广西军人就业指导服务

——广西军人就业指导服务主讲人：时间：2026年-就业服务与培训税收优惠政策宣传与激励机制创业支持与援助法律保障与权益维护异地就业与配套政策国际就业拓展持续跟踪与反馈建立就业保障基金目录建立军人就业创业基金开展职业技能竞赛活动总结与展望PART1PART1国有企业招录退役军人政策支持国有企业招录退役军人政策支持双向选择机制定期沟通机制退役军人事务部门与国资委每年11月底前通过座谈、走访等方式收集国有企业用工需求，提升招录精准性国有企业可放宽年龄和学历条件，优先录用退役军人，并认可其在部队取得的职业资格或技能等级PART2PART2就业服务与培训就业服务与培训01订单式培训：国有企业每年12月底前提交岗位需求，退役军人事务部门结合需求开展"订单式""定岗式"职业技能培训02定向招聘活动：分行业开展精准岗位推介，将国有企业岗位需求直接推送至退役军人03岗前培训支持：国有企业为新入职退役军人提供企业文化、安全生产及岗位技能培训PART3PART3税收优惠政策税收优惠政策01政策动态调整：若国家或地方政策更新，按最新文件执行02税费扣减标准：国有企业招录退役军人并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的，3年内按每人每年9000元扣减增值税等税费PART4PART4宣传与激励机制宣传与激励机制荣誉倾斜招用退役军人成效突出的国有企业，在参评"自治区双拥模范单位"时优先考虑典型宣传通过主流媒体推广优秀国有企业及退役军人就业先进案例，营造社会尊崇氛围PART5PART5退役军人自身素质提升退役军人自身素质提升1自我认知：退役军人应进行自我评估，明确自身优势和兴趣，制定明确的职业规划技能提升：鼓励退役军人参加职业技能培训，如计算机、管理、财务等，以增强就业竞争力学历提升：支持退役军人通过自学考试、成人教育等方式提升学历，提高就业机会23PART6PART6创业支持与援助创业支持与援助1创业扶持：政府提供资金、技术及项目等创业扶持措施，帮助有创业意向的退役军人优惠政策：政府出台优惠政策，如税收减免、场地租赁等，支持退役军人创业创业培训：组织创业培训课程，提供市场分析、经营管理等知识，帮助退役军人提高创业能力23PART7PART7社区服务与再就业辅助社区服务与再就业辅助01社区资源对接：建立退役军人就业社区服务平台，将当地企事业单位岗位信息对接至社区，帮助退役军人了解当地就业机会02职业介绍：通过社区、劳动就业等部门介绍工作，帮助退役军人找到合适的工作岗位03心理援助：为退役军人提供心理咨询服务，帮助其解决就业过程中可能出现的心理问题PART8PART8法律保障与权益维护法律保障与权益维护法律宣传权益保障监督反馈开展法律知识宣传活动，提高退役军人的法律意识和自我保护能力设立法律援助服务站，为退役军人在就业过程中遇到的法律问题提供援助建立监督反馈机制，对侵犯退役军人合法权益的行为进行投诉举报并处理PART9PART9异地就业与配套政策异地就业与配套政策1.2.3.信息互通机制交通便利住宿和补贴支持建立广西军人就业信息共享平台，便于异地就业的退役军人了解不同地区的需求与政策优化对偏远地区就业退役军人的交通补贴，以及帮助协调转档转岗对在异地稳定就业的军人，提供相应的住宿支持和交通补助，降低其生活成本PART10PART10国际就业拓展国际就业拓展国际交流与合作：加强与东南亚及全球的就业信息交流与合作，探索军人国际就业的新途径01语言和技能培训：对有国际就业意愿的军人提供必要的语言培训、专业技能培训和职业认证等支持02国际劳动保障措施：掌握和利用国际劳动市场的法律与规则，确保军人在国际市场上享有合法权益03PART11PART11持续跟踪与反馈持续跟踪与反馈定期回访反馈机制动态调整定期对已就业的军人进行回访，了解其工作、生活情况及需求建立反馈机制，鼓励军人对就业指导服务提出意见和建议，以便持续改进服务质量和效率根据军人的反馈和就业市场的变化，动态调整就业指导策略和政策支持PART12PART12职业技能培训的实践与创新职业技能培训的实践与创新