版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE村总支工作制度一、总则(一)制定目的为加强本村总支的规范化建设,提高工作效率和质量,更好地服务村民,推动本村各项事业发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本村总支全体成员及相关工作人员。(三)基本原则1.坚持党的领导。村总支要始终坚定不移地贯彻党的路线方针政策,确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。2.服务群众宗旨。把服务村民作为工作的出发点和落脚点,密切联系群众,倾听群众呼声,切实解决群众关心的热点难点问题。3.民主集中制。实行集体领导与个人分工负责相结合,充分发扬党内民主,确保决策的科学性、民主性。4.依法依规办事。严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度,依法履行职责,规范工作程序。二、组织架构与职责分工(一)总支委员会组成村总支委员会由总支书记、副书记和若干委员组成,成员通过党内选举产生。(二)总支书记职责1.主持村总支全面工作,负责传达贯彻上级党组织的决议、指示,研究部署本村总支工作,制定工作计划并组织实施。2.负责召集总支委员会会议和党员大会,讨论决定本村重大问题,检查决议执行情况,及时向上级党组织报告工作。3.抓好村总支班子建设,组织政治理论学习,提高班子成员的政治素质和工作能力,督促班子成员履行职责,充分发挥班子整体效能。4.密切联系群众,了解群众的思想、工作和生活情况,关心群众疾苦,帮助群众解决实际问题,做好群众的思想政治工作。5.领导和支持村民委员会、村集体经济组织等村级组织开展工作,协调各方关系,促进本村各项事业协调发展。(三)副书记职责1.协助总支书记开展工作,负责抓好分管工作,落实各项工作任务。2.在总支书记缺席时,代行书记职责,主持总支日常工作。3.负责组织党员学习,开展党员教育活动,提高党员素质。4.协助总支书记做好党员发展、党员管理和党风廉政建设工作。(四)委员职责1.组织委员职责负责党员发展工作,制定党员发展计划,做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,按照党员发展程序做好党员发展工作。负责党员组织关系转接、党费收缴、党员统计等工作。负责党内表彰、奖励和处分工作,做好先进基层党组织、优秀共产党员的评选推荐工作。2.宣传委员职责负责党的路线方针政策和上级党组织决议、指示的宣传工作,组织开展形式多样的宣传教育活动,提高党员群众的思想政治觉悟。负责本村精神文明建设工作,组织开展文明创建活动,培育良好的村风民风。负责收集、整理、报送本村工作信息和宣传稿件,及时宣传本村工作动态和先进典型。3.纪检委员职责负责本村党风廉政建设工作,制定党风廉政建设工作计划,组织开展廉政教育活动,提高党员干部廉洁自律意识。负责监督检查本村党员干部遵守党纪国法和廉洁自律情况,受理群众对党员干部的检举、控告,查处违纪违法问题。负责组织开展村级财务审计工作,加强对村级财务的监督管理。4.其他委员职责根据工作需要,可设置其他委员岗位,如青年委员负责本村青年工作,妇女委员负责本村妇女工作等。各委员按照分工,认真履行职责,完成好各项工作任务。三、会议制度(一)总支委员会会议1.会议召开时间原则上每月召开一次,遇有重要情况可随时召开。2.参会人员总支委员会全体成员。3.会议内容传达学习上级党组织的决议、指示,研究贯彻落实意见。讨论决定本村重大事项,如经济发展规划、项目建设、资金使用、人事安排等。听取各委员工作汇报,研究解决工作中存在的问题。安排部署下一阶段工作任务。4.会议程序会议由总支书记召集并主持。会议议题由总支书记确定,或由委员提出,经书记同意后列入会议议程。会议召开前,相关人员应做好准备工作,将议题涉及的有关材料提前送达参会人员。会议讨论时,各委员应充分发表意见,对议题进行深入研究和分析。书记应根据讨论情况,及时归纳总结,提出决策意见。会议形成的决议、决定,由书记负责组织实施。各委员应按照分工,认真抓好落实,并及时向书记汇报执行情况。(二)党员大会1.会议召开时间每季度召开一次,如有特殊情况可提前或推迟召开。2.参会人员本村全体党员。3.会议内容传达学习上级党组织的重要文件、会议精神。听取和审查村总支委员会工作报告。讨论决定本村重大事项,如党员发展、党组织设置调整、党内重要制度制定等。开展民主评议党员工作。选举出席上级党代会代表。4.会议程序会议由总支书记召集并主持。会议议题由总支委员会研究确定,并提前通知全体党员。会议召开前,应做好各项准备工作,如准备会议材料、布置会场等。会议期间,应组织党员认真学习有关文件和报告,听取党员的意见和建议。对党员提出的问题,应及时给予解答和说明。会议进行民主评议党员时,党员应认真开展批评与自我批评,按照评议标准进行自我评价和互评。评议结果应及时公布,并向上级党组织报告。会议形成的决议、决定,应及时向全体党员公布,并组织实施。(三)党小组会议1.会议召开时间每月召开一次。2.参会人员各党小组全体党员。3.会议内容组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织的决议、指示。讨论贯彻落实总支委员会和党员大会决议的具体措施。开展党员思想交流,了解党员的工作、学习和生活情况,关心党员疾苦,帮助党员解决实际问题。组织党员开展批评与自我批评,加强党员教育管理。4.会议程序会议由党小组组长召集并主持。会议议题由党小组组长确定,或由党员提出,经组长同意后列入会议议程。