担架员工作制度

PAGE担架员工作制度第一章总则第一条目的为使担架员工作规范化、标准化，确保伤病员搬运过程中的安全与高效，特制定本工作制度。第二条适用范围本制度适用于本公司/组织内所有从事担架员工作的人员。第三条基本原则1.安全第一原则：始终将伤病员的生命安全和身体安全放在首位，避免搬运过程中造成二次伤害。2.专业规范原则：严格按照专业操作流程和标准进行伤病员搬运工作，确保操作的准确性和规范性。3.高效协作原则：各担架员之间密切配合，与其他相关部门或人员协同工作，提高搬运效率，保障医疗救治等工作的顺利进行。第二章担架员岗位职责第四条搬运准备1.接到搬运任务后，迅速检查担架及相关搬运设备（如安全带、固定装置等）是否完好无损，确保其性能正常。2.根据伤病员的病情、体重、体型等因素，选择合适的搬运方式和担架类型。3.准备必要的急救用品，如氧气袋、急救箱等，并确保其处于可用状态。第五条伤病员评估1.在搬运前，与医护人员充分沟通，了解伤病员的基本病情、受伤部位、生命体征等信息。2.观察伤病员的意识状态、肢体活动情况等，判断其搬运的难易程度和可能存在的风险。第六条搬运操作1.按照正确的方法将伤病员平稳地抬上担架，并使用安全带或其他固定装置将其妥善固定，防止在搬运过程中滑落。2.搬运过程中，保持担架平稳，避免颠簸、晃动，尽量减少伤病员的不适感和二次损伤的风险。3.根据搬运路线的实际情况，合理调整搬运速度，确保安全的同时提高搬运效率。4.注意观察伤病员的面色、呼吸、心率等生命体征变化，如有异常及时报告医护人员并采取相应措施。第七条交接工作1.将伤病员安全搬运至指定地点后，与接收方（如病房医护人员、手术室工作人员等）进行详细的交接。2.交接内容包括伤病员的基本信息、病情变化、搬运过程中的情况等，确保信息准确无误。3.协助接收方做好伤病员的后续安置工作，如协助调整体位、连接相关医疗设备等。第八条设备维护搬运工作完成后，及时对担架及相关设备进行清洁、消毒和维护。1.检查担架是否有损坏，如有损坏及时报修或更换部件。2.对急救用品进行补充和整理，确保下次使用时齐全可用。3.将设备妥善存放于指定位置，保持存放环境整洁、干燥。第三章工作流程第九条接到任务通知1.担架员通过公司/组织内部的通讯系统（如对讲机、工作群等）或其他指定方式，及时收到搬运伤病员的任务通知。2.通知内容应包括伤病员所在位置、病情简要情况、搬运目的地等关键信息。第十条前往现场1.担架员接到通知后，立即携带必要的搬运设备和急救用品，迅速前往伤病员所在位置。2.在前往过程中，保持通讯畅通，随时与相关人员（如医护人员、调度人员等）保持联系，了解伤病员情况的变化。第十一条现场评估与准备1.到达现场后，首先向医护人员了解伤病员的详细病情，进行现场评估。2.根据评估结果，迅速做好搬运准备工作，如检查担架、固定设备等，确保搬运工作能够安全、顺利进行。第十二条搬运伤病员1.在医护人员的指导下，按照正确的搬运方法将伤病员抬上担架，并进行妥善固定。2.搬运过程中，严格遵循安全、平稳、快速的原则，注意观察伤病员的状态，如有异常及时处理。第十三条送往指定地点1.根据任务要求和现场实际情况，选择最佳的搬运路线，将伤病员安全送往指定地点。2.在搬运途中，与接收方保持联系，告知预计到达时间，以便做好接收准备。第十四条交接与返程1.到达指定地点后，与接收方进行认真细致的交接工作，确保伤病员信息准确传递。2.协助接收方完成伤病员的安置工作后，清理搬运设备和急救用品，并携带相关物品返程。3.返程后，及时向调度人员或相关负责人报告任务完成情况。第四章培训与考核第十五条培训计划1.公司/组织应制定系统的担架员培训计划，定期组织担架员参加专业培训。2.培训内容包括搬运技能、急救知识、设备操作与维护、沟通技巧等方面，确保担架员具备全面扎实的专业能力。第十六条培训方式1.内部培训：由公司/组织内部经验丰富的专业人员担任培训讲师，进行现场操作演示、案例分析、理论讲解等培训活动。2.外部培训:安排担架员参加外部专业机构举办的培训课程、研讨会等，学习最新的行业知识和技术。第十七条考核机制1.建立严格的考核机制，对担架员的培训效果进行定期考核。2.考核内容包括理论知识考核、实际操作考核等，确保担架员能够熟练掌握所学内容。3.对于考核不合格者，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止第五章应急处理预案第十八条常见突发情况及应对措施1.伤病员病情突然恶化：在搬运过程中，如发现伤病员面色苍白、呼吸急促、心跳骤停等病情突然恶化的情况，应立即停止搬运，原地进行急救处理。同时，迅速通知附近的医护人员前来支援。担架员应熟练掌握心肺复苏等急救技能，按照正确的操作方法进行抢救，直至医护人员到达现场。2.搬运设备突发故障：若担架在搬运过程中出现故障，如轮子损坏、固定装置松动等，应立即将伤病员转移至安全、平稳的地方妥善安置。同时，迅速检查设备故障原因，能够现场修复的及时修复；无法现场修复的，及时报告调度人员，安排备用设备进行搬运，并将故障设备送修。3.恶劣天气影响：在遇到恶劣天气时，如暴雨、大风、雷电等，应寻找安全的室内场所暂避。若无法及时找到室内场所，应采取相应的防护措施，如为伤病员遮挡风雨、固定担架防止被风吹倒等。确保伤病员的安全后，及时与调度人员沟通，根据天气变化和伤病员情况调整搬运计划。第十九条应急演练1.定期组织担架员进行应急演练，模拟各种突发情况，检验和提高担架员的应急处理能力。2.演练内容应包括应急响应速度、急救操作技能、团队协作配合等方面，确保在实际突发情况下能够迅速、有效地采取应对措施。3.演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进和完善，不断优化应急处理预案。第六章工作纪律与职业道德第二十条工作纪律1.严格遵守公司/组织的作息时间和工作安排，按时到岗，不得迟到、早退或缺勤。2.坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。3.服从工作调度和指挥，对上级安排的任务要坚决执行，不得推诿、拖延。第二十一条职业道德1.秉持救死扶伤的人道主义精神，尊重每一位伤病员，不得歧视、侮辱伤病员。2.保守伤病员的