开展多元化培训除了传统技能培训，还应结合市场需求和军人特点，开展创业、领导力、团队协作等多元化培训13实践操作培训增加实践操作环节，如模拟企业运营、实际项目操作等，使军人更好地将所学知识应用于实际工作中创新培训模式利用互联网、大数据等现代技术手段，创新培训模式，如在线培训、远程实习等，为军人提供更加便捷的学习途径2PART13PART13完善退役军人就业服务体系完善退役军人就业服务体系构建就业服务网络建立覆盖全省的退役军人就业服务中心和地方就业服务站，为退役军人提供一站式服务加强人才交流平台建设搭建各类平台和机构，举办各种招聘会、研讨会等，为退役军人提供更多就业机会强化服务人员队伍建设培养和引进专业的人才服务队伍，提高服务质量PART14PART14建立就业保障基金建立就业保障基金1设立基金：设立广西军人就业保障基金，用于支持退役军人的就业创业、技能培训和援助工作基金运作：建立规范的基金运作机制，确保基金的合理使用和持续发展资金监管：建立严格的资金监管机制，防止资金的浪费和挪用23建立就业保障基金以上为广西军人就业指导服务的全面体系与具体实施细则STEP01此方案的实施，不仅有助于推动军人的稳定就业与高质量就业，同时也有利于提高社会对退役军人的认同度与尊重感，营造"尊重军人、尊重退役军人"的良好社会氛围STEP02PART15PART15完善军人就业的激励机制完善军人就业的激励机制晋升与奖励挂钩将就业情况与军人的晋升、奖励等挂钩，激励军人积极寻找和稳定就业.设立优秀军人就业奖对在就业过程中表现突出的军人，设立专门的奖励机制，以表彰其就业创业的积极性和成果.定期表彰活动定期举办军人就业表彰活动，通过媒体宣传优秀军人的就业事迹，树立榜样，激发其他军人的就业热情PART16PART16加强与企业的沟通与合作加强与企业的沟通与合作01企业座谈会定期组织企业与退役军人就业指导部门的座谈会，了解企业需求，为退役军人提供更精准的就业服务02企业实习基地与优质企业合作建立实习基地，为退役军人提供实习机会，增强其实际工作经验03企业招聘专场组织企业开展针对退役军人的专场招聘活动，提高招聘效率和成功率PART17PART17强化就业心理辅导与支持强化就业心理辅导与支持心理咨询服务：建立完善的心理咨询服务体系，为退役军人提供心理辅导和支持，帮助其解决就业过程中的心理问题定期心理测评：定期对退役军人进行心理测评，及时发现和解决心理问题，预防心理疾病的发生心理培训课程：开展心理培训课程，提高退役军人的心理素质和抗压能力，增强其适应社会的能力PART18PART18完善法律保障与纠纷处理机制完善法律保障与纠纷处理机制法律知识普及加强法律知识普及工作，提高退役军人的法律意识和维护自身权益的能力纠纷处理流程建立完善的纠纷处理流程和机制，确保退役军人在就业过程中遇到的问题能够得到及时、有效的解决法律援助服务为退役军人提供法律援助服务，帮助其维护自身合法权益PART19PART19加强就业信息共享与公开加强就业信息共享与公开信息公开透明加强就业政策的公开和透明度，确保退役军人了解政策内容和申请流程.建立信息共享平台建立广西军人就业信息共享平台，实现就业信息的实时更新和共享，方便退役军人获取最新的就业信息.定期发布就业报告定期发布广西军人就业报告，反映军人的就业状况和趋势，为政策制定和调整提供参考PART20PART20鼓励自主创业与拓展业务领域鼓励自主创业与拓展业务领域15%35%25%出台更多针对退役军人的创业扶持政策，包括资金支持、税收减免等，鼓励其自主创业创业扶持政策引导退役军人拓展业务领域，关注新兴行业和领域，提高创业成功率业务领域拓展加强创业培训和实践活动，提高退役军人的创业能力和素质创业培训与实践PART21PART21强化军人就业宣传工作强化军人就业宣传工作媒体宣传1通过媒体宣传广西军人的就业事迹和成功案例，提高社会对军人就业的关注度和认可度宣传活动2定期举办军人就业宣传活动，如就业成果展、经验分享会等，展示军人的就业成果和优势网络宣传3利用网络平台和社交媒体进行宣传，扩大宣传范围和影响力PART22PART22建立军人就业工作考