支部基本工作制度

PAGE支部基本工作制度一、总则（一）目的为加强本支部建设，规范支部工作流程，提高支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本支部实际情况，制定本基本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本支部全体党员及参与支部相关工作的人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.民主集中制：实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。3.依规治党：严格遵守党内法规，依法依规开展支部各项工作，确保工作的规范化、制度化、科学化。4.服务群众：牢记党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极为群众办实事、解难题。二、组织建设（一）支部设置1.根据党员人数和工作需要，设立支部委员会。支部委员会由支部党员大会选举产生，一般由37人组成，设书记1名，必要时可设副书记1名。2.支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。（二）党员管理1.党员发展按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。制定党员发展计划，明确发展重点和步骤。严格发展程序，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，经过培养教育考察、政治审查、支部大会讨论、上级党委审批等环节，确保新党员质量。2.党员教育制定党员教育计划，明确教育内容和方式。定期组织党员参加政治理论学习，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的历史和优良传统，学习党的方针政策和重大决策部署。开展形势教育、业务培训、党性修养教育等，提高党员综合素质和工作能力。鼓励党员自主学习，通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式不断提升自身水平。3.党员管理建立党员档案，记录党员基本信息、入党材料、教育培训、奖惩情况等。严格党的组织生活制度，督促党员按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。加强党员日常管理，掌握党员思想、工作和生活情况，及时发现和解决问题。做好党员组织关系转接工作，确保党员组织关系清晰、规范。4.党员监督加强对党员遵守党的纪律和国家法律法规情况的监督，发现问题及时提醒纠正。畅通监督渠道，鼓励党员群众对党员的违纪违法行为进行举报。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行严肃处理。（三）支部班子建设1.选优配强支部班子：选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任支部委员。2.加强班子培训：定期组织支部班子成员参加培训，提高政治理论水平和工作能力。3.明确班子职责：支部书记主持支部全面工作，负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；支部副书记协助书记开展工作；其他委员按照分工负责做好相关工作。4.加强班子考核：建立支部班子考核评价机制，定期对班子成员进行考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。三、会议制度（一）支部党员大会1.会议性质：支部党员大会是支部的最高领导机关，由支部全体党员参加。2.会议职责传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行监督和评议。讨论决定支部重大问题，如党员发展、党员奖惩、支部工作计划和总结等。选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表。3.会议召开一般每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。会议由支部书记主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织指示和工作需要确定，并提前通知全体党员。党员大会必须有半数以上党员到会方可举行，选举时必须有五分之四以上有选举权的党员到会。4.会议程序主持人报告党员出席情况，宣布会议开始。组织学习相关文件和材料。支部委员会报告工作情况。党员讨论发言，提出意见和建议。对会议议题进行表决，形成决议。主持人总结会议情况，宣布会议结束。（二）支部委员会1.会议性质：支部委员会是支部日常工作的领导机构。2.会议职责贯彻执行上级党组织的决议、指示，研究制定支部工作计划、措施，并组织实施。讨论决定支部重要事项，如党员教育管理、发展党员、党内表彰和处分等。研究讨论支部自身建设问题，加强班子自身建设，提高班子工作能力。定期分析党员队伍状况，有针对性地做好党员思想政治工作。3.会议召开一般每月召开1次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记主持。会议议题由支部书记确定，或由委员提出，书记综合考虑后确定。会议必须有半数以上委员到会方可举行。4.会议程序主持人报告委员出席情况，宣布会议开始。学习传达上级党组织有关文件和会议精神。讨论研究议题，委员充分发表意见。对议题进行表决，形成决议。明确工作分工，落实工作责任。主持人总结会议情况，提出工作要求，宣布会议结束。（三）党小组会1.会议性质：党小组会是党小组活动的主要形式，由党小组全体党员参加。2.会议职责组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，传达支部党员大会和支部委员会的决议、决定。讨论研究如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务。党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评。研究培养入党积极分子，做好发展党员工作。3.会议召开一般每月召开12次，可根据实际情况灵活安排。会议由党小组组长主持，组长因故不能参加会议时，可委托其他党员主持。会议议题由党小组组长根据支部工作安排和本小组实际情况确定，并提前通知党员。4.会议程序主持人报告党员出席情况，宣布会议开始。组织学习相关内容。党员汇报思想、工作和学习情况。开展批评与自我批评，提出意见和建议。讨论研究有关事项，形成小组意见。