2026年有限责任公司章程模板3版

PAGE2026年有限责任公司章程模板3版◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆法律服务·实用文档2026年·12001字

目录◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一、股东信息与签署主体一、基本信息二、股东出资明细三、非货币出资说明一、股权比例与表决权二、特别安排一、任命事项二、主要职责与考核一、印章种类：公章、合同专用章、财务专用章、法定代表人名章、发票专用章。二、保管责任：指定专人保管，双人双锁管理，出借需经【】审批。三、用章审批：一般性文件用章须经部门负责人和法务或合规审核；金额超过人民币【】万元的合同用章须经总经理或董事长批准。四、登记与归档：每次用章登记时间、事由、经办人、审批人、合同或文件编号。五、遗失与报备：遗失章即刻报案并公告挂失，同时办理补刻。一、保密范围：技术资料、源代码、商业计划、客户名单、价格政策、财务信息、未公开交易信息等。二、保密期限：自接触之日起至信息公开或失去商业价值后【3】年。三、竞业禁止：在任职期间及离职后【12至24】个月内，不得在【地域范围】从事与公司相同或类似业务或为竞争对手提供服务。四、违约责任：保密违约金每次人民币【10万至100万】元；竞业违约金为最近一年受雇期间平均年收入【两倍】或实际获利【两倍】，取较高者。一、签署方二、补充事项三、违约与争议处理四、生效一、出资纠纷二、股权转让纠纷三、管理层冲突与决议瑕疵四、商业秘密侵权一、资金与担保风险：严禁违规担保、资金占用；大额交易留痕审批。二、税务与审计风险：关注涉税优惠的适用条件与留存资料；年度审计按期完成。三、劳动用工风险：签订劳动合同与保密竞业协议；加班、社保、公积金依法合规。四、知识产权与数据合规：成果归属、软件合规授权、跨境数据传输审查。五、合同与印章风险：印章管理、越权签署、授权期限与范围控制。六、关联交易与同业竞争：独立定价、回避表决、信息披露。七、解散与清算：提前规划与债权人保护程序。一、股东会会议通知模板二、股东会书面决议模板三、董事会会议纪要模板一、自研成果清单：名称【】类别【】登记号【】权利人【】归属条款【】备注【】二、受让成果清单：来源【】合同编号【】许可范围【】期限【】费用【】三、开源与第三方软件清单：名称【】版本【】许可证【】用途【】合规说明【】◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

【合同编号：LLC-2026-001】版本信息：模板3版适用年度：2026年适用对象：中小企业有限责任公司（非上市、非外商投资特殊行业版）生效方式：自全体股东签署并在公司登记机关办理设立或变更登记之日起生效一、股东信息与签署主体股东系本章程的当事人，均承诺具备相应民事权利能力与民事行为能力，并对其出资真实性、合法性负责。以下信息仅为示例结构，实际填写应与设立登记文件一致。股东A（或发起人A）：名称或姓名：【】类型：【自然人或公司】证件类型及号码：【】统一社会信用代码（如为公司）：【】住所或住址：【】法定代表人或负责人（如为公司）：【】通讯地址：【】电子邮箱（作为法律送达地址）：【】联系电话：【】认缴出资额：【人民币（大写）】【人民币（小写）】出资方式：【货币出资】【实物出资】【知识产权】【土地使用权】【股权】【其他】认缴期限：【】实缴计划：【】持股比例：【】%关联关系说明及回避承诺：【如有，填写；无则填写无】股东B（或发起人B）：名称或姓名：【】类型：【自然人或公司】证件类型及号码：【】统一社会信用代码（如为公司）：【】住所或住址：【】法定代表人或负责人（如为公司）：【】通讯地址：【】电子邮箱（作为法律送达地址）：【】联系电话：【】认缴出资额：【人民币（大写）】【人民币（小写）】出资方式：【货币出资】【实物出资】【知识产权】【土地使用权】【股权】【其他】认缴期限：【】实缴计划：【】持股比例：【】%关联关系说明及回避承诺：【如有，填写；无则填写无】股东C（或发起人C）：参照以上格式填写。