核与评估机制建立军人就业工作考核与评估机制制定考核标准制定科学的考核标准和方法，对军人就业工作进行定期考核和评估结果反馈将考核和评估结果及时反馈给相关部门和人员，以便其了解工作状况并进行改进持续改进根据考核和评估结果，持续改进军人就业工作，提高工作效率和质量PART23PART23军人就业工作与其他地方人才政策衔接军人就业工作与其他地方人才政策衔接深入了解其他地区人才政策：深入了解各地区的人才政策和待遇，及时向广西军人传达最新动态，使其能获得全面信息并选择适合自己的发展道路军人就业工作与其他地方人才政策衔接123跨区域合作与交流：加强与其他地区的人才交流与合作，为广西军人提供更多跨区域就业机会和资源政策衔接与协调：确保广西军人就业政策与其他地方人才政策相衔接，避免出现政策空白或重复PART24PART24强化退役军人职业技能认证强化退役军人职业技能认证123建立职业技能认证体系：根据退役军人的特点和需求，建立完善的职业技能认证体系，为其提供更多职业选择和发展空间认证培训与实习：结合职业技能认证，开展针对性的培训和实习活动，提高退役军人的职业技能水平认证结果应用：将职业技能认证结果与就业机会、晋升机会等挂钩，激励退役军人积极参加认证PART25PART25加强军人就业心理辅导的长期性加强军人就业心理辅导的长期性建立长期心理辅导机制不仅在军人就业初期提供心理辅导，还要建立长期的心理辅导机制，为军人提供持续的心理支持和帮助心理健康宣传加强心理健康宣传教育，提高军人的心理素质和抗压能力跟踪与反馈定期跟踪了解军人的就业状况和心理状态，及时发现问题并提供帮助PART26PART26建立军人就业工作评估与激励机制建立军人就业工作评估与激励机制评估标准制定制定科学、客观的评估标准，对军人就业工作进行定期评估1结果应用将评估结果与奖励、晋升等挂钩，激励相关部门和人员更好地开展军人就业工作2优秀案例推广定期推广优秀的军人就业案例，为其他军人树立榜样3PART27PART27强化政府在军人就业工作中的责任与担当强化政府在军人就业工作中的责任与担当政府应发挥主导作用，制定和落实相关政策措施，为军人就业提供有力保障政府主导鼓励和支持社会各界参与军人就业工作，形成政府、企业、社会共同参与的良好局面社会参与建立监督机制和反馈机制，确保政策的有效实施和落实监督与反馈强化政府在军人就业工作中的责任与担当以上措施和建议旨在进一步完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度通过政府、企业、社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART28PART28增强退役军人的自我发展能力增强退役军人的自我发展能力开展职业技能培训鼓励退役军人参加职业技能培训，提升自身技能水平和就业竞争力创业扶持计划为有创业意愿的退役军人提供创业培训和资金支持，帮助他们实现自我发展个人发展规划指导为每位退役军人提供个人发展规划指导，帮助他们明确自身职业定位和发展方向PART29PART29推动军人就业与地方经济建设相结合推动军人就业与地方经济建设相结合了解地方产业发展深入了解地方产业发展趋势和需求，为军人提供更加符合地方经济发展的就业机会促进产学研用结合推动产学研用结合，鼓励军人参与地方经济建设中的科技创新和产业升级地方企业参与鼓励地方企业积极参与军人就业工作，为军人提供更多的就业岗位和机会PART30PART30加强与其他省份的交流与合作加强与其他省份的交流与合作交流学习资源共享合作项目加强与其他省份在军人就业工作方面的交流和学习，分享经验和做法建立资源共享机制，实现各省之间的资源和信息共享，为军人提供更广阔的就业空间开展合作项目，共同推动军人就业工作的开展，提高工作效率和质量PART31PART31建立军人就业工作考核与奖惩机制建立军人就业工作考核与奖惩机制01制定考核标准制定科学、具体、可操作的考核标准，对军人就业工作进行定期考核03奖惩分明对在军人就业工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