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文档简介
2026年AI施工培训服务协议合同编号:__________
第一章总则
第一条协议目的
本协议旨在明确甲方委托乙方提供2026年度人工智能(AI)施工培训服务的相关事宜,确保培训服务达到约定的质量标准,并规范双方的权利与义务。
第二条适用法律
本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律及相关法规。任何一方均应遵守国家关于人工智能技术、教育培训及劳动保障的法律法规。
第三条定义
(一)甲方:指委托乙方提供AI施工培训服务的单位或个人,其名称或姓名、地址及联系方式由本协议附件一列明。
(二)乙方:指依法设立并具有相应资质,为甲方提供AI施工培训服务的机构,其名称、地址及联系方式由本协议附件一列明。
(三)AI施工培训服务:指乙方根据甲方需求,提供的涉及人工智能技术在建筑施工领域应用的专业培训服务,包括但不限于课程设计、师资配备、教材开发、培训实施及效果评估等。
(四)培训周期:指本协议约定的AI施工培训服务的起止时间,具体以本协议附件二为准。
(五)培训费用:指甲方为获取乙方提供的AI施工培训服务而应支付的全部费用,具体标准及支付方式由本协议附件二列明。
第二章培训服务内容
第四条培训目标
(一)使学员掌握AI技术在建筑施工领域的核心应用原理及实操技能。
(二)提升学员利用AI工具解决施工中常见问题的能力。
(三)确保学员具备独立开展AI施工相关项目的基本素养。
第五条培训课程设置
(一)乙方应根据甲方的具体需求及行业标准,设计系统的AI施工培训课程体系,课程内容应涵盖但不限于:
1.人工智能基础理论及其在建筑行业的应用前景;
2.常用AI施工软件(如BIM结合AI、智能监控、预测性维护等)的操作实务;
3.AI在施工安全、质量管控、进度优化中的实战案例分析;
4.数据采集与处理在AI施工项目中的关键作用;
5.伦理规范与法律法规在AI施工领域的特别要求。
(二)课程形式可包括但不限于理论授课、案例分析、模拟演练、小组讨论及实地考察等多元化教学方式。
第六条培训师资与场地
(一)乙方应指派具备丰富AI技术背景及施工行业经验的专业讲师授课,并确保讲师具备相应的教学资质。
(二)培训场地由乙方提供,应满足教学需求,配备必要的实验设备、网络环境及多媒体设施。如需甲方协助提供特定施工场景,乙方应提前书面通知甲方,甲方应在合理范围内予以配合。
第三章双方权利与义务
第七条甲方的权利与义务
(一)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供高质量、符合标准的AI施工培训服务。
(二)甲方有权对乙方的培训过程进行监督,并提出合理化建议。
(三)甲方应按时足额支付本协议约定的培训费用,逾期支付的,每逾期一日,应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金。
(四)甲方应选派符合乙方要求的学员参加培训,并确保学员遵守培训纪律。
(五)甲方应对乙方提供的培训资料(包括但不限于教案、课件、案例库等)承担保密义务,未经乙方书面同意,不得用于本协议约定范围之外的活动。
第八条乙方的权利与义务
(一)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用,如甲方未按时支付,乙方有权暂停培训服务,直至费用结清。
(二)乙方应严格按照本协议第四条及附件二约定的内容、标准及进度实施培训服务,确保培训质量。
(三)乙方应指派经验丰富的讲师团队,并提前向甲方提供讲师简介及课程大纲供甲方审核。
(四)乙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密及项目信息承担保密义务,保密期限为本协议终止后三年。
(五)乙方应妥善保管培训期间产生的学员资料及教学成果,并应甲方合理要求提供相关证明文件。
第四章培训效果与评估
第九条评估方式
(一)培训过程中,乙方应通过随堂测验、课堂互动、作业提交等方式对学员的学习进度进行阶段性评估。