若股东超过三名，可另附列表，编号依次递增并加盖骑缝章。第一条公司设立与基本事项公司名称、类型与住所1.公司名称：【】有限公司。公司类型：有限责任公司。2.公司住所：【】。注册地址变更须经股东会决议并依法办理变更登记。3.公司章程版本编号：3.0。本章程为公司治理基本文件，对全体股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。经营范围与宗旨1.经营范围：【】。涉及许可项目的，依法取得相应许可后方可经营。2.经营宗旨：依法合规、诚信经营、风险可控、价值增长与长期稳定回报。3.公司可在法律允许范围内设立分公司、子公司或对外投资，但须履行本章程规定的审批程序。存续期限与会计年度1.存续期限：【长期】或【自【】年起至【】年止】。2.会计年度：自每年1月1日起至12月31日止。3.采用人民币作为记账本位币，依法设置会计账簿。第二条注册资本、出资与资本变更注册资本与出资结构1.公司注册资本为人民币【大写】【小写】元。2.股东出资及股权结构详见附件一《股东出资清单》与附件二《股权结构表》，构成本章程不可分割的组成部分。3.公司可根据经营需要，经股东会特别决议增资或减资并依法办理变更登记。出资方式、期限与作价1.出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权、股权及法律法规允许的其他财产权。非货币出资应当依法评估并办理权属变更。2.认缴期限：各股东应于【】年【】月【】日前完成其各自认缴出资；需提前实缴的，按附件一实缴计划执行。3.实物、知识产权等非货币出资作价以经股东会确认或依法选聘具有资质的评估机构出具的评估报告为依据，评估偏差超过【10】%时须重新确认。资本变更与出资证明1.增资方式包括现有股东按持股比例优先认购、第三方引入、资本公积转增等。引入新股东须经股东会特别决议，并履行原股东优先认购程序。2.减资应当依法通知债权人、公告并办理变更登记；减资不得损害债权人和公司正常经营。3.公司应向完成出资的股东签发出资证明书，载明股东姓名或名称、出资额、出资方式、出资时间、持股比例及编号。第三条股东会、重大事项与表决机制股东会职权1.决定公司经营方针和投资计划，审议批准年度经营预算和决算。2.选举和更换董事、监事，决定其报酬与激励。3.审议批准利润分配与亏损弥补方案、增资减资、合并分立、解散清算。4.审议批准对外担保、重大对外投资与资产处置、关联交易、对外借款等。5.修订章程及其他属于股东会权限的事项。会议与决议1.定期会议每年至少召开一次；临时会议在出现重大事项或经持有【10】%以上表决权的股东提议时召开。2.会议通知至少提前【10】个工作日以电子邮件及短信方式送达至股东预留地址，紧急情形可缩短至【3】个工作日。3.会议可现场或视频形式举行，亦可采用书面决议方式。采用书面决议的，应由全体股东签署或加盖公章确认。表决机制与特别事项清单1.普通事项以持有过半数表决权的股东通过。2.重大事项须经三分之二以上表决权通过，包括但不限于：增资减资、章程修改、重大对外投资或处置单笔或累计超过最近一期经审计净资产【20】%的事项、对外担保或借款超过净资产【10】%的事项、设立分支机构或对子公司出资超过净资产【10】%的事项、利润分配政策重大调整、股权激励计划实施等。3.特别重大事项须全体股东一致通过，包括：公司解散、与第三方合并分立、变更公司类型、核心知识产权整体转让、将控制权转让于第三方或导致任何单一股东持股降至【20】%以下的安排、涉及股东优先权或反稀释条款的放弃。4.否决权安排：持股比例达到或超过【30】%且为创始股东的股东对核心知识产权整体转让、公司解散、控制权转移事项享有一票否决权。否决权的行使不得违背诚实信用原则。第四条定义与解释定义1.