责和处罚02结果应用将考核结果与奖惩措施相结合，激励相关部门和人员更好地开展军人就业工作建立军人就业工作考核与奖惩机制以上措施和建议旨在进一步加强和完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的自我发展能力和就业竞争力通过政府、企业、社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART32PART32建立军人就业信息共享平台建立军人就业信息共享平台强化信息安全搭建信息平台用户友好界面建立广西军人就业信息共享平台，实现就业信息的实时更新和共享，为退役军人提供及时、准确的就业信息设计用户友好的界面和操作流程，方便军人快速获取和分享就业信息确保信息平台的安全性和可靠性，保护军人的个人信息和隐私PART33PART33开展就业心理辅导进社区活动开展就业心理辅导进社区活动社区心理辅导在社区开展就业心理辅导活动，帮助退役军人解决就业过程中的心理问题1个性化辅导针对不同军人的需求和情况，提供个性化的心理辅导和支持2社区支持网络建立社区支持网络，为军人提供互相帮助、互相支持的平台3PART34PART34推广线上职业技能培训和认证推广线上职业技能培训和认证线上培训资源：开发线上职业技能培训资源，方便军人随时随地学习线上认证：开展线上职业技能认证，为军人提供更加便捷的认证途径技术支持：为线上培训和认证提供必要的技术支持和保障PART35PART35鼓励企业参与军人就业培训与指导鼓励企业参与军人就业培训与指导企业合作企业资源共享企业宣传鼓励企业参与军人就业培训与指导工作，提供实践机会和岗位体验建立企业资源共享机制，实现企业与军人的资源共享和互利共赢对积极参与军人就业培训与指导的企业进行宣传和表彰，提高企业的社会责任感和形象PART36PART36加强与高校的合作与交流加强与高校的合作与交流1高校资源利用：利用高校资源，为军人提供高等教育和继续教育机会校企合作：加强与高校的校企合作，共同开展军人就业培训和指导工作学术交流：加强与高校之间的学术交流和合作，推动军人就业工作的理论研究和实践创新23加强与高校的合作与交流以上措施和建议旨在进一步完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度通过政府、企业、高校、社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART37PART37建立军人就业创业基金建立军人就业创业基金01基金设立设立军人就业创业基金，为有创业意愿的退役军人提供资金支持02投资支持通过专业团队对创业项目进行评估和指导，为退役军人提供专业的投资支持03基金监管建立健全的基金监管机制，确保基金的合理使用和透明度PART38PART38开展就业指导进家庭活动开展就业指导进家庭活动1家庭指导：组织就业指导专家深入军人家庭，为军人及其家属提供就业指导和咨询服务家庭支持网络：建立家庭支持网络，为军人家庭提供互相帮助、互相支持的平台家庭宣传：通过家庭宣传，提高军人家属对军人就业工作的理解和支持23PART39PART39完善军人就业信息统计与分析系统完善军人就业信息统计与分析系统结果应用将统计和分析结果应用于实际工作，提高军人就业工作的针对性和实效性数据分析通过数据分析，了解军人的就业状况和需求，为政策制定和调整提供参考信息统计建立完善的军人就业信息统计系统，实时收集和整理军人的就业信息PART40PART40加强与军队内部的沟通与协调加强与军队内部的沟通与协调加强与军队内部的沟通与协调，了解军人的需求和期望，为就业指导服务提供更有针对性的支持内部沟通01实现军队内部资源的共享，为军人提供更多的就业机会和资源资源共享02定期对军队内部工作人员进行培训，提高其服务军人的能力和素质内部培训03加强与军队内部的沟通与协调以上措施和建议旨在从多个方面进一步完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的自我发展能