主持人总结会议情况，布置工作任务，宣布会议结束。（四）党课制度1.授课安排：每季度至少安排1次党课，可根据实际情况适当增加次数。2.授课内容：围绕党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党的方针政策和重大决策部署，以及党性修养、党风党纪等方面进行选题。3.授课人员：支部书记、副书记、委员，也可邀请上级领导、专家学者或先进模范人物等担任党课教员。4.授课要求：授课人应认真备课，保证授课质量，注重联系实际，增强党课的吸引力和感染力。授课结束后，可组织党员进行讨论交流，加深对党课内容的理解。四、党日制度（一）活动时间每月固定1天为主题党日，可根据实际情况选择在月初、月中或月末进行。（二）活动内容1.政治学习：组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，开展形势教育、政策解读等。2.党性锻炼：通过重温入党誓词、参观红色教育基地、观看教育片等形式，加强党员党性修养，坚定理想信念。3.志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，如社区帮扶、环保行动、义务劳动等，践行党的宗旨，密切联系群众。4.民主议事：围绕支部工作、单位发展、群众关心的热点难点问题等，组织党员进行讨论，听取意见建议，促进民主决策。（三）活动要求1.主题党日活动要主题鲜明、内容丰富、形式多样，注重实效。2.活动前要精心策划，明确活动主题、内容、形式和时间安排，并提前通知党员。3.活动中要严格组织纪律，确保活动顺利进行。党员要按时参加活动，认真学习讨论，积极参与各项环节。4.活动后要及时总结，做好记录，将活动开展情况向上级党组织报告，并通过适当方式向党员群众通报。五、组织生活会制度（一）会议召开1.一般每半年召开1次，可结合民主评议党员一并进行。2.会议由支部书记主持，全体党员参加。3.会议前要认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，查找存在的问题，认真撰写对照检查材料。（二）会议内容1.支部委员会向党员大会报告工作情况，检查总结支部工作，分析存在的问题，提出改进措施。2.党员逐一进行党性分析，开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，提出整改措施和努力方向。3.党员之间相互开展批评，指出存在的问题和不足，提出意见建议。（三）会议程序1.主持人通报会议准备情况，宣布会议开始。2.支部书记代表支部委员会报告工作情况。3.党员进行党性分析，开展批评与自我批评。4.党员之间相互开展批评。5.支部书记对会议进行总结，提出整改要求和努力方向。6.会议结束后，支部委员会要对党员提出的意见建议进行梳理，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，并向党员群众公开。党员要针对自身存在的问题，认真抓好整改落实。六、民主评议党员制度（一）评议时间每年开展1次民主评议党员工作，一般在年底进行。（二）评议内容1.政治素质：是否坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.工作业绩：是否认真履行工作职责，完成工作任务，在工作中发挥先锋模范作用。3.服务群众：是否密切联系群众，全心全意为人民服务，积极为群众办实事、解难题。4.党性修养：是否严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。5.组织纪律：是否按时参加党的组织生活，自觉交纳党费，执行党组织的决议，服从组织分配。（三）评议方法1.党员自评：党员对照评议内容，认真撰写自评材料，总结一年来的思想、工作、学习等方面情况，查找存在的问题，提出整改措施和努力方向。2.党员互评：党员之间相互进行评议，指出存在的问题和不足，提出意见建议。3.群众测评：可通过召开座谈会、发放测评表等方式，广泛听取群众对党员的意见建议。4.支部评定：支部委员会根据党员自评、互评和群众测评情况，综合分析党员表现，对党员进行评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次。（四）结果运用1.对评为优秀的党员，进行表彰奖励，并向上级党组织推荐作为各类先进典型进行宣传表彰。2.对评为合格的党员，要进行鼓励，提出希望和要求，督促其不断提高自身素质。3.对评为基本合格的党员，要进行诫勉谈话，指出存在的问题，帮助其分析原因，制定整改措施，限期整改。4.对评为不合格的党员，要按照有关规定进行组织处置。七、党内关怀帮扶制度（一）关怀对象1.生活困难党员：因年老体弱、疾病伤残、遭遇自然灾害或其他特殊原因导致生活困难的党员。2.老党员：党龄较长、为党的事业作出贡献的老党员。3.有特殊贡献党员：在工作、学习、生活等方面表现突出，为单位或社会作出重要贡献的党员。4.患病党员：身患重病、长期患病需要治疗和照顾的党员。（二）帮扶措施1.生活救助：对生活困难党员，根据实际情况给予一定的生活救助金，帮助解决生活困难。2.医疗救助：对患病党员，协调相关部门给予医疗费用减免、大病救助等帮助，减轻医疗负担。3.走访慰问：定期走访慰问关怀对象，了解其生活、工作和身体状况，送去党组织的关心和温暖。4.心理疏导：关注关怀对象的思想动态，对存在思想困惑或心理压力的党员，安排专人进行谈心谈话，做好心理疏导工作。5.岗位关怀：在工作安排、职务晋升等方面，对有特殊贡献党员和表现优秀的党员给予适当倾斜，为其提供更好的发展机会。（三）工作要求1.建立关怀帮扶档案，详细记录关怀对象的基本情况、帮扶措施、帮扶效果等信息。2.定期对关怀帮扶工作进行总结分析，不断完善帮扶措施，提高帮扶工作水平。3.严格资金管理，确保关怀帮扶资金专款专用，规范使用程序，加强监督检查，防止出现违规违纪问题。八、党费收缴、使用和管理制度（一）党费收缴1.党员必须按照党章规定，每月按时足额交纳党费。一般以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。2.支部要指定专人负责党费收缴工作，每月收缴党费后，及时登记党费收缴情况，并将党费足额上缴上级党组织。3.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。（二）党费使用1.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。2.党费主要用于：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。3.严格党费使用审批程序，使用党费应先由支部委员会提出使用意见，经上级党委组织部门审核，报党委审批后使用。