章程：指本《2026年有限责任公司章程模板3版》及其附件、补充协议。2.股东：指依法持有公司股权并登记于股东名册之自然人或法人。3.实缴与认缴：实缴指实际缴付至公司资本账户并完成产权转移的出资；认缴指承诺于约定期限内缴付的出资。4.关联方：指与股东、董事、监事、高管存在控制、共同控制、重大影响关系的自然人或组织。5.控制权：指通过股权、协议或其他安排对公司经营、财务政策施加决定性影响的权利。6.书面：包括纸质文件以及以电子签名签署的可供保存、备查的电子文件。7.工作日：指中国法定工作日。解释1.本章程条款标题仅为阅读方便，不影响条款解释。2.如本章程与强制性法律法规冲突，适用法律法规，并不影响其他条款效力。3.本章程所称以上、以下，含本数。第五条公司宗旨与经营合规要求合规经营1.严格遵守公司法、税法、劳动法、数据与网络安全、反垄断与反不正当竞争等法律法规。2.建立商业贿赂、利益冲突防控机制，任何人员不得以公司名义行贿受贿。3.涉及资质许可行业的，须先行取得资质许可后开展经营。内部制度1.建立印章、证照、信息披露、财务报销、合同管理制度，详见附件五《公司印章管理制度模板》及附件十《会议通知与书面决议模板集》。2.构建数据合规与隐私保护制度，对涉及个人信息的处理行为留存合规记录。3.对外宣传与发言须经授权。ESG与社会责任1.鼓励节能环保与可持续经营，建立安全生产责任制。2.建立员工权益保障机制，反对就业歧视与职场骚扰。3.鼓励公益活动，遵循自愿与合规原则。第六条股东权利与义务股东权利1.按持股比例享有利润分配、剩余财产分配、优先认购新增出资的权利。2.依法查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告、会计账簿等；查阅会计账簿须提供合理用途并签署保密承诺。3.在公司分配利润时依法享有分红权；公司满足分红条件而无正当理由不分红的，股东有权要求强制分红。股东义务1.按期足额缴纳出资，不得抽逃出资。2.遵守章程、维护公司与其他股东的合法权益、履行保密义务。3.配合公司办理登记、验资、审计及税务合规工作。竞业禁止与利益冲突回避1.持有公司【10】%及以上股权的股东、董事、监事及高级管理人员，未经股东会同意不得自营或为他人经营与公司相同或类似业务。2.存在关联交易时，关联股东或关联董事应主动回避表决。3.违反竞业禁止的，按第十五条承担违约及损害赔偿责任。第七条董事会或执行董事组织架构1.公司规模较小时可设执行董事一名，行使董事会职权；公司规模较大时设董事会，成员【3至9】人，其中董事长1名。2.董事由股东会选举产生，任期【3】年，可连任。董事长由董事会过半数选举产生。3.董事可以从股东中产生，也可以外聘专业人士。董事会职权1.召集股东会，执行股东会决议；决定公司内部管理机构设置；聘任或解聘公司高级管理人员并决定其报酬。2.决定公司重大经营计划、年度财务预算方案与决算方案。3.审议对外担保、对外投资、重大资产处置与关联交易。4.审议知识产权策略、商业秘密保护、合规与内控体系建设。会议规则1.例会每季度至少召开一次；临时会议可在必要时随时召开。2.会议通知至少提前【5】个工作日发出，含议题、时间、地点或视频链接、材料清单。3.董事会决议采取记名投票，过半数通过；涉及第第三条所列重大事项的，须满足相应表决比例。董事义务与回避1.诚实信用义务与勤勉义务，禁止侵占公司财产或利用职务便利牟取不正当利益。2.存在关联交易或利益冲突时必须声明并回避表决。3.违反义务造成损失的，应承担赔偿责任。第八条监事会或监事设置1.公司可设监事会，成员【3】人；不设监事会的，设监事【1至2】人。2.监事由股东会选举产生，任期【3】年，可连任。职权1.检查公司财务，监督董事、高管履职行为。2.当董事、高管行为损害公司利益时，要求纠正；必要时可提议召开股东会临时会议。3.列席董事会会议并对决议事项提出质询或建议。会议与程序1.监事会每半年至少召开一次会议，或在必要时召开临时会议。2.