2025年全新版乡镇副科级领导岗位选拔笔试真题（附答案）

2025年全新版乡镇副科级领导岗位选拔笔试真题（附答案）考试时间：120分钟满分：100分说明：本试卷共分为三部分，第一部分公共基础知识（30分），第二部分专业能力测试（40分），第三部分公文写作（30分），全部为客观性+主观性试题，重点考查乡镇副科级领导岗位所需的政治素养、业务能力、基层治理水平及公文处理能力，贴合2025年乡村振兴、基层治理、民生保障等重点工作要求。第一部分公共基础知识（共30分）一、单项选择题（每题2分，共10题，计20分）1.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，下列哪项不属于乡镇政府在乡村振兴中的核心职责（）

A.组织编制村庄规划B.指导农村集体经济组织发展C.协调推进农村基础设施建设D.审批农用地转为建设用地2.2025年中央一号文件明确提出，要健全乡镇基层治理体系，重点推进（）建设，提升基层治理效能。

A.数字乡村治理B.乡镇综合执法规范化C.村级党组织标准化D.基层应急能力3.乡镇政府在推进“积分制”基层治理时，其核心目标是（）

A.简化基层考核流程B.激发群众参与自治活力C.规范干部工作标准D.提升数字化管理水平4.某村因修建灌溉水渠需占用部分村民承包地，根据《土地管理法》相关规定，应当优先采用的补偿方式是（）

A.一次性货币补偿B.调整其他承包地置换C.纳入失地农民养老保险D.由村集体统筹经营性收益分红5.乡镇统计工作的核心要求是（），确保统计数据真实、准确、完整，为乡镇决策提供支撑。

A.快速上报、简化流程B.真实准确、全程可追溯C.优先完成上级指标D.按需调整数据、贴合工作需求6.下列关于乡镇综合执法工作的表述，正确的是（）

A.乡镇综合执法队可以自己名义作出5000元以下罚款决定B.乡镇综合执法队需以委托机关名义开展执法工作C.执法范围可根据乡镇工作需要自行扩大D.无需接受上级执法部门的指导和监督7.乡镇推进农村人居环境整治，重点整治的“三清三拆三整治”中，“三清”不包括（）

A.清理村内垃圾B.清理村内污水C.清理村内杂草D.清理乱搭乱建8.农村宅基地“三权分置”的核心是（），保障农民宅基地权益的同时，盘活农村闲置资源。

A.所有权、资格权、使用权分置B.所有权、承包权、经营权分置C.所有权、承包权、使用权分置D.资格权、承包权、经营权分置9.乡镇副科级领导干部履行职责，首要遵循的原则是（）

