教代会工作制度

PAGE教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育教学及各项工作的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际，制定本教代会工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，同时实行集中领导，保证决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：教代会的各项活动严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，确保教职工的民主权利得到切实保障。3.实事求是原则：教代会围绕学校中心工作，从实际出发，认真研究解决教职工关心的热点、难点问题，推动学校事业发展。二、教代会代表（一）代表资格1.本校在职教职工，享有公民权利，具有较强的民主意识和参政议政能力，能够代表广大教职工的意愿。2.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校规章制度，师德高尚，敬业爱岗，关心学校发展。（二）代表产生1.教代会代表以各工会小组为单位，由教职工直接选举产生。2.代表名额按照教职工总数的一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性，其中教师代表应占代表总数的60%以上，中层以上领导干部代表不超过代表总数的20%。3.代表实行常任制，任期与教代会届期相同，可以连选连任。（三）代表权利1.在教代会上享有选举权、被选举权和表决权。2.有权提出提案和建议，参加教代会的各项审议、讨论和表决活动。3.有权对教代会工作及学校工作提出批评和建议，监督教代会决议和提案的落实情况。4.因履行代表职责而占用工作时间的，学校应给予适当安排，其工资、奖金及其他福利待遇不受影响。（四）代表义务1.认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高自身素质和参政议政能力。2.密切联系群众，广泛听取和反映教职工的意见和要求，做好群众工作。3.积极参加教代会的各项活动,遵纪守法，执行教代会的决议，做好本职工作，为学校发展贡献力量。三、教代会组织（一）教代会主席团1.教代会主席团由学校各方面人员组成，其中教师代表应占多数。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，设主席1人，副主席若干人。3.主席团职责：主持教代会的开幕式、闭幕式；负责组织大会期间的各项活动；听取和综合各代表团（组）的意见，对提交大会审议的方案、决议等提出修改意见和建议；研究解决大会期间代表提出的重要问题；处理大会期间的其他重要事项。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会设立提案工作委员会、教学科研工作委员会、财务与资产管理工作委员会、教职工权益工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表中选举产生，设主任1人，副主任若干人。3.专门工作委员会职责：负责教代会相关议题的调查研究、提出建议和方案；审议提交教代会的有关议案；检查督促教代会决议、提案的落实情况；办理教代会交办的其他事项。（三）教代会代表团（组）1.以工会小组为基础，按照相近或相关的原则组成代表团（组），设团长（组长）1人。2.代表团（组）职责：组织本团（组）代表学习党的方针政策和国家法律法规，讨论教代会的有关文件和议题；收集和反映本团（组）教职工的意见和建议；组织本团（组）代表参加教代会的各项活动；负责本团（组）教代会决议、提案的传达和落实工作。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设、校园建设等工作报告，提出意见和建议。3.审议学校财务工作报告、工会工作报告、提案办理情况报告等，提出审议意见。（二）审议通过权1.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。2.审议通过学校其他涉及教职工切身利益的重要规章制度。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工住房分配、医疗改革等重大事项。2.审议决定学校其他有关教职工生活福利方面的重要事项。（四）评议监督权1.评议学校领导干部，提出表扬、批评和任免建议。2.监督学校贯彻执行国家法律法规和政策的情况，监督学校财务收支情况，监督学校教职工代表大会决议和提案的落实情况。五、教代会会议（一）会议届期教代会每届任期[X]年，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经学校党委或行政、工会提议，可临时召开教代会。（二）会议筹备1.学校工会负责教代会的筹备工作，制定会议方案，提出会议议题和议程建议，经学校党委批准后组织实施。2.会议筹备期间，应广泛征求教职工的意见和建议，组织代表开展调查研究，形成有关议案和决议草案。3.提前将会议的时间、地点、议题、议程等通知代表，并将有关文件和材料送达代表手中，以便代表做好会前准备。（三）会议召开1.教代会须有三分之二以上的代表出席方能召开。2.会议由主席团主持，按照预定的议程进行。会议期间，代表应充分行使民主权利，认真审议各项议题，积极发表意见和建议。3.会议对提交审议的方案、决议等进行表决时，须经全体代表半数以上通过方为有效。（四）会议记录与档案管理1.教代会应做好会议记录，详细记录会议的时间、地点、主持人、出席代表人数、会议议程、代表发言、表决结果等内容。2.会议记录由专人负责整理归档，保存期限按照学校档案管理规定执行。3.教代会的有关文件、材料，如会议通知、工作报告、提案、决议、纪要等，应及时整理归档，妥善保管。六、提案工作（一）提案提出1.教代会代表有权以个人或代表团（组）名义提出提案。提案应围绕学校中心工作和教职工关心的热点、难点问题，具有针对性和可行性。2.提案应一事一案，内容明确，包括案由、案据和方案。案由应简要说明提案的主题；案据应阐述提出提案的依据和理由；方案应提出解决问题的具体措施和办法。（二）提案审查1.提案工作委员会负责对代表提出的提案进行审查。审查的内容包括提案是否符合提案要求，是否属于教代会职权范围，是否具有可行性等。2.提案工作委员会应在教代会召开前对提案进行分类整理，对不符合要求的提案及时与提案人沟通，说明情况并建议修改完善。3.经审查立案的提案，应提交教代会会议审议；未立案的提案，作为意见和建议由提案工作委员会向提案人说明，并负责转有关部门研究处理。（三）提案办理1.教代会闭会后，提案工作委员会将提案分类整理，提交学校党委或行政研究处理。学校党委或行政应明确承办部门和责任人，并在规定时间内将办理结果书面答复提案人。2.承办部门应认真研究提案内容，制定办理方案，采取有效措施，切实解决提案所涉及的问题。办理过程中应加强与提案人的沟通，及时反馈办理进展情况。3.提案工作委员会负责对提案办理情况进行跟踪检查和督促落实，对办理不力的部门进行通报批评，并向教代会报告提案办理情况。（四）提案反馈1.提案办理结果应及时反馈给提案人，征求提案人的意见。提案人对办理结果不满意的，承办部门应认真研究，重新办理，并再次反馈办理结果。2.提案工作委员会应将提案办理情况向教代会报告，接受代表的监督。对提案办理工作成绩突出的部门和个人，应予以表彰和奖励；对办理不力的部门和个人，应进行批评教育，并责令限期整改。七、教代会决议与落实（一）决议形成1.教代会对审议通过的方案、决议等应形成正式文件，明确决议的内容、实施部门、完成时间等要求。2.决议应及时向全体教职工公布，使教职工了解决议的内容和要求，以便共同遵守和执行。（二）决议落实1.学校各部门应按照教代会决议的要求，认真组织实施，明确责任分工，确保决议得到有效落实。2.学校工会负责对决议落实情况进行跟踪检查和督促，定期向教代会报告决议落实情况。对落实不力的部门，应及时