2026年员工旅游合同（1篇）

2026年员工旅游合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国旅游法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工旅游服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工旅游服务，包括但不限于行程安排、交通服务、住宿安排、餐饮服务、景点门票、导游服务、保险服务等，确保甲方员工在旅游过程中获得安全、舒适、愉快的体验。乙方应按照甲方要求及本合同约定，提供符合国家标准和行业规范的旅游服务。乙方应向甲方提供详细的行程单、报价单、服务承诺书等文件，并确保所提供的服务与文件内容一致。

二、服务对象及人数

1、服务对象：甲方员工，共计_______人。

2、甲方应提供参与旅游员工的名单、身份证号码、联系方式等基本信息，并确保所提供信息的真实性、准确性。

3、乙方应确保服务对象的安全，并对服务对象的行为进行必要的引导和管理。

三、服务期限及行程安排

1、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

2、乙方应根据甲方需求及市场情况，制定详细的行程安排，包括但不限于交通方式、住宿标准、餐饮安排、景点游览、自由活动时间等。行程安排应提前____天提交甲方确认，甲方应在收到行程安排后____天内予以书面确认或提出修改意见。

3、乙方应配备专业的导游服务，导游应具备相应的资质和经验，能够提供专业的讲解和服务。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用总额为_______元（大写：人民币_______元整），含税金额为_______元。费用包含内容：交通费、住宿费、餐饮费、景点门票、导游服务费、旅游保险费等。

2、支付方式：甲方应在签订本合同后____日内，向乙方支付总服务费的_______%作为定金，即_______元（大写：人民币_______元整）；剩余款项在甲方确认服务完成后____日内支付。

3、乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方开具正规发票。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应遵守国家法律法规及乙方的规章制度，配合乙方提供服务。

2、甲方应提供真实、准确的参与旅游员工信息，并对员工的行为负责。

3、甲方应按时支付服务费用，如逾期支付，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

4、甲方有权对乙方的服务进行监督，如发现乙方提供的服务不符合合同约定，有权以书面形式提出整改意见，乙方应在____日内予以整改。

5、如因甲方原因导致旅游活动无法正常进行，甲方应承担相应的责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施旅游业务的合法资质，并配备专业的服务团队。

2、乙方应根据合同约定提供服务，确保服务质量符合国家标准和行业规范。

3、乙方应配备专业的导游和司机，确保服务对象的安全。

4、乙方应为服务对象购买旅游意外险，保险金额不低于人民币_______万元。

5、乙方应妥善保管服务对象的个人信息，不得泄露或滥用。

6、乙方应配备必要的应急设备和服务，如遇突发事件，应立即采取应急措施，并及时通知甲方。

六、违约责任

1、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为总服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方原因导致服务对象人身损害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

4、如因不可抗力因素导致旅游活动无法正常进行，双方互不承担违约责任，但乙方应退还已收取的服务费用。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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