组建工会工作制度

PAGE组建工会工作制度一、总则（一）目的为了加强公司工会组织建设，规范工会工作流程，维护职工合法权益，促进公司与职工的和谐发展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司全体工会会员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。工会组织要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕公司中心工作开展活动。2.维护职工权益原则。代表和维护职工的合法权益，关心职工的工作和生活，为职工办实事、做好事。3.民主集中制原则。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。二、工会组织建设（一）会员资格1.凡在本公司工作并与公司签订劳动合同的职工，均有资格加入工会成为会员。2.试用期内的职工，自试用期满后，经本人申请，可加入工会。（二）会员入会程序1.职工本人向所在部门工会小组提出入会申请。2.工会小组对申请人进行资格审查，符合条件的报公司工会委员会审批。3.公司工会委员会批准后，发给会员证，申请人成为工会会员。（三）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议。3.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。4.在劳动就业、工资分配（含年薪制、股权激励和利润分享等分配方式）、社会保障、劳动安全卫生、休息休假、女职工特殊权益保护等方面享受法律、法规规定的权益。5.入会自愿、退会自由。（四）会员义务1.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5.维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。（五）工会组织架构1.公司工会委员会是公司工会的领导机构，由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期[X]年。2.工会委员会设主席1名，副主席[X]名，委员若干名。主席、副主席由工会委员会选举产生。3.工会委员会根据工作需要，设立若干工作委员会或工作小组，负责具体工作的开展。4.公司下属各部门设立工会小组，工会小组设组长1名，由所在部门职工民主选举产生。（六）工会干部职责1.工会主席职责主持工会全面工作，负责召集工会委员会会议，传达贯彻上级工会和公司党组织的决议、指示，研究安排工会工作，并将工作中的重大问题及时提交工会委员会和会员大会或会员代表大会讨论决定。代表工会组织与公司行政进行平等协商，签订集体合同和劳动安全卫生、女职工特殊保护等专项集体合同。组织职工开展民主管理活动，检查督促职工代表大会决议的执行情况，维护职工的民主权利。关心职工生活，为职工办实事、做好事，维护职工的合法权益。组织开展职工文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。负责工会经费的管理和使用，定期向工会委员会和会员大会或会员代表大会报告经费收支情况。负责工会组织建设，做好工会干部的选拔、培养和考核工作。代表工会组织参与协调劳动关系和调解劳动争议，维护企业和社会的稳定。2.工会副主席职责协助主席开展工作，主席不在时，代行主席职责。负责分管工会组织建设、宣传教育、文体活动等工作，制定工作计划并组织实施。组织开展职工思想政治教育和职业道德教育，提高职工的思想道德素质。负责工会宣传阵地建设，做好工会信息宣传工作。组织开展职工文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。负责工会会员发展和会籍管理工作，做好会员的思想政治工作。完成主席交办的其他工作任务。3.工会委员职责宣传、贯彻、执行工会委员会的决议和上级工会组织的指示，积极参加工会组织的各项活动。密切联系职工群众，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的工作和生活，维护职工的合法权益。协助工会主席和副主席做好分管工作，完成工会委员会交办的各项任务。参与工会组织的民主管理和民主监督工作，提出合理化建议。做好工会经费的收缴和管理工作，协助做好工会财产的管理和维护工作。4.工会小组长职责组织本小组会员学习政治理论、业务知识和工会基本知识，提高会员素质。组织本小组会员参加工会组织的各项活动，完成工会布置的工作任务。关心本小组会员的工作和生活，及时向工会反映会员的意见和要求，维护会员的合法权益。组织本小组会员开展民主管理活动，参与讨论本部门的重要问题，提出合理化建议。做好本小组会员会费的收缴工作，定期向会员公布会费收支情况。三、工会经费管理（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.公司行政按照每月全部职工工资总额的[X]%拨缴的经费。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）经费使用原则1.遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。2.经费独立原则。工会应依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。