监事会决议以过半数通过；涉及重大事项时形成书面监督意见报告。第九条高级管理人员设置与任免1.公司设总经理1名，财务负责人1名，可设副总经理、法务与合规负责人等。2.高级管理人员由董事会聘任或解聘，实行任期制和绩效考核。3.高管签订劳动合同或聘任协议，明确岗位职责、薪酬、保密与竞业义务。职责1.贯彻执行董事会或执行董事决定，组织实施年度经营计划。2.建立健全各项管理制度，包括财务、审计、采购、销售、信息安全等。3.处理日常经营管理事项，超出授权限额应提交董事会或股东会审议。授权与问责1.建立授权清单与限额管理，重要合同签署须履行会签流程。2.对出现重大经营风险的，应及时报告并提出应对方案。3.违反职责造成损失的，依法追究违约或侵权责任。第十条财务会计与利润分配财务与审计1.按企业会计准则建立财务会计制度，依法进行纳税申报。2.建立内部审计制度，必要时委托外部审计机构进行年度审计。3.开立基本账户与一般账户，实行双人复核支付与付款限额控制。利润分配原则与程序1.分配顺序：弥补亏损、提取法定公积金、按股分配。法定公积金提取比例原则上为当年税后利润的10%，累计达注册资本50%可不再提取。2.现金分红政策：在满足公司持续经营、法定公积金提取、无重大投资性现金需求的前提下，年度可分配利润的现金分红比例不低于【30】%。确需暂缓或不分红的，应提交充分理由并经股东会特别决议通过。3.分红程序：董事会提出分红预案，监事会审核意见，股东会表决通过后【30】日内完成现金分红发放。亏损弥补与特别安排1.公司出现亏损的，以以后年度利润弥补；不足部分经股东会同意可动用任意公积金或资本公积转增资本。2.禁止以弥补亏损为名向股东分配利润。3.股东存在未履行出资义务的，分红应当优先用于冲抵其应缴出资。第十一条资金、担保与对外投资资金管理1.禁止任何股东或关联方占用公司资金、资产或资源；发生占用的，应在【3】个工作日内归还并自占用之日起按日万分之五支付占用费。2.付款审批实行分级授权：单笔金额超过人民币【】万元的，须经董事长或总经理与财务负责人双签；超过人民币【】万元的，须经董事会审批。3.重大资金安排应留存审批与用途凭证，确保可追溯。对外担保与借款1.公司为股东或第三方提供担保的，必须经股东会三分之二以上通过；担保额度累计不得超过最近一期经审计净资产的【30】%。2.公司借款超过净资产【10】%的，须经股东会三分之二以上通过。3.未经批准擅自对外担保或借款的，由责任人个人承担责任并赔偿公司损失。对外投资与资产处置1.单笔或累计超过最近一期经审计净资产【20】%的投资或资产处置须经股东会三分之二以上通过。2.关联方参与的交易，应出具独立性意见并由非关联股东审议通过。3.重要知识产权的许可、转让，应合理定价并签署保密与限制条款。第十二条股权转让、增减资与激励股权转让1.股东之间转让股权，其他股东在同等条件下享有优先购买权。优先购买权行使期限为自收到书面转让通知之日起【30】日。2.向股东以外的第三人转让股权，须经过半数非转让股东同意；不同意的，应由不同意股东在【30】日内受让；逾期未受让的，视为同意。3.股权转让应签署书面协议并办理工商变更登记。转让价款应一次性或分期支付，分期不得超过【12】个月。随售权与拖带权1.随售权：当持股【】%以上股东拟向第三方转让其持股且导致控制权变更时，其他股东有权要求按相同价格、相同条件比例出售其持股给同一第三方。2.拖带权：当持股【】%以上股东与第三方达成整体收购交易且不损害中小股东合法权益时，有权要求其他股东按相同价格、相同条件一并转让。3.行使随售或拖带权的，须提前【10】个工作日书面通知其他股东并附交易要点。员工持股与股权激励1.公司可预留不超过注册资本【10】%的股权用于员工持股或激励，实施方案由股东会审议批准。2.员工股权激励应设定归属期、业绩条件及离职回购条款，回购价格按市场定价或经审计净资产为基础确定。3.员工离职时的回购按自愿与依法原则实施，分为善离、恶离与违约离职三类，恶意或违约离职的回购价格可按最近一期每股净资产的【60】%执行。