2026年安防顾问猎头招聘合同

2026年安防顾问猎头招聘合同合同编号：__________

一、合同当事人

第一条甲方（委托方）：

法定代表人：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

第二条乙方（服务方）：

法定代表人：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

二、合同背景与目的

第三条甲方为满足自身安防顾问岗位的招聘需求，委托乙方提供猎头服务，以高效、合规的方式引进符合资质的候选人。乙方承诺按照本合同约定的条款与标准，为甲方提供专业、全面的猎头服务。

第四条本合同旨在明确双方的权利与义务，确保猎头服务的顺利进行，并依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规范，保障双方的合法权益。

三、服务内容与范围

第五条乙方应依据甲方提供的安防顾问岗位的具体要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等，开展猎头服务。

第六条服务范围包括但不限于以下内容：

（一）候选人搜寻与筛选；

（二）候选人面试与评估；

（三）候选人推荐与背景调查；

（四）招聘流程协调与跟进；

（五）合同签订与候选人入职支持。

四、服务费用与支付方式

第七条甲方同意向乙方支付猎头服务费，具体标准如下：

（一）基础服务费：人民币__________元；

（二）成功入职服务费：人民币__________元（候选人成功入职并完成试用期后支付）；

（三）其他费用：如背景调查费、差旅费等，由甲方根据实际发生情况另行支付。

第八条支付方式：

（一）基础服务费于本合同签订后__________日内支付；

（二）成功入职服务费于候选人成功入职并完成试用期后__________日内支付；

（三）其他费用在服务过程中实际发生时，由甲方根据乙方的发票或凭证支付。

五、双方权利与义务

第九条甲方的权利与义务：

（一）有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务过程进行监督；

（二）应向乙方提供详细的岗位需求信息，并配合乙方开展候选人搜寻与评估工作；

（三）应按照合同约定及时支付服务费用；

（四）对乙方的服务结果不满意时，有权提出合理意见并要求乙方改进。

第十条乙方的权利与义务：

（一）有权要求甲方提供详细的岗位需求信息，并按照合同约定提供服务；

（二）应具备专业的猎头服务能力，确保候选人的资质与岗位要求相符；

（三）应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露；

（四）应按照合同约定及时完成服务，并确保服务结果符合甲方预期。

六、保密条款

第十一条双方应对本合同内容及服务过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同终止后__________年。

第十二条如因履行本合同需要向第三方披露商业秘密，披露方应确保第三方承担保密义务，并不得超出本合同约定的范围使用。

七、违约责任

第十三条甲方未按照合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的__________%支付违约金。逾期超过__________日，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部服务费用。

第十四条乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合甲方预期，甲方有权要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有权解除合同并要求乙方退还部分或全部服务费用。

第十五条因乙方原因导致候选人未能成功入职，乙方应退还部分或全部成功入职服务费，具体比例由双方协商确定。

八、争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

第十七条本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十八条合同终止条件：

（一）双方约定的服务内容完成；

（二）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（三）双方协商一致终止合同。

第十九条合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜，包括服务费用的结算、资料的交接等。

十、其他条款

第二十条本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十二条本合同由双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）后生效。

一、大型企业跨区域安防顾问批量招聘场景

特殊应用说明：当甲方为全国性企业，需要在多个地区同时招聘安防顾问时，本合同可适用于批量招聘模式。这种场景下，服务内容应明确区分多区域招聘的协同管理机制，特别是候选人信息共享与地域服务责任的划分。建议在第六条服务范围中增加"（六）多区域招聘协同管理"子条款，明确乙方需建立全国统一候选人资源库，并按地区分配服务团队，同时保障跨区域信息同步的时效性。在第七条服务费用中应增设"区域差异系数"计算方式，避免服务成本与实际工作量不匹配。

二、保密级别较高的政府机构安防顾问招聘场景

特殊应用说明：政府机构安防顾问招聘涉及国家安全等敏感信息，本合同需强化保密条款的约束力。建议在第九条甲方义务中增加"（五）提供涉密资质审查权限"子条款，明确甲方需授权乙方参与候选人涉密背景调查。在第十条乙方义务中增加"（五）建立三级保密审核机制"子条款，要求乙方设置专门保密小组，并签署保密承诺书。同时，第十一条保密条款应明确"保密信息范围清单"，详细列示不可对外披露的具体内容，并增设违反保密义务的惩罚性赔偿条款。

三、军工企业核心安防顾问猎头合作场景

特殊应用说明：军工企业安防顾问需具备特殊资质，本合同需突出专业资质的验证要求。建议在第六条服务范围中增加"（七）特殊资质认证服务"子条款，明确乙方需协助甲方制定军工安防顾问的专业能力评估标准。在第七条服务费用中应增设"资质认证服务费"专项费用，按认证难度分级收费。第十二条争议解决条款中应增加"军事法院优先管辖"选项，以符合军工领域司法实践。