(二)培训结束后,乙方应组织结业考核,考核形式可为笔试、实操或综合答辩,考核结果作为学员结业资格的依据。
(三)乙方应于培训结束后三十日内,向甲方提交详细的培训效果评估报告,包括学员满意度调查、知识掌握程度分析及改进建议等。
第十条评估标准
(一)学员满意度不低于85%。
(二)结业考核通过率不低于90%。
(三)学员在实际工作中应用所学AI技能的能力得到显著提升,具体量化指标由双方在附件二另行约定。
第五章违约责任
第十一条甲方违约责任
(一)甲方未按时支付培训费用的,除按第七条约定支付违约金外,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿由此造成的损失。
(二)甲方选派的学员不符合培训要求的,导致培训效果受影响的,甲方应承担相应责任,并配合乙方进行补救。
第十二条乙方违约责任
(一)乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准的,应无条件退还部分或全部培训费用,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
(二)因乙方原因导致学员未能达到预期的学习效果,甲方有权要求乙方延长培训时间或降低培训费用,乙方应予以配合。
第六章保密条款
第十三条保密内容
本协议所称保密内容包括但不限于:
(一)双方在签署本协议前及履行本协议过程中获悉的对方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
(二)本协议的条款内容及双方基于本协议产生的沟通记录。
(三)乙方提供的培训资料中的未公开内容。
第十四条保密义务
(一)甲乙双方及其工作人员均不得泄露、使用或允许他人使用本协议项下的保密内容,但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。
(二)保密期限自本协议生效之日起至保密内容失去保密性为止;对于商业秘密,保密期限为本协议终止后三年。
第七章争议解决
第十五条争议处理方式
双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章协议终止与解除
第十六条协议终止
(一)本协议因履行完毕而终止。
(二)本协议因双方协商一致而终止。
(三)本协议因不可抗力导致无法继续履行而终止。
第十七条协议解除
(一)出现本协议约定的违约情形,守约方有权解除本协议。
(二)一方进入破产、清算程序的,本协议自动解除。
第九章其他
第十八条通知与送达
双方在本协议履行过程中产生的任何通知、请求或其他通信,均应以书面形式按本协议首部列明的地址送达;如一方变更联系方式,应提前十日书面通知对方。
第十九条法律适用与解释
本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律及相关法规。任何争议,均以中华人民共和国法律及相关法规为判断依据。
第二十条可分割性
本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应就无效或不可执行的条款达成替代性安排,以实现原条款目的。
第二十一条协议完整性与修订
本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签字盖章后生效。
第二十二条附件
本协议附件是本协议不可分割的一部分,与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:
(一)附件一:甲乙双方详细信息
(二)附件二:培训服务具体内容与费用标准
(以下无正文)
**第一种特殊应用场合:政府机构推动行业AI技能升级培训**
*场景描述*:政府部门为响应国家关于人工智能技术在建筑行业推广应用的号召,计划组织行业内企业员工进行AI施工专项培训,以提升整个行业的智能化水平。此类培训通常具有公益性质,政府作为甲方委托乙方提供培训服务,并可能对培训效果进行严格的绩效考核。
*需要注意的条款及修正*:
