地税门卫工作制度

PAGE地税门卫工作制度一、总则（一）目的为加强地税机关安全保卫工作，维护正常工作秩序，保障国家财产和干部职工生命安全，特制定本门卫工作制度。（二）适用范围本制度适用于地税机关门卫岗位工作人员及所有进出地税机关办公区域的人员、车辆。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行门卫职责。2.坚持安全第一、预防为主的方针，确保机关安全。3.文明礼貌、热情服务，树立良好形象。二、人员出入管理（一）本单位人员1.本单位干部职工凭工作证件出入办公区域。2.工作证件应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向办公室挂失补办。3.干部职工上班时间外出，应填写《外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，经部门负责人签字批准后，交门卫登记后方可外出。（二）外来人员1.外来人员进入办公区域，应在门卫室进行登记，说明来访事由、被访人姓名及部门。2.门卫应通过电话或其他方式与被访人联系，经同意后方可放行。如被访人不在或不方便接待，应婉拒来访人员进入。3.来访人员应遵守本单位的各项规章制度，不得在办公区域内吸烟、大声喧哗、随意走动。4.涉及重要业务或机密事项的来访人员，门卫应告知其注意保密规定，并引导其到指定地点办理相关事宜。（三）临时工作人员1.因工作需要临时进入办公区域的工作人员，如施工人员、维修人员等，应持有效工作证件或相关证明材料，在门卫室登记后，由本单位相关部门人员带领方可进入。2.临时工作人员应在规定的时间和区域内工作，不得擅自扩大工作范围或进入其他无关区域。工作结束后，应及时离开办公区域，并到门卫室办理注销登记手续。三、车辆出入管理（一）本单位车辆1.本单位车辆凭车辆通行证出入办公区域。车辆通行证应按规定放置在车辆前挡风玻璃明显位置。2.车辆进出时，门卫应检查车辆通行证，核实车辆信息。如发现通行证过期或车辆信息不符，应及时通知车主或相关部门处理。3.本单位车辆应按指定的停车区域停放，不得随意停放。如有特殊情况需要临时停放，应经门卫同意，并按要求停放。（二）外来车辆1.外来车辆进入办公区域前，应在门卫室进行登记，说明来意、联系电话、车牌号等信息。2.门卫应与被访人或相关部门联系，经同意后方可放行。外来车辆应在指定的停车区域停放，并按规定缴纳停车费用（如有）。3.外来车辆离开时，门卫应检查车辆外观及所载物品，如发现异常情况，应及时通知车主或相关部门处理。（三）车辆检查1.门卫有权对进出办公区域的车辆进行检查，重点检查车辆是否携带易燃易爆、危险化学品及其他违禁物品。2.如发现车辆携带违禁物品进入办公区域应立即制止，并报告相关部门处理。3.对于可疑车辆，门卫可要求车主打开车门、后备箱等进行检查，车主应予以配合。四、物品出入管理（一）公物外出1.本单位公物外出，应填写《公物出门登记表》，注明物品名称、数量、规格、用途、去向等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫查验登记。2.门卫应检查公物是否与登记表所列内容相符，如发现不符或有疑问，应及时核实情况。3.公物外出必须有相应的审批手续，严禁未经批准擅自将公物带出办公区域。（二）外来物品进入1.外来人员携带物品进入办公区域时，门卫应进行检查登记，并告知其遵守本单位物品管理规定。2.对于贵重物品、易燃易爆物品、危险化学品等，门卫应拒绝其进入，并告知其妥善处理。如因工作需要必须进入，应经相关部门批准，并采取相应的安全措施。3.外来物品进入办公区域后，门卫应记录物品的存放地点和接收人，以便日后查询。五、安全保卫职责（一）门卫人员职责1.严格遵守工作时间,坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.负责维护办公区域门口的秩序，保持门口整洁畅通。3.认真履行人员、车辆、物品出入登记手续，做到详细、准确、规范。4.负责对进出办公区域的人员、车辆、物品进行检查，发现问题及时报告并处理。5.协助做好安全防范工作，发现安全隐患及时采取措施，并报告相关部门。6.做好值班记录，包括人员出入情况、车辆进出情况物品出入情况等，并妥善保管值班记录簿。7.完成领导交办的其他临时性任务。（二）安全检查职责1.定时对办公区域进行安全巡查，重点检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好无损。2.检查各楼层通道是否畅通，有无杂物堆放影响通行。3.对发现的安全隐患及时记录，并报告相关部门进行整改。4.协助有关部门做好安全保卫工作，如遇突发事件应及时报警，并采取相应的应急措施。六、应急处置规定火灾应急处置1.门卫人员发现火灾时，应立即拨打“119”报警电话，并向单位领导报告。2.迅速利用附近的消防器材进行灭火，控制火势蔓延。3.组织引导办公区域内的人员疏散，确保人员安全。4.在消防人员到达之前，坚守岗位，维护现场秩序，为消防人员灭火救援提供便利条件。治安事件应急处置1.遇有打架斗殴、盗窃等治安事件时，门卫人员应立即制止，并报告单位领导和公安机关。2.保护现场，协助公安机关调查处理。3.如发现犯罪嫌疑人正在作案，应采取适当措施予以控制，等待公安机关处理。其他突发事件应急处置1.对于其他突发事件，门卫人员应根据事件性质和严重程度采取相应的应急措施，并及时报告单位领导和相关部门。2.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门做好工作，确保事件得到妥善处理。七、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.鼓励门卫人员参加相关部门组织的培训和考核，取得相应的资格证书。（二）考核1.建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现、业务能力、遵守制度等情况进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、人员出入管理、车辆出入管理、物品出入管理、安全保卫职责履行情况等。3.考