人力资源代理招聘合同范本

人力资源代理招聘合同范本重要提示本合同范本旨在为企业（甲方）与人力资源服务机构（乙方）之间建立代理招聘合作关系提供基本的框架和参考。实际使用时，双方应根据具体合作需求、行业特点、地方政策法规以及自身风险承受能力进行详细磋商和调整。建议在签署正式合同前，咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性、完整性和可执行性，最大限度保护双方的合法权益。---人力资源代理招聘合同合同编号：`[自行填写]`甲方（委托方）：法定代表人/主要负责人：`[姓名]`统一社会信用代码：`[代码]`通讯地址：`[详细地址]`联系电话：`[电话号码]`电子邮箱：`[邮箱地址]`乙方（受托方/代理招聘方）：法定代表人/主要负责人：`[姓名]`统一社会信用代码：`[代码]`通讯地址：`[详细地址]`联系电话：`[电话号码]`电子邮箱：`[邮箱地址]`甲乙双方本着“平等自愿、诚实守信、互利共赢、协商一致”的原则，就甲方委托乙方提供人力资源代理招聘服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、合作内容与范围1.服务内容：甲方委托乙方为其特定岗位提供人才寻访、筛选、推荐等代理招聘服务。乙方接受甲方委托，利用自身资源和专业能力，协助甲方招聘合适的人才。2.岗位信息：甲方需向乙方提供详细的《委托招聘岗位需求说明书》（可作为本合同附件），明确拟招聘岗位的名称、数量、任职资格（包括学历、专业、工作经验、技能要求、年龄范围等）、岗位职责、薪酬福利范围、工作地点及其他特殊要求。该说明书为本合同不可分割的一部分。3.服务区域：乙方主要在`[例如：全国范围内/特定区域内]`为甲方寻访候选人，具体寻访范围可根据岗位需求另行协商。二、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.信息提供：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业基本情况介绍、委托招聘岗位的详细需求信息。若岗位需求发生重大变更，应及时书面通知乙方。2.配合面试：甲方应根据乙方推荐的候选人情况，及时安排面试（包括初试、复试等环节），并在约定时间内（通常建议为收到候选人推荐材料后`[例如：X个工作日]`内）将面试结果及录用意向书面或邮件反馈给乙方。3.录用决策：甲方拥有对乙方推荐候选人的最终录用决定权，并负责与录用人员签订劳动合同、办理入职手续、进行岗前培训及后续管理。4.费用支付：按照本合同约定，及时、足额向乙方支付代理招聘服务费用。5.信息保密：甲方应对乙方提供的候选人个人信息及乙方的商业秘密（如寻访渠道、操作方法等）予以严格保密，不得用于本合同约定以外的其他目的，亦不得向任何第三方泄露，法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。6.真实承诺：甲方承诺其提供的招聘信息、薪酬福利等内容真实有效，不存在虚假或误导性陈述。（二）乙方的权利与义务1.专业服务：乙方承诺将利用其专业资源和渠道，按照甲方提出的岗位要求，积极寻访、筛选合适的候选人。乙方应确保其推荐的候选人信息（包括基本情况、工作履历、教育背景等）经过初步核实，力求真实可靠。2.信息沟通：乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，包括候选人寻访情况、面试安排协调等。对于甲方提出的疑问，应在合理时间内予以解答。3.候选人推荐：乙方根据筛选结果，向甲方推荐符合岗位基本要求的候选人，并提供候选人的简历及相关评估意见。具体推荐人数可根据岗位难度和甲方需求协商确定。4.面试协调：协助甲方与候选人进行面试时间、地点的沟通与协调。5.背景调查（如约定）：若双方约定乙方提供候选人背景调查服务，则乙方应按照甲方要求的范围和方式进行，并向甲方提供调查报告。此项服务可单独计费或包含在招聘服务费中，具体另行约定。6.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密（包括但不限于企业战略、技术信息、财务信息、未公开的业务数据及本合同内容）予以严格保密，不得向任何第三方泄露，法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。乙方不得将甲方的招聘需求用于本合同以外的其他商业目的。7.候选人维护：在招聘过程中，乙方应秉持专业、诚信的态度对待候选人，维护甲方和自身的良好职业声誉。三、服务费用及支付方式1.费用标准：*本合同项下的代理招聘服务费按照以下第`[]`种方式计算：1.按职位月薪比例：候选人税前月工资（或年薪折算月工资）的`[百分比]`%。2.固定费用：每个成功录用的岗位固定费用为人民币`[具体金额]`元。3.其他方式：`[双方协商确定的其他计费方式，如按人头阶梯定价等]`*上述费用不包含乙方为完成委托事项可能发生的、需另行约定的特殊费用（如异地招聘差旅费、深度背景调查费等，如有此类费用，需双方事先书面确认）。2.支付条件：*当乙方推荐的候选人通过甲方面试考核，并由甲方正式录用，且候选人实际到岗工作满`[例如：X个工作日/月]`后，即视为乙方的招聘服务成功完成，甲方应据此支付相应服务费用。*若候选人在甲方规定的试用期内（或双方约定的保证期内，通常不超过`[例如：X个月]`）因个人原因离职或被证明不符合录用条件而被甲方辞退（非甲方原因导致），双方应协商处理，可选择以下第`[]`种方式：1.乙方应在`[例如：X个工作日]`内免费为甲方重新推荐该岗位候选人直至成功，若在`[例如：X个月]`内仍未成功推荐合适候选人，则甲方有权要求乙方退还已支付该岗位服务费的`[百分比]`%。2.甲方可从应付未付的其他岗位服务费中相应扣除。3.`[双方协商确定的其他处理方式]`3.支付期限：*乙方服务成功后，应在`[例如：X个工作日]`内向甲方提供符合甲方要求的服务费发票及请款单。*甲方在收到乙方合格发票及请款单后的`[例如：X个工作日]`内，将相应服务费用一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：`[乙方公司全称]`开户行：`[银行名称及支行]`账号：`[银行账号]`四、服务期限与合同终止1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为`[例如：X年]`。