2026年找就业合同（1篇）

2026年找就业合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供就业服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供就业中介服务，包括但不限于职业咨询、简历制作、面试辅导、岗位匹配、招聘信息发布等。乙方确保具备提供就业中介服务的合法资质，并向甲方提供相关营业执照等副本复印件。乙方承诺为甲方提供的就业信息真实有效，并保护甲方的个人信息安全。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供就业服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：为甲方推荐适合其职业背景和技能要求的岗位，协助甲方进行简历优化，提供面试技巧培训，跟踪甲方面试进展，并提供就业后的职业发展建议等。

3、就业服务周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、乙方承诺为甲方提供个性化就业方案，并根据甲方的需求调整服务内容。

5、乙方每月至少为甲方提供5个合适的就业岗位推荐，并根据甲方的要求增加推荐数量。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的个人信息和职业背景资料，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书、兴趣爱好等。

2、甲方应积极配合乙方进行职业咨询和面试辅导，如实反馈服务过程中的问题和建议。

3、甲方对乙方提供的就业服务有权进行监督和评价，并提出改进意见。

4、如甲方对乙方提供的就业服务不满意，有权以书面形式提出整改要求。乙方接到整改要求后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施就业中介业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规。

2、乙方提供的所有就业信息均应真实有效，并确保甲方的个人信息不被泄露或滥用。

3、乙方应具备专业的就业服务团队，确保为甲方提供高质量的服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守职业道德，不得误导甲方或收取不当费用。

5、乙方的就业服务人员应具备良好的沟通能力和职业素养，能够为甲方提供专业、贴心的服务。

6、乙方如发现就业市场存在新的就业机会或政策变化，应以书面形式向甲方通报，并提供建议和指导。

四、服务费用及支付方式

1、就业服务费实行按服务周期收费制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、就业服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方通过乙方推荐的岗位成功就业，甲方应向乙方支付成功就业服务费，金额为月工资的10%，最高不超过5000元。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付就业服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供虚假就业信息或泄露甲方个人信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、如甲方通过乙方推荐的岗位成功就业后，发现该岗位存在虚假宣传或不符合甲方期望的，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同，乙方应退还已支付的服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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