家政服务公司保洁人员协议2026

家政服务公司保洁人员协议2026甲方（家政服务公司）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：________________________乙方（保洁人员）：________________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本协议。第一条工作内容与范围1.1乙方同意在甲方安排下，提供______（填写具体服务类型，如住宅保洁、办公楼保洁等）服务。1.2服务区域为____________________________________（清晰界定服务覆盖的地理范围或建筑物）。1.3乙方的主要工作职责包括但不限于：日常清洁、消毒、物品整理、地面维护等，具体工作标准和要求应符合甲方制定的标准作业流程（甲方可提供相关文件供乙方学习遵守）。1.4工作时间安排为______（明确工作时间、工作频率，如每日上午9点至下午5点，每周一至周五；或每周三次，具体时间由甲方根据客户需求安排）。如需加班，甲方应与乙方协商一致，并根据规定支付加班报酬。1.5乙方应服从甲方的合理工作安排和现场管理人员的指令。第二条工作地点2.1乙方提供服务的地点由甲方根据客户需求确定，具体地点以甲方通知为准。2.2乙方在服务过程中应遵守客户家的各项规章制度，爱护客户财物，如因乙方原因造成客户财产损坏，应承担相应赔偿责任。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1按时足额支付乙方的劳动报酬。3.1.2为乙方提供必要的清洁工具和防护用品（如手套、清洁剂等），并确保其安全性。3.1.3对乙方进行必要的安全操作、服务技能和客户沟通等方面的培训。3.1.4依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3.1.5对乙方的服务进行监督管理，并根据服务质量进行考核。3.1.6保障乙方在合理工作范围内的职业安全，提供必要的安全指导。3.1.7遵守国家及地方有关家政服务行业的法律法规和政策。3.2乙方的权利与义务：3.2.1享有获得劳动报酬的权利。3.2.2有权获得甲方提供的安全防护用品和必要培训。3.2.3应按照甲方要求和服务标准，认真履行清洁服务职责，保证服务质量。3.2.4遵守甲方的各项规章制度和操作流程。3.2.5在服务过程中，应小心操作，爱护客户家里的物品，对于自然损耗或不可抗力造成的损坏，甲方不承担责任；非因乙方原因造成的损坏，由原责任人承担。3.2.6遵守客户家的具体规定，如进入时间、开关门方式等，尊重客户隐私。3.2.7服从甲方的合理工作调度和管理。3.2.8维护甲方的形象和声誉，不得从事与工作无关的活动，不得泄露客户信息或传播不实言论。3.2.9妥善保管甲方提供的工具和用品，不得用于非工作用途或擅自拆卸、丢弃。3.2.10遵守保密协议，对在服务过程中了解的客户家庭信息、商业秘密等承担保密义务。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构为：______________（明确薪酬构成，如底薪加服务费、计时工资等）。4.2具体薪酬标准为：______________（明确日薪/月薪/小时薪金额或计算方法）。4.3工资支付周期为：______________（如每月、每半月）。4.4工资支付方式为：______________（如银行转账、现金）。4.5甲方应在每个支付周期结束后______日内，将工资支付至乙方指定的以下银行账户或直接以现金方式支付给乙方：账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________4.6乙方加班服务的报酬，按以下标准执行：______________。4.7如乙方提供超出常规服务范围的服务，甲方应另行支付额外费用，标准为：______________。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供______（如带薪年假、病假待遇等）福利。第六条合同的变更、解除与终止6.1本协议的变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。6.2经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因乙方过错导致甲方被客户投诉，经查证属实的，情节严重的；f)法律、法规规定的其他情形。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；b)未及时足额支付劳动报酬的；c)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；d)未依法为乙方缴纳社会保险费的；e)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；f)法律、法规规定的其他情形。6.5本协议期限届满，劳动合同终止。如双方愿意续订，应提前______日协商续订事宜。6.6发生本协议约定的解除或终止情形时，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定，办理相应的手续。如涉及经济补偿，按法定标准执行。第七条违约责任7.1甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付应付金额______%的违约金；逾期支付的，每逾期一日，按应付金额的______%支付违约金。7.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴并承担相应的滞纳金，乙方有权解除本协议并要求甲方支付经济补偿。7.3乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的（包括但不限于客户投诉、财产损失等），应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失赔偿额不超过乙方当月工资的______倍。7.4乙方违反保密义务，泄露客户信息或商业秘密，给甲方或客户造成损失的，应承担全部赔偿责任。7.5乙方擅自离职，给甲方造成招聘、培训等损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议中的“日”指自然日，“月”指自然月，“年”指自然年。9.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.4本协议一式______份，甲方执______份，乙方执_