总支部工作制度

PAGE总支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本总支部的规范化建设，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本总支部实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本总支部全体党员及所属各支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保总支部工作始终与党中央保持高度一致。2.民主集中制：充分发扬党内民主，广泛听取党员意见，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。3.依规治党：严格遵守党章党规党纪，依法依规开展各项工作，确保总支部工作的合法性、规范性。4.服务群众：牢记党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，把服务群众作为总支部工作的出发点和落脚点。二、组织架构（一）总支部委员会1.组成人员：总支部委员会由总支部书记、副书记和委员若干人组成。总支部书记由上级党组织任命，副书记和委员由总支部党员大会选举产生。2.职责分工总支部书记：负责总支部全面工作，主持召开总支部委员会会议和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议、指示，研究安排总支部工作，将总支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。总支部副书记：协助总支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持总支部日常工作。委员：按照分工负责做好分管工作，包括组织建设、宣传教育、纪检监察、群众工作等，定期向总支部委员会汇报工作进展情况。（二）所属支部1.设置原则：根据党员人数和工作需要，合理设置所属支部，确保每个党员都能编入相应的支部。2.支部委员会：支部委员会由支部书记、副书记和委员若干人组成，由支部党员大会选举产生，并报总支部委员会批准。支部委员会负责支部日常工作，贯彻执行总支部委员会的决议、指示，组织党员学习，做好党员教育、管理和监督工作，培养和发展党员，做好群众工作等。三、会议制度（一）总支部委员会会议1.会议召开：原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议由总支部书记主持，总支部委员参加。2.会议内容：传达学习上级党组织的文件、会议精神，研究贯彻落实措施；讨论决定总支部工作中的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、表彰奖励、纪律处分等；听取各委员工作汇报，研究解决工作中存在的问题；部署下一阶段工作任务。3.会议记录：指定专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。会议记录要妥善保管，以备查阅。（二）党员大会1.会议召开：每季度召开一次，必要时可随时召开。会议由总支部书记主持，全体党员参加。2.会议内容：传达学习上级党组织的重要文件、会议精神；听取和审查总支部委员会的工作报告；讨论决定总支部的重大问题；选举总支部委员会和出席上级党组织代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由党员大会讨论决定的重要事项。3.会议程序：会前将会议议题通知全体党员，党员围绕议题进行充分准备；会上由总支部书记报告会议议题，党员进行讨论发言，充分发表意见；对会议讨论的事项进行表决，形成决议；会议结束后，将会议决议及时向全体党员公布，并向上级党组织报告。（三）支部党员大会1.会议召开：每月召开一次，由支部书记主持，支部全体党员参加。2..会议内容四、组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：按照党员大会制度要求定期召开，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题。2.支部委员会：每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织的指示和决定，讨论支部工作计划、总结，研究党员教育、管理、发展工作等。3.党小组会：每月召开一至二次，组织党员学习党的文件，汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评等。4.党课：每季度安排一次，可由总支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课，对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识教育。（二）民主生活会制度1.召开时间：每年召开一次，一般安排在第四季度，也可根据实际情况随时召开。2.参会人员：总支部委员会成员参加，必要时可邀请部分党员代表列席。3会议内容：围绕贯彻执行党的路线方针政策、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制等方面，查找存在的问题，开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。（三）民主评议党员制度1.评议时间：每年年底进行一次。2.评议内容：主要包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、组织纪律等方面表现。3评议程序：党员进行个人总结，填写《民主评议党员登记表》；党小组组织党员开展互评；支部委员会根据党员个人总结、党小组评议意见和群众意见，对党员进行综合评价，确定评议等次；向党员反馈评议结果，对优秀党员进行表彰，对不合格党员按照有关规定进行组织处置。五、党员教育管理制度（一）党员教育1.教育内容：包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，法律法规，形势政策，业务知识等。2.教育方式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、观看教育片、实地参观、网络学习等多种方式进行。3.教育计划：总支部每年制定党员教育计划，明确教育内容、方式、时间安排等，并组织实施。（二）党员管理1.党员组织关系管理：党员工作单位和居住地发生变动时，要及时办理组织关系转接手续；对流动党员，要按照有关规定做好管理服务工作。2.党费收缴管理：党员要按照规定按时足额交纳党费，支部要做好党费收缴、登记、上缴工作，并定期向党员公布党费收缴情况。3.党员档案管理：建立健全党员档案管理制度，对党员入党材料、培训考核、表彰奖励、纪律处分等材料进行规范整理、妥善保管。六、发展党员工作制度（一）发展党员原则1.坚持标准：严格按照党章规定的党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量：把政治标准放在首位，注重从思想上入党，严格发展党员程序，确保发展党员质量。3.改善结构：注重在生产、工作一线和青年中发展党员，优化党员队伍结构。4.慎重发展：坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，防止突击发展。（二）发展党员程序1.入党积极分子的确定和培养教育：支部委员会研究决定，指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育和考察，并建立培养档案。2.发展对象的确定和考察：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。对发展对象进行政治审查和集中培训。3.预备党员的接收：支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见后，集体讨论是否合格；发展对象填写入党志愿书，由两名正式党员作介绍人；支部大会采取无记名投票方式进行表决；上级党委派人谈话；上级党委审批。4.预备党员的教育、考察和转正：将预备党员编入党支部和党小组，对预备党员进行教育和考察；预备党员预备期为一年，预备期满，预备党员应书面提出转正申请；支部大会讨论决定是否转正；上级党委审批。七、党内监督制度（一）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规情况：重点监督党员是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律规定。2.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定情况：监督总支部委员会和所属支部是否坚决贯彻执行党的路线方针政策以及上级党组织的决策部署，确保政令畅通。3.履行职责、完成工作任务情况：监督党员干部在各自岗位上履行职责、完成工作任务的情况，是否存在失职渎职、推诿扯皮等问题。4.廉洁自律情况：重点监督党员干部是否廉洁从政，有无利用职务之便谋取私利、贪污受贿、滥用职权等违纪违法行为。（二）监督方式1.党内监督与群众监督相结合：通过设立意见箱、公布举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求群众对党员干部的意见和建议，及时发现和纠正存在的问题。2.定期检查与不定期抽查相结合：总支部委员会定期对所属支部工作进行检查，对重点工作、重要环节进行不定期抽查，及时发现和解决问题。3.专项监督与日常监督相结合：针对党内存在的突出问题开展专项监督检查