2026年职业病防治与工会监督知识题库

2026年职业病防治与工会监督知识题库一、单选题（每题2分，共20题）1.某建筑工地工人长期接触矽尘，出现咳嗽、呼吸困难等症状，最可能患有的职业病是？A.尘肺病B.职业性皮肤病C.噪声聋D.职业性中毒2.《职业病防治法》规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查的时间是？A.上岗前30日内B.上岗前60日内C.上岗前90日内D.上岗前30日外3.某化工厂工人因长期接触有机溶剂导致神经系统损伤，该职业病属于？A.物理因素所致职业病B.职业性皮肤病C.职业性中毒D.生物因素所致职业病4.工会发现某纺织厂未按规进行职业病危害因素检测，应当采取的措施是？A.直接要求停产B.向卫生行政部门报告C.组织工人进行体检D.向媒体曝光5.职业病诊断应当由哪些机构出具诊断证明书？A.用人单位B.医疗卫生机构C.工会组织D.人力资源和社会保障部门6.某矿工因长期井下作业导致尘肺病，申请职业病鉴定，应由哪个机构组织鉴定？A.当地劳动保障部门B.省级卫生行政部门C.设区的市级卫生行政部门D.中华医学会7.职业病患者的医疗费用由谁承担？A.患者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.用人单位和患者共同承担8.用人单位未按规定安排职业病病人进行疗养，工会可以采取哪些措施？A.责令其改正B.向劳动保障部门举报C.组织工人集体抗议D.直接扣发其工资9.某机械厂工人因噪声超标导致听力下降，该职业病属于？A.职业性中毒B.尘肺病C.物理因素所致职业病D.生物因素所致职业病10.职业病防治工作的基本方针是？A.预防为主、防治结合B.依法管理、科学防治C.综合治理、系统防治D.以人为本、健康优先二、多选题（每题3分，共15题）1.职业病危害因素的分类包括哪些？A.生产性粉尘B.化学因素C.物理因素D.生物因素2.用人单位应当为劳动者提供哪些职业病防护设施？A.职业病防护眼镜B.防尘口罩C.耳塞D.个人剂量监测设备3.职业病诊断需要哪些材料？A.职业史B.职业病危害接触史C.现场职业卫生学调查报告D.临床表现及实验室检查结果4.工会对职业病防治工作的监督内容包括哪些？A.职业病危害因素检测情况B.劳动者职业健康监护情况C.职业病防治规章制度制定情况D.职业病病人保障情况5.职业病危害严重的工作场所，用人单位应当采取哪些措施？A.设置警示标识B.强制使用防护设备C.定期进行职业健康检查D.缩短工作时间6.职业病病人的权益包括哪些？A.医疗救治B.经济补助C.康复治疗D.继续从事原工作7.职业病防治法的适用范围包括哪些行业？A.矿山行业B.化工行业C.医疗卫生行业D.建筑行业8.职业病危害因素检测的内容包括哪些？A.粉尘浓度B.噪声强度C.有毒有害气体浓度D.工人体重变化9.劳动者对职业病诊断结果有异议时，可以采取哪些措施？A.申请复查B.申请鉴定C.提起诉讼D.向工会投诉10.用人单位应当对劳动者进行哪些职业病防治培训？A.职业病危害因素知识B.防护措施使用方法C.职业健康监护制度D.应急处置流程11.职业病病人享受哪些待遇？A.医疗费用报销B.停工留薪期工资C.一次性伤残补助D.康复费用12.职业病防治工作的基本原则包括哪些？A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理13.工会发现用人单位存在职业病危害隐患时，可以采取哪些措施？A.要求整改B.向上级工会报告C.组织工人进行避险D.向卫生行政部门举报14.职业病危害因素检测的周期是多久？A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次15.职业病诊断机构应当具备哪些条件？A.具有相应的专业人员B.具有必要的仪器设备C.具有独立法人资格D.具有丰富的临床经验三、判断题（每题2分，共10题）1.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）2.职业病患者的医疗费用由工伤保险基金支付。（√）3.用人单位未按规定进行职业病危害因素检测的，工会可以直接责令其停产。（×）4.职业病防治工作应当以预防为主。（√）5.职业病病人享有医疗救治和康复待遇。（√）6.职业病危害因素检测的周期是每月一次。（×）7.职业病诊断机构应当具有独立法人资格。（√）8.劳动者对职业病诊断结果有异议时，只能申请复查。（×）9.职业病防治法的适用范围包括所有行业。（×）10.工会发现用人单位存在职业病危害隐患时，可以直接组织工人避险。（×）答案与解析单选题答案与解析1.A解析：矽尘是生产性粉尘的一种，长期接触会导致尘肺病。2.A解析：《职业病防治法》规定，上岗前30日内应当进行职业健康检查。3.C解析：有机溶剂导致的神经系统损伤属于职业性中毒。4.B解析：工会发现职业病危害因素检测问题，应当向卫生行政部门报告。5.B解析：职业病诊断由医疗卫生机构出具诊断证明书。6.B解析：职业病鉴定由省级卫生行政部门组织。7.B解析：职业病患者的医疗费用由用人单位承担。8.B解析：工会可以向劳动保障部门举报，要求责令改正。9.C解析：噪声导致的听力下降属于物理因素所致职业病。10.A解析：职业病防治的基本方针是预防为主、防治结合。多选题答案与解析1.ABCD解析：职业病危害因素包括生产性粉尘、化学因素、物理因素和生物因素。2.ABCD解析：用人单位应当提供防尘口罩、耳塞、个人剂量监测设备等防护设施。3.ABCD解析：职业病诊断需要职业史、接触史、现场调查报告和临床表现等材料。4.ABCD解析：工会监督内容包括职业病危害因素检测、健康监护、规章制度和病人保障。5.ABCD解析：严重工作场所应当设置警示标识、强制防护、定期体检和缩短工作时间。6.ABCD解析：职业病病人享有医疗、补助、康复和继续工作等权益。7.ABCD解析：适用范围包括矿山、化工、医疗和建筑等行业。8.ABC解析：检测内容包括粉尘、噪声和有毒有害气体浓度。9.ABC解析：劳动者可以申请复查、鉴定和提起诉讼。10.ABCD解析：培训内容包括危害知识、防护方法、监护制度和应急处置。11.ABCD解析：病人享有医疗、工资、补助和康复待遇。12.ABCD解析：基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理和综合治理。13.ABD解析：工会可以要求整改、向上级报告和向卫生部门举报。14.AB解析：检测周期为每年或每半年一次。15.ABCD解析：诊断机构需具备专业人员、设备、法人资格和临床经验。判断题答案与解析1.×解析：职业病诊断证明书由医疗卫生机构出具。2.√解析：医疗费用由工伤保险基金支付。3.×解析：工会不能直接责令停产，只能向部门举报。4.√解析：职业病防治以预防为主。5.√解析：病人享有医疗和康复待遇。6