企业安全生产月宣传活动方案及题库

企业安全生产月宣传活动方案及题库为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化企业安全生产主体责任落实，全面提升员工安全素养和应急处置能力，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，特制定本年度企业安全生产月宣传活动方案。一、活动主题（可根据当年国家或地方发布的安全生产月主题进行调整，例如：“人人讲安全、个个会应急”或“强化安全基础、推动安全发展”等，此处以一个通用性主题为例）筑牢安全防线，护航企业发展——安全生产，从我做起二、活动时间本年度X月（通常为每年6月，具体时间可根据企业实际情况调整）三、活动目标1.提升安全意识：通过多形式、全覆盖的宣传教育，使员工深刻认识安全生产的重要性，增强“生命至上、安全第一”的思想自觉和行动自觉。2.普及安全知识：系统宣传安全生产法律法规、行业标准、操作规程以及应急避险、自救互救知识，提升员工安全知识储备。3.规范安全行为：通过行为纠偏、技能培训等方式，引导员工养成良好的安全操作习惯，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。4.排查安全隐患：结合活动开展，推动企业各层级、各岗位深入开展安全隐患自查自纠，及时消除事故隐患。5.营造安全氛围：通过系列活动，在企业内部营造“人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围。四、主要活动内容及安排（一）启动仪式暨安全承诺签名活动*内容：组织召开安全生产月启动大会，企业主要负责人做动员讲话，明确活动意义、目标和要求。组织员工进行安全承诺签名，观看安全警示教育片。*形式：现场会议、视频会议相结合。*责任部门：安全生产管理部门牵头，各部门配合。（二）安全知识宣传教育系列活动1.安全知识竞赛：围绕安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处置、职业健康等内容，组织开展知识竞赛，可分班组、部门进行初赛，选拔优秀代表队参加决赛。2.“安全微课堂”/“安全大家谈”：利用班前会、班后会、部门例会等时间，由安全管理人员、技术骨干或一线员工分享安全经验、事故教训、安全小窍门等，形成互动交流的良好氛围。3.安全主题征文/演讲比赛：以“我的安全故事”、“安全在我心中”、“假如我是安全员”等为主题，开展征文或演讲比赛，抒发员工对安全生产的感悟和思考。4.安全警示教育片展播：选取典型事故案例警示片，组织员工观看，深刻吸取事故教训，增强安全防范意识。5.安全宣传阵地建设：利用企业宣传栏、网站、公众号、内部刊物、电子显示屏等载体，定期更新安全知识、事故案例、活动动态等内容，打造常态化宣传阵地。（三）安全技能提升与应急演练活动1.专项安全技能培训：针对企业存在的高风险作业环节（如动火作业、高处作业、有限空间作业等）或特定岗位，开展针对性的安全技能培训和实操考核。2.应急救援演练：结合企业实际，组织开展火灾、触电、机械伤害、化学品泄漏等常见事故的应急救援演练，检验应急预案的科学性和可操作性，提升员工应急响应和处置能力。演练后要进行总结评估，针对暴露的问题及时修订预案。3.“安全体验日”活动：有条件的企业可设置安全体验区，如安全帽撞击体验、安全带体验、灭火器使用体验等，让员工直观感受不安全行为的危害。（四）安全隐患排查治理“回头看”活动1.“我的岗位我负责，我的区域我排查”：发动全体员工对本岗位、本区域存在的安全隐患进行全面自查自纠，鼓励员工上报隐患线索，并对有效线索给予奖励。2.专项安全检查：由安全生产管理部门牵头，组织各专业技术人员对重点部位、关键设备设施、特种设备、消防系统等进行专项检查，对发现的隐患建立台账，明确整改责任人和期限，确保闭环管理。3.“安全合理化建议”征集：鼓励员工就安全生产管理、工艺改进、设备改造、防护措施等方面提出合理化建议，对采纳的建议给予表彰奖励。（五）活动总结与表彰活动结束后，及时对安全生产月活动进行总结，评估活动效果，提炼经验做法。对在活动中表现突出的集体、个人以及优秀安全建议、征文、演讲作品等进行表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。五、保障措施1.组织领导：成立由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组，负责活动的统筹策划、组织协调和督促落实。下设办公室在安全生产管理部门，负责日常具体工作。2.经费保障：企业应安排专项经费用于安全生产月活动的宣传品制作、场地布置、专家聘请、奖品购置、应急演练等，确保活动顺利开展。3.宣传引导：充分利用各种宣传手段，提前预热，广泛宣传安全生产月活动的意义、主题和主要内容，引导全体员工积极参与到活动中来。4.督导检查：活动领导小组定期对各部门活动开展情况进行督导检查，及时发现问题，督促整改，确保各项活动落到实处，不走过场。六、工作要求1.高度重视，精心组织：各部门要充分认识开展安全生产月活动的重要性，按照企业统一部署，结合自身实际，制定具体实施方案，明确责任分工，确保活动有序有效开展。2.注重实效，杜绝形式主义：活动要紧密结合企业安全生产实际，突出问题导向和目标导向，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。3.广泛参与，营造氛围：要充分调动全体员工的积极性和主动性，鼓励员工全员参与，使安全生产月活动成为全体员工共同的行动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。4.总结经验，巩固成果：活动结束后，要认真总结经验，查找不足，将活动中行之有效的做法固化为常态化、制度化的管理措施，推动企业安全生产管理水平持续提升。企业安全生产月宣传活动题库一、选择题（每题只有一个正确答案）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全为了生产，生产必须安全2.员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.工具C.设备3.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。A.撤离B.留在C.观察4.我国的“安全生产月”活动，通常在每年的哪个月份开展？A.4月B.5月C.6月5.火灾致人死亡的最主要原因是（）。A.烧死B.吸入有毒烟气窒息死亡C.被建筑物砸死6.使用灭火器灭火时，应将喷嘴对准火焰的（）。A.上部B.中部C.根部7.发生触电事故时，首先应该（）。A.用手将触电者拉开B.迅速切断电源或用干燥的木棍、竹竿等绝缘物使触电者脱离电源C.立即拨打急救电话8.以下哪项不是“三违”行为？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程（注：违章作业包含了违反操作规程）9.在易燃易爆场所作业时，禁止使用（）工具。A.铁质B.铜质C.木质10.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人B.工会主席C.政府监管部门二、判断题（对的打“√”，错的打“×”）1.安全生产是企业领导和安全管理部门的事，与普通员工关系不大。（）2.只要戴好安全帽，在施工现场就可以随意走动。（）3.为了赶工期，偶尔违章操作一次没关系，只要不出事就行。（）4.下班时，只要设备看起来没问题，不需要做细致的检查和清理。（）5.发生火灾时，如果身上着火，应快速奔跑，以抖落身上的火焰。（）6.进入受限空间作业前，必须进行通风和气体检测。（）7.可以临时堵塞消防通道和安全出口，只要事后清理干净就行。（）8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（）9.对查出的安全隐患，只要口头通知整改就行，不需要记录和跟踪。（）10.安全警示标志的作用是提醒、警告从业人员注意危险，防止事故发生。（）三、简答题1.请简述你所在岗位的主要安全风险有哪些？应采取哪些控制措施？2.结合本次安全生产月活动主题，谈谈你将如何在本职工作中践行“安全生产，从我做起”？3.当你发现同事在违章作业时，你会怎么做？4.请至少说出两种你所在车间/部门常见的消防器材名称及其基本使用方法。5.发生火灾时，如何正确疏散逃生？（至少答出三点）---温馨提示：*本方案