力和就业竞争力通过政府、企业、高校、军队和社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART41PART41开展职业技能竞赛活动开展职业技能竞赛活动技能提升通过竞赛活动，提升退役军人的职业技能水平，增强其就业竞争力竞赛组织定期组织职业技能竞赛活动，激发退役军人的学习热情和竞争意识经验交流为参赛者提供经验交流的平台，促进其相互学习和共同进步PART42PART42建立军人就业心理援助机制建立军人就业心理援助机制专业团队组建专业的心理援助团队，为军人提供及时、有效的心理援助服务心理援助设立军人就业心理援助热线，为军人提供心理支持和帮助定期评估定期对军人的心理状况进行评估，及时发现和解决问题PART43PART43实施"互联网+军人就业"计划实施"互联网+军人就业"计划信息共享平台建设智能匹配通过智能匹配技术，为军人推荐合适的就业岗位和机会实现就业信息在平台上的实时共享，提高信息的利用效率和准确性利用互联网技术，建立"互联网+军人就业"平台，为军人提供更加便捷的就业服务PART44PART44开展跨区域就业服务合作开展跨区域就业服务合作信息互通区域合作联合服务共同开展就业指导和培训活动，提高军人的就业能力和素质建立信息互通机制，实现就业信息的共享和交流与其他省份开展跨区域就业服务合作，为军人提供更加广阔的就业空间和机会PART45PART45完善军人就业优惠政策体系完善军人就业优惠政策体系政策制定政策宣传政策执行制定更加完善、更加具有操作性的军人就业优惠政策加强政策宣传力度，确保军人充分了解并享受到优惠政策加强政策执行力度，确保优惠政策落到实处完善军人就业优惠政策体系以上措施和建议旨在从多个角度、多个层面进一步完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度通过政府、企业、高校、军队和社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART46PART46鼓励退役军人参与社会公益活动鼓励退役军人参与社会公益活动鼓励退役军人积极参与社会公益活动，提升社会责任感和公民意识搭建退役军人参与公益活动的平台，提供参与机会和途径组织退役军人进行经验分享和交流，传播正能量公益参与公益平台经验分享PART47PART47推动军队内部的职业转型指导推动军队内部的职业转型指导010302转型培训：为军队内部人员提供职业转型的培训和指导，帮助其适应地方就业市场岗位对接：为军队内部人员提供与地方企业的岗位对接机会，促进其顺利转型内部交流：建立军队内部职业转型的交流平台，促进内部人员的相互学习和支持PART48PART48强化对少数民族军人的就业支持强化对少数民族军人的就业支持特殊支持针对少数民族军人，提供特殊的就业支持和帮助文化适应考虑少数民族军人的文化背景和习惯，提供更加贴合其需求的就业指导服务语言培训为需要的人员提供语言培训，帮助其更好地适应地方就业市场工作总结汇报PART49PART49加强军人就业工作的评估与反馈加强军人就业工作的评估与反馈工作评估定期对军人就业工作进行评估，了解工作的进展和成效反馈机制建立反馈机制，及时收集军人和相关部门的意见和建议，不断改进工作结果公示将评估结果和改进措施进行公示，接受社会监督和评价PART50PART50建立健全军人就业工作的考核激励机制建立健全军人就业工作的考核激励机制考核标准奖励措施问责机制制定明确的考核标准，对军人就业工作进行量化考核对在军人就业工作中表现突出的单位和个人给予奖励和表彰对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行问责和处罚建立健全军人就业工作的考核激励机制以上措施和建议旨在从多个方面进一步加强和完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度通过持续改进和优化服务，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