市关工委工作制度

PAGE市关工委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强市关工委的规范化建设，提高工作效率和质量，充分发挥关工委在关心青少年健康成长中的积极作用，依据国家相关法律法规以及关工委工作的实际需求，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，以及上级关工委关于关工委工作的指导意见和要求制定。（三）适用范围本制度适用于市关工委全体工作人员、各级关工委组织及其成员。（四）基本原则1.坚持党的领导：关工委工作要始终围绕党的中心任务，在党的领导下开展各项工作，确保正确的政治方向。2.服务青少年成长：以关心、爱护青少年为出发点和落脚点，全心全意为青少年健康成长服务。3.发挥“五老”优势：充分调动老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”的积极性和主动性，发挥他们在教育、引导青少年方面的独特作用。4.注重工作实效：坚持实事求是，真抓实干，注重工作效果，努力为青少年办实事、做好事、解难事。二、组织架构与职责（一）组织架构1.市关工委：设主任一名，副主任若干名，委员若干名。主任负责全面工作，副主任协助主任开展工作，委员根据分工履行相应职责。2.基层关工委：各街道、社区、学校、企业等基层单位设立关工委组织，设主任一名，副主任若干名，成员若干名。基层关工委在市关工委的指导下，负责本单位关工委的具体工作。（二）职责分工1.市关工委主任职责主持市关工委全面工作，负责制定工作计划、总结工作经验、提出工作思路和决策建议。组织协调关工委成员和社会各方面力量，共同做好关心青少年健康成长工作。加强与上级关工委、市委市政府及有关部门的联系，争取支持，推动关工委工作顺利开展。负责关工委工作人员的管理和教育，提高队伍素质。2.市关工委副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的工作安排和组织实施。深入基层调查研究，了解青少年的需求和关工委工作情况，及时向主任汇报并提出工作建议。组织开展各项关爱青少年活动，指导基层关工委开展工作，总结推广典型经验。完成主任交办的其他工作任务。3.市关工委委员职责根据分工，负责相关领域的工作，制定具体工作计划并组织实施。积极参与关工委的各项活动，为关心青少年健康成长建言献策。加强与基层关工委的联系，指导基层开展工作，及时反馈工作情况。完成关工委领导交办的其他工作任务。4.基层关工委主任职责主持基层关工委全面工作，制定工作计划，组织开展各项活动，确保关工委工作落到实处。组织动员“五老”及社会各方面力量参与关工委工作，建立健全工作机制。了解掌握本单位青少年的思想、学习、生活情况，及时反映青少年的需求和问题，协调有关部门加以解决。加强与上级关工委和本单位党组织的联系，争取支持，推动基层关工委工作不断发展。5.基层关工委副主任职责协助主任开展工作，负责分管工作的组织实施。具体组织开展关爱青少年活动，指导和帮助基层关工委成员开展工作。收集整理工作资料，总结工作经验，及时向上级关工委汇报工作情况。完成主任交办的其他工作任务。三、工作内容与要求（一）思想道德教育1.开展主题教育活动：结合重大节日、纪念日和重要历史事件，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育等，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.举办讲座和培训：邀请“五老”、专家学者等为青少年举办思想道德、法律法规、心理健康等方面的讲座和培训，提高青少年的综合素质。3.加强实践教育：组织青少年参加社会实践活动，如参观爱国主义教育基地、开展志愿服务活动等让青少年在实践中受教育、长才干、做贡献。（二）关爱帮扶工作1.建立关爱帮扶机制：对困难家庭青少年、留守儿童、残疾青少年等特殊群体进行调查摸底，建立档案，实行动态管理，制定关爱帮扶措施，确保他们得到及时有效的帮助。2.开展结对帮扶活动：组织“五老”与特殊群体青少年结成帮扶对子，定期开展谈心交流、学习辅导、生活帮助等活动，关心他们的学习和生活，促进他们健康成长。3.争取社会支持：积极协调有关部门和社会各界力量，为特殊群体青少年办实事、解难题，如争取助学金、捐赠学习用品、改善生活条件等。（三）家庭教育指导1.举办家长学校：在社区、学校等举办家长学校，邀请专家学者、“五老”等为家长传授科学的家庭教育知识和方法，提高家长的教育水平。2.开展家庭教育咨询服务：设立家庭教育咨询热线或咨询点，为家长提供家庭教育咨询服务，解答家长在教育孩子过程中遇到的问题。3.