2026年劳动派遣合同（1篇）

2026年劳动派遣合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，就乙方向甲方派遣劳动者从事保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同标的

乙方向甲方派遣具备合法资质的保安人员，为甲方提供专业的安全防范服务，确保甲方工作场所及人员的安全。乙方保证所派遣的保安人员均为其合法聘用的员工，并已签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。

二、服务内容与方式

1.**服务内容**

乙方向甲方提供保安服务，具体包括但不限于：

（1）公司出入口及重点区域的安全巡逻；

（2）车辆停放管理及交通秩序维护；

（3）突发事件应急处置及报警联动；

（4）访客登记及引导服务；

（5）甲方要求的其他与安全防范相关的辅助工作。

2.**服务地点**

乙方向甲方提供保安服务的地点为：__________________。

3.**服务期限**

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4.**人员配置**

乙方根据甲方实际需求，派遣保安人员____名，具体岗位及人数配置如下：

（1）门岗保安：____名；

（2）巡逻保安：____名；

（3）监控室值守：____名。

5.**服务时间**

保安人员服务时间为每周7天，每天24小时轮班制，确保甲方全天候安全防范需求。每日排班表由乙方制定并报甲方备案。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方提供的保安服务质量进行监督，并要求乙方及时纠正服务中的不足。

2.甲方应为乙方保安人员提供必要的工作条件，包括但不限于更衣室、休息室、通讯设备等。

3.甲方应配合乙方进行保安人员的日常管理，提供必要的工作指令及安全培训资料。

4.甲方不得要求保安人员从事与安全防范无关的工作，除非双方另有书面约定。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的保安服务资质，并向甲方提供相关资质证明文件。

2.乙方保证所派遣的保安人员均符合国家法律法规规定的任职条件，并已通过岗前培训及背景审查。

3.乙方应按月向保安人员足额支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险及意外伤害保险。

4.乙方保安人员应穿着统一制服，佩戴工作证件，遵守甲方相关管理规定，服从甲方合理的工作安排。

5.乙方应建立保安人员的考核制度，定期对保安人员进行业务培训，确保其具备应对突发事件的能力。

6.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家及地方关于保安服务的法律法规，不得从事任何违法违规行为。

四、服务费用及支付方式

1.**服务费用**

保安服务费按月计收，含税单价为人民币____元/人/月（大写：人民币____元/人/月整）。全年含税服务费总额为人民币____元（大写：人民币____元整）。

2.**支付方式**

（1）甲方应于每月____日前向乙方支付当月服务费，乙方需提供合规发票。

（2）若甲方因故未能按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务直至甲方付清款项。

五、违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）若甲方无故单方面解除合同，需向乙方支付相当于三个月服务费总额的违约金。

（2）若甲方未按约定支付服务费，经乙方书面催告后仍未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部未付款项及违约金。

2.**乙方违约责任**

（1）若乙方所派遣的保安人员出现重大过失或违法行为，导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

（2）若乙方未按时派遣保安人员或擅自减少派遣人数，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未改正的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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