创城办工作制度

PAGE创城办工作制度一、总则（一）目的本工作制度旨在规范创城办各项工作流程，提高工作效率，确保创建文明城市工作的顺利推进，提升城市文明程度和市民文明素质，营造良好的城市环境。（二）适用范围本制度适用于创城办全体工作人员，以及参与创城工作的各相关部门和单位。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创城工作的出发点和落脚点，充分调动市民群众的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦城市建设和管理中的薄弱环节，着力解决群众关心的热点难点问题，补短板、强弱项。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创城工作常态化、制度化、规范化，持续巩固和提升创城成果。4.协同配合原则：加强部门之间、单位之间的沟通协调，形成工作合力，共同推进创城工作。二、工作职责（一）创城办职责1.负责制定创城工作规划、年度计划和实施方案，并组织实施。2.协调指导各相关部门和单位开展创城工作，督促检查工作落实情况。3.收集、整理、分析创城工作信息和数据，及时向上级汇报工作进展情况。4.组织开展创城宣传教育活动，营造浓厚的创城氛围。5.负责创城工作的考核评价，提出奖惩建议。6.完成上级交办的其他创城工作任务。（二）工作人员职责1.主任职责全面负责创城办的工作，主持制定工作计划、工作制度和工作流程。组织协调各方面力量，推动创城工作顺利开展。定期向上级汇报创城工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。负责创城办工作人员的管理和考核。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的创城工作。组织制定分管领域的工作计划和实施方案，并督促落实。协调解决分管领域工作中出现的问题，及时向上级汇报工作进展情况。完成主任交办的其他工作任务。3.工作人员职责认真履行岗位职责，按照工作要求完成各项工作任务。积极参与创城工作的组织协调和宣传教育活动。及时收集、整理、反馈创城工作信息和数据。遵守工作纪律，保守工作秘密。三、工作流程（一）工作部署1.根据上级要求和城市实际情况，制定创城工作规划、年度计划和实施方案。明确创城工作的目标任务、工作重点和工作措施。确定各阶段的工作时间节点和工作要求。2.组织召开创城工作动员大会，传达上级精神，部署工作任务。明确各相关部门和单位的工作职责和工作任务。提出工作要求，确保创城工作顺利开展。（二）工作推进1.建立工作台账，对创城工作任务进行细化分解，明确责任部门和责任人。定期更新工作台账，及时掌握工作进展情况。2.加强协调指导，定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题。深入基层调研，了解实际情况，为基层提供指导和帮助。3.组织开展专项整治行动，针对城市建设和管理中的薄弱环节，集中力量进行整治。制定专项整治方案，明确整治目标、整治内容和整治措施。加强对专项整治行动的组织协调和监督检查，确保整治工作取得实效。（三）工作检查1.建立定期检查制度，对各相关部门和单位的创城工作进行检查。制定检查标准和检查方法，确保检查工作的科学性和公正性。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.加强日常巡查，及时发现和解决创城工作中出现的新情况、新问题。建立巡查工作机制，明确巡查人员和巡查范围。对巡查中发现的问题，及时进行记录，并督促相关部门和单位进行整改。（四）工作考核1.制定创城工作考核办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率等方面。考核标准根据创城工作的目标任务和工作要求制定。考核方式采取日常检查与集中考核相结合的方式。2.定期对各相关部门和单位的创城工作进行考核评价，根据考核结果提出奖惩建议。对工作成绩突出的部门和单位进行表彰奖励。对工作不力、影响创城工作的部门和单位进行通报批评，并责令限期整改。四、工作纪律（一）遵守工作制度1.严格遵守创城办的各项工作制度，按时上下班，不得迟到早退。2.在工作时间内，不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情。（二）保守工作秘密1.严格遵守保密制度，不得泄露创城工作中的机密信息和数据。2..妥善保管工作文件和资料,不得私自复印、传播和泄露。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用工作之便谋取私利。2.严禁接受相关部门和单位的礼品、礼金和宴请。五、培训与学习（一）培训计划1.制定创城工作培训计划，明确培训内容、培训方式和培训时间。培训内容包括创城工作的政策法规、工作标准、业务知识等方面。培训方式采取集中培训、专题讲座、现场观摩等方式相结合。培训时间根据工作需要和实际情况安排。2.定期组织开展创城工作培训活动，提高工作人员的业务水平和工作能力。邀请专家学者进行授课，讲解创城工作的新政策、新要求和新方法。组织工作人员到先进地区进行学习交流，借鉴先进经验和做法。（二）学习交流1.鼓励工作人员积极参加各类学习培训活动，不断更新知识结构，提高综合素质。2.建立学习交流平台，定期组织工作人员开展学习交流活动，分享工作经验和心得体会。3.支持工作人员参加与创城工作相关的学术研究和实践活动，提高工作的科学性和创新性。六、经费管理（一）经费预算1.根据创城工作的目标任务和工作要求，编制创城工作经费预算。经费预算包括宣传教育费用、专项整治费用、考核奖励费用等方面。经费预算要科学合理，确保经费使用的效益最大化。2.严格按照经费预算执行，不得擅自扩大经费开支范围和提高经费开支标准。（二）经费使用1.建立健全经费管理制度，规范经费使用审批程序。经费使用要严格按照财务制度的规定进行报销，确保经费使用的合规性。加强对经费使用情况的监督检查，定期对经费使用情况进行审计。2.加强对经费使用的绩效管理，提高经费使用的效益。建立经费使用绩效评价指标体系，对经费使用