合同期满前`[例如：X个月]`，如双方均无书面提出终止意向，本合同可自动续展，续展期限由双方协商确定。2.项目服务期：针对每个具体委托招聘岗位，乙方的服务期限自甲方确认该岗位需求并支付相应预付款（如有）之日起，至该岗位候选人成功到岗并通过约定的保证期为止，或双方约定的该岗位招聘服务终止之日止。3.合同终止：*合同期满，双方未达成续展协议的，本合同自动终止。*一方严重违反本合同约定，经另一方书面催告后`[例如：X个工作日]`内仍未纠正的，守约方有权书面通知违约方解除本合同，并要求违约方承担相应违约责任。*因不可抗力导致合同目的无法实现的，本合同自动终止，双方互不承担违约责任，已产生的合理费用按实结算。*双方协商一致，可以书面形式提前终止本合同。4.合同终止后：本合同的终止不影响双方在合同终止前已产生的权利义务，特别是保密条款、违约责任条款及争议解决条款的效力。五、保密条款1.任何一方对于在签订和履行本合同过程中所获悉的另一方的商业秘密（包括但不限于甲方的经营状况、技术信息、客户资料、招聘策略；乙方的服务流程、收费标准、客户名单、候选人数据库等）及本合同内容，均负有保密义务。2.除非法律法规要求、有权监管机构要求或事先获得另一方的书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。3.本保密义务在本合同终止后`[例如：X年]`内持续有效。六、违约责任1.甲方违约责任：*甲方未能按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期付款金额的`[万分之几]`向乙方支付违约金，但累计违约金不超过该笔应付未付款项的`[百分比]`%。逾期超过`[例如：X个工作日]`，乙方有权暂停服务或单方解除合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。*甲方违反本合同约定，擅自将乙方提供的候选人信息用于非本合同约定目的或泄露给第三方，给乙方或候选人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。*甲方提供虚假招聘信息，导致乙方工作失误或声誉受损的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的实际损失。2.乙方违约责任：*乙方未能按照合同约定或岗位需求说明书的要求提供合格候选人，或未能在合理期限内完成招聘任务（双方另有约定的除外），甲方有权要求乙方退还已支付的相应费用（如有），或根据实际情况协商减免费用。*乙方推荐的候选人信息存在重大失实，导致甲方错误录用并造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（赔偿上限不超过该岗位的服务费用）。*乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。*乙方不得同时为与甲方存在直接竞争关系的企业提供相同或相似岗位的招聘服务，除非获得甲方书面许可，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金`[具体金额或计算方式]`。3.本合同项下的违约责任不影响守约方根据法律规定或本合同其他约定可享有的其他权利。七、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化及其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本合同项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在不可抗力发生后`[例如：X个工作日]`内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本合同。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。八、争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权依法向`[甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]`有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。九、其他约定1.合同生效：本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。2.合同份数：本合同一式`[肆]`份，甲方执`[贰]`份，乙方执`[贰]`份，具有同等法律效力。3.附件：双方确认的《委托招聘岗位需求说明书》、乙方服务承诺（如有）、双方营业执照复印件等为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。4.修改与补充：对本合同的任何修改或补充，均须由双方另行协商一致并签署书面文件，该等文件与本合同具有同等法律效力。5.通知与送达：本合同项下的所有通知、文件往来及与本合同有关的争议的法律文书，均应按照本合同首页所列的通讯地址、联系方式进行送达。任何一方变更通讯地址或联系方式，应提前`[例如：X个工作日]`书面通知对方，否则按原地址送达仍视为有效送达。6.弃权：任何一方未能或延迟行使其在本合同项下的任何权利、权力或特权，不应视为对该等权利、权力或特权的放弃。7.可分割性：若本合同任何条款被有管辖权的法院认定为无效、不合法或不可执行，该条款应视为从本合同中删除，但本合同其余条款的有效性、合法性和可执行性不受影响。（以下无正文，为签署页）---甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：`[YYYY年MM月DD日]`乙方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：`[YYYY年MM月DD日]`--