公司实行四级防火安全检查制度

公司实行四级防火安全检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等相关国家法律法规，结合行业消防安全管理标准及集团母公司关于安全生产风险防控的总体要求，同时针对公司内部消防安全管理现状及潜在风险，为全面加强火灾防控能力、规范消防安全管理行为、提升本质安全水平，特制定本制度。本制度旨在通过系统化、常态化的防火安全检查，实现消防安全风险的早识别、早预警、早处置，保障公司生产经营活动安全稳定运行。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司办公区域、生产车间、仓储物流、研发试验、外场作业等所有业务场景及作业环节。各部门、下属单位及全体员工应严格遵守本制度规定，落实消防安全管理责任，确保消防安全措施有效执行。第三条本制度中下列术语定义如下：（一）“XX专项管理”是指公司为防控消防安全风险而建立的一整套管理机制，包括风险识别、评估、控制、监督、改进等环节，涵盖制度建设、组织保障、资源配置、培训宣贯、检查考核等全流程管理活动。（二）“XX风险”是指在公司生产经营活动中可能引发火灾事故的各类隐患，包括但不限于电气线路老化、易燃易爆物品管理不当、消防设施失效、人员违规操作、应急处置能力不足等。（三）“XX合规”是指公司各部门、下属单位及全体员工在消防安全管理活动中，严格遵循国家法律法规、行业标准及公司内部制度要求，确保各项消防安全措施落实到位、风险管控有效。第四条公司实行消防安全专项管理，应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。（一）“全面覆盖”要求消防安全检查覆盖公司所有区域、所有业务、所有人员，不留管理盲区。（二）“责任到人”要求明确各级各类人员的消防安全职责，做到责任可追溯、考核可量化。（三）“风险导向”要求聚焦高风险领域和关键环节，优先排查整治重大火灾隐患。（四）“持续改进”要求定期评估消防安全管理体系的有效性，根据实际情况动态优化管理措施。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作负总责，负责组织制定消防安全战略、审批重大消防安全投入、督导消防安全管理体系建设。公司分管安全工作的负责人为直接责任人，负责消防安全工作的日常管理、组织协调和监督考核。第六条公司设立消防安全管理领导小组，作为消防安全工作的决策机构，负责统筹协调公司消防安全管理重大事项，审批年度消防安全工作计划、重大隐患整改方案及专项检查结果。领导小组由公司主要负责人担任组长，分管安全工作的负责人担任副组长，成员包括各部门、下属单位主要负责人及消防安全专（兼）职管理人员。第七条消防安全管理领导小组主要履行以下职责：（一）统筹公司消防安全管理工作的总体布局，制定消防安全战略和年度工作计划；（二）审议重大消防安全投入、重要制度修订、重大隐患整改等事项；（三）协调解决跨部门、跨单位的消防安全管理难题；（四）组织开展消防安全检查、评估和考核，监督消防安全责任落实；（五）审定消防安全事故应急处置预案，指挥重大火灾事故的救援工作。第八条公司各部门、下属单位设立消防安全管理专（兼）职负责人，作为本部门、本单位消防安全工作的牵头人，负责本领域消防安全管理制度的制定、风险识别、检查监督、培训宣贯等工作。第九条各部门、下属单位应明确各级人员的消防安全职责，建立“谁主管、谁负责”的责任体系，确保消防安全责任落实到每个岗位、每个人员。第十条公司安全管理部作为消防安全管理的专责部门，负责以下工作：（一）制定、修订消防安全管理制度，审核各部门、下属单位的消防安全管理方案；（二）组织开展消防安全风险评估、隐患排查和专项整治；（三）指导各部门、下属单位开展消防安全培训和应急演练；（四）监督消防安全检查结果整改落实，跟踪重大隐患整改进度；（五）统计分析消防安全事故数据，提出管理改进建议。第十一条公司各部门、下属单位的业务部门及一线员工为消防安全管理的直接责任主体，应履行以下职责：（一）严格遵守消防安全操作规程，杜绝违规用火、用电、用气等行为；（二）保持作业场所整洁，及时清理易燃杂物，确保消防通道畅通；（三）正确使用消防设施器材，定期检查并报告异常情况；（四）发现火灾隐患应立即制止并上报，参与初期火灾扑救和应急处置；（五）签订岗位消防安全承诺书，主动接受消防安全培训和考核。第三章专项管理重点内容与要求第十二条电气消防安全管理。业务操作合规标准：所有电气线路、设备应符合国家电气安全标准，定期开展检测维护；临时用电需经审批，严禁超负荷用电；老旧线路应逐步更新，新增电气设备需通过安全评估。禁止性行为：严禁私拉乱接电线、擅自改装电气设备、超标准使用大功率电器。专项风险防控：重点关注电气线路老化、短路、过载、接触不良等隐患，定期检测接地系统，防止漏电引发火灾。第十三条易燃易爆物品管理。业务操作合规标准：易燃易爆物品应专库储存，分类存放，设置明显标识；储存区应符合消防规范，配备防爆设施；使用易燃易爆物品应控制用量，现场严禁烟火。