四、上市公司安防顾问合规招聘场景

特殊应用说明：上市公司招聘需符合证监会信息披露要求，本合同需强化合规性条款。建议在第九条甲方义务中增加"（六）提供上市公司合规审查授权"子条款，明确甲方需授权乙方配合完成招聘信息披露备案。在第十条乙方义务中增加"（六）建立上市公司合规审查清单"子条款，要求乙方提供详细的合规风险提示清单。第十六条争议解决条款中应明确"证券监督管理机构前置程序"，确保争议解决符合上市公司监管要求。

五、国际安防顾问引进场景

特殊应用说明：跨国招聘涉及外籍候选人，本合同需增加跨境服务条款。建议在第六条服务范围中增加"（八）跨境人才引进服务"子条款，明确外籍候选人签证申请协助责任。在第七条服务费用中应增设"跨境服务费"专项费用，并明确汇率风险承担机制。第十一条保密条款中应增加"国际数据跨境传输合规"子条款，确保符合GDPR等国际数据保护法规。第十六条争议解决条款中应增加"国际商事仲裁"选项，建议选择新加坡国际仲裁中心等权威机构。

实际操作过程中常见问题及解决办法

1.候选人信息保密问题

问题表现：乙方在服务过程中向第三方泄露甲方岗位需求或候选人信息

解决办法：在合同中明确"候选人信息交接保密协议"条款，要求乙方与候选人签署专项保密协议，并建立电子化信息隔离系统，确保数据传输全程加密。建议增加"违反保密义务的惩罚性赔偿"条款，按泄露信息价值10-20%设定赔偿标准。

2.服务周期延误问题

问题表现：乙方因候选人难寻导致服务周期超出预期

解决办法：在第六条服务范围中增加"服务周期浮动机制"条款，明确特殊情况下的周期延长标准，如遇行业人才稀缺可协商增加服务费。建议增设"服务进度报告制度"，要求乙方每周提交书面进度报告，便于甲方及时掌握情况。

3.候选人资质造假问题

问题表现：候选人提供虚假学历或工作经历

解决办法：在第六条服务范围中增加"第三方背景调查义务"条款，明确乙方需委托权威第三方机构开展资质验证。建议在第七条服务费用中增加"背景调查服务费"，并设定"资质造假退费条款"，要求乙方承担全部服务费用50%的赔偿责任。

4.服务费用争议问题

问题表现：双方对服务费计算标准存在分歧

解决办法：在第七条服务费用中增加"费用明细清单"条款，要求合同签订前提供详细报价表。建议增设"服务成果评估机制"，由第三方机构对候选人匹配度进行评估，作为费用结算依据。

5.合同解除争议问题

问题表现：一方单方面解除合同引发纠纷

解决办法：在第十八条合同终止条件中增加"冷静期条款"，约定解除前需协商30日。建议在违约责任条款中明确"合同解除权的行使限制"，禁止恶意解除导致对方损失扩大。

原始合同所需的详细附件清单

1.附件一：安防顾问岗位需求详细说明书

包含岗位职责矩阵、任职资格清单、薪资范围说明、工作地点分布等

2.附件二：候选人信息交接保密协议

明确候选人保密义务、违约责任及赔偿标准

3.附件三：服务进度报告模板

包含周报格式、内容要求及提交时间节点

4.附件四：第三方背景调查授权书

授权第三方机构开展学历、工作经历验证

5.附件五：服务成果评估标准

明确候选人匹配度评分维度及权重

6.附件六：涉密岗位特殊资质认证清单

详细列示军工、涉密岗位所需专业认证

7.附件七：上市公司合规审查备案清单

包含信息披露、审计等必要文件清单

8.附件八：国际候选人签证协助服务清单

详细列示各国签证申请材料及流程说明

9.附件九：服务费用计算明细表

包含各项费用计算公式及参数说明

10.附件十：争议解决机构选择协议

明确仲裁机构、规则及适用法律

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

第二十三条甲方主导权条款

（一）本合同中，甲方对猎头服务具有最终决策权，包括但不限于候选人筛选标准、面试安排、录用决定等关键环节。

（二）乙方应在每个关键服务节点前提供至少三种备选方案供甲方选择，最终执行方案需经甲方书面确认。

（三）甲方有权根据自身需求变化调整服务范围或目标，但需提前__________日书面通知乙方，由此产生的额外服务费用由双方另行协商确定。

第二十四条甲方特殊指示响应机制

（一）对于紧急招聘需求，甲方有权提出特殊指示，乙方应在收到指示后__________小时内响应，并采取合理措施满足甲方要求。

（二）因甲方特殊指示导致的额外服务费用，双方应在服务完成后__________日内进行结算，由甲方承担符合市场公允标准的合理费用。

第二十五条甲方候选人储备义务

（一）甲方应建立安防顾问人才储备库，并定期向乙方提供行业人才动态信息，以提升候选人搜寻的精准度。

（二）甲方应配合乙方开展内部推荐计划，对于内部推荐的成功候选人，甲方应向乙方支付基础服务费__________%的成功入职服务费。

第二十六条甲方决策流程规范

（一）甲方在候选人面试或录用决策过程中，应确保决策依据客观公正，不得设置任何与安防顾问专业能力无关的歧视性标准。

（二）乙方有权对甲方的决策流程进行合规性审查，如发现不符合行业规范或涉嫌歧视的情况，应立即向甲方提出书面建议，甲方应在__________日内予以答复。

第二十七条甲方保密信息补充条款

（一）除本合同已定义的商业秘密外，甲方在服务过程中知悉的乙方运营数据、候选人薪资待遇等敏感信息，均属于本合同约束下的保密范畴。

（二）甲方应建立完善的保密制度，确保接触敏感信息的员工签署保密协议，并在离职时交还所有相关资料。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

