学校打黑工作制度

PAGE学校打黑工作制度一、总则1.目的为维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的人身安全和合法权益，营造安全、和谐、稳定的校园环境，依据国家相关法律法规，特制定本学校打黑工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校范围内开展活动的所有人员。3.工作原则依法依规原则：严格依照国家法律法规开展打黑工作，确保各项措施合法合规。预防为主原则：强化安全教育，完善防范机制，从源头上预防黑恶势力的滋生。综合治理原则：整合学校各部门力量，联合社会各方资源，共同打击黑恶势力。教育与惩处相结合原则：对涉黑涉恶行为依法惩处的同时，注重教育转化，引导师生树立正确价值观。二、黑恶势力的界定1.校园黑恶势力的表现形式在校内外寻衅滋事、打架斗殴、强拿硬要、故意毁坏财物等行为，严重影响校园秩序。以暴力、威胁等手段干扰学校正常教学活动，如阻止正常课程开展、破坏教学设施等。组织或参与校园欺凌，包括言语侮辱、身体伤害、排挤孤立等行为，对学生身心健康造成伤害。校外黑恶势力向学校渗透，如在校门口拉帮结派、威胁师生安全，或者通过学生向校内传递不良信息、实施违法活动。利用网络平台对学校、师生进行恶意攻击、造谣诽谤，引发不良舆情，扰乱学校声誉。2.与黑恶势力相关的违法犯罪行为涉及黑社会性质组织犯罪，具备组织特征、经济特征、行为特征和危害性特征。恶势力犯罪集团，经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓。三、组织机构及职责1.学校打黑工作领导小组组成人员：由学校校长担任组长，各副校长担任副组长，成员包括学校各部门负责人、年级组长、班主任等。职责全面领导学校打黑工作，制定工作方针和策略。定期召开会议，研究部署打黑工作任务，协调解决工作中的重大问题。监督检查各部门打黑工作落实情况，对工作不力的部门和个人进行督促整改。2.安全保卫部门职责负责校园日常安全保卫工作，加强对校园及周边的巡逻防控，及时发现和制止黑恶势力相关行为。协助公安机关开展调查取证工作，提供相关线索和信息。建立健全校园安全保卫制度，加强安保人员培训，提高应对突发事件的能力。3.德育部门职责将打黑除恶教育纳入学校德育工作体系，通过主题班会、专题讲座、社会实践等形式，对师生进行宣传教育。关注学生思想动态，及时发现和化解学生之间的矛盾纠纷，预防校园欺凌等黑恶行为的发生。加强与家长的沟通联系，形成家校共育合力，共同做好学生的教育管理工作。4.教学部门职责在课堂教学中渗透法治教育，引导学生树立正确的法治观念，增强辨别是非的能力。组织教师开展教学活动时注意观察学生行为表现，发现异常及时与相关部门沟通。配合德育部门做好学生的思想教育工作，营造良好的教学氛围。5.后勤部门职责保障学校打黑工作所需的物资和经费，确保各项工作顺利开展。加强对学校基础设施的维护和管理，及时修复被黑恶势力破坏的设施设备。做好校园环境卫生整治工作，消除可能滋生黑恶势力的环境隐患。四、预防机制1.安全教育制定系统的安全教育计划，将打黑除恶相关知识纳入教育内容。定期开展法治讲座，邀请法律专家或公安干警为师生讲解法律法规和黑恶势力的危害。利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种渠道，广泛宣传打黑除恶工作，提高师生的知晓率和参与度。2.矛盾纠纷排查化解建立健全矛盾纠纷排查机制，定期对师生之间、学生之间的矛盾纠纷进行排查。班主任和任课教师要关注学生日常行为表现，及时发现潜在的矛盾纠纷，并进行调解处理。设立专门的心理咨询室，为师生提供心理辅导和咨询服务，帮助他们缓解压力，避免因心理问题引发矛盾冲突。3.校园周边环境治理加强与公安机关、社区等相关部门的协作配合，定期对校园周边环境进行排查整治。重点关注学校周边的网吧、游戏厅、娱乐场所等，防止黑恶势力在这些场所滋生蔓延，并对其违法违规行为进行及时打击。加强对学校周边流动摊贩、闲散人员的管理，维护校园周边良好的治安秩序。五、发现与报告1.发现途径学校师生员工在日常工作、学习和生活中发现黑恶势力相关线索，应及时向学校相关部门报告。安保人员在巡逻过程中发现可疑人员或行为，要立即进行盘查，并向学校打黑工作领导小组报告。学校通过设立举报信箱、举报电话等方式，鼓励师生员工积极举报黑恶势力线索。2.报告程序发现黑恶势力线索后，发现人应立即向学校安全保卫部门报告。安全保卫部门接到报告后，要详细记录线索内容，并及时进行初步核实。经初步核实后，属于黑恶势力线索的，安全保卫部门应在[X]小时内将线索报告给学校打黑工作领导小组。学校打黑工作领导小组接到报告后，要根据线索情况，及时研究部署调查处理工作，并向上级主管部门和公安机关报告。六、调查与处理1.调查程序学校打黑工作领导小组接到线索报告后，应立即启动调查程序，组织相关部门人员成立调查组。调查组要制定详细的调查方案，明确调查人员的职责分工，通过询问当事人、查阅资料、实地走访等方式，全面收集证据，核实线索真实性。在调查过程中，要严格遵守法律法规和工作纪律，确保调查工作依法依规进行。调查结束后，调查组要形成详细的调查报告，如实反映调查情况和处理建议。2.处理措施对于发现的黑恶势力线索，经调查核实后，属于本校师生员工参与的，学校将依据校规校纪进行严肃处理，包括批评教育、纪律处分、取消评优资格等。对于校外人员参与的黑恶势力行为，学校要及时向公安机关报案，并积极配合公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索。对受到黑恶势力侵害的师生，学校要及时给予关心和帮助，做好心理安抚和后续保障工作。对于因黑恶势力行为造成学校财产损失的，学校要依法追究相关责任人的赔偿责任，并采取措施恢复学校正常秩序。七、信息管理与保密1.信息管理建立学校打黑工作信息档案，对黑恶势力线索的发现、报告、调查、处理等全过程信息进行详细记录。定期对打黑工作信息进行整理和分析，总结工作经验教训，为后续工作提供参考。加强对打黑工作信息的安全管理，防止信息泄露。2.保密规定参与打黑工作的所有人员要严格遵守保密制度，不得泄露工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。在调查处理过程中，对涉及的线索、证据、当事人信息等要妥善保管，严禁私自传播。对违反保密规定的人员，要依法依规追究其责任。八、宣传与教育1.内部宣传教育定期组织学校师生员工开展打黑除恶专项宣传教育活动，通过专题培训、案例分析等形式，提高师生对黑恶势力的认识和防范意识。在学校内部营造浓厚的打黑除恶氛围，使师生深刻认识到黑恶势力的危害，积极参与到打黑工作中来。2.对外宣传加强与媒体的沟通合作，及时向社会宣传学校打黑除恶工作成果，展示学校维护校园安全的决心和举措。通过学校官网、微信公众号等平台，发布打黑除恶工作动态和相关法律法规知识，提高学校的社会形象和公信力。九、监督与考核1.监督机制学校打黑工作领导小组要定期对各部门打黑工作开展情况进行监督检查，确保各项工作措施落到实处。设立专门的监督举报电话和邮箱，接受师生员工对打黑工作的监督和举报。对发现的问题要及时督促相关部门进行整改，并跟踪整改落实情况。2.考核办法制定学校打黑工作考核指标体系，对各部门打黑工作进行量