献PART51PART51建立军人就业工作信息化平台建立军人就业工作信息化平台平台建设建立集信息发布、在线咨询、就业指导等功能于一体的军人就业工作信息化平台数据共享实现各部门间的数据共享，提高工作效率和服务质量平台维护定期对平台进行维护和更新，确保其稳定、可靠、高效地运行工作总结汇报PART52PART52加强军人职业规划和职业指导加强军人职业规划和职业指导为军人提供职业规划服务，帮助其明确职业发展方向和目标为军人提供职业指导服务，包括技能培训、岗位匹配、面试技巧等根据军人的需求和市场变化，动态调整职业规划和指导内容职业规划职业指导动态调整PART53PART53开展就业创业政策宣传活动开展就业创业政策宣传活动宣传力度加大就业创业政策的宣传力度，让军人充分了解政策内容和申请流程宣传形式通过多种形式进行宣传，如宣传册、宣传栏、网络等，确保信息传递的广泛性和准确性宣传效果定期评估宣传效果，及时调整宣传策略和方式PART54PART54建立退役军人就业创业园(区)建立退役军人就业创业园(区)资源整合整合政府、企业、社会等资源，为园区提供政策、资金、技术等方面的支持园区建设建立退役军人就业创业园(区)，为退役军人提供创业孵化和就业支持成功案例树立退役军人创业成功案例，为其他退役军人提供借鉴和激励PART55PART55建立军人就业心理干预与援助体系建立军人就业心理干预与援助体系心理干预针对军人就业过程中可能出现的心理问题，建立心理干预机制，及时进行心理疏导和援助专业团队组建专业的心理干预与援助团队，提供心理咨询服务和心理健康教育长期跟踪对接受心理援助的军人进行长期跟踪和关注，确保其心理健康和稳定建立军人就业心理干预与援助体系通过政府、企业、高校、军队和社会各方的共同努力和协作，相信能够为军队的建设和社会的稳定做出更大的贡献以上措施和建议旨在从多个角度和层面进一步完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度PART56PART56建立军人就业跟踪与反馈机制建立军人就业跟踪与反馈机制跟踪机制对已就业的军人进行跟踪，了解其工作状况、职业发展及遇到的问题反馈渠道建立有效的反馈渠道，让军人能够及时向相关部门反馈就业过程中的问题和建议反馈处理对军人的反馈进行及时处理和回应，不断优化就业指导服务工作总结汇报PART57PART57开展职业技能竞赛与交流活动开展职业技能竞赛与交流活动定期组织职业技能竞赛活动，为军人提供展示技能、交流经验的平台竞赛交流行业交流与相关行业组织合作，开展行业交流活动，促进军人在行业内的交流与合作资源共享通过竞赛和交流活动，促进资源共享，提高军人的职业技能水平PART58PART58鼓励军人参与社区服务和志愿者活动鼓励军人参与社区服务和志愿者活动社区参与鼓励军人参与社区服务，为社区建设贡献力量组织军人参与志愿者活动，提升军人的社会责任感和公民意识通过参与社区服务和志愿者活动，促进军人的社会融入，为其顺利转型提供支持志愿者活动社会融入PART59PART59加强与地方政府的沟通与协作加强与地方政府的沟通与协作与地方政府合作开展相关项目，为军人提供更多的就业机会和资源合作项目与地方政府共享资源，共同推动军人就业工作的开展资源共享建立与地方政府的沟通机制，及时了解地方政策和就业市场变化政府沟通PART26PART26建立军人就业工作评估与激励机制建立军人就业工作评估与激励机制工作评估激励措施持续改进定期对军人就业工作进行评估，了解工作的成效和存在的问题制定明确的激励机制，对在军人就业工作中表现突出的单位和个人给予奖励和表彰根据评估结果和反馈意见，持续改进军人就业工作，提高服务质量和效率建立军人就业工作评估与激励机制以上措施和建议旨在从多个方面持续优化和完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度以上措施和建议旨在从多个方面持续优化和完善广西军人就业指导服务体系，提高军人的就业质量和满意度PART61PART61实施"一对一"就业辅导计划实施"一对一"就业辅导计划为每位有需求的军