***第七条第一款**:政府作为甲方,其监督权应得到强化。可在条款中明确政府有权对培训全过程进行随机抽查和评估,并设定最低监督频率(如每期培训至少抽查一次)。
***第九条**:鉴于政府项目的特殊性,评估标准应更加量化且与政策目标挂钩。建议增加“学员结业后,在规定时间内(如一年)应用所学AI技能完成指定类型项目的比例”作为评估指标,并明确数据提交方式及核实流程。
***第十二条**:若乙方因不可抗力(如疫情导致无法线下授课)需调整培训方式(如转为线上),应增加“乙方需提前至少15日书面报告政府甲方,并提供线上培训的同等质量保障措施(如增加互动时长、配备助教等)”的约定。
*专业术语提示*:此类场景下,政府甲方可能关注“培训覆盖率”、“技能转化率”等术语,乙方则需重点准备“应急预案”、“线上教学平台合规性”等材料。
**第二种特殊应用场合:大型建筑企业集团内部多层级AI人才培养**
*场景描述*:大型建筑集团作为甲方,希望委托乙方为其不同层级(如项目经理、技术骨干、研发人员)的员工提供定制化的AI施工培训,以构建企业内部的AI人才梯队。此类培训具有内部化、系统化的特点,可能涉及长期合作。
*需要注意的条款及修正*:
***第五条**:针对多层级培训,应增加“根据不同层级学员特点,提供差异化的课程模块和进阶路径”的约定,并明确课程开发的参与机制(如定期反馈会)。
***第七条第四款**:企业内部培训通常需要考虑员工的工作安排,可增加“甲方应提前提供参训员工的岗位职责及时间安排,乙方应据此优化培训计划”的条款。
***第十九条**:鉴于长期合作可能产生大量往来文件,建议增加“双方应建立电子档案系统,用于存储培训相关文档(如课件、考核记录、沟通记录等)”的约定。
*专业术语提示*:企业集团可能关注“继任计划”、“知识管理体系”等术语,乙方需提供“定制化课程大纲”、“分层级评估模型”等专业方案。
**第三种特殊应用场合:AI施工技术供应商提供配套培训服务**
*场景描述*:AI施工技术(如智能建造平台、BIM+AI分析软件)供应商作为乙方,在向建筑企业(甲方)销售其技术产品的同时,提供相应的AI施工培训服务,帮助甲方员工快速掌握产品应用。此类培训具有强烈的产品导向性,培训效果直接影响产品推广。
*需要注意的条款及修正*:
***第四条第一项**:应明确培训目标与产品功能的直接关联性,如“使学员能够熟练操作该供应商提供的XXAI施工平台,完成XX典型场景的应用”。
***第六条第二项**:建议增加“乙方应提供产品真实运行环境供学员实操,并确保产品版本与培训内容一致”的约定,避免因版本差异导致培训效果打折。
***第十二条**:若甲方因乙方培训服务不到位导致无法有效使用产品,可增加“乙方应承担相应的技术支持责任,并在约定期限内解决甲方在使用产品过程中产生的与培训内容相关的技术问题”的条款。
*专业术语提示*:供应商可能强调“产品认证培训”、“SaaS平台操作”等术语,乙方需突出“场景化教学”、“售后技术支持”等优势。
**第四种特殊应用场合:高校与培训机构合作开展AI施工实训项目**
*场景描述*:高校作为甲方,希望与具备实践经验的培训机构(乙方)合作,为其建筑相关专业学生提供AI施工方向的实训服务,以增强学生的实践能力和就业竞争力。此类培训注重理论与实践的结合,可能涉及学分认证等问题。
*需要注意的条款及修正*:
***第五条**:应增加“实训内容应与高校现有课程体系相衔接,并符合相关行业职业技能标准”的约定,同时明确“乙方应提供实训所需的真实项目案例或模拟数据”。
***第七条第五款**:高校作为甲方,对学生信息安全负有特殊责任,可增加“乙方应对参与实训的学生身份进行核实,并承诺不将学生个人信息用于协议约定范围之外的活动”的条款。
***第九条**:实训效果评估应考虑高校的教学需求,可增加“评估报告应包含实训内容与课程目标的匹配度分析”等指标。
*专业术语提示*:高校可能关注“学分互认”、“产学研结合”等术语,乙方需提供“校企合作方案”、“实训大纲与教学计划”等材料。
**第五种特殊应用场合:国际建筑企业跨国AI施工技术交流培训**
*场景描述*:跨国建筑集团作为甲方,委托乙方为其海外项目团队提供AI施工技术的培训服务,以适应不同国家和地区的建筑规范及市场环境。此类培训涉及跨文化沟通,对乙方的国际化服务能力提出更高要求。
*需要注意的条款及修正*:
