2026年工伤职工因工死亡职工供养亲属待遇追回协议

2026年工伤职工因工死亡职工供养亲属待遇追回协议

本协议由以下双方于______年______月______日在中国______省______市签订：

甲方：______（工伤保险基金管理单位）

乙方：______（工伤职工供养亲属）

鉴于：

1.工伤职工______（身份证号码：____________________）于______年______月______日在______工作期间遭遇工伤事故，经认定构成死亡；

2.甲方依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，向乙方支付了工伤职工因工死亡供养亲属待遇；

3.经查实，乙方在领取供养亲属待遇过程中存在______（具体违反规定的行为描述，例如：虚构事实、隐瞒真相、提供虚假证明材料等）行为，违反了相关法律法规的规定；

4.甲方为维护工伤保险基金的安全和合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及相关政策规定，决定与乙方协商处理因乙方违规领取供养亲属待遇事宜。

根据上述事实和相关法律规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

一、乙方承认并确认，其在领取工伤职工因工死亡供养亲属待遇过程中，存在______（重申违反规定的行为描述）的行为，违反了______（引用具体法律法规条款）的规定，其行为属于骗取社会保险基金的行为。

二、鉴于乙方存在上述违规行为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条、《工伤保险条例》第六十三条及______（引用相关处理规定）的规定，甲方有权要求乙方退还不应得的供养亲属待遇。

三、乙方同意在本协议签订之日起______日内，退还其违规领取的供养亲属待遇共计人民币______元（大写：____________________），包括已领取的供养亲属待遇______元，以及因违规行为产生的利息/滞纳金______元。

四、乙方应在本协议签订之日起______日内，将上述款项以______（具体支付方式，例如：银行转账）方式支付至甲方指定账户：

户名：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

五、乙方应在______日内配合甲方完成相关退款手续，并提供必要的身份证明及银行账户信息。

六、甲方在收到乙方退还款项后，应在______日内办理完毕相关手续，并书面通知乙方退款完成。

七、本协议签订后，乙方不得再以任何理由要求退还已支付的供养亲属待遇，也不得就本次违规行为向甲方主张任何补偿或赔偿。

八、若乙方未按本协议约定履行退款义务，甲方有权依法采取进一步措施，包括但不限于：向社会保险行政部门投诉举报、通过法律途径追讨欠款及利息/滞纳金、将乙方列入社会保险严重失信名单等。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

根据标题“2026年工伤职工因工死亡职工供养亲属待遇追回协议”，以下是相关信息的整理总结：

###一、附件列表

1.工伤认定决定书

2.供养亲属证明材料

3.乙方领取供养亲属待遇的相关银行流水或记录

4.相关法律法规的文本或引用条款

5.双方身份证明文件（如身份证复印件）

###二、违约行为罗列及认定

####违约行为：

1.虚构事实申请供养亲属待遇

2.隐瞒真相，提供虚假证明材料

3.伪造供养亲属关系证明

4.超出法定供养范围申请待遇

5.重复领取供养亲属待遇

####违约行为认定：

-依据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条、《工伤保险条例》第六十三条及相关政策规定，乙方存在上述行为，属于骗取社会保险基金的行为，应依法追回违规领取的待遇。

