公司与离职员工签订的雇佣合同范本合同二篇

公司与离职员工签订的雇佣合同范本合同二篇篇一甲方（公司名称）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]地址：[公司注册地址]乙方（员工姓名）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]最后任职部门及职位：[员工最后任职的部门及职位]鉴于乙方已正式向甲方提出离职申请，并已获得甲方批准同意；甲乙双方现就乙方离职后的相关事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条离职手续1.1乙方承诺于本协议生效之日起[具体日期]前完成所有工作交接事宜，并将根据甲方要求归还所有属于甲方的财产，包括但不限于：[具体列出需归还的财产，如：电脑、手机、工牌、钥匙、文件资料等]。1.2乙方应配合甲方完成离职审计、财务核对等相关工作，确保个人账户内款项结清。1.3乙方应按照甲方规定办理完毕所有离职手续，包括但不限于：提交离职证明、配合进行离职面谈等。第二条经济补偿与款项结算2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及双方确认，补偿金金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。2.2甲方应在本协议生效之日起[具体日期]前一次性将经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：[乙方姓名]开户银行：[乙方开户银行名称]银行账号：[乙方银行账号]2.3甲方应在本协议生效之日起[具体日期]前结清乙方离职前工资、绩效奖金、加班费、未休年假折算工资等所有应发未发款项，并支付至本条2.2约定的银行账户。2.4乙方确认已了解并同意，甲方将根据国家及地方相关法律法规规定，结清乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金。2.5如存在甲方为乙方支付的培训费用（包括但不限于：[具体列出培训费用类型]），且培训服务期未满或乙方违反服务期约定，甲方可根据实际发生且未报销的费用，从本协议约定的经济补偿金或工资中相应扣除，扣除金额不超过实际发生的培训费用金额。第三条保密义务3.1乙方确认在任职期间已接触并知悉甲方的商业秘密，包括但不限于：技术信息（如：工艺、配方、设计、程序、数据等）、经营信息（如：客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等）以及其他未公开的有价值信息。3.2乙方承诺，无论因何种原因离职，自离职之日起[具体年限]年内，均不得以任何方式直接或间接泄露、使用、允许他人使用或允许他人接触属于甲方的商业秘密。3.3乙方承诺，在职期间及离职后，均不得利用在甲方任职期间获取的信息，为自己或第三方从事与甲方相同或类似业务，或加入与甲方存在竞争关系的公司。3.4乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：乙方最后十二个月平均工资的X倍]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费等），乙方仍需承担赔偿责任。第四条竞业限制（如适用）4.1鉴于乙方在任职期间曾担任[乙方职位名称]职位，并/或掌握甲方的核心商业秘密，甲方同意在乙方离职后对其进行竞业限制。4.2竞业限制期限自本协议生效之日起至[具体日期]止，共计[具体年限]年。4.3竞业限制范围：乙方不得在竞业限制期限内，在[具体地域范围，例如：中国境内XX省/市/区域]内，从事[具体行业范围，例如：与甲方从事的XX产品/服务相同或类似的业务]的经营活动，或作为雇员/顾问为上述范围内的任何单位或个人提供与甲方业务相同或类似的服务。4.4竞业限制经济补偿：甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：乙方离职前十二个月平均工资的X%]元（大写：[大写金额]），每月[具体日期]前支付至本协议第二条约定的乙方银行账户。甲方未按约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款，甲方仍应按约定支付已履行的竞业限制期限对应的经济补偿金。4.5乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：竞业限制期限内每年应接收经济补偿金总额的X倍]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，乙方仍需承担赔偿责任。第五条其他事项5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议构成甲乙双方关于本协议约定事项的完整协议，取代此前任何口头或书面的沟通、协议或谅解。5.3如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。5.4双方应将通过本协议途径知悉的对方商业秘密承担保密义务。5.5因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称，如无则填写：有管辖权的人民法院]提起仲裁/诉讼。第六条免责声明6.1乙方确认，在本协议签订前，已充分了解甲方的业务状况、经营情况及可能存在的风险，并自愿接受本协议各项条款的约束。6.2乙方确认，已获得充分的机会审阅并理解本协议所有条款，并有权就本协议内容向甲方提出疑问，甲方亦已作出相应解释。