市律师工作制度

PAGE市律师工作制度一、总则（一）目的为规范本市律师工作，保障律师依法执业，维护当事人合法权益，促进律师事业健康发展，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规，结合本市实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于在本市行政区域内依法设立的律师事务所及其执业律师。（三）基本原则1.律师应当遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。2.律师应当以事实为依据，以法律为准绳，诚实守信，勤勉尽责，维护当事人合法权益。3.律师应当接受司法行政机关和律师协会的监督、管理。二、律师事务所管理（一）设立、变更与终止1.设立律师事务所应当符合《中华人民共和国律师法》规定的条件，并按照法定程序申请设立。2.律师事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议、住所等重大事项，应当报原审核机关批准。3.律师事务所终止的，应当在清算后，向原审核机关提交注销申请，办理注销手续。（二）组织形式律师事务所可以采用普通合伙、特殊的普通合伙或者个人律师事务所形式设立。（三）内部管理1.律师事务所应当建立健全内部管理制度，包括但不限于人事管理、财务管理、业务管理、档案管理等制度。2.律师事务所应当按照规定建立执业风险、事业发展、社会保障等基金。3.律师事务所应当加强对律师执业活动的监督检查，发现问题及时纠正。三、律师执业管理（一）执业许可1.申请律师执业应当具备《中华人民共和国律师法》规定的条件，并按照法定程序申请领取律师执业证书。2.律师执业证书应当妥善保管，不得转借、出租、抵押或者涂改。（二）执业范围律师应当在法律、法规规定的范围内执业，不得从事违法违规活动。（三）执业行为规范1.律师应当遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，勤勉尽责，保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。2.律师应当依法履行辩护、代理职责，维护当事人合法权益，不得损害当事人合法权益。3.律师应当尊重同行，公平竞争，不得诋毁、诽谤其他律师或者律师事务所。4.律师应当依法纳税，按照规定参加律师协会组织的业务培训和职业道德教育。四、业务管理（一）业务受理1.律师事务所应当统一接受委托，签订书面委托合同，并按照规定收取费用。2.律师应当在接受委托后，及时告知当事人委托事项的办理程序和可能出现的法律风险。（二）业务承办1.律师应当按照委托合同约定的内容和要求，认真履行职责，按时完成委托事项。2.律师在承办业务过程中，应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得泄露当事人的商业秘密和个人隐私。3.律师在承办业务过程中，应当及时向当事人通报案件进展情况，解答当事人的疑问。（三）业务归档1.律师事务所应当建立业务档案管理制度，对承办的业务档案进行分类、整理、归档。2.业务档案应当包括委托合同、授权委托书、证据材料、法律文书等相关材料。3.业务档案应当妥善保管，不得擅自销毁或者涂改。五、收费管理（一）收费原则律师收费应当遵循公平、合理、公开的原则，依法合理收费。（二）收费标准律师收费标准应当按照国家和本市有关规定执行，并在律师事务所显著位置公示。（三）收费方式律师收费可以采取计件收费、按标的额比例收费、计时收费等方式。（四）收费监督1.司法行政机关应当加强对律师收费的监督检查，发现问题及时纠正。2.律师事务所应当建立健全收费管理制度，对收费情况进行公示，并接受当事人监督。六、投诉与处理（一）投诉受理1.当事人对律师事务所或者律师的执业活动有投诉的，可以向司法行政机关或者律师协会投诉。2.司法行政机关或者律师协会应当及时受理当事人的投诉，并进行调查处理。（二）投诉处理1.司法行政机关或者律师协会应当对投诉事项进行调查核实，根据调查结果作出处理决定。2.对投诉事项查证属实的，司法行政机关或者律师协会应当依法依规对律师事务所或者律师进行处罚。3.对投诉事项查证不实的，司法行政机关或者律师协会应当向当事人说明情况，并做好解释工作。七、培训与考核（一）培训1.律师协会应当定期组织律师业务培训和职业道德教育，提高律师业务素质和职业道德水平。2.律师事务所应当鼓励和支持律师参加业务培训和职业道德教育，并为律师提供必要的条件。（二）考核1.司法行政机关应当建立律师执业年度考核制度，对律师的执业情况进行考核。2.律师执业年度考核内容包括律师遵守法律法规、职业道德和执业纪律情况，履行法定职责情况，办理业务数量和质量情况等。3.律师应当按照规定参加执业年度考核，并如实提交考核材料。八、奖励与惩戒（一）奖励1.对在律师工作中表现突出的律师事务所和律师，司法行政机关或者律师协会应当给予表彰和奖励。2.表彰和奖励的方式包括荣誉称号、物质奖励等。（二）惩戒1.对违反法律法规、职业道德和执业纪律的律师事务所和律师，司法行政机关或者律师协会应当给