***第二条**:应明确适用法律的范围,如“双方在本协议履行过程中发生的争议,应优先适用中华人民共和国法律;但涉及海外项目执行的部分,双方可另行约定适用项目所在国法律”。
***第七条**:国际培训可能涉及差旅、住宿等额外费用,建议增加“甲方应承担乙方讲师赴海外授课的往返机票、住宿费等必要差旅费用,标准由双方另行协商确定”的条款。
***第十三条**:跨国培训涉及多国商业秘密保护差异,建议增加“双方应遵守各自国家关于商业秘密保护的法律法规,并对因违反该等规定造成的损失承担连带责任”的补充约定。
*专业术语提示*:国际项目可能涉及“法律适用冲突”、“跨境数据传输”等术语,乙方需具备“多语种教学能力”、“国际项目服务经验”等资质。
**原始合同所需附件清单(口语化版本)**
1.**附件一:甲乙双方详细信息**
*甲方的具体公司名称、注册地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。
*乙方的具体公司名称、注册地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等。
*如果甲方是政府部门,需要附上政府批文或项目立项文件;如果甲方是高校,需要附上学校授权书。
2.**附件二:培训服务具体内容与费用标准**
*培训的详细课程安排,包括课程名称、课时、授课教师、授课方式等。
*培训的费用总额、支付方式、支付时间节点等。
*培训的考核方式、结业标准等。
*如果是政府项目,可能还需要附上绩效考核指标及评分标准。
*如果是国际合作项目,可能还需要附上外文翻译版本的相关文件。
**实际操作过程中遇到的问题及解决办法**
1.**问题**:甲方参训员工临时请假或无法按时参加培训。
**解决办法**:在合同中明确“甲方应提前至少3天向乙方提交参训人员变更申请,乙方应在收到申请后24小时内确认是否可以替补参加”,并约定“因甲方原因导致参训人员未按时参加培训的,视为自动放弃培训,无需承担违约责任,但乙方有权向甲方收取一定的资源成本费”。
2.**问题**:乙方提供的培训内容与甲方实际需求不符。
**解决办法**:在合同签订前,双方应进行充分的需求沟通,并由乙方提供详细的课程设计方案供甲方审核确认。在合同中明确“乙方应根据甲方的实际需求提供培训服务,如因乙方原因导致培训内容与甲方需求不符的,甲方有权要求乙方进行调整,并可根据调整情况要求乙方退还部分培训费用”。
3.**问题**:培训过程中出现技术故障或设备问题。
**解决办法**:在合同中明确“乙方应确保培训所需的软硬件设备正常运行,如因乙方原因出现技术故障或设备问题,乙方应在第一时间进行修复,并承担由此造成的损失”,同时约定“甲方应配合乙方进行故障排查和修复工作”。
4.**问题**:培训结束后,学员对培训效果不满意。
**解决办法**:在合同中明确“培训结束后,双方应共同对培训效果进行评估”,并约定“如学员对培训效果不满意,可在评估结束后30天内向乙方提出书面反馈意见,乙方应在收到反馈意见后60天内进行改进,并再次组织评估,如仍不能满足要求,应退还部分培训费用”。
5.**问题**:保密信息泄露。
**解决办法**:在合同中明确双方的保密义务和违约责任,并约定“如发生保密信息泄露,双方应立即采取补救措施,并共同追究泄密方的法律责任”。同时,建议双方签订单独的保密协议,以进一步强化保密措施。
多方为主导时的,附件条款及说明
第一条甲方为主导时的,附件条款及说明
第一款多元主体协同管理机制
甲方作为主导方,在涉及多方参与(包括但不限于联合体企业、政府监管部门、科研机构等)的AI施工培训项目中,享有对项目整体方向、资源调配及进度控制的最终决策权。为此,本协议特设立多元主体协同管理机制,具体包括:
(一)成立项目指导委员会(以下简称“指导委员会”),由甲方指派主要负责人担任主席,乙方及其他关键合作方代表担任委员。指导委员会负责审议项目重大事项,包括但不限于培训目标的调整、核心课程体系的审定、关键资源(如特殊场地、专家资源)的协调分配及项目整体进度的监督。
(二)指导委员会应至少每季度召开一次例会,必要时可临时召集。会议决议须经出席委员三分之二以上同意方为有效。会议形成的决议纪要应由主席签字确认,并作为本协议的补充文件。
