下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工安全责任追究合同发包人(以下简称甲方)与承包人(以下简称乙方)就[项目名称](以下简称“项目”)的施工安全责任追究事宜,依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产法》等相关法律法规,经双方平等协商,达成如下协议:甲方:[甲方名称],法定代表人:[姓名],地址:[地址],联系方式:[联系方式]乙方:[乙方名称],法定代表人:[姓名],地址:[地址],联系方式:[联系方式]项目概况:项目名称:[项目名称]项目地点:[项目地点]项目内容:[项目内容]项目工期:[开工日期]至[竣工日期]甲方安全责任:甲方应提供符合安全施工条件的施工场地,并保证施工场地平整、道路畅通、水电供应等满足施工安全需要。甲方应在项目开工前,组织召开安全生产启动会议,明确安全责任,并进行安全教育培训。甲方应建立健全安全生产管理制度,并监督乙方执行。甲方应定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时督促乙方整改。甲方应配备专职安全生产管理人员,负责项目的安全生产管理工作。甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的安全防护用品和设施。甲方应按照国家有关规定,为乙方提供施工人员安全帽、安全带等基本安全防护用品,并承担费用。发生安全事故时,甲方应立即组织抢险救援,并按照国家有关规定上报事故信息。乙方安全责任:乙方应严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准和技术规范,建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。乙方应制定详细的安全施工方案,并报甲方审核批准。乙方应建立安全生产教育培训制度,对所有施工人员进行安全教育培训,包括入场三级教育、日常安全教育等,并考核合格后方可上岗。乙方应配备专职或兼职安全生产管理人员,负责施工现场的安全生产管理工作,并确保其具备相应的资格和能力。乙方应定期进行安全生产检查,及时发现并消除安全隐患,并做好检查记录。乙方应按照国家有关规定,为施工人员办理工伤保险,并为施工现场配备必要的安全防护用品和设施,包括但不限于安全帽、安全带、安全网、防护栏杆、灭火器等,并确保其有效使用。乙方应制定安全事故应急救援预案,并定期组织应急救援演练。发生安全事故时,乙方应立即组织抢险救援,并按照国家有关规定上报事故信息。乙方应承担因自身原因造成的安全事故责任及由此产生的全部费用,包括但不限于人员伤亡赔偿、财产损失赔偿、罚款、诉讼费等。安全责任划分:甲乙双方各自承担本合同第五条约定的安全责任。安全责任追究机制:安全责任追究坚持“谁主管、谁负责”、“谁施工、谁负责”的原则,实行责任追究与经济处罚相结合的方式。追究情形:1.乙方未履行安全生产责任制,导致发生安全事故的。2.乙方未按照安全施工方案进行施工,导致发生安全事故的。3.乙方未对施工人员进行安全教育培训,导致发生安全事故的。4.乙方未及时发现并消除安全隐患,导致发生安全事故的。5.乙方未配备必要的安全防护用品和设施,导致发生安全事故的。6.乙方未按照规定进行安全检查,导致发生安全事故的。7.乙方其他违反安全生产法律法规、行业标准和技术规范的行为,导致发生安全事故的。8.甲方未履行本合同第五条约定的安全责任,导致发生安全事故的。9.甲乙双方均存在违反安全生产法律法规、行业标准和技术规范的行为,导致发生安全事故的。追究方式:1.责令整改:对违反安全生产规定的,责令限期整改。2.经济处罚:对发生安全事故的,根据事故等级和责任大小,对责任方进行经济处罚。具体处罚标准如下:*一般事故:对责任方处以人民币[金额]元以下的罚款。*较大事故:对责任方处以人民币[金额]元以上人民币[金额]元以下的罚款。*重大事故:对责任方处以人民币[金额]元以上罚款。*特别重大事故:对责任方处以人民币[金额]元以上罚款,并依法追究相关责任人的刑事责任。3.停工整顿:对发生较大以上安全事故,或者多次发生安全事故,经处罚仍不改正的,甲方有权责令乙方停工整顿,直至达到安全生产条件。4.解除合同:对发生重大以上安全事故,或者多次发生安全事故,经处罚仍不改正的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。追究程序:1.安全事故发生后,由责任方负责组织或参与调查,并在[时间]内提交调查报告。2.根据调查报告,确定事故等级和责任大小。3.根据责任大小,按照本合同第十条的规定进行责任追究。安全奖励:1.对在安全生产工作中表现突出的乙方,甲方应给予奖励。2.奖励标准由甲乙双方协商确定,具体奖励措施包括但不限于通报表扬、物质奖励等。争议解决:本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向[法院名称]提起诉讼。合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。合同份数:本合同一式[份数]份,甲方执[份数]份,乙方执[份数]份,具有同等法律效力。其他:本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青海海西州大柴旦矿区人民法院招聘4人备考题库及一套答案详解
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026湖南郴州文旅集团郴心游分公司招聘2人备考题库及答案详解(典优)
- 2026福建厦门市集美区蔡林学校产假顶岗教师招聘4人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026福建源昌实验幼儿园(南安六幼)招聘专任教师1人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘实习教师备考题库附答案详解(典型题)
- 幼儿园运动会心得体会十篇
- 2026上海银行暑期实习生招聘备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026棕榈生态城镇发展股份有限公司招聘9人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026浙江湖州德清县体育产业发展有限公司招聘工作人员1人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026年江苏南京高三下学期二模数学试卷和答案解析
- GA 53-2025爆破作业人员资格条件和管理要求
- GB/T 10454-2025包装非危险货物用柔性中型散装容器
- 山东济南市历城第一中学2020中考提前自主招生数学模拟试卷(9套)附解析
- 水闸安全评价报告
- LY/T 2686-2016草履蚧防治技术规程
- GB/T 9065.1-2015液压软管接头第1部分:O形圈端面密封软管接头
- GB/T 34501-2017硬质合金耐磨试验方法
- GB/T 15874-1995集群移动通信系统设备通用规范
- 腐蚀与防护-1讲 10
- FZ/T 64012-2013卫生用水刺法非织造布
评论
0/150
提交评论