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PAGE24A银行客户分层营销管理现状及问题分析案例目录TOC\o"1-3"\h\u19042A银行客户分层营销管理现状及问题分析案例 1126011.1A银行简况 1316651.2A银行客户分层营销管理现状 1173431.2.1A银行客户分层营销管理情况 1184061.2.2A银行客户分层营销管理体系 4282691.3A银行客户分层营销管理存在的问题 5189631.3.1客户分层对象未全覆盖 5207031.3.2缺乏分层营销管理体系 663831.3.3存量客户营销挖掘力度不足 6282451.3.4新客户营销跟进滞后 71.1A银行简况A银行成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的商业银行。2007年,在深圳证券交易所成为首批在深圳上市的商业银行之一。截至2022年底,A银行已建立12个银行绩效中心,包括企业银行、零售、资产管理、私人银行、个人信贷和银行服务、信用卡、投资银行、资产管理、商业账单、金融市场和资产管理等。2021年营业利润527.74亿元,同比增长28.37%,2022年上半年,实现营业收入294.12亿元,同比增长17.56%1.2A银行客户分层营销管理现状1.2.1A银行客户分层营销管理情况(1)客户类型划分A银行以客户每月日均资产(即AUM值,包含本外币存款、理财、黄金、保险、基金、国债等)为标准对客户进行分类。根据标准,分为了普通客户、金卡客户、白金客户、钻石客户。表3-1A银行客户分类标准客户分类标准AUM值0-5万普卡客户AUM值5-30万金卡客户AUM值30-300万白金客户AUM值300万以上钻石客户(2)不同层次客户的维护方式A银行针对不同级别的客户采用不同的维护方案,并为现有客户提供分级维护:普卡客户:虽然普通客户数量最多,但金融资产总额较小,对银行利润的贡献较小。一般客户在商务办公室接受商务服务,大堂经理和仓库提供服务。大多数日常营销都是由电子直销商通过电话和电子邮件等在线渠道完成的。A银行没有投入太多精力和财务成本来维护普通客户。从这一事实可以理解,A银行目前并不十分重视普通客户。金卡客户:拥有大量金融资产的金卡客户。与客户白金和钻石相比,它们对银行收入的贡献要小得多,但它们具有强劲的增长和高发展潜力。与金卡客户的定期联系表明,人们倾向于分散投资,而不是将其存入同一家银行。银行需要识别这些客户的潜在需求,提高他们的忠诚度,并保护这些客户,这可以为银行带来更多利益。当金卡客户来店里做生意时,他们通常住在酒店大堂或理财经理办公室。根据业务处理费的折扣水平,客户可以使用VIP号码享受服务处理并执行相关业务流程。会计还负责日常维护。为了提高客户忠诚度,他们可以在假期或圣诞节期间利用增值银行服务,如活动、茶话会等。理财经理可能会收到电子邮件或假日电话。理财经理可以通过短信、电话和线下展览来改善与这些客户的沟通和信任。白金客户:白金客户的平均数量多、AUM占比大、对银行的高度忠诚度以及对银行利润贡献突出。白金客户由专门的理财经理负责维护。白金客户可以从金卡客户服务和其他增值服务中受益,如医疗保健和中医药咨询活动,理财经理可以在节日或圣诞节期间制作个人礼物。理财经理和网站管理员为客户提供资产检查服务,并帮助他们在日常维护中改善资产配置。钻石客户:钻石客户最少,金融资产最多,对银行的忠诚度最高。从长远来看,钻石账户通常由分行经理管理。对于日常维护,请聘请客户服务经理、财务和个人经理+投资顾问,为客户提供个性化服务。为房地产管理、房地产商业投资、投资组合配置贷款、家庭信托服务和多边资产配置领域的客户提供财务咨询服务,以满足他们的需求,为钻石客户投资金融产品。表3-2客户分层维护标准客户分类客户特征客户维护方式普卡客户客户数最多,人均资产在五万以下,资产配置需求较为简单。通过线上线下相方式,由总行网络经营部门统一经营,智能外呼批量触达。