###三、法律名词及解释

1.**工伤认定**：指社会保险行政部门对职工是否因工作原因受到伤害进行的法律认定。

2.**供养亲属**：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合规定条件的亲属。

3.**工伤保险基金**：指由用人单位缴纳的，用于支付工伤待遇的资金。

4.**骗取社会保险基金**：指通过虚构事实、隐瞒真相等手段非法获取社会保险待遇的行为。

5.**滞纳金**：指未按时缴纳社会保险费用的单位或个人应缴纳的额外费用。

###四、实际执行过程中遇到的问题及解决办法

####问题1：乙方拒不退款

-**解决办法**：甲方可向社会保险行政部门投诉举报，通过法律途径追讨欠款及利息/滞纳金，并将乙方列入社会保险严重失信名单。

####问题2：供养亲属关系证明材料不完整

-**解决办法**：要求乙方补充完整相关证明材料，如户口簿、出生证明等，若无法提供，则依法不予支付待遇。

####问题3：退款金额争议

-**解决办法**：双方可协商解决，若协商不成，可申请社会保险行政部门调解或通过法律途径解决。

####问题4：乙方经济困难无法一次性退款

-**解决办法**：双方可协商分期退款，但需在协议中明确分期付款的具体方案和时间节点。

###五、适用的所有场景

1.工伤职工因工死亡，其供养亲属违规领取供养亲属待遇。

2.发现供养亲属在申请或领取待遇过程中存在欺诈行为。

3.需要追回因供养亲属违规行为导致的社会保险基金损失。

4.维护社会保险基金的公平性和安全性，防止欺诈行为的发生。

###特殊应用场合及应增加的条款

1.**场合一：供养亲属存在多重领取或继承后再违规领取**

***说明**：死亡职工可能有多个法定或指定供养亲属，其中一人或多人已领取待遇；或者遗产已分配，供养亲属仍试图冒领或重复领取。

***应增加条款**：

***条款：权利义务的普遍性确认**

**内容*：明确本协议不仅约束乙方，也约束所有本应领取但未按规定领取或违规领取待遇的供养亲属（如存在）。明确死亡职工名下所有应退回的违规待遇，无论由何人领取，均应按本协议约定或相关规定处理。若某供养亲属已领取超出其法定份额或违规领取，其超出部分应予退回。

***条款：遗产继承人的责任**

**内容*：明确若供养亲属领取的待遇本应属于死亡职工遗产，并已用于偿还债务或分配给其他继承人，但该领取行为存在违规（如虚构关系），则继承人应在继承财产范围内承担退还款项的责任。甲方可向继承人追偿。

2.**场合二：供养亲属因死亡职工遗赠给他人后，受遗赠人违规领取**

***说明**：死亡职工将应属于供养亲属的待遇份额遗赠给他人（非法定供养亲属），该受遗赠人利用虚假信息或关系领取了本不应得的待遇。

***应增加条款**：

***条款：遗赠受让人的责任**

**内容*：明确若死亡职工以遗赠方式将其供养亲属待遇份额转让给非法定供养亲属的第三方，该第三方在领取待遇时若存在欺诈行为，其领取的款项应予全额追回。甲方有权向该第三方追偿，不受其是否已将所得款项转交死者生前债权人或继承人的影响（除非有明确合法的财产分割协议）。

