局创卫工作制度

PAGE局创卫工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的决策部署，切实加强本局创卫工作的规范化、制度化建设，提高全局干部职工的创卫意识和责任意识，营造整洁、优美、有序的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体干部职工及下属各单位，涵盖本局办公区域、下属各单位办公场所及其所负责的创卫工作相关区域。（三）创卫工作原则1.以人为本原则：创卫工作要以保障干部职工身体健康、提升工作生活环境质量为出发点和落脚点，充分调动广大干部职工的积极性和主动性，共同参与创卫工作。2.预防为主原则：强化健康教育，普及卫生知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯，提高自我保健能力，从源头上预防疾病的发生和传播。3.标本兼治原则：既要着力解决当前创卫工作中存在的突出问题，又要建立长效管理机制，不断巩固和提升创卫工作成果。4.全员参与原则：创卫工作是全局共同的责任，全体干部职工要树立大局意识，积极参与创卫各项工作，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。二、创卫工作组织架构与职责分工（一）创卫工作领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室、下属各单位负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局创卫工作，研究解决创卫工作中的重大问题，制定创卫工作目标、计划和措施，组织实施创卫工作考核评价等。（二）领导小组办公室创卫工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责创卫工作的日常组织协调、督促检查、信息收集与反馈等工作。办公室主任由局办公室主任兼任，成员由各科室、下属各单位指定的专人组成。（三）各科室、下属各单位职责1.局办公室：负责全局创卫工作的综合协调，制定创卫工作计划、方案和制度，组织开展创卫宣传教育活动，协调各科室、下属各单位落实创卫工作任务，负责创卫工作资料的收集、整理、归档等工作。2.各业务科室：按照各自职责，负责做好本科室业务范围内与创卫工作相关的工作，如加强行业监管，督促相关企业、单位落实创卫要求，指导基层开展创卫工作等。同时，积极参与全局创卫工作的各项活动，完成领导小组交办的其他创卫工作任务。3.下属各单位：负责本单位办公场所及所管辖区域的创卫工作，制定本单位创卫工作方案，组织干部职工开展创卫活动，保持办公场所及周边环境整洁卫生，积极配合全局创卫工作，按时完成领导小组下达的创卫工作任务，并及时向领导小组办公室报送创卫工作进展情况。三、创卫工作具体措施（一）环境卫生管理1.办公区域卫生各科室、下属各单位要落实专人负责办公区域的环境卫生清扫，每天上班前和下班后进行全面清扫，保持桌面、地面、门窗、墙壁等干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。定期擦拭办公设备、文件柜等，保持设备和家具表面清洁。及时清理垃圾，做到日产日清，垃圾桶要加盖，垃圾存放点要定期消毒，防止异味和蚊蝇滋生。保持办公区域内通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.公共区域卫生局机关公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、会议室、卫生间等）由专人负责定期清扫和消毒。卫生间要配备必要的清洁用品，保持清洁卫生，无异味，洗手设施完好，定期检查维护。加强对电梯的清洁消毒，安排专人每天对电梯轿厢、按钮等进行擦拭消毒，确保电梯卫生安全。做好绿化养护工作，定期对办公区域内的花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观美观整洁。3.门前三包责任严格落实门前三包责任，确保本局办公场所周边环境整洁有序。负责门前地面清扫保洁，及时清理垃圾和杂物；维护门前绿化设施，制止损坏花草树木等行为；保持门前秩序良好，无乱停乱放车辆、无占道经营等现象。（二）健康教育与宣传1.制定健康教育计划结合本局实际，制定年度健康教育计划，明确健康教育的内容、形式、时间安排等，确保健康教育工作有序开展。2.