A.服从上级、兼顾基层B.以人为本、服务群众C.依法履职、廉洁自律D.统筹协调、高效推进10.某乡镇拟发展特色水果种植产业，前期最关键的准备工作是（）

A.争取上级财政补贴B.开展市场需求和本地适种性调研C.组织村民参加种植技术培训D.修建冷链仓储设施二、判断题（每题1分，共10题，计10分，对的打“√”，错的打“×”）1.乡镇党委可以直接任命村党支部书记，无需经过选举程序。（）2.村级“四议两公开”制度中的“四议”包括党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议。（）3.乡镇政务公开的重点是上级政策文件原文转发，无需结合本地实际解读。（）4.乡镇政府在化解农村邻里纠纷时，应坚持依法依规、公平公正、灵活调解的原则，争取案结事了。（）5.农村集体经济组织的收益，应优先用于村公益事业建设，剩余部分可由村“两委”自行分配。（）6.乡镇副科级领导干部在工作中，应坚持“分工不分家”，主动配合其他班子成员开展工作，形成工作合力。（）7.乡镇推进乡村振兴，只需注重产业发展，无需关注乡风文明建设。（）8.对乡镇辖区内的安全生产工作，副科级领导干部只需抓好分管领域，无需统筹全局。（）9.乡镇综合执法过程中，必须坚持“先执法、后告知”，确保执法效率。（）10.开展“民生微实事”项目，应坚持群众需求导向，由村民自主提出、自主参与、自主监督。（）第二部分专业能力测试（共40分）三、简答题（每题5分，共3题，计15分）1.简述乡镇副科级领导干部在推进乡村振兴工作中，应履行的核心职责。2.列举当前乡镇发展新型农村集体经济的三种主要实现形式，并简要说明。3.说明乡镇开展“民生微实事”项目的关键操作流程（至少列出4个步骤）。四、案例分析题（共25分）【背景材料】某镇下辖的光明村地处山区，耕地分散且贫瘠，青壮年劳动力90%外出务工，留守人口以老人、儿童为主。2024年，村“两委”通过争取县乡村振兴局项目，计划利用村集体闲置的小学旧址（占地3亩，建筑面积800㎡）建设“乡村共享工坊”，引进手工竹编加工企业，预计吸纳30-50名留守妇女就业，月均增收2000元左右，助力村集体经济增收。项目推进过程中，遇到以下突出问题：1.部分村民质疑：“闲置校舍是村集体资产，租给企业经营是否会被‘私有化’，损害集体利益？”，进而抵触项目推进。2.工坊选址周边3户村民以“加工过程中产生的噪音影响日常生活”为由，阻挠施工，多次与村“两委”发生争执。3.引进的竹编企业提出：“工坊目前用电容量不足，无法满足生产需求，且工坊外道路狭窄，原材料运输不便，需镇政府协调解决用电增容和道路硬化问题”。4.部分留守妇女担心“没有竹编加工技能，无法适应岗位需求”，对参与就业持观望态度。【问题】如果你是该镇分管乡村振兴和民生工作的副科级领导干部，将如何统筹协调，推动该项目顺利落地？请结合实际，提出具体、可操作的解决方案。第三部分公文写作（共30分）五、公文写作题为提升镇域特色农产品（如高山云雾茶、生态土鸡蛋）的市场竞争力，拓宽销售渠道，增加村民和村集体经济收入，某镇计划为辖区内特色农产品申报“地理标志产品”，进一步打造区域特色品牌。请以该镇人民政府名义，拟写一份致县市场监督管理局的请示。要求：格式规范、内容完整、逻辑清晰，重点说明申报理由、前期准备工作及需要县局支持的事项，字数控制在500字左右，语言简洁、贴合乡镇工作实际。参考答案及评分标准第一部分公共基础知识（30分）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.D（解析：农用地转为建设用地的审批权在县级以上人民政府，乡镇政府无审批权）2.B（解析：2025年中央一号文件重点强调乡镇综合执法规范化建设，提升基层治理效能）3.B（解析：积分制基层治理的核心是通过量化激励，调动群众参与基层自治的积极性和主动性）4.B（解析：《土地管理法》规定，承包地占用应优先通过调整其他承包地置换的方式进行补偿，保障农民土地承包权益）5.B（解析：乡镇统计工作的核心要求是真实准确、全程可追溯，严禁虚报、瞒报、篡改统计数据）6.B（解析：乡镇综合执法队是受上级执法部门委托开展执法工作，需以委托机关名义作出执法决定）7.D（解析：“三清”指清理村内垃圾、污水、杂草；“三拆”指拆除乱搭乱建、残垣断壁等）8.A（解析：农村宅基地“三权分置”指所有权归集体、资格权归农户、使用权可流转）9.C（解析：乡镇副科级领导干部履行职责，首要遵循依法履职、廉洁自律的原则，坚守底线、依法办事）10.B（解析：发展特色产业，前期最关键的是开展市场需求调研和本地自然条件适种性调研，避免盲目发展）二、判断题（每题1分，共10分）1.×（解析：村党支部书记需通过选举产生，特殊情况可由乡镇党委任命，但需在规定时间内补选）2.√（解析：“四议两公开”制度是村级民主决策的核心制度，程序表述正确）3.×（解析：乡镇政务公开的重点是与群众切身利益相关的具体事项，需结合本地实际解读，方便群众理解）4.√（解析：乡镇化解农村邻里纠纷，需坚持依法依规、公平公正、灵活调解、注重实效的原则）5.×（解析：农村集体经济组织收益需经村民代表会议讨论决定分配方案，不得由村“两委”自行分配）6.√（解析：乡镇领导班子成员应坚持分工不分家，相互配合、协同发力，推动各项工作落地）7.×（解析：乡村振兴是产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”协同推进，缺一不可）8.×（解析：乡镇副科级领导干部需统筹分管领域与全局工作，配合主要领导抓好全镇安全生产工作）9.×（解析：执法过程中需坚持“先告知、后执法”，保障当事人的知情权、陈述权和申辩权）10.√（解析：民生微实事项目需坚持群众主体地位，由群众提出需求、参与实施、监督评价）第二部分专业能力测试（40分）三、简答题（每题5分，共15分，要点齐全、表述规范即可得分）1.乡镇副科级领导干部在乡村振兴中的核心职责（5分）