3.**场合三：死亡职工生前存在多段劳动关系，供养亲属在后期单位违规领取**

***说明**：工伤职工可能在不同单位工作，供养亲属在后期单位办理领取手续时，未能提供完整的前期单位已支付待遇证明，导致重复或不当领取。

***应增加条款**：

***条款：历史待遇追溯与信息共享机制**

**内容*：明确甲方可要求乙方提供工伤职工历段劳动关系信息，并有权向相关用人单位核实供养亲属待遇支付情况。若发现前期单位已支付待遇，则本协议追回金额应相应扣除。同时，约定建立相关单位间的工伤保险待遇信息共享机制（在法律允许范围内）。

4.**场合四：供养亲属关系在领取期间发生变动（如再婚、新增子女）**

***说明**：供养亲属在领取待遇期间，其家庭结构发生变化，可能影响待遇资格，但其并未及时报告并办理变更手续，导致继续领取。

***应增加条款**：

***条款：待遇资格动态核查与违规处理**

**内容*：明确乙方有义务随时向甲方报告供养亲属关系的真实变动情况。若因乙方未及时报告导致继续领取待遇，其基于变动后情况多领取的部分应予退回。增加对供养亲属资格持续性的审查权利，发现不符即要求退回。

5.**场合五：利用“假死亡”或“假亲属”身份骗取待遇**

***说明**：极端情况，乙方可能伪造整个死亡事件或伪造亲属关系来骗取待遇。

***应增加条款**：

***条款：严重欺诈行为的认定与加重责任**

**内容*：明确此等极端欺诈行为属于情节特别严重，除追回全部款项外，甲方有权提请司法机关追究乙方刑事责任，并保留通过刑事程序追缴全部违法所得及罚金的权利。同时，将乙方及其相关责任人列入永久性社会保险黑名单。

###附件条款增加（针对不同主体主导情况）

**A.当有第三方介入时，需要增加的第三方的款项（责权利）及具体内容**

***场景假设**：第三方可能是死亡职工生前债权人、遗产执行人，或者是为乙方提供虚假证明材料的机构或个人。

***应增加条款（针对第三方，通常在主协议中体现或另行签订补充协议）**：

***条款：第三方协助调查与提供证据义务**

**内容*：若甲方为核实情况需要，可向与案件相关的第三方（如债权人、相关机构）了解情况或调取证据，第三方应予以配合。若第三方提供虚假证明或信息，并由此导致甲方追回工作困难或产生损失，甲方有权向该第三方追偿。

***条款：第三方责任豁免（特定情况）**

**内容*：明确第三方（如仅为履行合法职责的机构）因其自身过错导致乙方违规领取，该第三方不承担赔偿责任，责任由违规的乙方自行承担。但若第三方存在明知故犯的协助欺诈行为，则需承担相应责任。

***条款：第三方在退还款项分配中的角色（如涉及遗产）**

**内容*：若退还款项属于死亡职工遗产的一部分，需明确第三方（如遗产执行人）如何接收其应得的份额。甲方应将退还款项优先用于偿还合法债务（按法律清偿顺序），剩余部分再按继承协议或法律规定分配。

**B.当以上合同是以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***说明**：强调甲方在追回过程中的主动权和权力。

***应增加条款**：

***条款：甲方调查取证权**

**内容*：明确甲方有权依法对乙方提供的申请材料、身份信息、经济状况等进行审查，有权向相关部门、单位查询、调取与案件相关的证明材料和信息。乙方应如实提供，配合调查。

***条款：甲方单方中止或终止协议权（特定情况）**

**内容*：若乙方在协议履行过程中，出现新的严重违规行为，或无法配合调查，或明显转移资产逃避还款，经甲方书面通知后，甲方有权单方中止或终止本协议，并继续追索欠款。

***条款：甲方委托第三方执行权**

**内容*：若乙方拒不履行退款义务，经法定程序（如诉讼）确认后，甲方有权委托依法成立的执行机构（如公证处、法院）代为执行，相关费用由乙方承担。

**C.当以上合同是以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***说明**：虽然追回是甲方主张的权利，但也需要乙方承担一定的主动配合责任。

***应增加条款**：

***条款：乙方如实陈述与提供资料义务**

**内容*：明确乙方有义务如实陈述与死亡职工及供养亲属关系相关的一切情况，并主动、完整、真实地提供所有要求的证明材料（身份证明、关系证明、收入证明、领取记录等）。因乙方隐瞒或提供虚假信息导致甲方追回工作或产生损失，乙方需承担相应责任。

***条款：乙方配合执行退还款项义务**

**内容*：明确乙方应配合甲方完成退还款项的支付手续，包括但不限于提供银行账户信息、确认收款等。若乙方拒不配合，甲方可通过法律途径强制执行。

###特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项

