工会消防工作制度

PAGE工会消防工作制度一、总则1.目的为了加强公司消防工作，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。4.方针与原则消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。二、组织与职责1.工会消防工作领导小组成立以工会主席为组长，各部门工会委员为成员的工会消防工作领导小组。领导小组负责领导、组织、协调公司消防工作，研究解决消防工作中的重大问题。2.职责分工工会主席：全面负责公司工会消防工作，组织制定消防工作计划和措施，督促各部门落实消防工作责任。各部门工会委员：负责本部门的消防宣传教育、火灾隐患排查整改、消防设施维护等工作，及时向领导小组报告消防工作情况。工会干事：协助领导小组开展日常消防工作，负责消防工作的信息收集、整理、报送等工作。三、消防安全教育与培训1.教育内容消防法律法规和公司消防工作制度。火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。消防设施的性能、使用方法和维护保养知识。2.培训计划每年制定消防培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员等，定期进行专项消防安全培训。3.培训方式举办消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。观看消防安全教育片，直观了解火灾危害和消防知识。组织消防演练，提高员工的实际操作能力和应急处置能力。发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工自学。四火灾预防措施1.电气安全定期对电气设备进行检查和维护，确保电线、电缆无破损、老化等现象。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。下班时关闭所有电器设备电源，避免长时间通电引发火灾。2.易燃易爆物品管理设立专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合消防安全要求，设置明显的警示标志。将易燃易爆物品分类存放，严禁混存。严格控制易燃易爆物品的出入库数量，建立出入库登记制度。对易燃易爆物品的使用过程进行严格监控，确保安全操作。3.用火安全严格执行动火审批制度，未经批准严禁动火作业。动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和看火人员。动火作业时，必须严格遵守操作规程，确保动火安全。动火作业结束后，必须对动火现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。4.消防通道与疏散通道管理确保消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。定期对消防通道和疏散通道进行检查，发现问题及时整改。在消防通道和疏散通道设置明显的指示标志和应急照明设施。5.日常巡查各部门应安排专人负责本部门的消防安全巡查，每天至少进行一次巡查。巡查内容包括消防设施、电气设备、用火用电情况、易燃易爆物品管理等。对巡查中发现的火灾隐患，应及时记录并报告，采取措施进行整改。五、消防设施与器材管理1.设施器材配备根据公司实际情况，按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。在各部门、车间、办公区域等明显位置设置灭火器、消火栓等消防设施，并标明使用方法和注意事项。2.维护保养建立消防设施和器材维护保养制度定，期对消防设施和器材进行检查、维护和保养。消防设施和器材的维护保养工作由专业人员负责，确保设施器材完好有效。对损坏或过期的消防设施和器材，应及时更换或维修。3.检查与测试每月对消防设施和器材进行一次外观检查，确保其无损坏、无变形、无锈蚀等现象。每季度对灭火器进行一次压力测试，对消火栓进行一次试水检查，确保其正常运行。每年对火灾报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施进行一次全面检测，确保其性能符合要求。六、火灾应急预案1.应急组织机构成立公司火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。2.应急响应程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向公司应急指挥中心报告。应急指挥中心接到报告后，立即启动火灾应急预案，组织各应急工作小组赶赴现场进行救援。灭火行动组负责利用消防设施和器材进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组负责组织人员疏散，确保人员安全撤离。安全保卫组负责维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组负责对受伤人员进行救治。后勤保障组负责提供应急物资和设备，保障救援工作顺利进行。3.应急演练每年至少组织一次火灾应急演练，检验和提高公司应急救援能力。演练内容包括火灾报警、应急响应、灭火救援、人员疏散、医疗救护等环节。演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行整改。七、奖惩制度1.奖励对在消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，做出突出贡献的。积极参与消防宣传教育活动，提高员工消防安全意识的。对消防工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的。2.处罚对违反消防工作制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚：对火灾隐患整改不力，导致火灾事故发生的，依法追究相关人员的责任。对违反用火用电安全规定，私自动火作业或使用不合格电器设备的，给予警告、罚款等处罚。