推广家庭教育经验：总结推广优秀家庭教育经验，通过举办经验交流会、印发宣传资料等形式，引导家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。（四）青少年法制教育1.开展法制宣传活动：通过举办法律讲座、法律知识竞赛、法制文艺演出等形式，向青少年宣传法律法规知识，增强青少年的法制意识。2.参与预防青少年违法犯罪工作：协助有关部门做好预防青少年违法犯罪工作，参与对有不良行为青少年的教育转化工作，维护青少年的合法权益。3.加强与司法部门的合作：与法院、检察院、公安等司法部门建立联系，开展法制教育共建活动，共同做好青少年法制教育工作。（五）工作要求1.精心组织策划：各项工作要制定详细的工作计划和实施方案，明确目标任务、工作步骤、责任分工等，确保工作有序开展。2.注重活动实效：活动内容要紧密围绕青少年的需求和实际，形式要新颖多样，富有吸引力，注重活动效果，让青少年真正受益。3.加强宣传报道：及时宣传关工委工作的成效和经验，扩大关工委工作的社会影响力，营造关心青少年健康成长的良好氛围。4.做好资料归档：对开展的各项工作要及时收集整理相关资料，建立健全工作档案，做到资料齐全、规范有序。四、工作流程（一）工作部署1.市关工委根据上级关工委的工作要求和市委市政府的中心工作，结合本市青少年的实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作安排。2.召开关工委工作会议，传达上级精神，部署工作任务，明确工作要求和责任分工。3.将工作计划和工作安排印发给各级关工委组织，确保工作任务层层落实。（二）活动开展1.各级关工委组织根据市关工委的工作部署，结合本单位实际，制定具体的活动方案。2.按照活动方案组织开展各项活动，可以联合相关部门、单位共同举办，充分调动各方面的积极性和资源。3.在活动开展过程中，要注重安全管理，确保活动顺利进行，保障青少年的人身安全。（三）工作落实1.各级关工委组织要按照工作要求和活动方案，认真组织实施各项工作任务，确保工作落到实处。2.加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现问题，解决问题，确保工作质量和进度。3.定期向上级关工委汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的困难和问题，争取上级的支持和指导。（四）工作总结1.各项工作任务完成后，要及时进行总结，总结工作经验、成效、存在的问题及改进措施等。2.召开工作总结会议，对工作进行全面总结和交流，表彰先进，树立典型。3.将工作总结上报上级关工委，并向市委市政府及有关部门汇报，为今后工作提供参考和借鉴。五、工作保障（一）人员保障1.加强关工委队伍建设，选拔政治素质高、工作责任心强、热爱青少年工作的同志担任关工委工作人员。2.定期组织关工委工作人员培训，提高业务水平和工作能力。3.鼓励和支持“五老”参与关工委工作，建立健全“五老”激励机制，充分发挥“五老”的作用。（二）经费保障1.市关工委的工作经费纳入财政预算，确保工作正常开展。2.积极争取社会各界的支持和捐赠，拓宽经费来源渠道，为关工委工作提供必要的经费保障。3.加强对经费的管理和使用，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、透明。（三）办公条件保障1.为市关工委提供必要的办公场所和办公设备，改善办公条件。2.加强信息化建设，建立关工委工作网站、微信公众号等平台，提高工作效率和信息化水平。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：是否按照工作计划和工作要求，认真组织开展各项工作，按时完成工作任务。2.活动开展效果：活动内容是否丰富、形式是否新颖、是否受到青少年和社会各界的好评，活动是否取得实际成效。3.自身建设情况：关工委组织建设是否健全，队伍素质是否提高，工作制度是否完善，工作档案是否规范。4.创新工作情况：是否在工作理念、工作方法、工作机制等方面有创新举措，取得新的工作成果。（二）考核方式1.自我考核：各级关工委组织每年对本单位的工作进行自我总结和考核，形成书面报告上报上级关工委。2.上级考核：市关工委每年对各级关工委组织的工作进行考核，通过听取汇报、查阅资料、实地检查、走访调研等方式，全面了解工作情况。3.综合评定：根据自我考核和上级考核结果，对各级关工委组织的工作进行综合评定，确定考核等次。（三）奖惩措施1.对工作成绩突出、表现优秀的关工委组织和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对工作不力、未完