甲方（盖章）：[公司盖章]法定代表人或授权代表（签字）：日期：[签署日期]乙方（签字）：日期：[签署日期]篇二甲方（公司名称）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]地址：[公司注册地址]乙方（员工姓名）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]最后任职部门及职位：[员工最后任职的部门及职位]鉴于乙方已正式向甲方提出离职申请，并已获得甲方批准同意；甲乙双方现就乙方离职后的相关事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条离职确认与手续1.1甲乙双方确认，乙方最后工作日期为[具体日期]。1.2乙方承诺于本协议生效之日起[具体日期]前完成所有工作交接事宜，确保其负责的工作内容平稳过渡，并配合甲方完成相关交接确认手续。1.3乙方承诺在本协议生效之日起[具体日期]前归还所有属于甲方的财产，包括但不限于：[具体列出需归还的财产，如：电脑、手机、工牌、钥匙、门禁卡、文件资料、样品等]，并确保物品完好无损。乙方未归还前，其相应的工资款项将暂缓支付。1.4乙方承诺配合甲方完成离职审计、财务核对、档案整理等相关工作，并按照甲方规定办理完毕所有离职手续，包括但不限于：提交离职证明、配合进行离职面谈、结清个人账户内所有款项等。第二条经济补偿与款项结算2.1根据双方确认，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定计算，补偿金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。2.2甲方应在本协议生效之日起[具体日期]前一次性将经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：[乙方姓名]开户银行：[乙方开户银行名称]银行账号：[乙方银行账号]2.3甲方应在本协议生效之日起[具体日期]前结清乙方离职前工资、绩效奖金、提成、加班费、未休年假折算工资等所有应发未发款项，并支付至本条2.2约定的银行账户。2.4乙方确认已了解并同意，甲方将根据国家及地方相关法律法规规定，结清乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金，并将相关手续办理通知乙方。2.5如存在甲方为乙方支付的培训费用（包括但不限于：[具体列出培训费用类型，如：XX技能培训费]），且培训服务期未满或乙方违反服务期约定，甲方可根据实际发生且未报销的费用，从本协议约定的经济补偿金或工资中相应扣除，扣除金额不超过实际发生的培训费用金额，且不超过乙方未履行的服务期所应分摊的培训费用金额。第三条保密义务3.1乙方确认在任职期间已接触并知悉甲方的商业秘密，包括但不限于：技术信息（如：工艺、配方、设计、程序、数据、技术秘密等）、经营信息（如：客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等）、以及其他未公开的有价值信息，这些信息因其保密性构成了甲方的商业秘密。3.2乙方承诺，无论因何种原因离职，自离职之日起[具体年限，例如：二年]年内，均不得以任何方式直接或间接泄露、使用、允许他人使用或允许他人接触属于甲方的商业秘密。3.3乙方承诺，在职期间及离职后，均不得利用在甲方任职期间获取的信息，为自己或第三方从事与甲方相同或类似业务，或加入与甲方存在竞争关系的公司。3.4乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：乙方离职前十二个月平均工资的二倍]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费等），乙方仍需承担赔偿责任。第四条竞业限制（如适用）4.1鉴于乙方在任职期间曾担任[乙方职位名称]职位，并/或掌握甲方的核心商业秘密，且基于对甲方利益的保护需要，甲方同意在乙方离职后对其进行竞业限制。4.2竞业限制期限自本协议生效之日起至[具体日期]止，共计[具体年限，例如：二年]年。4.3竞业限制范围：乙方不得在竞业限制期限内，在[具体地域范围，例如：中国境内XX省/市/区域]内，从事[具体行业范围，例如：与甲方从事的XX产品/服务相同或类似的业务]的经营活动，或作为雇员/顾问为上述范围内的任何单位或个人提供与甲方业务相同或类似的服务。4.4竞业限制经济补偿：甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：乙方离职前十二个月平均工资的X%，但不低于当地最低工资标准]元（大写：[大写金额]），每月[具体日期]前支付至本协议第二条约定的乙方银行账户。甲方未按约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款，甲方仍应按约定支付已履行的竞业限制期限对应的经济补偿金。4.5乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金，金额为人民币[具体金额或计算方式，例如：竞业限制期限内每年应接收经济补偿金总额的三倍]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，乙方仍需承担赔偿责任。第五条其他事项5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议构成甲乙双方关于本协议约定事项的完整协议，取代此前任何口头或书面的沟通、协议或谅解。5.3如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。5.4双方应将通过本协议途径知悉的对方商业秘密承担保密义务。5.5因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商