第二十八条乙方主导权条款

（一）在候选人搜寻、筛选及初步评估阶段，乙方拥有专业主导权，可根据行业标准和市场经验独立制定服务方案。

（二）乙方应在服务过程中保持专业独立性，对于甲方提出的非合规或不当要求，有权拒绝执行并书面说明理由。

（三）乙方有权要求甲方提供必要的配合，如岗位需求细节确认、候选人推荐渠道开放等，甲方应在收到要求后__________日内予以配合。

第二十九条乙方服务自主权保障

（一）对于候选人面试安排、评估标准等核心服务环节，乙方有权根据专业判断进行调整优化，但需提前通知甲方并说明理由。

（二）如乙方认为候选人与岗位要求存在客观偏差，有权拒绝推荐并说明具体理由，甲方不得因此追究乙方责任。

第三十条乙方候选人搜寻义务

（一）乙方应建立覆盖全行业的安防顾问人才搜寻网络，包括但不限于专业社群、猎头联盟、高校就业资源等。

（二）乙方应在收到甲方委托后__________日内完成初步搜寻，并提供至少__________名符合基本要求的候选人简历供甲方参考。

第三十一条乙方专业标准维护

（一）乙方承诺所有猎头顾问均具备相关行业从业资格，并定期参加专业培训，确保服务符合行业最佳实践。

（二）乙方应建立服务质量监控体系，对每个服务环节设定量化考核指标，并定期向甲方提交服务质量报告。

第三十二条乙方保密信息补充条款

（一）除本合同已定义的商业秘密外，乙方在服务过程中知悉的甲方组织架构、业务流程等内部信息，均属于本合同约束下的保密范畴。

（二）乙方应建立严格的数据安全管理措施，采用加密传输、权限控制等技术手段保护甲方信息安全。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

第三十三条第三方中介协调条款

（一）如本合同涉及第三方中介机构，中介机构应在本合同框架内履行协调职责，不得干预甲方乙方的直接合作。

（二）中介机构的服务费用由__________承担（甲方/乙方），具体分摊方式由双方另行协商确定。

第三十四条第三方中介义务

（一）中介机构应向甲方提供乙方的基本资质证明，包括但不限于营业执照、行业准入许可、过往业绩等。

（二）中介机构应在收到甲方或乙方的服务指令后__________日内完成协调对接，并确保信息传递的准确性。

第三十五条第三方中介责任限制

（一）中介机构仅承担信息传递、资源协调等辅助性服务，不参与候选人评估、面试安排等核心猎头服务。

（二）因中介机构原因导致的信息错误或延误，中介机构应承担相应的赔偿责任，但赔偿上限不超过中介服务费__________倍。

第三十六条第三方中介保密义务

（一）中介机构对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有同等保密义务，不得向任何第三方披露。

（二）中介机构应与参与服务的猎头顾问签署保密协议，确保保密要求贯穿整个服务流程。

第三十七条第三方中介争议处理

（一）如因中介服务产生争议，甲乙双方应首先与中介机构进行协商，要求其协助解决。

（二）协商不成的，争议解决方式按本合同第二十六条约定执行，中介机构应配合提供相关证据材料。

第三十八条第三方中介退出机制

（一）如中介机构在服务过程中出现利益冲突或其他违规行为，甲乙双方有权单方面解除与中介机构的合作，并要求其退还已收取的服务费用。

（二）中介机构退出服务时，应确保所有服务资料完整移交给继续履行合同的乙方，避免信息断链。

四、补充条款说明

第三十九条服务变更管理

（一）任何一方需变更合同内容，应通过书面形式提出，经对方确认后生效。

（二）服务过程中如遇市场环境重大变化，双方可协商调整服务方案，但调整内容应书面记录并作为合同附件。

第四十条法律适用与争议解决补充

（一）本合同在法律适用上优先采用猎头服务行业惯例，具体条款解释以《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释为准。

（二）如涉及第三方中介，争议解决时中介机构应作为第三人参与，但其陈述仅作为参考，不影响甲乙双方争议的独立处理。

第四十一条不可抗力条款

（一）因地震、疫情、战争等不可抗力事件导致合同无法履行时，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

（二）不可抗力影响消除后，双方应协商是否继续履行合同或采取补救措施。不可抗力持续超过__________日的，双方可协商解除合同。

第四十二条通知条款

（一）本合同项下的所有通知均应以书面形式送达，包括但不限于专