(三)指导委员会的职责边界:主要负责战略层面的指导和监督,不干预乙方在协议约定范围内的正常培训运营活动。具体培训实施细节、教学管理及日常事务由乙方负责,甲方仅保留对重大变更的否决权。
【说明】本条款旨在明确主导方在多方协作模式下的领导地位,同时通过设立指导委员会的形式,构建一个有序的沟通与决策框架。这有助于协调各方利益,确保项目目标的统一性,并避免因责任不清导致的混乱。指导委员会的设置,既保证了甲方的控制力,也尊重了乙方的专业运营权。对于涉及公共利益的培训项目(如政府主导),此机制尤为关键,能够有效整合各方资源,提高项目的社会效益。
第二款主体间利益分配与风险分担机制
在多方参与项目中,甲方作为主导方,需负责或协调各参与方之间的利益分配与风险分担。本协议明确以下原则与机制:
(一)利益分配原则:基于各参与方对项目的实际贡献(包括资金投入、资源提供、智力支持等)和风险承担程度,进行公平合理的利益分配。分配方案应事先由指导委员会讨论通过,并书面记录。
(二)风险分担原则:项目可能面临的市场风险、技术风险、政策风险等,应依据各方在项目结构中的地位和影响,合理分担。甲方应承担因其决策失误或协调不力导致的直接风险,乙方承担因其培训服务质量不达标而产生的风险,其他合作方根据其具体参与环节承担相应风险。
(三)争议解决:如就利益分配或风险分担产生争议,应首先提交指导委员会协商解决;协商不成的,任何一方可申请中立第三方(如行业协会、专业咨询机构)进行调解,或依法向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
【说明】本条款的核心在于平衡各方关系,确保项目可持续性。利益分配机制的设计,直接关系到各方参与项目的积极性。通过事先明确的原则和程序,可以减少后期可能出现的纠纷。风险分担机制的设定,则有助于增强项目的抗风险能力,避免单一主体承担过重负担。甲方作为主导方,在此环节承担着关键的协调和责任划分角色。
第三款信息共享与联合品牌使用协议
甲方主导的多方项目,往往涉及敏感信息或需要联合推广。本协议就信息共享和联合品牌使用作出如下约定:
(一)信息共享范围:各参与方同意在指导委员会框架内,共享与本项目直接相关的、非涉密的信息,包括但不限于培训进展情况、学员反馈、资源使用情况等。共享方式以指导委员会指定的平台或会议为主。
(二)保密义务的例外:本协议第十三条关于保密义务的规定,在指导委员会框架内的信息共享情形下,可进行必要的豁免处理,但共享方仍需确保所共享信息仅用于项目目的,并对外承担相应保密责任。
(三)联合品牌使用:如需以联合品牌形式对外宣传(如项目名称、成果展示等),必须经指导委员会全体委员一致同意。联合品牌的使用规范(如Logo组合、宣传语等)由指导委员会制定。乙方在对外宣传中使用联合品牌,需事先获得甲方书面授权,并遵守相关规范。
【说明】信息共享是多方协作项目高效运行的基础,但必须伴随着严格的保密管理。本条款通过区分“内部共享”与“外部使用”,并设定严格的授权和规范程序,旨在在促进信息流通的同时,保护各方的商业利益和项目声誉。联合品牌的使用,更是关系到多方合作的形象和利益,必须通过集体决策,确保形象的一致性和权威性。
第二条乙方为主导时的,附件条款及说明
第一款主导实施权与甲方监督权平衡机制
在某些合作模式中,乙方可能凭借其专业优势或资源禀赋,在项目实施中扮演主导角色(例如,乙方作为总包方,联合其他培训机构或技术提供商共同完成项目)。在此情况下,本协议设立主导实施权与甲方监督权平衡机制,具体如下:
(一)乙方主导权范围:乙方负责制定详细的实施计划,组建项目团队,采购或协调所需资源,管理日常教学活动,并对项目质量承担首要责任。甲方应尊重乙方的专业主导权,除非出现本协议约定的重大偏差或乙方违约情形,甲方不得随意干预乙方的正常运营管理。
(二)甲方监督权内容:甲方的监督权主要体现在对项目整体目标的符合性、核心资源(如讲师资质、场地条件、课程内容的合规性)的保障情况、关键里程碑(如开班、结业)的按时完成情况以及预算执行的合理性等方面进行监督。监督方式包括但不限于查阅项目文件、参加关键节点会议、组织中期及终期评估等。