***场景**：乙方是未成年人或限制民事行为能力人。

***特殊条款**：

***条款：监护人责任**

**内容*：明确乙方的监护人（法定代理人）为乙方代为履行本协议的各项义务，包括退还款项、提供资料、配合调查等。若乙方未履行义务，其监护人需承担连带责任。

***注意事项**：需核实乙方监护人的身份和监护权。协议可由监护人代为签署。

***场景**：乙方在国外，导致执行困难。

***特殊条款**：

***条款：国际司法协助与资产追索**

**内容*：明确若乙方在境外，导致协议无法在国内执行，甲方有权依法向中国主管机关提出司法协助请求，或通过其他合法途径（如冻结、转移其在境内的资产）追索欠款。相关国际法律适用和司法协助程序由甲方负责处理，费用由乙方承担。

***注意事项**：需考虑不同国家的法律差异和资产管辖权问题。

###原始合同所需的所有的详细的附件列表

1.工伤认定决定书

2.死亡职工身份证明（身份证复印件）

3.供养亲属身份证明（身份证复印件）

4.供养亲属与死亡职工关系的证明材料（户口簿、出生证明、结婚证、死亡证明等）

5.乙方已领取供养亲属待遇的相关银行流水或支付凭证

6.死亡职工生前工资收入证明或劳动能力鉴定结论（如有）

7.乙方当前收入状况证明（如工资证明、税务申报表等，根据当地政策要求）

8.乙方名下财产状况证明（如房产证、车辆登记证、大额存款证明等，根据需要）

9.相关法律法规的文本或引用条款（如《工伤保险条例》、《社会保险法》等）

10.双方身份证明文件（如甲方为事业单位，提供法人营业执照或事业单位法人证书复印件及法定代表人身份证明；乙方为个人，提供身份证复印件）

###原始合同所涉及到的法律名词及名词解释

1.**工伤认定(GōngshāngRènzhì)**：指社会保险行政部门对职工是否因工作原因受到伤害进行的法律认定。是享受工伤保险待遇的前提。

2.**供养亲属(GōngyǎngQīnshì)**：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合规定条件的亲属。通常包括配偶、未成年子女、丧失劳动能力的成年子女等。

3.**工伤保险基金(HéshōuBǎoxiǎnJījīn)**：指由用人单位缴纳的，用于支付工伤待遇的资金。供养亲属待遇也来源于此基金。

4.**骗取社会保险基金(QiǎnqǔHéshōuBǎoxiǎnJījīn)**：指通过虚构事实、隐瞒真相等手段非法获取社会保险待遇的行为，属于违法行为。

5.**滞纳金(Zhìnàjīn)**：指未按时缴纳社会保险费用的单位或个人应缴纳的额外费用。在此协议中，可能适用于未按时退还款项的情况。

6.**遗产(Yíchǎn)**：指死者生前个人合法拥有的，在其死亡时遗留的财产。

7.**遗赠(Yízèng)**：指死者将个人财产赠与国家、集体或法定继承人以外的人，并于死亡时生效的法律行为。

8.**法定继承人(FǎdìngChéngxùrén)**：指根据《中华人民共和国民法典》规定，依法继承死者遗产的人。

###本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项进行罗列，并给出具体的解决办法

1.**问题**：乙方不承认违规行为。

***注意事项**：核实是否存在确凿的证据（如银行流水、证人证言、相关单位记录）。

***解决办法**：出示证据，告知其不配合可能面临的法律后果（包括强制执行、法律制裁）。若证据确凿，可依法提起诉讼或申请劳动仲裁。

2.**问题**：供养亲属资格认定复杂或存在争议（如非婚生子女、养子女、过继子女等）。

***注意事项**：严格依据《工伤保险条例》及相关司法解释认定。

***解决办法**：向社会保险行政部门或司法机关申请确认。提供充分的证明材料。

3.**问题**：退还款项涉及多人，责任难以划分。

***注意事项**：厘清各方在违规领取中的具体责任。

***解决办法**：根据各方过错程度和领取金额，在协议中明确各自应退还款项。若无法达成一致，可通过诉讼解决。

4.**问题**：乙方经济困难，无法一次性退还款项。

***注意事项**：了解乙方真实的困难情况。

***解决办法**：协商制定分期还款计划，并在协议中明确每期还款金额、时间和违约责任。甲方也可考虑依法申请执行，但可请求法院考虑其困难情况，允许分期执行。

5.**问题**：相关证明材料难以收集或缺失。

***注意事项**：明确哪些材料是必需的，以及获取途径。

***解决办法**：甲方可协助乙方收集，或告知其向相关部门申请补办。若因客观原因无法获取，可能影响处理，需评估风险。必要时可通过诉讼调取证