开展多种形式的健康教育活动定期组织健康知识讲座，邀请专业医务人员为干部职工讲解常见疾病的预防、保健知识，提高干部职工的健康意识和自我保健能力。利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传创卫知识、健康生活方式、卫生法规等内容，定期更新宣传内容，营造浓厚的创卫宣传氛围。发放健康教育宣传资料，如宣传手册、折页、海报等，向干部职工普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。3.加强控烟工作制定控烟制度，在办公区域内全面禁止吸烟，设置明显的禁烟标识。加强对干部职工的控烟宣传教育，引导干部职工自觉遵守控烟规定，不在办公区域内吸烟。对违反控烟规定的行为进行劝阻和制止。（三）病媒生物防制1.建立病媒生物防制工作制度明确病媒生物防制工作的责任部门和责任人，制定病媒生物防制工作计划和措施，确保病媒生物防制工作落到实处。2.完善防制设施在办公区域和下属各单位办公场所安装防鼠设施，如防鼠板、挡鼠栅、鼠夹、鼠笼等，堵塞鼠洞，防止老鼠进入室内。做好室内外环境治理，清除病媒生物孳生场所。定期清理积水，翻盆倒罐，疏通下水道，防止蚊虫滋生。合理设置灭蝇灯，定期清理灭蝇灯上的死蝇，保持灭蝇灯正常运行。3.定期开展消杀活动按照病媒生物的生长繁殖规律，定期组织开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等消杀活动。消杀工作要选择安全、环保、有效的药物，严格按照操作规程进行，确保消杀效果和人员安全。做好消杀记录，包括消杀时间、地点、药物种类、用量、消杀效果等，并存档备查。（四）食品安全管理1.加强食品安全宣传教育通过开展食品安全知识培训、发放宣传资料等方式，向干部职工普及食品安全知识，提高干部职工的食品安全意识和自我保护能力。2.规范食堂管理本局食堂要严格遵守食品安全法律法规，取得食品经营许可证，从业人员要持健康证上岗，保持良好的个人卫生习惯。加强食堂环境卫生管理，保持食堂内环境整洁，餐具、厨具等要定期清洗消毒，食品加工制作过程要符合卫生要求，防止交叉污染。严格食品采购索证索票制度，确保采购的食品来源合法、质量安全。加强食品储存管理，分类存放食品，防止食品变质和过期。建立食品安全自查制度，定期对食堂食品安全状况进行自查，发现问题及时整改，消除食品安全隐患。四、创卫工作考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生方面：办公区域、公共区域环境卫生整洁，无卫生死角，垃圾清理及时，绿化养护良好，门前三包责任落实到位等。2.健康教育与宣传方面：健康教育计划执行情况，健康知识讲座开展次数，宣传资料发放情况，控烟工作落实情况等。3.病媒生物防制方面：防制设施完善情况，消杀活动开展情况，病媒生物密度控制情况等。4.食品安全管理方面：食堂卫生状况，食品安全制度执行情况，食品安全自查情况等。（二）考核方式1.定期检查：创卫工作领导小组办公室定期组织对各科室、下属各单位的创卫工作进行检查，检查结果进行记录和通报。2.不定期抽查：创卫工作领导小组办公室不定期对各科室、下属各单位的创卫工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.社会监督：设立创卫工作举报电话和邮箱，接受干部职工和社会公众的监督举报，对举报的问题及时进行调查处理。（三）奖惩措施1.奖励对在创卫工作中表现突出的科室、下属各单位和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等，奖励可给予一定的物质奖励。在干部职工评先评优、职务晋升等方面，优先考虑在创卫工作中表现优秀的人员。2.惩罚对创卫工作不力，未达到考核标准的科室、下属各单位，责令限期整改。整改后仍不达标的，进行全局通报批评。对因创卫工作不力，影响全局创卫工作成效的科室、下属各单位负责人和相关责任人，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等。五、创卫工作保障措施（一）经费保障设立创卫工作专项经费，纳入本局年度预算，确保创卫工作所需资金。专项经费主要用于环境卫生清扫保洁、宣传教育活动开展、病媒生物防制药品采购、食品安全检测、创卫工作考核奖励等方面。严格经费管理，确保专款专用，提高资金使用效益。（二）物资保障配备必要的创卫工作物资，如清洁工具、消毒药品、防鼠设施、灭蝇灯、宣传资料等。定期对物资进行检查和更新，确保物资充足、完好，满足创卫工作需要。（三）人员保障明确各科室、