妇联双拥工作制度

PAGE妇联双拥工作制度一、总则（一）目的为进一步加强妇联在双拥工作中的积极作用，促进军民团结，支持国防建设，依据国家相关法律法规和双拥工作的总体要求，特制定本工作制度。本制度旨在规范妇联双拥工作的各项流程，确保工作有序、高效开展，提升妇联在双拥领域的服务水平和影响力。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员在开展双拥工作过程中的各项活动和行为。（三）基本原则1.军民共建原则：积极推动军民在经济、文化、社会等多领域的共建合作，实现资源共享、优势互补，共同发展。2.服务国防原则：将支持国防建设作为重要任务，为军队建设提供必要的支持和帮助，解决军人及其家属的实际困难。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和双拥工作的相关政策规定，确保各项工作合法合规进行。4.以人为本原则：以军人及其家属的需求为出发点，关心关爱他们的生活、工作和学习，提供优质、贴心的服务。二、组织领导（一）成立双拥工作领导小组各级妇联应成立双拥工作领导小组，由妇联主席担任组长，副主席担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调妇联双拥工作的各项事宜，制定工作计划和目标，指导和监督工作的开展。（二）职责分工1.组长职责全面负责妇联双拥工作的领导和决策，把握工作方向和重点。协调与军队及其他相关部门的关系，争取各方支持。定期听取双拥工作汇报，研究解决工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展工作，具体组织实施双拥工作计划。负责与军队及相关部门的沟通联络，落实各项工作任务。检查和督促各部门双拥工作的执行情况，及时向组长汇报。3.成员职责按照分工，负责各自部门双拥工作任务的落实，制定具体工作措施并组织实施。及时反馈工作中存在的问题和困难，提出合理化建议。积极参与双拥工作的各项活动，形成工作合力。三、工作内容与措施（一）拥军优属1.关爱军人家庭建立军人家庭信息档案，全面掌握军人家庭的基本情况、生活状况和实际需求。定期走访慰问军人家庭，了解他们在生活、工作、子女教育等方面遇到的困难，及时协调相关部门予以解决。开展“送温暖”活动，在春节、八一建军节等重大节日，为军人家庭送去慰问品和慰问金，表达妇联组织的关怀。2.支持军人子女教育加强与教育部门的沟通协调，保障军人子女在入学、转学等方面享受优先政策。组织开展针对军人子女的学业辅导、心理疏导等活动，帮助他们更好地适应学习和生活。设立军人子女教育奖励基金，对品学兼优的军人子女给予表彰和奖励。3.维护军人军属合法权益建立健全军人军属法律援助机制，为军人军属提供法律咨询和法律援助服务。积极协调解决军人军属在涉法涉诉问题上遇到的困难，维护他们的合法权益。加强对军人军属权益保障政策的宣传，提高他们的维权意识和能力。（二）拥政爱民1.开展国防教育宣传充分利用妇联组织的宣传阵地和资源，开展形式多样的国防教育活动。举办国防知识讲座、演讲比赛、征文活动等，提高广大妇女群众的国防意识和爱国热情。组织妇女群众参观爱国主义教育基地、军事博物馆等，增强她们对国防建设的感性认识。2.参与军民共建活动组织妇联干部和妇女群众参与军民共建文明社区、文明村镇等活动，促进军民之间的文化交流和融合。开展军民联合志愿服务活动，共同为社区、村镇的环境卫生整治、扶贫帮困等工作贡献力量。鼓励妇女积极参与拥军支前工作，为军队提供必要的物资和服务保障。3.促进军地文化交流组织开展军地文化联谊活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富军民的业余文化生活。鼓励军队文艺工作者与地方妇女文艺骨干开展交流合作，共同创作优秀的文艺作品，弘扬双拥文化。推动军地文化资源共享，利用军队的文化设施为地方妇女群众开展文化活动提供便利。四、工作流程（一）计划制定1.每年年初，双拥工作领导小组根据上级双拥工作要求和本地实际情况，制定本年度妇联双拥工作计划。2.计划内容应包括工作目标、工作任务、责任部门、时间安排和保障措施等。3.工作计划经领导小组审议通过后，印发至各部门执行。（二）组织实施1.各部门按照工作计划，明确工作任务和责任人，制定具体的工作方案并组织实施。2.在工作实施过程中，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。3.定期对工作进展情况进行检查和评估，确保各项工作按计划推进。（三）检查考核1.双拥工作领导小组定期对各部门双拥工作进行检查考核，检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等。2.检查考核可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行。3.根据检查考核结果，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（四）总结反馈1.每年年底，各部门对本年度双拥工作进行总结，形成工作总结报告报送双拥工作领导小组。2.领导小组对全年双拥工作进行全面总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.将双拥工作总结报告向上级妇联和当地双拥工作领导小组汇报，并向社会公开，接受群众监督。五、资源保障（一）人员保障1.各级妇联应配备专职或兼职的双拥工作干部，负责具体工作的组织和实施。2.加强对双拥工作干部的培训，提高他们的业务能力和综合素质。3.鼓励广大妇女群众积极参与双拥工作，形成全社会共同关心支持双拥工作的良好氛围。（二）经费保障1.各级妇联应将双拥工作经费纳入年度预算，确保工作的正常开展。2.双拥工作经费主要用于走访慰问、开展活动、宣传教育、维护权益等方面的支出。3.严格经费管理，确保经费使用合理、规范、透明，提高经费使用效益。（三）物资保障1.建立双拥工作物资储备制度,储备必要的慰问品、宣传资料等物资。2.加强与相关部门和企业的合作，争取社会各界对双拥工作的物资支持。3.定期对物资储备情况进行检查和更新，确保物资充足、完好。六、宣传与表彰（一）宣传工作1.建立健全双拥工作宣传机制，制定宣传计划，加大宣传力度。2.充分利用妇联系统的网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时宣传报道妇联双拥工作的动态和成效。3.积极向各类媒体投稿，宣传妇联在双拥工作中的典型经验和先进事迹，扩大妇联双拥工作的社会影响力。（二）表彰奖励1.设立双拥工作先进集体和先进个人奖项，对在双拥工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。2.表彰奖励坚持公开、公平、公正的原则，严格评选标准和程序。3.通过表彰奖