煤矿安全管理责任制度范本

煤矿安全管理责任制度范本一、总则（一）为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任，保障煤矿职工生命安全与身体健康，保护国家和企业财产不受损失，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿实际，特制定本制度。（二）本制度适用于煤矿企业各级管理人员、各职能部门、各生产区队（班组）及全体从业人员。（三）煤矿安全管理坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则。（四）本制度旨在明确从矿级领导到一线岗位人员在安全生产中的具体责任，形成“人人有责、各负其责、失职问责”的安全生产责任体系，确保安全生产各项措施落到实处。二、组织机构与职责（一）安全生产委员会1.煤矿设立安全生产委员会（以下简称安委会），矿长任主任，党委书记、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、经营副矿长等为副主任，各职能科室负责人、区队负责人为成员。2.安委会是煤矿安全生产的最高决策和协调机构，负责统筹规划、研究部署、指导协调全矿安全生产工作，定期分析安全生产形势，解决安全生产重大问题。3.安委会定期召开会议，听取安全生产工作汇报，审议安全生产重要文件和制度，部署安全生产重点工作。（二）主要负责人及分管负责人职责1.矿长：是煤矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.党委书记：对煤矿安全生产工作负政治领导责任，负责将安全生产纳入党委重要议事日程，加强安全生产宣传教育和思想政治工作，发挥党组织在安全生产中的监督保障作用，参与安全生产重大决策。3.安全副矿长：协助矿长负责安全生产日常管理工作，对安全生产负直接领导责任。具体负责组织落实安全生产责任制和规章制度；组织开展安全生产检查和隐患排查治理；监督安全生产教育培训工作的实施；负责安全生产事故的调查处理和统计上报。4.生产副矿长：对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。在组织生产过程中，严格执行安全生产法律法规和规章制度，确保生产作业符合安全标准；组织制定和落实分管业务范围内的安全技术措施；及时解决生产中存在的安全问题。5.总工程师：对煤矿安全生产技术工作负总责。负责组织制定和审批安全技术措施、作业规程和操作规程；组织开展安全技术研究和新技术、新工艺、新设备的推广应用；从技术上保证安全生产措施的可行性和有效性；参与重大事故的调查分析，提出技术方面的改进措施。6.机电副矿长：对机电、运输系统的安全生产工作负直接领导责任。负责组织制定和落实机电、运输设备的安全管理制度和操作规程；确保机电、运输设备的完好和安全运行；组织机电、运输专业的安全检查和隐患整改。7.经营副矿长：负责保障安全生产所需资金的投入和合理使用，确保安全技术措施经费、劳动防护用品、安全培训等费用的及时到位。（三）职能科室职责1.安全管理科：是煤矿安全生产监督管理的专职部门，负责日常安全监督检查、隐患排查治理的组织协调、安全生产责任制落实情况的考核、事故统计分析与上报、劳动防护用品的监督管理等工作。2.生产技术科：负责生产规划、采掘部署的安全技术管理；组织编制和审批采掘作业规程；监督检查作业规程的执行情况；负责顶板管理、矿压观测等技术工作，从生产技术环节保障安全。3.机电运输科：负责机电设备、运输系统的安全管理，确保设备设施符合安全标准；组织编制和审批机电运输设备的检修计划和安全技术措施；负责机电运输专业人员的技术培训和考核。4.通风科：负责矿井通风、瓦斯、粉尘、防灭火等安全管理工作。确保矿井通风系统稳定可靠；负责瓦斯抽采、监测监控系统的运行管理；组织制定和落实“一通三防”安全技术措施。5.地测防治水科：负责矿井地质、测量和防治水工作。提供准确的地质资料；组织制定和落实防治水安全技术措施；负责水情水害的预测预报和防治工作。6.人力资源科：负责安全生产管理人员和特种作业人员的配备、资格审查和管理；组织开展全员安全生产教育培训和考核；负责工伤保险等事宜。7.物资供应科：负责采购符合安全标准的原材料、设备、工具和劳动防护用品，并对其质量负责；建立健全物资管理制度，确保安全物资的及时供应。8.调度室：负责安全生产的日常调度指挥，及时传达上级指令和井下信息；协调解决生产过程中的问题，在发生事故时，协助启动应急救援预案。（四）区队（车间）职责1.区（队）长：是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。负责组织本单位人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程；组织开展班前安全确认和安全技术交底；带领本单位人员开展隐患排查治理；确保本单位人员正确佩戴和使用劳动防护用品；发生事故时，立即组织抢救，并按规定上报。2.区（队）技术负责人：负责本单位安全技术工作，组织编制和贯彻执行作业规程和安全技术措施；对职工进行安全技术培训和指导；参与本单位事故的调查分析。（五）班组长职责班组长是本班组安全生产的直接组织者和领导者，对本班组安全生产负直接责任。负责组织班组人员严格按照规程措施作业；进行班前安全教育和安全确认；监督班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品；及时发现和处理作业现场的安全隐患，不能处理的立即上报；发生险情时，立即组织人员撤离并报告。（六）岗位从业人员职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识和自我防护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.熟悉本岗位应急处置措施，参与本单位的应急救援演练。三、责任落实与考核（一）责任清单煤矿应根据本制度，结合各岗位实际，制定详细的安全生产责任清单，明确每个岗位的具体责任内容、责任范围和考核标准，做到“一岗一清单”。（二）教育培训煤矿应定期组织各级管理人员和岗位从业人员进行安全生产责任制度和相关法律法规、安全知识的教育培训，确保人人知晓自身职责。新上岗人员必须经过岗前安全培训，考核合格后方可上岗。（三）检查与监督1.安委会及各级管理人员应定期或不定期对安全生产责任制度的落实情况进行检查，对发现的责任不落实、措施不到位等问题，及时督促整改。2.煤矿安全管理科负责对全矿安全生产责任制度落实情况进行日常监督检查。（四）考核与奖惩1.煤矿建立健全安全生产责任考核制度，将安全生产责任履行情况纳入各级管理人员和从业人员的绩效考核体系。2.对认真履行安全生产职责、在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。3.对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成重大事故隐患的，按照有关规定追究相关单位和人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（五）责任追究对于违反本制度，不履行或不正确履行安全生产职责的，按照煤矿有关奖惩规定予以处理。发生生产安全事故的，依照事故调查结果，对相关责任人进行严肃处理，包括通报批评、经济处