先进事迹、推广先进做法，引导各部门、各岗位学习先进、借鉴先进，聚焦保密工作重点难点问题，创新工作方法、优化工作举措，不断提升我校保密工作规范化、专业化水平。（四）强化工作信心，明确前进方向此次获得上级专项表彰，让全体保密工作者更加坚定了做好保密工作的信心和决心，进一步明确了工作方向。同时，也让我们认识到，只有始终坚持高标准、严要求，扎实推进各项工作，才能不断提升保密工作质效，为学校教育教学、科研工作的顺利开展提供坚实保障。五、以表彰为契机，推动保密工作再上新台阶此次获得上级专项表彰，是荣誉更是责任，是鼓励更是鞭策。学校保密办将以此次表彰为契机，珍惜荣誉、再接再厉，不骄不躁、真抓实干，切实把表彰带来的激励转化为推动工作的强大动力，补齐工作短板，强化工作举措，推动我校保密工作持续高质量发展，切实筑牢学校保密安全防线。（一）学习先进典型，凝聚奋进力量组织全校各部门、各岗位认真学习本次受表彰的先进集体和先进个人的典型事迹，开展“学习先进、争当先进”主题活动，通过专题分享、经验交流等形式，让全体工作人员学习先进的工作方法、责任担当和工作作风，引导大家立足岗位、履职尽责，主动对标先进、赶超先进，形成“人人争先进、事事求实效”的工作氛围。（二）强化责任落实，巩固工作成效进一步压实保密工作责任，将保密工作责任分解到岗、落实到人，结合期中表彰要求，细化各项工作举措，加强监督检查，定期开展保密工作自查自纠，及时发现和整改工作中的薄弱环节，巩固已取得的工作成效，防止出现松懈滑坡，确保保密工作持续规范有序。（三）补齐工作短板，提升工作质效在总结先进经验、巩固工作成效的基础上，对照上级要求和先进单位标准，认真查找我校保密工作中存在的不足，重点聚焦技术防范升级、精准化宣传教育、部门协同联动等方面，补齐工作短板，优化工作举措，不断提升保密工作的针对性和实效性。（四）强化队伍建设，夯实工作基础以受表彰的先进个人为标杆，加强保密工作队伍建设，进一步完善涉密人员培训、考核机制，组织开展常态化培训和实操演练，提升保密工作人员的业务能力和责任意识。同时，加大保密人才培养和引进力度，打造一支政治可靠、业务精通、作风过硬的保密工作队伍，为我校保密工作高质量发展提供坚实人力保障。（五）健全长效机制，推动工作常态化总结期中保密工作先进经验，结合本次表彰要求，进一步修订完善保密工作各项规章制度，健全保密工作长效管理机制，将先进工作方法、防控措施固化为制度规范，推动保密工作常态化、规范化、专业化发展。加强与上级保密主管部门的沟通对接，及时学