（1）统筹协调：牵头落实上级乡村振兴决策部署，协调各部门、各村（社区）推进乡村振兴各项工作；（1分）（2）产业引领：结合乡镇实际，谋划特色产业发展，推动农村集体经济提质增效，带动村民增收；（1分）（3）民生保障：推动农村基础设施、公共服务建设，解决群众急难愁盼问题，提升群众获得感；（1分）（4）基层治理：健全基层治理体系，化解农村矛盾纠纷，维护乡村和谐稳定；（1分）（5）示范带动：带头落实乡村振兴各项政策，指导村“两委”开展工作，培育乡村振兴示范典型。（1分）2.新型农村集体经济主要实现形式（5分，答出3种即可，每种1分，简要说明1分，总分不超过5分）（1）资源发包型：将村集体所有的土地、山林、水面等资源出租、发包给企业或农户经营，收取租金、承包费，增加集体收入；（2分）（2）物业经营型：利用村集体闲置厂房、校舍、商铺等资产，开展租赁、经营等活动，盘活闲置资源；（2分）（3）产业融合型：与企业合作发展特色种植、养殖、乡村旅游等产业，通过入股分红、合作经营等方式，实现集体和村民共赢；（2分）（4）联合经营型：跨村组建集体经济联合社，整合资源、抱团发展，提升集体经济规模化、集约化水平。（2分）3.乡镇“民生微实事”项目操作流程（5分，答出4个关键步骤即可，每个1分，逻辑清晰加1分）

（1）民意征集：通过网格走访、村民代表会议、线上平台等方式，广泛收集村民反映的民生小需求、小困难；（1分）（2）项目筛选：由村“两委”审议、村民代表会议表决，筛选出群众急需、可行性强、投入适中的项目；（1分）（3）公示立项：对筛选出的项目，明确项目内容、资金预算、实施时限，在村内公示，接受群众监督；（1分）（4）组织实施：通过公开招标、村民自建等方式推进项目实施，明确责任人，定期通报进展；（1分）（5）验收评议：项目完工后，组织村民代表、党员代表参与验收，对项目效果进行评议，公示验收结果。（1分）四、案例分析题（25分，评分标准：思路清晰、措施具体、贴合实际，针对性解决所有问题，逻辑严谨即可得分）参考答案：作为分管领导，我将坚持“群众为先、问题导向、统筹协调、务实高效”的原则，逐项破解问题，推动项目落地，具体措施如下：1.回应村民质疑，凝聚思想共识（6分）

（1）召开村民代表大会，邀请法律顾问、镇农经站工作人员到场，解读《农村集体资产管理条例》，明确闲置校舍出租属于集体资产盘活行为，所有权始终归村集体所有；（2分）（2）公示租赁合同关键条款，包括租期（建议10年以内）、年租金标准（结合本地市场价）、租金用途（60%用于村公益事业、40%用于村民分红），接受村民全程监督；（2分）（3）组织村干部、党员代表入户走访，一对一解答村民疑问，争取村民理解和支持，打消“私有化”顾虑。（2分）2.化解施工阻挠，兼顾群众利益（6分）

（1）联合村调委会、企业负责人，上门走访3户村民，实地测量工坊施工及生产过程中的噪音，确认噪音符合《声环境质量标准》（昼间不超过60分贝）；（2分）（2）协调企业优化生产方案，安装隔音门窗，调整作业时间（如8:00-17:00，避开村民休息时段），减少噪音影响；（2分）（3）给予3户村民临时生活补偿（每户500-1000元），争取村民谅解，签订谅解协议，确保施工顺利推进。（2分）3.协调企业诉求，完善配套保障（6分）

（1）对接县电力公司，提交用电增容申请，附项目备案文件、企业生产用电需求说明，争取15个工作日内完成变压器扩容，保障生产用电；（2分）（2）将工坊外100米道路硬化纳入乡镇“一事一议”项目，协调县交通局给予资金支持，镇财政配套30%资金，确保1个月内开工建设；（2分）（3）建立“镇干部+村书记+企业负责人”三方联络机制，每周现场办公一次，及时解决项目推进中的其他配套问题。（2分）4.开展技能培训，破解就业顾虑（7分）

（1）协调企业、县人社局，在村内开展竹编加工技能免费培训，邀请专业技术人员授课，分批次培训留守妇女，确保参与就业人员掌握基本技能；（3分）（2）签订就业协议，明确试用期、工资标准、社保保障等事项，打消留守妇女就业顾虑；（2分）（3）设立“巾帼就业示范岗”，鼓励留守妇女积极参与，对就业积极、技能突出的人员给予表彰奖励，营造良好就业氛围。（2分）同时，全程跟踪项目推进情况，定期向镇党委、政府汇报，及时调整优化措施，确保项目早日建成投产，实现村集体经济增收和村民就业双赢。第三部分公文写作（30分，评分标准：格式规范10分、内容完整10分、逻辑清晰5分、语言简洁5分）参考答案：关于为我镇特色农产品申报“地理标志产品”的请示县市场监督管理局：为深入推进乡村振兴，提升我镇特色农产品市场竞争力，拓宽销售渠道，增加村民及村集体经济收入，助力特色产业高质量发展，我镇拟为辖区内高山云雾茶、生态土鸡蛋等特色农产品申报“地理标志产品”，现特向贵局请示如下：我镇地处山区，生态环境优越，无工业污染，适合特色农产