第十三条信息披露与检查权例行披露1.公司应于每季度结束后【30】日内向全体股东提供经营简报，于每年结束后【4】个月内提供经审计的年度财务报表。2.发生重大事项时，应在【3】个工作日内向全体股东披露事项概要与应对措施。3.提供的信息应真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。查阅与复制1.股东可在合理时间、合理地点查阅相关文件资料；复制成本由提出方承担。2.涉及国家秘密、商业秘密、个人信息受法律保护的，股东应签署保密承诺后方可查阅。3.公司可对查阅的次数与范围进行合理安排，以不影响经营为限。保密义务1.股东、董事、监事、高管对其在任职或履职期间知悉的商业秘密负有保密义务，义务期限为知悉之日起至该信息公开或失去商业价值后【3】年。2.因法定披露义务需要披露的，应在合理范围内披露并提前通知公司。3.违反保密义务的，按第十五条承担违约责任。第十四条出资与费用支付出资缴付与凭证1.货币出资应汇入公司指定银行账户：【开户银行】【账户名称】【账号】。非货币出资应依法办理权属转移并取得凭证。2.公司委托具备资质的会计师事务所出具验资报告或资本变更证明。3.股东完成出资后，公司于【10】个工作日内签发出资证明书并更新股东名册。逾期出资与违约金1.股东未按期缴付出资的，自逾期之日起至补足之日止，按应缴而未缴金额每日万分之五支付违约金；逾期超过【60】日仍未缴付的，公司有权取消其认购资格或要求其转让已认购的股权，或由其他股东代缴并享有相应权利。2.股东虚假出资、抽逃出资的，应在【5】个工作日内补足并自出资应到位之日起按年利率【8】%向公司支付资金占用费；造成损失的，另行赔偿。3.因出资违约导致公司无法按期办理登记或履约的，违约股东应承担全部新增费用、税费与损失。费用分担与支付1.公司设立、变更、审计、评估、法律顾问等费用由公司承担；因个别股东原因导致的额外费用由该股东承担。2.公司日常经营费用按财务预算执行；超预算的费用需按授权限额审批。3.与股权转让有关的税费，依法律规定由交易双方各自承担相应税费；另有约定的从其约定。第十五条违约责任与违约金计算出资与资金占用违约1.出资逾期违约金：按第十四条（二）第1款执行，计算公式为违约金＝逾期应缴额×万分之五×逾期天数。2.虚假出资或抽逃出资：除补足本金外，自应到位之日起按年利率【8】%计收资金占用费，并承担由此产生的审计、评估、律师费等合理费用。3.资金占用：非经批准占用公司资金的，自占用之日起按日万分之五计付占用费；超过【15】日仍未归还的，公司可扣留其应得分红或主张回购其股权。保密与竞业禁止违约1.违反保密义务：每次违约应支付违约金人民币【10万至100万】元，具体金额按泄露信息的重要程度与造成损失确定；不足以弥补损失的，另行赔偿。2.违反竞业禁止：应立即停止竞业行为，并支付违约金人民币【】元或最近一年因竞业取得收益的【两倍】（取较高者）；造成损失的，另行赔偿。3.非法挖角或串通离职组成竞争团队的，违约金上浮【50】%。对外担保、借款与签约越权1.未经批准擅自对外担保或借款的，由责任人承担全部债务或赔偿责任；给公司造成损失的，全额赔偿并额外支付损失金额【20】%的违约金。2.无权代理或越权签署合同的，由行为人个人承担责任；公司因此承担责任的，有权向责任人追偿，并加收实际损失【20】%的违约金。3.因违规担保导致公司承担连带责任的，对责任人追偿不以债权人追偿未果为前提。会议与信息披露违约1.无正当理由拒不出席或恶意阻碍依法召开的股东会、董事会，致使公司重大事项无法决策的，由责任方承担因此增加的成本与损失。2.未按期提供信息、隐瞒重大事项或提供虚假资料的，每次处以人民币【】元违约金，并赔偿由此产生的审计、律师费与间接损失。3.分红拖延支付的，公司应自应付之日起按日万分之三向股东支付滞纳金。股权转让违规1.