金卡级客户客户数较多,人均资产在五万至三十万,成长性较高,有一定理财和贷款需求。财富经理通过电销、网络经营等方式加强与客户的联系,定期开展群活动,向客户推荐重点产品。白金级客户客户数一般,人均资产在三十万以上,有一定财富积累,有较强的资产配置需求。理财经理定期为客户提供资产检视服务,提出资产配置建议,通过标准普尔配置图为客户进行合理的资产配置。钻石级客户客户数量较少,人均资产在三百万以上,财富积累较高,注重资产配置。由专业的私人银行部门维护,定制专户产品,为客户家庭资产做综合配置。新客的维护方式。对于新客户来说,业务处理的速度直接影响客户的服务体验。因此,A银行根据客户的需求提供多种服务,当客户进入银行厅堂时时,大堂经理首先询问客户业务办理需求。如果客户办理现金业务,大堂经理会很快转到现金柜员机,迅速做好分流。如果客户的业务只能在柜面办理,大堂经理会根据客户的业务类型,快速做好识别,并引导客户至对应的柜台办理。如果客户想购买理财产品,大堂经理会将客户引导到为客户提供服务的理财经理办公室。如果客户可以通过网络银行和手机银行等电子渠道开展业务,大堂经理将领导一名产品经理,负责展示电子产品。图3-1新客户营销服务模式1.2.2A银行客户分层营销管理体系银行使用客户关系管理系统主要分为四个阶段:全面收集客户数据——客户分层分类——规划客户营销计划——提供结果反馈。根据本行的组织结构,总行网络部门主要负责维护系统和统计报告,前台理财经理主要基于客户信息系统来维护客户。图3-1营销服务流程客户获取:OCRM根据客户评级每月向其总部分配金卡级客户。银行主管可以主动将未指定的客户分配给理财经理,账户运营商也可以代表他们请求未指定的顾客。理财经理也可以添加潜在的老客户,而不考虑数量。了解客户:理财经理可以使用CRM中的“我的正式客户”列表系统查看所有客户,包括客户名称、客户年龄、资产情况、配置情况、历史流失、建联情况等价值信息。理财经理可以添加、编辑或删除客户信息。该系统提供产品到期日提醒、商机任务处理、大额变动提醒等信息,助力理财经理更及时有效精准的维护客户。建联客户:理财经理可以从联系人列表中创建联系人计划,如建联时间、建联内容、建联结果等,方便理财经理记录和描述。营销客户:理财经理可以使用精确的营销标签来分析客户的年龄、流水、消费习惯、他行资产以及其他价值条件,精准筛选出目标客户。例如,客户可以选择一个客户在当月进行定期和财务管理,并创建一条统一的短消息,以进行准确的营销。1.3A银行客户分层营销管理存在的问题1.3.1客户分层对象未全覆盖A银行的理财经理需要维持每人至少2000名管户客户,而且随着银行的发展,客户数量还会增加。根据目前的安排,大堂的两名理财经理负责维护和管理大堂的日常服务和客户关系管理系统。大厅内的客户服务工作主要包括:客户转移、部门、进入指导、电子银行和自助服务区的客户操作指导、业务审查和认证、金融部门的客户服务和代理销售产品、大厅内外检查区域、生日信息传递以及对产品的过期关注日常兴趣和管理应针对客户关系管理系统中的客户,如电话和电子邮件访问、营销、大量变更、客户级别变更和客户信息更新。其他业务活动包括集团经理的发展和各种客户活动的合作。此外,银行网点往往都是机动调班制,采取“二休一”、“四休二”、“五休二”排班制。若遇上节假日或人员年休的情况下,厅堂一人值守的时间更长。由于大厅需要全天候开展客户的维护,部门经理有各种计划、摘要、客户的活动和组织摘要、活动预算、合作伙伴关系以及客户关系管理系统中业务审查的批准、各种文件和通知的提取和发布、部门员工的评估和管理监督、部门间工作的合作和处理、分支机构消费者权益保护活动的组织规范和销售惯例、销售检查、自检报告、零售线和人员数据的检查和人员数据检查。根据目前银行营业部大堂经理的人员安排,有必要在大堂日常客户服务的同时,维护和管理客户关系管理系统管理的个人客户。根据分支机构当前个人客户的数量,大堂经理指定的客户必须放弃对大多数中低端客户的日常管理和维护,因为理财经理的价值是有限的。