《职业健康》试卷及答案

《职业健康》试卷及答案《职业健康》试卷考试时间：90分钟满分：100分姓名：__________班级：__________得分：__________一、单项选择题（每题2分，共30分）《中华人民共和国职业病防治法》的核心目的是（）

A.规范企业生产流程B.保护劳动者职业健康及相关权益

C.降低企业生产成本D.加强职业健康监管力度

下列选项中，不属于职业病危害因素的是（）

A.生产性粉尘B.办公电脑辐射C.高温环境D.化学有毒物质

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

A.职业病危害及其后果、防护措施和待遇

B.企业盈利情况C.工作流程D.岗位职责

职业健康检查费用应由（）承担。

A.劳动者个人B.用人单位C.医保部门D.卫生行政部门

长期吸入矿物性粉尘最可能导致的职业病是（）

A.噪声聋B.尘肺病C.化学中毒D.放射性疾病

从事噪声作业的劳动者，应佩戴的个人防护用品是（）

A.防尘口罩B.防噪声耳塞/耳罩C.防护手套D.防护眼镜

下列关于职业健康检查与普通体检的区别，说法错误的是（）

A.检查对象不同B.检查内容不同C.检查目的相同D.侧重点不同

劳动者离开用人单位时，有权索取本人（）复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.劳动合同B.职业健康监护档案C.工资条D.考勤记录

高温作业时，用人单位应供给劳动者（），补充机体水分和电解质。

A.冰水B.清凉含盐饮品C.碳酸饮料D.白开水

疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用，应由（）承担。

A.劳动者个人B.用人单位C.医疗机构D.政府部门

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）职业病的构成要件包括（）

A.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素

B.由职业病危害因素引起

C.符合国家《职业病分类和目录》规定

D.经过法定诊断机构确诊用人单位的职业病防治责任包括（）

A.建立健全职业病防治管理制度B.提供符合职业卫生标准的工作环境

C.为劳动者配备合格的个人防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查

职业健康检查的类型包括（）

A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急健康检查

控制生产性粉尘的“八字方针”包括（）

A.革、水、密B.风、护、管C.教、查D.防、治

劳动者在职业健康方面的权利包括（）

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.获得职业健康培训

C.要求用人单位改善工作环境D.享有职业病待遇

三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）职业病是可以预防的，通过采取有效的控制措施可避免其发生。（）职业健康检查可以用普通健康体检替代。（）用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）长期伏案低头作业可能导致颈椎病、肩周炎等疾病。（）劳动者怀疑自己得了职业病，只能在用人单位所在地的职业病诊断机构进行诊断。（）噪声对人体的损害主要是对听觉器官的影响，不会影响其他器官。（）用人单位未缴纳工伤保险的，职业病相关的医疗和生活保障由劳动者个人承担。（）正确佩戴和使用个人防护用品是劳动者保护自身健康的重要措施。（）进入受限空间作业，应做到“一通风、二检测、三监护”。（）职业病病人除依法享有工伤保险外，无权向用人单位提出民事赔偿要求。（）四、简答题（每题10分，共20分）简述用人单位在职业健康管理中应履行的主要职责。简述劳动者在职业活动中应如何保护自身职业健康。五、案例分析题（25分）案例：某矿山企业，长期组织工人从事井下采矿作业，作业环境粉尘浓度较高，企业未为工人配备合格的防尘口罩，仅提供普通棉纱口罩；未定期组织工人进行职业健康检查，也未在作业场所设置职业病危害警示标识。半年后，多名工人出现咳嗽、胸闷、呼吸困难等症状，经诊断为尘肺病。请结合案例，回答以下问题：该矿山企业在职业病防治工作中存在哪些违法违规行为？（10分）尘肺病的主要危害是什么？针对该企业的粉尘危害，应采取哪些防控措施？（10分）该案例中患病工人应如何维护自身的合法权益？（5分）《职业健康》试卷答案一、单项选择题（每题2分，共30分）B2.B3.A4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B二、多项选择题（每题3分，共15分）ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD三、判断题（每题1分，共10分）√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题（每题10分，共20分）用人单位在职业健康管理中应履行的主要职责：

（1）建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案；（2分）

（2）提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、设施和防护用品；（2分）

（3）对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康培训，普及职业健康知识；（2分）

（4）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（2分）

（5）在作业场所设置职业病危害警示标识，公布相关规章制度和检测结果；（1分）

（6）及时发现和处理职业病危害事故隐患，保障劳动者的职业健康权益。（1分）

劳动者在职业活动中保护自身职业健康的方法：

（1）学习职业健康知识，了解本岗位的职业病危害因素及防护方法；（2分）

（2）严格遵守职业病防治规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；（2分）

（3）积极参加用人单位组织的职业健康检查，关注检查结论，及时复查；（2分）

（4）发现职业病危害事故隐患或身体不适，及时向用人单位报告；（2分）

（5）拒绝违章指挥和强令冒险作业，维护自身合法权益；（1分）

（6）保持良好的工作习惯，合理安排工间休息，预防职业相关疾病。（1分）

五、案例分析题（25分）该矿山企业的违法违规行为：

（1）未为工人配备合格的防尘口罩，用普通棉纱口罩替代，不符合职业病防护要求；（2分）

（2）未定期组织工人进行职业健康检查，未建立职业健康监护档案；（2分）

（3）未在作业场所设置职业病危害警示标识，未向工人如实告知作业场所的粉尘危害；（2分）

（4）作业环境粉尘浓度未控制在国家职业卫生标准范围内，未采取有效的粉尘防控措施；（2分）

（5）未对工人进行职业健康培训，未指导工人正确进行粉尘防护。（2分）

（1）尘肺病的主要危害：尘肺病是不可逆的职业病，长期发展会导致咳嗽、胸闷、呼吸困难，严重时可导致呼吸衰竭，甚至死亡，严重影响劳动者的身体健康和生活质量，给劳动者家庭和社会带来沉重负担。（4分）

（2）粉尘危害防控措施：

①遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，改进生产工艺，减少粉尘产生；（2分）

②采取湿式作业、密闭粉尘源、加强通风等措施，降低作业场所粉尘浓度；（2分）

③为工人配备合格的防尘口罩，禁止使用棉纱口罩替代，并指导工人正确佩戴和使用；（1分）

④定期对作业场所粉尘浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准。（1分）