3.预算管理原则。工会经费应按照预算进行管理，不得超预算开支。4.服务职工原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工活动、为职工服务等方面。5.勤俭节约原则。工会经费应合理使用，节约开支，提高经费使用效益。（三）经费预算编制1.工会委员会应根据年度工作计划和实际需要，编制工会经费年度预算。2.预算编制应坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则，合理安排各项支出。3.预算编制应包括收入预算和支出预算两部分，收入预算应根据经费来源情况进行预测，支出预算应根据工作任务和实际需要进行安排。4.工会经费年度预算经工会委员会审议通过后，报上级工会备案。（四）经费支出范围1.职工活动支出。包括职工教育、文体活动、宣传活动、其他活动等方面的支出。2.维权支出。包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等方面的支出。3.业务支出。包括培训工会干部、加强自身建设、开展业务工作等方面的支出。4.资本性支出。包括购置办公设备、交通工具、图书资料等方面的支出。5.事业支出。包括对工会所属的企业、事业单位的补助支出。（五）经费报销审批1.工会经费支出应严格按照财务制度进行报销，报销凭证应真实合法、内容完整。2.报销审批程序：经办人填写报销单，注明事由、金额等，经证明人签字后，报工会主席审批。3.工会主席应认真审核报销凭证，对符合规定的予以批准报销，对不符合规定的不予批准报销。4.报销金额在[X]元以上的，应经工会委员会集体研究决定。（六）经费审计监督1.工会应建立健全经费审计监督制度，定期对工会经费收支情况进行审计。2.工会经费审计工作由工会经费审查委员会负责实施，审计结果应向工会委员会和会员大会或会员代表大会报告。3.工会经费审查委员会应加强对工会经费使用情况的监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，督促工会委员会进行整改。四、职工代表大会制度（一）职工代表大会性质职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（二）职工代表大会职权1.听取和审议公司工作报告、发展规划、年度计划、财务预决算、社会保险费和住房公积金缴纳情况、业务招待费使用情况以及履行集体合同情况等报告，提出意见和建议。2.审议通过公司劳动规章制度、奖惩办法、工资调整方案、奖金分配方案、劳动安全卫生措施、女职工特殊保护措施以及其他重要的规章制度。3.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。4.评议、监督公司领导人员，提出奖惩和任免的建议。5.依法选举、罢免职工董事、职工监事，选举公司集体协商代表，听取和审议职工董事、职工监事、集体协商代表的工作报告。6.法律法规规定的其他职权。（三）职工代表选举1.职工代表以部门工会小组为单位，由职工直接选举产生。2.职工代表应具有广泛的代表性，包括公司各部门、各岗位的职工。3.职工代表的名额按照公司职工总数的[X]%确定，最低不少于[X]人，最高不超过[X]人。4.,职工代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（四）职工代表大会召开1.职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。2.职工代表大会的议题由公司工会委员会根据公司的工作重点和职工的意见、建议提出，经职工代表大会筹备工作领导小组审议后确定。3.职工代表大会召开前，应将会议的时间、地点、议题等通知职工代表，并广泛征求职工的意见和建议。4.职工代表大会的议程包括：听取和审议工作报告、审议通过有关规章制度、审议决定有关职工生活福利的重大事项、评议监督公司领导人员、选举罢免职工董事和职工监事等。5.职工代表大会的决议和决定，必须经全体职工代表的半数以上通过方为有效。（五）职工代表大会闭会期间工作1.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由公司工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。2.联席会议可以根据会议内容邀请公司领导人员或其他有关人员参加。五、工会活动开展（一）职工教育活动1.定期组织职工参加政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，提高职工的思想政治素质和业务能力。2.鼓励职工自学成才，对取得学历证书、职业资格证书等的职工给予一定的奖励。3.开展岗位练兵、技术比武等活动，激发职工的学习热情和创新精神，提高职工的岗位技能水平。（二）文体活动1.定期组织开展职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等文体活动，丰富职工的业余文化生活。2.成立职工文体协会，如篮球协会、足球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、音乐协会、摄影协会等，鼓励职工自愿参加，开展形式多样的文体活动。3.积极组织职工参加上级工会组织的文体活动，展示公司职工的风采。