同时维护日常大堂客户。除了智能设备的普及和扩展,大厅管理人员还承担着许多职责,如客户到场、分工、指导和填写、机器操作指导和认证,以及全面的金融服务信息。对于那些在较大的客流量下无法有效利用客户数据和潜力的管理者来说,这是一个挑战。与此同时,员工在周末还需要工作,即使运营经理共同协助维护客户,在高客流时间段仍不能很好兼顾对客户的KYC以及营销挖掘。1.3.2缺乏分层营销管理体系A银行尽管已经建立了客户分层营销管理体系,但客户的划分过于粗放,对30万元以上及300万元以上的高净值客户进行分类管理,对综合金融资产5万以下的客户重视度不够,难以收集到完整的客户信息,真正了解客户需求,精准推送适合的产品给这些客户。另外,A银行仍然沿用之前的储蓄卡卡面标准,只对中高端客户进行区分,设置了钻石银行卡和白金银行卡等,但对普通个人客户仍然只以金卡体现,并未区分这些普通个人客户的身份,造成网点服务无法开展差异化升级。目前,A银行客户管理也较为粗放,主要体现在两个方面:一是客户分类较为粗放,目前重视金融资产50万以上中高端客户管理,对于不足50万金融资产客户采用同质化服务,影响了这部分群体客户的体验;二是当前主推的“以客户为中心”服务理念还并未深入贯彻到所有层级客户,对于客户的服务内容普遍存在“蜻蜓点水”现象,比如针对重要的代发工资客户,仅对一些服务管理费进行减免(且存在同质化),并没有围绕不同客户需求与金融偏好制定差异化服务方案与产品组合,导致代发工资客户转化率较低。A银行在个人客户营销过程中,营销人员未形成客户数据收集的意识,在开展营销活动时没有主动收集客户信息,造成客户分类所要求的基础信息(如家庭背景、投资偏好、交易频率等)存在大量缺失,使得A银行难以构建客户档案库,难以为A银行理财经理后续的老客户维护与新客户开发提供数据支持,这在一定程度上也造成A银行难以有效对客户进行细分。1.3.3存量客户营销挖掘力度不足在零售业客户的日常维护和营销方面,开发了多种营销宣传活动来邀约客户。另一方面,可以提升与客户的粘性和熟悉度,同时为近期的品牌产品和服务进行营销。但是,银行仍缺乏对客户风险程度、个人喜好、业务流程的准确理解,特别是因为银行在独立开发的客户营销活动中对客户的总体个人信息缺乏透彻的了解。当前客户活动的发展主要通过客户先前活动中的响应程度或向客户发送大量邀请来总结,允许客户在活动中独立注册,这通常会因缺少注册而取消活动。很容易邀请客户限制必须注册的人数,这会影响客户的活动效果以及客户的参与和体验。同时,在白金客户的日常营销和维护中,白金客户比一般客户具有更高的个人信息保护和安全意识,他们有相对较高的自愿选择,因此可以积极参与客户活动。所以,除了银行的综合增值服务项目外,该客户群的客户活动邀请主要是单一主题投策会,活动组织缺乏连续性。此外,银行每个部门每位理财经理都在收集客户数据,而客户关系管理系统不能有效的进行客户信息集成,不兼容的数据库可能导致客户信息不完整和不正确。员工很难通过这个系统了解客户银行产品的所有权。在选择一组客户时,可能会变得不准确,并影响营销的准确性。例如,客户购买理财或其他产品的日期不可见,客户信用信息丢失。关于外部控制和管理的商业模式,银行采用了分层结构。根据这种结构,不同的部门可以管理不同的渠道、不同的产品,维护不同的客户,并实时运行不同的系统。系统数据无法实时共享,银行资源无法有效整合,数据能力难以创建。例如,银行客户可以根据不同的维度分配到不同的销售点,因此理财经理无法直接管理熟悉的客户。1.3.4新客户营销跟进滞后与2021相比,2022年A银行客户增加了4.6%,个人客户数量在过去三年中稳步提升。目前,A银行的新客户主要依靠客户交易的自然增长和网络经营的扩张。A银行有15家分行,以宁波分行为代表,宁波地区合计网点236家,根据员工和工作类型,网点可以分为三类,如下所示。表3-3A银行网点分类
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