会议召开前,组长应将会议议题通知本小组党员,并要求党员做好准备。会议期间,应组织党员认真学习,积极开展讨论,鼓励党员充分发表意见。组长应认真听取党员的发言,做好记录,并及时总结会议讨论情况。会议形成的决议、决定,由党小组组长负责组织实施,并及时向总支委员会汇报执行情况。四、学习制度(一)学习内容1.政治理论学习。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策和党的基本知识。2.业务知识学习。学习农村工作相关法律法规、政策文件,掌握农村经济发展、社会管理、基层党建等方面的业务知识和工作技能。3..其他知识学习。学习市场经济、科技文化、社会管理等方面的知识,拓宽视野,提高综合素质。(二)学习方式1.集中学习。定期组织党员集中学习,邀请专家学者、上级领导进行专题讲座,观看教育片,开展学习讨论等。2.个人自学。党员根据自身实际情况,制定学习计划,自主学习相关知识,做好学习笔记。3.实践锻炼。组织党员参加社会实践活动,通过实地调研、参观考察、志愿服务等方式,将学习成果转化为实际工作能力。(三)学习要求1.全体党员要积极参加各类学习活动,认真学习,做好笔记,撰写心得体会。2.村总支要定期检查党员学习情况,对学习认真、表现突出的党员给予表彰奖励,对学习不认真的党员进行批评教育。3.要注重学习效果,将学习与工作实际相结合,学以致用,不断提高党员的思想政治素质和工作能力水平。五、工作纪律制度(一)遵守工作时间村总支成员及相关工作人员要严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到早退。因特殊情况需要请假的,要按照规定履行请假手续。(二)认真履行职责要认真履行岗位职责,积极主动开展工作,不得推诿扯皮,敷衍塞责。对工作中出现的问题,要及时报告,妥善处理。(三)严格遵守保密制度对涉及本村工作秘密、村民个人隐私等信息,要严格保密,不得泄露。未经批准,不得擅自对外发布本村工作信息。(四)廉洁自律村总支成员及相关工作人员要严格遵守廉洁自律各项规定,不得利用职务之便谋取私利,不得接受村民或其他单位的贿赂、宴请等。(五)责任追究对违反工作纪律制度的行为,要视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。对因违反工作纪律制度给本村工作造成损失的,要依法依规追究相关人员的责任。六资金管理制度(一)资金收入管理1.本村资金收入主要包括财政拨款、村集体经济收入、上级补助收入、社会捐赠收入等。2.各项资金收入要及时足额入账,不得坐收坐支。收取资金时,要开具合法有效的票据。3.加强对资金收入来源的审核,确保收入合法合规。对不符合规定的收入,要及时予以纠正。(二)资金支出管理1.建立健全资金支出审批制度,明确审批权限和审批程序。一般支出由村总支书记审批,重大支出要经总支委员会集体研究决定。2.资金支出要严格按照规定的用途使用,不得擅自改变用途。支出要取得合法有效的票据,并注明用途、金额、日期等信息。3.加强对资金支出的审核监督,对不符合规定的支出,不得报销入账。定期对资金支出情况进行审计,发现问题及时整改。(三)资金使用公开1.建立资金使用公开制度,定期将本村资金收支情况向村民公开,接受村民监督。公开内容包括收入来源、支出项目、金额等。2.公开方式可通过村务公开栏、村广播、村民微信群等进行。公开时间要及时,公开内容要真实准确。七、印章管理制度(一)印章保管村总支印章由专人负责保管,保管人员要妥善保管印章,不得随意放置或转借他人。(二)印章使用1.使用印章时,要填写印章使用登记表,注明使用事由、使用时间、使用人等信息。2.一般事项盖章由总支书记审批,重大事项盖章要经总支委员会集体研究决定。3.印章使用要在指定地点进行,不得将印章带出办公场所使用。(三)印章交接印章保管人员因工作变动等原因需要交接印章时,要办理交接手续,由村总支书记或副书记监交,交接双方要在交接登记表上签字确认。八、档案管理制度(一)档案收集1.明确档案收集范围,包括本村党务工作文件材料、会议记录、党员档案、财务档案、各类统计报表等。2.各部门和人员要及时将应归档的文件材料整理好,移交档案管理人员统一保管。(二)档案整理1.档案管理人员要按照档案管理的有关规定,对收集的档案材料进行分类、编号、装订等整理工作。2.建立健全档案目录,便于查找和利用。(三)档案保管1.设立专门的档案保管场所,配备必要的档案保管设备,确保档案安全。2.定期对档案进行检查、核对,发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四化工作制度
- 国外工作制度
- 地贫工作制度
- 城乡协商工作制度
- 基层信息工作制度
- 基本组织工作制度
- 外事工作制度
- 大轮换工作制度
- 妇女互助工作制度
- 妇联扶贫工作制度
- 2026年宁波城市职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(易错题)
- 重症医学硕士26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 2026年常州纺织服装职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(考试直接用)
- 初中地理八年级下册《北方地区自然地理特征与农业发展》教学设计
- 2025年面试题库34道及答案公务员题
- 2025急性冠脉综合征诊疗指南解读:诊断与管理策略课件
- 企业安全保卫培训课件
- 测绘工程毕业论文范文
- 入孵合同解除协议
- 数据出境安全协议
- 护士交接班礼仪
评论
0/150
提交评论