未履行优先购买权程序即对外转让的，其他股东有权在同等条件下要求受让或要求撤销该转让；转让方应支付交易金额【20】%的违约金。2.无权擅自将股权质押给第三方的，视为重大违约，其他股东有权要求回购其股权，回购价格可按最近一期每股净资产的【70】%确定。3.拖欠转让价款的，受让方应按日万分之五支付滞纳金；超过【30】日仍未付清的，转让方有权解除协议并要求赔偿。第十六条风险控制与合规反资金管理与制裁合规1.公司与股东、客户开展业务前应进行KYC审查并留存记录。2.严禁与被列入国际或国内制裁名单的实体或个人开展交易。3.涉及大额现金交易的，依法报备并做好可疑交易报告。数据安全与知识产权1.对核心算法、源代码、客户名单、价格策略等采取密级管理与访问控制。2.与员工、供应商签署保密与知识产权归属协议，成果归属公司。3.发现侵权或被侵权的，应及时采取证据保全与维权措施。公共关系与舆情1.出现重大突发事件由法定代表人或指定发言人统一对外发声。2.严禁以公司名义在公共平台发布未经授权的信息。3.必要时启用危机管理预案，保护客户与员工合法权益。第十七条变更、解散与清算章程变更1.本章程修改须经股东会三分之二以上表决权通过，涉及特别重大事项的须全体股东一致同意。2.章程修改通过后【30】日内办理变更登记并向股东披露。3.章程修改自登记完成之日起生效，法律另有规定的从其规定。解散情形1.公司章程规定的营业期限届满且不续存。2.股东会决议解散。3.因经营管理发生严重困难，持续两年以上无法解决，经持有【10】%以上表决权的股东请求并经法院判决解散。4.公司依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销。5.法律法规规定的其他情形。清算程序1.触发解散事由之日起【15】日内成立清算组，成员由股东会指定或依法由法院指定。2.清算组职责：清理财产、编制资产负债表、制定清算方案、处置未了结的业务、清缴税款与债务、处理与清算有关的诉讼或仲裁、分配剩余财产并办理注销登记。3.清算顺序：清算费用、职工工资与社保、公积金、所欠税款、普通债权。剩余财产按出资比例分配，另有约定的从其约定且不得损害债权人利益。第十八条争议解决适用法律1.本章程的订立、效力、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律（不含冲突规范）。争议解决机制选择1.争议首先由各方友好协商解决；协商不成时，于争议发生之日起【30】日内选择以下方式之一：提交【】仲裁委员会，按其届时有效的仲裁规则在【】进行仲裁。仲裁裁决为终局，对各方均有约束力。向【】人民法院诉讼解决，并以公司住所地人民法院或合同履行地人民法院为第一审管辖法院。2.选择方式以本条签署页勾选为准，未勾选的，默认提交【】仲裁委员会仲裁。3.在争议处理期间，除争议事项外，各方应继续履行本章程其他条款。必要时，可向有管辖权的法院申请行为保全与财产保全。证据与送达1.电子邮件、电子签名与电子存证可作为证据。会议记录、审计报告、验资报告、电子日志等均可作为证据使用。2.送达地址为股东信息中的电子邮箱与通讯地址；变更送达地址应提前【5】个工作日书面通知，公司有权以原地址作为有效送达。第十九条附则生效与备案1.本章程自全体股东签署并在登记机关完成登记之日起生效。2.设立或变更登记完成后，公司应将工商登记机关确认的章程文本作为正式文本归档。文本与份数1.本章程一式【】份，股东各执一份，公司存档【】份；提交登记机关【】份。2.电子签署的文本具有同等法律效力。优先级与可分割性1.本章程与股东间另行订立的协议不一致的，以不损害公司与债权人利益为原则，优先适用本章程；另有明确约定并经股东会特别决议的，从其约定。2.本章程任何条款因无效或被撤销不影响其他条款效力。通知1.通知可通过专人送达、邮寄、电子邮件或即时通信工具发送。以电子邮件发送的，以邮件发出当日视为送达；以邮寄方式发送的，自寄出后第【5】日视为送达。2.紧急事项可电话通知并补发书面确认。