禁止性行为：严禁在储存区吸烟、使用明火，严禁违规混存易燃易爆物品。专项风险防控：重点检查储存环境、通风条件、防火防爆设施，定期检测气体浓度，防止泄漏引发爆炸。第十四条消防设施器材管理。业务操作合规标准：消防设施器材应按标准配置，定期检查维护，确保完好有效；疏散指示标志应清晰可见，安全出口不得堆放杂物；消防控制室应24小时值班，系统故障及时维修。禁止性行为：严禁擅自拆除、挪用消防设施器材，严禁遮挡疏散指示标志。专项风险防控：重点检查灭火器、消火栓、报警系统等关键设备，确保关键时刻能够正常使用。第十五条安全出口与疏散通道管理。业务操作合规标准：安全出口和疏散通道应保持畅通，严禁占用、堵塞、封闭；应急照明应定期测试，确保断电后能正常使用；疏散指示标志应指向最近安全出口。禁止性行为：严禁锁闭安全出口、堵塞消防通道、占用疏散平台。专项风险防控：重点检查楼梯间、安全出口的畅通情况，确保紧急情况下人员能够快速疏散。第十六条用火用电安全管理。业务操作合规标准：生产作业动火需办理动火证，配备监护人和灭火器材；临时用电应采用阻燃电缆，设置漏电保护装置；非电工严禁操作电气设备。禁止性行为：严禁无证动火、违规操作电气设备、私拉乱接临时用电。专项风险防控：重点检查动火作业审批、现场监护、消防措施落实情况，防止因违规操作引发火灾。第十七条建筑消防设施维护。业务操作合规标准：建筑消防设施应按国家标准安装，定期检测评估；消防控制室应配备专业值班人员，系统故障及时上报；建筑外墙保温材料应符合消防规范，严禁使用易燃材料。禁止性行为：严禁擅自改变建筑防火结构，严禁使用不合格的保温材料。专项风险防控：重点检查消防设施完好性、建筑防火间距、外墙保温材料安全性，防止因设施失效或建筑缺陷引发火灾。第十八条消防安全培训与演练。业务操作合规标准：新员工入职必须接受消防安全培训，每年开展至少一次全员消防演练；特种作业人员应持证上岗，定期复审。禁止性行为：严禁未经培训上岗、演练流于形式、未按规定开展应急演练。专项风险防控：重点检查培训记录、演练方案针对性、员工应急处置能力，防止因人员素质不足导致火灾损失扩大。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制。公司安全管理部应每年对消防安全管理制度进行评估，根据国家法律法规变化、行业标准调整、公司业务发展及实际检查情况，及时修订完善相关条款。制度修订需经消防安全管理领导小组审议，重大修订需报公司主要负责人批准。第二十条风险识别预警机制。公司各部门、下属单位应每月开展消防安全风险自查，重点关注电气线路、易燃易爆物品、消防设施等重点领域。安全管理部每季度组织专项风险排查，对发现的隐患进行分级评估，发布预警通知，明确整改责任和时限。第二十一条合规审查机制。所有涉及消防安全的事项，如动火作业、临时用电、装修工程等，必须经消防安全合规审查后方可实施。未经审查或审查未通过的，一律不得实施。审查结果应存档备查，作为绩效考核的重要依据。第二十二条风险应对机制。一般隐患由责任部门限期整改，安全管理部跟踪复查；重大隐患由公司主要负责人组织整改，必要时报请上级单位支持。火灾事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护现场，并及时上报事故情况。第二十三条责任追究机制。对违反消防安全管理规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降级、撤职等处理；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。责任追究应与绩效考核挂钩，对未履行消防安全职责的部门、人员，取消评优资格。第二十四条评估改进机制。公司每年对消防安全管理体系的有效性进行评估，重点检查制度执行情况、隐患整改效果、员工培训成效等。评估结果应形成报告，提交消防安全管理领导小组审议，作为制度优化的依据。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障。公司主要负责人应定期研究消防安全工作，协调解决重大问题；分管安全工作的负责人应每周检查消防安全工作进展，督促责任落实；各部门、下属单位负责人应亲自部署、亲自检查、亲自督办消防安全工作。第二十六条考核激励机制。将消防安全管理情况纳入各部门、下属单位年度绩效考核，考核结果与绩效工资、评优评先直接挂钩。对消防安全工作表现突出的集体和个人，给予表彰奖励；对发生火灾事故的单位，实行责任追究，严肃处理相关责任人。第二十七条培训宣传机制。公司每年组织全员消防安全培训，重点岗位人员应参加专业培训并考核合格；每月开展一次消防安全宣传，利用宣传栏、电子屏、内部刊物等载体，普及消防安全知识。第二十八条信息化支撑。利用信息化手段提升消防安全管理效率，建立消防安全管理信息系统，实现隐患排查、整改跟踪、数据统计的自动化、智能化。第二十九条文化建设。编制《消防安全合规手册》，明确各级人员职责和行为规范；组织全员签订消防安全承诺书，营造“人人重消防、人人管消防”的良好氛围。第三十条报告制度。各部门、下