学生考勤工作制度

PAGE学生考勤工作制度一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生按时上课，提高教学质量，特制定本学生考勤工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。对学生的出勤情况进行严格记录和管理，确保考勤工作的准确性和公正性。2.及时反馈，加强教育。及时向学生和家长反馈考勤情况，对缺勤学生进行及时教育和引导，督促其按时上课。3.与教学管理相结合。将考勤情况与学生的学业成绩、综合素质评价等挂钩，促进学生重视出勤，认真对待学习。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.教务处负责制定和完善学生考勤工作制度，指导各学院（系）开展考勤工作。2.负责汇总、统计全校学生的考勤情况，定期向学校领导汇报。3.对违反考勤制度的学生进行处理，并将处理结果存档。（二）学院（系）职责1.各学院（系）负责本单位学生考勤工作的具体组织和实施。2.安排专人负责学生考勤记录，定期检查学生出勤情况。3.对缺勤学生进行调查和了解，及时与学生本人及家长沟通，并将情况上报教务处。4.根据学校规定，对违反考勤制度的学生提出处理意见。（三）任课教师职责1.任课教师应严格按照教学计划和课程表上课，不得随意调课、停课。2.负责课堂考勤，每次上课前清点学生人数，如实记录学生出勤情况。3.对缺勤学生要及时了解原因，并在课后将缺勤情况反馈给学院（系）。4.协助学院（系）做好对缺勤学生的教育和管理工作。三、考勤内容与方式（一）考勤内容1.学生的出勤情况，包括按时上课、迟到、早退、旷课等。2.请假情况，包括病假、事假、公假等。（二）考勤方式1.课堂考勤：任课教师在每次上课前通过点名、签到等方式进行考勤。2.定期检查：学院（系）安排专人定期对学生的出勤情况进行检查，可采用抽查教室、核对名单等方式。3.电子考勤：学校可根据实际情况，逐步推广使用电子考勤系统，如指纹考勤、刷卡考勤等。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因病不能上课，需凭医院诊断证明或病历向学院（系）请假。2.事假：学生因特殊原因需要请假，应提前向学院（系）提交书面申请。3.公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛等需要请假，由相关部门出具证明，向学院（系）请假。（二）请假审批程序1.学生请假应填写《学生请假申请表》，注明请假原因、请假时间等，并附上相关证明材料。2.请假1天以内的，由任课教师批准；请假1天以上3天以内的，由学院（系）辅导员批准；请假3天以上的，由学院（系）主管领导批准。3.学生请假获批后，应将《学生请假申请表》交至学院（系）备案，并告知任课教师。（三）续假规定学生请假期满后，如因特殊情况需要续假，应提前办理续假手续，续假审批程序与请假审批程序相同。五、迟到、早退、旷课处理（一）迟到、早退处理1.学生迟到或早退10分钟以内的，任课教师应给予口头警告，并记录在考勤表上。2.学生迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，按旷课1学时处理。3.学生迟到或早退30分钟以上的，按旷课半天处理。（二）旷课处理1.旷课1学时的，给予警告处分，并通知家长。2.旷课累计达到6学时的，给予严重警告处分。3.旷课累计达到10学时的，给予记过处分。4.旷课累计达到15学时的，给予留校察看处分。5.旷课累计超过20学时的，给予开除学籍处分。六、考勤结果统计与反馈（一）考勤结果统计1.任课教师每周将学生的考勤情况汇总后交至学院（系）。2.学院（系）每月对本单位学生的考勤情况进行统计分析，并将结果上报教务处。3.教务处每学期对全校学生的考勤情况进行汇总统计，形成学生考勤档案。（二）考勤结果反馈1.教务处定期将全校学生的考勤情况反馈给各学院（系），各学院（系）应及时向学生和家长通报。2.对于考勤情况较差的班级和学生，学校将进行重点关注和督促整改。七、考勤监督与检查（一）学校监督学校定期对各学院（系）的考勤工作进行检查，发现问题及时督促整改。（二）学生监督鼓励学生对考勤