(三)监督结果的运用:甲方的监督结果将作为评估乙方履约情况的重要依据。如监督发现重大问题,甲方有权要求乙方限期整改;如乙方拒不整改或问题严重,甲方有权根据本协议约定解除合同,并要求乙方承担相应责任。
【说明】本条款旨在解决乙方主导模式下,甲方如何有效履行监督职责而不至于过度干预的问题。通过明确乙方主导权的范围和甲方的监督权内容,实现了权责的合理划分。这不仅能够充分发挥乙方的专业能力,确保项目实施的效率和质量,同时也保障了甲方的核心利益,避免了潜在的风险。监督权的行使,应基于事实和数据,遵循公平、合理的原则。
第二款乙方对合作方管理的责任与甲方知情权
当乙方主导时,通常需要联合其他第三方(如分包培训机构、技术支持商等)共同完成项目。本协议明确乙方对合作方的管理责任及甲方的知情权:
(一)乙方管理责任:乙方对合作方的选择、使用、协调和管理负全部责任。乙方应确保所有合作方具备相应的资质和能力,其提供的服务符合本协议约定的标准和要求。乙方需与合作方签订内部协议或备忘录,明确各方权利义务,并将其作为本协议附件。
(二)合作方资质要求:乙方应向甲方提供所有合作方的资质证明文件(如营业执照、相关许可证、过往业绩等),并保证所提供文件的真实性。甲方有权要求乙方就合作方的资质和服务质量进行说明或提供进一步证明。
(三)甲方知情权:乙方应在项目实施过程中,定期向甲方通报合作方的工作情况,包括但不限于合作方的参与范围、工作进展、学员反馈等。如合作方出现违约或服务质量问题,乙方应立即通知甲方,并负责协调解决。
【说明】本条款的核心在于明确乙方对其主导模式下所整合资源的管控责任。在多方项目中,乙方如同“项目经理”,需要有效管理“分包商”。通过赋予甲方知情权和监督权,可以确保整个项目链条的稳定性和服务质量。乙方承担起“第一责任人”的角色,其管理能力和责任心直接决定了项目的成败。甲方通过本条款,能够对项目整体进行更有效的把控。
第三款项目成果归属与知识产权协同机制
在乙方主导的项目中,可能产生包含多方智力成果的培训成果(如联合开发的课程、案例库、培训平台等)。本协议就此设定成果归属与知识产权协同机制:
(一)成果归属原则:项目最终成果(包括但不限于培训教材、案例库、软件代码、研究报告等)的归属,应根据各参与方贡献的大小及事先约定,通过指导委员会协商确定。原则上,对成果作出实质性智力贡献的方应享有相应的知识产权权益。
(二)知识产权协同:如项目成果涉及多个参与方的知识产权,应建立协同机制,明确成果的使用范围、方式、收益分配等。未经其他知识产权权利人同意,任何一方不得擅自对外进行许可、转让或许用。
(三)乙方协调义务:乙方作为主导方,有义务协调各方在知识产权问题上的立场,推动达成共识,并监督协议的履行。如因知识产权纠纷影响项目后续进行,乙方应承担相应责任。
【说明】知识产权是科技创新型项目的核心要素。本条款旨在通过事先约定成果归属原则和协同机制,为乙方主导的多方项目中的知识产权问题提供解决方案。这有助于激发各方的创新积极性,并确保项目成果能够得到合理利用和分配。乙方的协调作用在此条款中尤为重要,其需要平衡各方利益,避免知识产权成为项目推进的障碍。
第三条当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
第一款中介角色定位与行为规范
在AI施工培训项目中引入第三方中介机构(以下简称“中介机构”),通常是为了利用其市场资源、专业知识或协调能力。本协议明确中介机构在本项目中的角色定位与行为规范:
(一)中介角色:中介机构在本协议中主要扮演桥梁和纽带角色,其职责限于:
1.协助甲方寻找合适的乙方或合作方;
2.为甲方提供市场信息、政策解读、方案建议等咨询服务;
3.协调甲乙双方(或多方)在项目前期阶段的沟通与谈判;
4.根据约定,协助监督项目启动初期的执行情况。
(二)行为规范:中介机构应遵守法律法规及商业道德,不得利用其职位谋取不正当利益。在项目执行过程中,中介机构应客观、公正地提供中介服务,不得偏袒任何一方。中介机构应对其提供的信息和服务的真实性、准确性负责。
(三)保密义务:中介机构应对在中介过程中知悉的甲乙双
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