附件清单（为本章程不可分割组成部分）附件一：股东出资清单模板附件二：股权结构表模板附件三：董事、监事、高级管理人员任命书模板附件四：法定代表人授权书模板附件五：公司印章管理制度模板附件六：保密与竞业禁止协议模板附件七：章程补充协议模板（加值条款）附件八：常见争议处理指引（加值条款）附件九：法律风险提示清单（加值条款）附件十：会议通知与书面决议模板集附件十一：知识产权归属与转让清单模板附件一股东出资清单模板一、基本信息公司名称：【】注册资本：人民币【大写】【小写】元验资机构：【】验资报告编号：【】二、股东出资明细股东A：认缴【】元，出资方式【】，认缴期限【】，实缴【】元，实缴日期【】；持股比例【】%。股东B：认缴【】元，出资方式【】，认缴期限【】，实缴【】元，实缴日期【】；持股比例【】%。股东C：认缴【】元，出资方式【】，认缴期限【】，实缴【】元，实缴日期【】；持股比例【】%。三、非货币出资说明资产名称：【】数量或范围：【】评估价值：【】评估机构：【】权属转移完成日期：【】知识产权：【】登记号：【】评估价值：【】转移登记日期：【】附件二股权结构表模板一、股权比例与表决权股东A：出资额【】元，占比【】%，表决权【】%。股东B：出资额【】元，占比【】%，表决权【】%。股东C：出资额【】元，占比【】%，表决权【】%。二、特别安排否决权股东：【】事项范围：【】。优先权约定：优先认购、优先购买权具体期限与流程：【】。附件三董事、监事、高级管理人员任命书模板一、任命事项任命【】为公司董事长，任期【】年，自【2026年月日】起至【】止。任命【】为公司董事，任期【】年。任命【】为公司监事或监事会主席，任期【】年。聘任【】为公司总经理，【】为财务负责人，任期【】年。二、主要职责与考核职责要点：【】年度绩效目标：【】薪酬构成与支付节奏：【】附件四法定代表人授权书模板授权单位：【】有限公司法定代表人：【】身份证号或证件号：【】受权人：【】身份证号：【】授权事项与范围：代表公司签署日常经营类合同，单笔金额不超过人民币【】万元；开立或变更银行账户；办理工商税务等事项。授权期限：自【2026年月日】至【】。法律后果承担：受权人在授权范围内签署文件，对公司有效。超越授权的法律后果由受权人自行承担。附件五公司印章管理制度模板一、印章种类：公章、合同专用章、财务专用章、法定代表人名章、发票专用章。二、保管责任：指定专人保管，双人双锁管理，出借需经【】审批。三、用章审批：一般性文件用章须经部门负责人和法务或合规审核；金额超过人民币【】万元的合同用章须经总经理或董事长批准。四、登记与归档：每次用章登记时间、事由、经办人、审批人、合同或文件编号。五、遗失与报备：遗失章即刻报案并公告挂失，同时办理补刻。附件六保密与竞业禁止协议模板一、保密范围：技术资料、源代码、商业计划、客户名单、价格政策、财务信息、未公开交易信息等。二、保密期限：自接触之日起至信息公开或失去商业价值后【3】年。三、竞业禁止：在任职期间及离职后【12至24】个月内，不得在【地域范围】从事与公司相同或类似业务或为竞争对手提供服务。四、违约责任：保密违约金每次人民币【10万至100万】元；竞业违约金为最近一年受雇期间平均年收入【两倍】或实际获利【两倍】，取较高者。附件七章程补充协议模板本补充协议系《2026年有限责任公司章程模板3版》之补充，与章程具有同等法律效力。一、签署方甲方（公司）：【】有限公司乙方（全体股东）：详见章程附件一至附件二二、补充事项关于现金分红比例的阶段性调整：自【2026年月日】起至【】止，现金分红比例暂定不低于当年可分配利润的【】%，到期自动恢复章程既定比例。关于对外投资授权：对外投资单笔不超过人民币【】万元的，由董事会审批；超过限额的提交股东会。关于员工股权激励预留池：确认预留总额为注册资本的【】%，由董事会提出具体方案并报股东会批准实施。三、违约与争议处理本补充协议未尽事宜适用章程相关条款。与章程约定不一致的，以时间在后的文件为准，除非明显不利于公司或债权人。